ఇచ్చే సీజన్ ప్రారంభమైంది, మరియు సామాజిక మంచి సంస్థలు మరియు లాభాపేక్షలేనివారికి, ఇది నిధుల సేకరణకు అనువైన సమయం. సెలవుదినాల్లో, ప్రజలు ఉదారంగా భావిస్తారు, మరియు దాతలకు, సంవత్సర కాలం విరాళాలు పన్ను సీజన్ ప్రారంభమయ్యే ముందు కొన్ని చివరి తగ్గింపులకు అర్హత పొందవచ్చు.
కానీ స్వచ్ఛంద సంస్థలకు విరాళం ఇవ్వడంపై సందేహం గత కొన్నేళ్లుగా పెరిగింది. కొన్ని స్వచ్ఛంద కుంభకోణాలు మీడియాలో వెల్లడయ్యాయి మరియు ఇవ్వడం చుట్టూ చాలా అపోహలు మరియు అపోహలు ఉన్నాయి. ఆ ఆందోళనలను అంచనా వేయడం ఖచ్చితంగా ముఖ్యం అయితే, మీరు ఆ సాధారణ అపార్థాలను సవాలు చేయడం మరియు సత్యాన్ని కనుగొనడానికి లోతుగా త్రవ్వడం కూడా ముఖ్యం. మీరు విన్నదానికి వచ్చినప్పుడు మీరు కల్పన నుండి వాస్తవాన్ని వేరు చేయగలగాలి మరియు మీ ప్రభావం గురించి వాస్తవికంగా ఉండాలి.
ఇవ్వడం గురించి మరియు వాటి గురించి నిజం గురించి నేను ఎదుర్కొన్న కొన్ని ముఖ్య అపోహలు ఇక్కడ ఉన్నాయి - కాబట్టి మీరు ఈ సెలవుదినం మరియు ఏడాది పొడవునా సమర్థవంతంగా మరియు తెలివిగా విరాళం ఇవ్వవచ్చు.
అపోహ # 1: నా విరాళం యొక్క ప్రభావాన్ని నేను ఎప్పటికీ తెలుసుకోను
వాస్తవికత: నిజం you మీరు తెలుసుకోవడానికి సమయం తీసుకోకపోతే.
మేము కొన్నిసార్లు దానం చేస్తాము ఎందుకంటే మనం మంచి అనుభూతి చెందాలనుకుంటున్నాము మరియు దానితో పూర్తి చేయాలి. కానీ మీ డబ్బు ఏది మద్దతు ఇస్తుందో అర్థం చేసుకోవడం చాలా ముఖ్యం - కాబట్టి మీరు విరాళం ఇచ్చే ముందు, మీరు పరిశీలిస్తున్న సంస్థలను మరియు వాటి నిజమైన ప్రభావాన్ని పరిశోధించండి.
గుర్తుంచుకోండి, మీరు లోతుగా తవ్వాలి. ట్యాగ్లైన్ లేదా మిషన్ స్టేట్మెంట్ విస్తృత మరియు ఒప్పించేది కావచ్చు, కానీ దీనికి ఇంకా చాలా ఉంది. ఉదాహరణకు, ఒక సంస్థ యొక్క వెబ్సైట్ "వ్యవసాయ సాధికారత" లేదా "జీవనోపాధికి మద్దతు ఇస్తుంది" అని సూచిస్తే, అది ఉద్యోగ శిక్షణలకు దారితీస్తుందని అర్థం? ఇది వ్యవసాయ జంతువులను లేదా ఇతర వస్తువులను అందిస్తుందా? సంస్థ ఏ సంఘాలతో పనిచేస్తుందో సంస్థ ఎలా నిర్ణయిస్తుంది? ఎలా చేస్తుంది? దాని నాయకత్వ బృందం వారి విజయాలు మరియు వైఫల్యాలను పర్యవేక్షిస్తుంది మరియు అంచనా వేస్తుంది? వాస్తవమైన, మిషన్-నడిచే పని కంటే వారు మార్కెటింగ్ కోసం ఎక్కువ ఖర్చు చేస్తారా?
సమాధానాలను కనుగొనడానికి, సంస్థ యొక్క వెబ్సైట్లో వార్షికం కోసం చూడండి, లేదా లాభాపేక్షలేని ప్రభావం మరియు డెలివరీ యొక్క వెనుక కథను మరియు కార్యాలయంలో ఎలా ఉందో తెలుసుకోవడానికి గ్లాస్డోర్ మరియు ఛారిటీ నావిగేటర్ వంటి సైట్లలోని సంస్థ కోసం శోధించండి.
అపోహ # 2: నేను అంతర్జాతీయ కారణానికి విరాళం ఇచ్చినప్పుడు ఎక్కువ ప్రభావాన్ని చూపుతాను
వాస్తవికత: తప్పు. ఇది మీరు ఎక్కడ దానం చేస్తారనే దాని గురించి కాదు, కానీ విరాళం ఎలా ఉపయోగించబడుతుంది.
ఇతర దేశాలలో వేలాది మైళ్ళ దూరంలో ఉన్న సామాజిక సమస్యలకు ప్రజలు తమ దానం చేయడానికి మరియు మద్దతు ఇవ్వడానికి తరచుగా ఎలా ఇష్టపడతారో, వారి స్థానిక సమాజంలో మద్దతు అవసరమయ్యే అనేక మానవ హక్కులు మరియు సామాజిక సమస్యలు ఉన్నప్పుడు.
సంస్థలు మీ దృష్టికి మరియు మీ నిధుల కోసం పోటీ పడుతున్నాయని గుర్తుంచుకోండి మరియు తరచుగా, ఉత్తమ కథలు ఉన్నవారు గెలుస్తారు. ఇవి ప్రపంచవ్యాప్త కార్యకలాపాలు మరియు పెద్ద మార్కెటింగ్ బడ్జెట్లతో ఉన్న సంస్థలు.
అదే కథలు మీ స్వంత పెరట్లో జరుగుతాయని గుర్తుంచుకోండి, కానీ వాటిని మార్కెట్ చేయడానికి ఒక బృందం ఎప్పుడూ ఉండదు మరియు కొంతమంది పెద్ద వ్యక్తులు కూడా ఉంటారు. సామాజిక సమస్యలు దూర ప్రాంతాలలో మాత్రమే జరుగుతాయనే ఆలోచనను మనం పొందాలి మరియు వాస్తవానికి, ఇలాంటి ఆందోళనలు సాధారణంగా ప్రపంచవ్యాప్తంగా అనుసంధానించబడి ఉన్నాయని గ్రహించాలి. నిరాశ్రయులు మరియు ఆకలి, కేవలం రెండు ఉదాహరణలుగా, ప్రపంచంలోని ప్రతిచోటా ఉన్నాయి.
నన్ను తప్పు పట్టవద్దు-అంతర్జాతీయ కారణానికి విరాళం ఇవ్వడం చాలా బాగుంది. కానీ మీ విరాళాలు స్థానిక కారణాలపై ఎక్కువ ప్రభావం చూపుతాయి (కాకపోతే).
అపోహ # 3: నా విరాళం డైరెక్టర్ జీతం చెల్లిస్తుంది, పని చేసే వ్యక్తి కాదు
వాస్తవికత: నిజం - కానీ అది చెడ్డ విషయం కాదు.
“మీ $ 20 విరాళం ఒక కుటుంబానికి ఒక నెల పాటు ఆహారం ఇస్తుంది” అని చెప్పే మార్కెటింగ్ ప్రకటనలను మేము తరచుగా వింటుంటాము. సరే, అది ఖచ్చితంగా నిజం కాదు. సాధారణంగా, సంస్థాగత బడ్జెట్లు మొత్తం సంవత్సరంలో విస్తరించి ఉంటాయి - కాబట్టి మీ విరాళం ఒక నిర్దిష్ట కుటుంబానికి నేరుగా వెళ్ళకుండా, ఒక కుటుంబాన్ని పోషించడానికి తీసుకునే కార్యకలాపాల వైపు వెళ్ళే అవకాశం ఉంది.
కానీ అది పనిచేసే మార్కెటింగ్. స్వచ్ఛంద సంస్థ యొక్క ప్రకటన నిజాయితీగా ఉండి, “మీ $ 25 మా కార్యాచరణ బడ్జెట్ వైపు వెళ్తుంది” అని చెప్పి ఉంటే g హించుకోండి. అదే ప్రభావం ఉండదు.
మొదటి స్థానంలో పేదరికానికి కారణమయ్యే పెద్ద సమస్యలను పరిష్కరించడం కంటే ఒక వ్యక్తికి సహాయం చేయడంలో ప్రజలు మంచి అనుభూతి చెందుతున్నారని పరిశోధన చూపిస్తుంది. కానీ మీరు ఈ కారణాలకు విరాళం ఇవ్వడానికి కట్టుబడి ఉంటే, మీ కార్యకలాపాలు సంస్థ కార్యకలాపాలను కొనసాగించడానికి అవసరమైన వాటి వైపు వెళ్తుందని గ్రహించడం చాలా ముఖ్యం-ఇది మార్కెట్ కథలతో సంబంధం లేకుండా.
అపోహ # 4: సాంప్రదాయ విరాళాలు అతిపెద్ద ప్రభావాన్ని చూపుతాయి
వాస్తవికత: తప్పు. సంస్థలు కేవలం డబ్బు కంటే ఎక్కువ ప్రయోజనం పొందుతాయి.
ఇటీవలి ఫెలోషిప్ రిసెప్షన్లో, ఈ కార్యక్రమానికి ఆతిథ్యమిచ్చే పరోపకారి నన్ను కదిలించారు: "నా భర్త పేరు భవనం లేదా స్మారక చిహ్నంపై కాకుండా, తరువాతి తరానికి పెట్టుబడి పెట్టాలని మరియు సమాజం రాబోయే నాయకులకు సరైన మద్దతు ఇవ్వాలని మేము కోరుకున్నాము."
ఆమె సృష్టించిన ఫెలోషిప్ ప్రోగ్రాం గురించి మరియు సూటిగా విరాళం ఇవ్వడానికి బదులుగా భిన్నంగా ఎందుకు తిరిగి ఇవ్వాలని నిర్ణయించుకుంది.
ఇప్పుడు, గతంలో కంటే విరాళాలతో వినూత్నంగా ఉండటానికి ఎక్కువ అవకాశాలు ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, జాయ్ సన్ తన TED చర్చలో, పేదలకు నేరుగా విరాళాలు ఇవ్వడం మరియు మధ్య మనిషిని పూర్తిగా కత్తిరించడం గురించి మాట్లాడుతుంది. కిక్స్టార్టర్ లేదా ట్రెవోల్టాలో మీరు మద్దతు ఇవ్వాలనుకునే క్రౌడ్ ఫండింగ్ ప్రాజెక్ట్ ఉండవచ్చు. లేదా, మీరు మీ స్వంత క్రౌడ్ ఫండింగ్ ప్రచారాన్ని కూడా ప్రారంభించవచ్చు. కివా వంటి మైక్రోలోన్ ప్రోగ్రామ్లకు లేదా గ్రామీణ బ్యాంక్ వంటి చిన్న బ్యాంకులకు మద్దతు ఇవ్వడాన్ని కూడా మీరు పరిగణించవచ్చు. మీరు నిజంగా వినూత్నతను పొందాలనుకుంటే, చిన్న, స్థానిక స్కాలర్షిప్ లేదా ఫెలోషిప్ ప్రారంభించడం గురించి ఆలోచించండి.
మీరు చూడగలిగినట్లుగా, ఒక సంస్థకు నేరుగా విరాళం ఇవ్వడానికి వెలుపల మీరు చేయగలిగేది చాలా ఉంది-మరియు అన్నీ నమ్మశక్యం కాని ప్రభావానికి అవకాశం ఉంది.
అపోహ # 5: సెలవులు విరాళం ఇవ్వడానికి ఉత్తమ సమయం
వాస్తవికత: తప్పు. సంస్థలకు ఏడాది పొడవునా విరాళాలు అవసరం.
ప్రతి ఒక్కరూ సెలవుదినాల చుట్టూ ఇస్తారు, మరియు చాలా సంస్థలు ఈ అంచనా వేసిన ఆదాయాన్ని లెక్కించాయి మరియు తరువాతి సంవత్సరానికి బడ్జెట్లో ఇప్పటికే నిర్మించబడ్డాయి. జనవరి మరియు ఫిబ్రవరిలో రండి, ప్రజలు సెలవుల నుండి పుంజుకుంటున్నారు మరియు విరాళాలు తీవ్రంగా ఆగిపోతాయి.
బదులుగా, నిలకడగా మారడం గురించి ఆలోచించండి (ప్రతి నెలా కొంచెం విరాళం ఇచ్చే వ్యక్తి) లేదా మీ విరాళాలను త్రైమాసికంలో నిరూపించండి, తద్వారా అవి ఏడాది పొడవునా ఉంటాయి.
మరియు మీరు మీ సమయాన్ని విరాళంగా ఇచ్చినప్పుడు, క్రిస్మస్ లేదా థాంక్స్ గివింగ్ చుట్టూ షెడ్యూల్ చేయవద్దు, మిగతా అందరూ స్వచ్ఛందంగా పాల్గొనడానికి నినాదాలు చేస్తున్నప్పుడు; సంవత్సరపు ఇతర సమయాలు సహాయాన్ని ఉపయోగించవచ్చో తెలుసుకోండి. ఉదాహరణకు, క్రాస్రోడ్స్ న్యూయార్క్, థాంక్స్ గివింగ్ మరియు క్రిస్మస్ మధ్య నిరాశ్రయుల కోసం సేవల మధ్య అంతరాన్ని పూరించడానికి థాంక్స్ గివింగ్ తర్వాత రోజు విందు ఫేర్ షేర్ ఫ్రైడే అనే వార్షిక కార్యక్రమాన్ని నిర్వహిస్తుంది.
మంచి చేయడం సంవత్సరానికి ఏడాది పొడవునా ప్రాధాన్యతనివ్వాలి, కాబట్టి మీరు దీన్ని సంవత్సరానికి ఎలా నిర్మించవచ్చో ఆలోచించండి.
పెద్దగా ఆలోచించడం మరియు మంచి చేయడం యొక్క సవాళ్లు మరియు విజయాల గురించి నేను చాలా వ్రాస్తాను, మరియు సెలవుదినాల్లో, మన విరాళాలు మరియు సమయాన్ని ఎలా సమర్థవంతంగా ఉపయోగించుకోవాలో ఆలోచించడానికి మేము అదనపు శ్రద్ధ వహించాలి. ఈ # గివింగ్ మంగళవారం, మీ సమయం మరియు డబ్బును పెట్టుబడి పెట్టే మార్గాల గురించి ఆలోచించండి, తద్వారా మీరు ఏడాది పొడవునా మంచి పనిని చేయగలుగుతారు.
