ప్రోత్సాహకాలు. విభిన్న చిత్రాలు, ఆలోచనలు మరియు కొన్ని రిజర్వేషన్లను సూచించే పదం. ఈ పదం కొంతవరకు ఇటీవలే ప్రాచుర్యం పొందింది కాబట్టి, మీరు వాటిని పట్టించుకోవాల్సిన ఆలోచనకు మీరు ఇంకా అలవాటు పడుతున్నారు.
ఇది ముఖ్యం కాదని లేదా దానిపై దృష్టి సమస్యాత్మకం అని మీరు నమ్మవచ్చు. మీ రెండు వారాల చెల్లింపు సెలవు మరియు ఐదు వ్యక్తిగత రోజులతో మీరు ఎల్లప్పుడూ బాగా చేసారు. మీ సహోద్యోగులతో బడ్డీ-బడ్డీగా ఉండటం లేదా వంటగదిలో ఉచిత స్నాక్స్ గురించి మీరు పట్టించుకోరు.
ఇంకా, ప్రోత్సాహకాలు మరియు సాంప్రదాయేతర ప్రయోజనాలను పూర్తిగా తోసిపుచ్చడం మరియు చెత్తగా భావించడం మీ ఉద్యోగ శోధనలో మీకు సహాయం చేయదు. కంపెనీ నుండి కంపెనీకి అవి అర్ధంలో మరియు అమలులో తేడా ఉన్నప్పటికీ, మీరు ఈ క్రింది వాటిని బోగస్గా పావురం-హోలింగ్ చేసినందుకు దోషిగా ఉంటే, మీరు ఇష్టపడే ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడంలో మాత్రమే మీరు మీరే అపచారం చేస్తున్నారు.
ఫ్లెక్స్ గంటలు
వాట్ యు థింక్ ఇట్ మీన్స్
ప్రజలు ఎప్పుడు కనిపిస్తారు. ఇది ప్రాథమికంగా అస్తవ్యస్తమైన గజిబిజి, మరియు పనిదినం ఫలితంగా ఎటువంటి నిర్మాణం లేదు.
ఇది నిజంగా అర్థం ఏమిటి
మీరు సౌకర్యవంతమైన గంటలను వింటారు మరియు ప్రతి ఒక్కరూ 11 AM తర్వాత కనిపిస్తారు మరియు 9 PM లేదా తరువాత వరకు పనిచేస్తారని మీరు అనుకుంటారు - లేదా అవి అస్సలు పని చేయవు, వాస్తవానికి, సౌకర్యవంతమైన పని విధానం వ్యక్తులు ఎక్కువ ఉత్పాదకతతో ఉన్నప్పుడు పని చేయడానికి అనుమతిస్తుంది.
మీరు సాంప్రదాయ 7-నుండి -5 షెడ్యూల్ను ఇష్టపడవచ్చు, ఎందుకంటే మీరు చివరిసారిగా ఉదయం 7 గంటలకు పడుకున్నట్లు మీకు గుర్తులేదు, కానీ మీకు సహోద్యోగులు ఉండవచ్చు, వారు ఆలస్యంగా పనిచేయడానికి ఇష్టపడతారు, అందువల్ల వారు వచ్చిన తర్వాత రోల్ చేసే ఎంపికను వారు అభినందిస్తున్నారు ఏడు లేదా ఎనిమిది గంటల నిద్ర వచ్చింది.
ఫ్లెక్స్ గంటలు ప్రజలను పగటిపూట పని చేయడానికి, తీవ్రమైన ప్రయాణాన్ని నివారించడానికి మరియు వారి కుటుంబాలతో నాణ్యమైన సమయాన్ని గడపడానికి అనుమతిస్తాయి. చెత్తగా భావించే బదులు, మీరు కూడా అలాంటి విధానం నుండి ఎలా ప్రయోజనం పొందవచ్చో పరిశీలించండి.
పని నుండి ఇంటి విధానం
వాట్ యు థింక్ ఇట్ మీన్స్
చాలా పురోగతి సాధించలేదు ఎందుకంటే ప్రజలు పని చేయాలని అనుకోనప్పుడు, వారు "రిమోట్గా పని చేయబోతున్నారని" వారు తమ యజమానికి చెబుతారు.
ఇది నిజంగా అర్థం ఏమిటి
మీకు నమ్మకం ఉంది. స్థిరమైన లేదా అవసరమైన ప్రాతిపదికన ఇంటి నుండి పని చేయడానికి ప్రజలకు అవకాశం ఉంటే, వారి యజమాని తమను విశ్వసించినట్లు వారు భావిస్తారు. సూక్ష్మ నిర్వహణ లేకుండా వారు జవాబుదారీగా ఉంటారు.
రిమోట్గా పనిచేయడం అనేది కుటుంబం యొక్క డిమాండ్లను సమతుల్యం చేయడంలో సహాయపడుతుందా లేదా మధ్యాహ్నం తప్పిదాలను అమలు చేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది, ఆప్షన్ కలిగి ఉంటుంది-మరియు, ముఖ్యంగా, ఈ వశ్యతను మీకు అనుమతించే మీ మేనేజర్తో ఎలాంటి సంబంధం ఉంది-స్పష్టంగా మంచి విషయం.
అపరిమిత సెలవు
వాట్ యు థింక్ ఇట్ మీన్స్
ఎవ్వరూ సమయం తీసుకోరు. సెలవుల సమయం కోసం ప్రజలకు చెల్లించకుండా ఉండటానికి సంస్థ దీనిని అమలు చేసింది.
ఇది నిజంగా అర్థం ఏమిటి
సెట్ సెలవుల సమయం అంటే ఉద్యోగులు తొలగించినట్లయితే లేదా తొలగించబడితే, వారికి ఏ రోజులు సెలవు ఇవ్వనవసరం లేదు. ఈ విధానాన్ని దృష్టిలో పెట్టుకుని అనేక కంపెనీలు ఉండొచ్చు, ఉద్యోగులు రోజులు లెక్కించకుండానే సమయం కేటాయించాలని లేదా సెలవులను అభ్యర్థించే మరియు వ్యక్తిగత మధ్య తేడాను గుర్తించే కొన్ని కఠినమైన, పురాతన వ్యవస్థ ద్వారా వెళ్లాలని చాలా కోరుకుంటారు. రోజులు-అందువల్ల అపరిమిత సెలవుల పెరుగుతున్న ప్రజాదరణ.
మిమ్మల్ని కనుగొనటానికి ఖచ్చితమైన ఉద్యోగం కోసం వేచి ఉండండి
ఈ రోజు మీరే ఎందుకు కనుగొనలేదు?
10, 000+ ఓపెనింగ్స్ ఇక్కడ చూడండి
వంటగదిలో ఉచిత ఆహారం, - గ్యాస్ప్ - గేమ్ గదిలో ఆటలు
వాట్ యు థింక్ ఇట్ మీన్స్
ప్రతి రోజు ఒక పార్టీ. ప్రజలు రోజంతా మూర్ఖంగా ఉంటారు మరియు ప్రాథమికంగా కార్యాలయంలో నివసిస్తారు.
ఇది నిజంగా అర్థం ఏమిటి
ఈ ఆటలలో, స్నాక్స్, వయోజన పానీయాలలో పెట్టుబడులు పెట్టడానికి ఎంచుకున్న కంపెనీలు రోజంతా ఆడటానికి సిబ్బందిని ప్రోత్సహించడం లేదు. బదులుగా, హే, చాలా రోజుల చివరలో బీర్ కలిగి ఉండండి. లేదా, మీరు పరధ్యానంలో ఉన్నప్పుడు లేదా సృజనాత్మక బ్లాక్ను ఎదుర్కొంటున్నప్పుడు పింగ్-పాంగ్ యొక్క శీఘ్ర ఆటతో విరామం తీసుకోండి.
మరికొన్ని స్పష్టమైన ప్రోత్సాహకాలు కార్యాలయానికి వ్యక్తిత్వాన్ని ఇస్తాయి మరియు సంస్థ యొక్క బ్రాండ్ను బలోపేతం చేస్తాయి. మీరు కొన్ని చల్లని ఫ్రీబీస్తో సౌకర్యవంతమైన ప్రదేశంలో ఉన్నప్పుడు, ఇది పెద్ద ధైర్యాన్ని పెంచుతుంది. మరియు సంతోషంగా ఉన్న ఉద్యోగులు ఉత్పాదకత కలిగి ఉంటారు.
బహిరంగ కార్యాలయము
వాట్ యు థింక్ ఇట్ మీన్స్
ఇది బిగ్గరగా మరియు అసౌకర్యంగా ఉంది. గోప్యత లేదు.
ఇది నిజంగా అర్థం ఏమిటి
సరే, నిజం కావడానికి సమయం: ఓపెన్ ఆఫీసులు ధ్వనించేవి, కొన్ని సమయాల్లో దృష్టి పెట్టడం సవాలుగా మారుతుంది మరియు మూసివేసిన ఖాళీలు లేనప్పుడు తక్కువ గోప్యత ఉందని నిజం, కానీ వాస్తవానికి ఈ రకమైన పనిలో ఒక టన్ను ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి వినూత్న స్థలం.
నిజంగానే! స్టార్టర్స్ కోసం, ఇది సహకారం మరియు ముఖాముఖి సంభాషణలను ప్రోత్సహిస్తుంది. ఈ రోజుల్లో మనమందరం ఈమెయిల్లో చిక్కుకున్నాము, అది మీ సహోద్యోగి వైపు తిరగడం లేదా మీ కుర్చీని తిప్పడం మరియు వ్యక్తిగతంగా చర్చించడం రిఫ్రెష్ అవుతుంది.
అదనంగా, ఎవ్వరూ చుట్టుముట్టబడనప్పుడు లేదా ఒక ప్రైవేట్ గదిలో దాచబడనప్పుడు, ప్రతి ఒక్కరూ సంస్థ అంతటా మరియు అతని లేదా ఆమె విభాగంలోనే కాకుండా ఏమి జరుగుతుందో బాగా అర్థం చేసుకోవలసి ఉంటుంది మరియు మీరు అస్సలు పట్టించుకోకపోతే ఇది చాలా పెద్ద విషయం తెలుసుకోవడం మరియు లూప్ చేయడం.
ఇంటర్వ్యూ చేయడం ఒత్తిడితో కూడుకున్నది అనడంలో సందేహం లేదు, కానీ మీరు కేవలం అంచనా వేయబడలేదని మీరు గుర్తుంచుకోగలిగితే, మీరు కూడా అంచనా వేస్తున్నారు, ఇది కొంచెం తక్కువ నాడీ-చుట్టుముట్టేలా చేస్తుంది. సరైన ఫిట్నెస్ను కనుగొనడంలో ఎక్కువ కంపెనీలు ప్రాముఖ్యతనిస్తున్నందున, మీరు కూడా దీన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోవడం చాలా ముఖ్యం.
కంపెనీ స్పాన్సర్ చేసిన సంతోషకరమైన గంటలు లేదా బీన్బ్యాగ్ కుర్చీల గది గురించి మీరు పట్టించుకోకపోతే ఇది సరే, కానీ ప్రోత్సాహకాలు అన్నీ పని యొక్క నిజమైన విలువ తెలియని వ్యక్తుల కోసం కొన్ని ప్రారంభ హైప్ అని తప్పుగా నమ్మడానికి బదులుగా, అనేక పరిగణించండి ఇది మీ ఉద్యోగాన్ని మెరుగుపరుస్తుంది.
