5 అత్యంత గట్-రెంచింగ్ పని క్షణాలు-మరియు వాటిని ఎలా తట్టుకోవాలి

2. మీకు సహోద్యోగితో విభేదాలు ఉన్నాయి

ఒక సహోద్యోగి తన క్లయింట్ లేదా ఇతర నేరాలను దొంగిలించినందుకు మిమ్మల్ని హాలులో బహిరంగంగా కొట్టడం ప్రారంభిస్తాడు. మీరు కాపలాగా ఉన్నారు, ఇబ్బంది పడ్డారు మరియు మీరు మిమ్మల్ని మీరు రక్షించుకోవాలనుకుంటున్నారు.

ఏం చేయాలి

వేడి చర్చల మధ్యలో, మీరు నియంత్రణ కోల్పోయే సంకేతాలకు శ్రద్ధ వహించండి (ఉదా. వణుకుతున్న చేతులు, పెరిగిన స్వరం, కన్నీళ్లు). ఇవి సంభవిస్తే, మీరు వాదించే వ్యక్తికి మీరు విశ్రాంతి తీసుకోవాల్సిన అవసరం ఉందని చెప్పండి మరియు తాత్కాలికంగా మిమ్మల్ని పరిస్థితి నుండి తొలగించండి. మీరు చెప్పేది నిజం కాదా అనేది అసంబద్ధం. ఇప్పటి నుండి ఒక నెల, మీ పాయింట్ మరచిపోతుంది, కానీ చెవిలో ఉన్న ప్రతి ఒక్కరూ అనుచిత ప్రవర్తనను గుర్తుంచుకుంటారు.

అప్పుడు, మీ కార్యాలయానికి లేదా క్యూబ్‌కు తిరిగి వెళ్లి విడదీయండి. కోపం లేని, విశ్రాంతి తీసుకోవడానికి, ప్రశాంతంగా ఉండటానికి మరియు పరిస్థితిని తిరిగి చేరుకోవటానికి మార్గాలను పరిగణించండి. చర్చను పౌర పద్ధతిలో కొనసాగించడానికి మీ సహోద్యోగిని సంప్రదించండి.

సంబంధిత: పనిలో మీ చల్లగా ఉంచడానికి 3 వ్యూహాలు

3. మీరు హెల్ నుండి ఈవెంట్ యొక్క బాధ్యత వహిస్తున్నారు

మీ సంస్థ యొక్క వార్షిక ప్రచార కార్యక్రమాన్ని దివా వ్యక్తిత్వాలతో మరియు కదిలే భాగాల లోడ్‌తో నడపడానికి మీరు ఎంపిక చేయబడ్డారు-నిర్వాహకులలో ఆన్‌సైట్ విచ్ఛిన్నానికి కారణమైనందుకు అపఖ్యాతి పాలయ్యారు. గ్రేట్.

ఏం చేయాలి

ముందుగానే అవకాశం ఉన్న పరిస్థితికి సిద్ధం చేయండి. ఈ సంఘటన ఎందుకు ప్రజలను విచ్ఛిన్నం చేస్తుందో అంచనా వేయండి, ఆపై మీరు నియంత్రించగల అంశాలను జాగ్రత్తగా చూసుకోండి మరియు మీరు చేయలేని పరిస్థితులను ఎలా ఎదుర్కోవాలో ప్లాన్ చేయండి. ఈవెంట్ ఒత్తిడితో కూడుకున్నది ఎందుకంటే ఇది అనూహ్యమైనది మరియు విషయాలు తప్పు అవుతాయి? అలా అయితే, మీరు జాగ్రత్తగా నిర్మించిన ప్రణాళిక విరిగిపోవటం ప్రారంభించినప్పుడు మీరు ప్రశాంతమైన ప్రవర్తన మరియు నైపుణ్యంతో ఎలా స్పందిస్తారో visual హించుకోండి మరియు రిహార్సల్ చేయండి. అద్దం ముందు మరియు విశ్వసనీయ స్నేహితుడు లేదా కుటుంబ సభ్యుడి ముందు ప్రాక్టీస్ చేయండి, తద్వారా మీరు దృశ్యాన్ని ఆన్‌సైట్ ఎదుర్కొనే సమయానికి, ఇది ఒక కాక్‌వాక్.

సంబంధిత: అద్భుతమైన నిధుల సమీకరణకు మీరు విసిరే 5 విషయాలు

4. మీ విభాగం యొక్క బడ్జెట్ తగ్గించబడింది

గణనీయమైన బడ్జెట్ కోతల కారణంగా మీ పెంపుడు జంతువు ప్రాజెక్ట్ రద్దు చేయబడుతుందని మీరు కనుగొన్నారు. మీరు ఫ్రీక్ అవుట్ అయ్యారని అర్థం చేసుకోవచ్చు మరియు పర్యవసానంగా మీరు సహకరించడం లేదని మీ యజమాని నిర్ణయిస్తారు.

ఏం చేయాలి

ఈ పరిస్థితిలో ఏమి జరుగుతుందో మీకు తెలియదు కాబట్టి, చింతించడం మిమ్మల్ని ఆపే ముందు మీరు చింతించటం మానేయాలి. చెత్త దృష్టాంతాన్ని g హించుకోండి, అంటే మీ పెంపుడు జంతువు ప్రాజెక్ట్ నిజంగా రద్దు చేయబడింది. సానుకూల ఫలితం యొక్క సంభావ్యతను పెంచడానికి మీరు ఏమి చేస్తారు (అంటే సంస్థ యొక్క దిగువ శ్రేణికి అర్ధవంతంగా దోహదపడే కొత్త చొరవ కోసం ఆలోచనలను రూపొందించడం) సహా, ఈ అభివృద్ధిని మీరు ఎలా తట్టుకుంటారో ప్లాన్ చేయండి, ఆపై దాన్ని మీ మనస్సు నుండి బయట పెట్టండి. ప్రస్తుతం, మీ ప్రాజెక్ట్ ఇంకా కొనసాగుతోంది మరియు మీకు ఇంకా చాలా ఉత్పాదక పని ఉంది. దానిపై దృష్టి పెట్టండి.

5. మీ ఉద్యోగ వివరణ మార్చబడింది

మీ సంస్థ మరొకదానితో విలీనం అయ్యింది మరియు మీ పాత్ర ఇప్పుడు అనవసరంగా ఉన్నందున, మీరు పూర్తిగా క్రొత్తదానికి కేటాయించబడ్డారు, మీకు ఏమీ తెలియని ప్రాంతం.

ఏం చేయాలి

మీ చిరాకులను మరియు ప్రతికూలతను మీలో ఉత్తమంగా పొందడానికి అనుమతించే ముందు, ఒక అడుగు వెనక్కి తీసుకోండి. పరిస్థితిని మరింత సానుకూల దృష్టితో చూడటానికి మార్గాలు ఉన్నాయా? ప్రతి ఉద్యోగం మీకు విలువైనదాన్ని నేర్పుతుంది. మీ కెరీర్ యొక్క పెద్ద చిత్రంలో ప్రయోజనకరంగా ఉండే కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవడానికి ఈ కొత్త పాత్ర మీకు అవకాశమా? ఇది సంస్థలో మీ దృశ్యమానతను పెంచుతుందా?

మీరు దృష్టి పెట్టడానికి ఎంచుకున్న ఆలోచనలతో మీ వైఖరిని ప్రభావితం చేస్తారని గుర్తుంచుకోండి. మీరు "చెడు" దృశ్యాలను "మంచి" గా స్పిన్ చేయగలుగుతారు, మీరు సంతోషంగా మరియు మరింత సంతృప్తి చెందుతారు. వాస్తవానికి, క్రొత్త పాత్ర నుండి మీరు చేయగలిగిన ప్రతిదాన్ని నేర్చుకున్న తర్వాత, మీరు పాతదాన్ని ఇష్టపడాలని నిర్ణయించుకోవచ్చు. కొత్త అవకాశం కోసం సంస్థ వెలుపల చూడాలని మీరు నిర్ణయించుకుంటే ఇప్పుడు మీరు మీరే ఎక్కువ విక్రయించగలిగారు.

సంబంధిత: మీకు ఐడియా లేనిదాన్ని ఎలా పరిష్కరించాలో ఎలా చేయాలి