Skip to main content

మీ సహోద్యోగులచే ఎలా ప్రశంసించబడాలి - మ్యూస్

Anonim

మీ సహోద్యోగి మీ తాజా ప్రాజెక్ట్‌ను అభినందించినా, లేదా “పుట్టినరోజు శుభాకాంక్షలు” అని చెప్పినా లేదా మీరు భయంకరమైన రోజును కలిగి ఉన్నప్పుడు మీకు ఎలా అనిపిస్తుందో అడిగితే ఎంత గొప్పగా ఉంటుందని మీరు ఎన్నిసార్లు ఆలోచించారు? మరియు ఆ ఆలోచన వాస్తవానికి ఎంత తరచుగా చర్యగా మారిపోయింది?

ప్రశంసలు పొందడం మరియు మీరు పనిచేసే వ్యక్తులతో కనెక్ట్ అవ్వడం ఆనందంగా ఉంది. విషయం ఏమిటంటే, ఎవరూ మైండ్ రీడర్ కాదు. అయినప్పటికీ, మీరు ఈ పంక్తులను మరింత తరచుగా వినడానికి ఇష్టపడతారని మేము అందరూ అంగీకరిస్తారని నేను ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నాను.

1. “గొప్ప ఉద్యోగం!”

మీరు ఇప్పుడే 10 రోజుల (మరియు రాత్రులు) పూర్తి చేయడానికి ఒక ప్రతిపాదనను సమర్పించారు, మరియు మీరు నిశ్శబ్దంగా పిడికిలిని పంపిస్తున్నారు, అయినప్పటికీ మీ ఉత్సాహాన్ని ఎవరూ గమనించలేదు. లేదా, ఆ క్రొత్త చొరవపై మీకు లభించే ఏకైక అభినందనలు మీ యజమాని నుండి వచ్చిన అధికారిక ఇమెయిల్ “మంచి పని” అని మాత్రమే.

ఖచ్చితంగా, మీ పైన ఉన్న వ్యక్తి నుండి అరవడం ఆనందంగా ఉంది, కానీ మీ సహోద్యోగుల గుర్తింపు కంటే మీరు నిజంగా సాధించినట్లు ఏమీ లేదు. వారు దానిలో భాగం కాకపోయినా మరియు దానిలో దేనిని అర్ధం చేసుకోవాలో సున్నా ఆలోచన ఉన్నప్పటికీ, మీలో ఒక చిన్న భాగం వారు మీకు కనీసం ఐదుగురు అప్పులు ఇస్తారని కోరుకుంటారు - లేదా, ఇంకా మంచిది, దాని గురించి మరింత అడగండి.

2. “నేను ఎలా సహాయం చేయగలను?”

మీరు ఆచరణాత్మకంగా మీ చొక్కా ద్వారా చెమట పడుతున్నారు మరియు మీ డెస్క్ గందరగోళంగా ఉంది. మీరు రోజు మొత్తం పొందడానికి కష్టపడుతున్నారని ఎవరైనా చూడలేదా? కాగితపు బంతులను సమీప చెత్త డబ్బాలోకి కాల్చడం కంటే అకౌంటింగ్ నుండి టర్నర్‌కు మంచిగా ఏమీ చేయలేదా?

మీరు అసమర్థులు కాదు (మరియు మీరు ఎవరో మీరు అనుకోవడాన్ని మీరు ఖచ్చితంగా కోరుకోరు), కానీ సహాయం అందించే ఆఫర్ మీ రోజు మొత్తాన్ని మరింత మెరుగ్గా చేస్తుంది-మీరు చివరికి దాన్ని తిరస్కరించినప్పటికీ.

3. “సహాయానికి ధన్యవాదాలు”

మీరు మీ పనులన్నీ చేయడమే కాదు, ఆ పెద్ద క్లయింట్ నివేదికను పరిష్కరించడంలో ట్రేసీకి సహాయం చేయగలిగారు. మీరు పట్టించుకోవడం లేదు, ఎందుకంటే మీరు ట్రేసీని ఇష్టపడతారు మరియు ఆమెకు ఇది ఎంత ముఖ్యమో తెలుసు. కానీ, ఒక సాధారణ ధన్యవాదాలు మీకు బాధ కలిగించదు, ప్రత్యేకించి ఆమెకు అవసరమైనప్పుడు మరెవరూ ప్లేట్ పైకి లేరు (మరియు ఆ నివేదిక మీరు 7 PM దాటి ఉండవలసి ఉందని అర్థం).

4. “మీరు బాగున్నారా?”

మీరు నిద్ర లేమి, మీరు వ్యక్తిగత సమస్య ద్వారా వెళుతున్నారు, మీరు పూర్తి చేసిన చివరి ప్రాజెక్ట్ గురించి మీ యజమాని మీకు ప్రతికూల సమీక్ష ఇచ్చారు.

మీరు దాని గురించి మాట్లాడటానికి ఇష్టపడకపోవచ్చు-లేదా, దీనికి విరుద్ధంగా, మీరు నిజంగా వెంట్ చేయాల్సిన అవసరం ఉంది-కాని సంబంధం లేకుండా, ఎవరైనా మిమ్మల్ని పంచ్‌కు కొట్టి, మీరు ఎలా ఉన్నారని అడిగితే మీరు చాలా కృతజ్ఞులై ఉంటారు.

5. "మీరు కాఫీ / పానీయాలు / భోజనం పట్టుకోవాలనుకుంటున్నారా?"

మీరు అంతర్ముఖుడైనప్పటికీ, లేదా మీ కుటుంబ సభ్యులతో కలిసి ఆఫీసును విడిచిపెట్టినప్పటికీ, ప్రతిరోజూ ఉదయం 9 గంటల నుండి సాయంత్రం 6 గంటల వరకు మీరు చూసే వ్యక్తులను తెలుసుకోవటానికి మీరు నిజంగా ఇష్టపడతారు (వారు తినే వాటికి మించి) ప్రతి రోజు భోజనానికి డెస్క్).

మీకు రాత్రంతా ఉండకపోవచ్చు, కాని శీఘ్ర కాఫీ లేదా పోస్ట్-వర్క్ కాక్టెయిల్ కోసం మీ క్యాలెండర్‌లో సమయాన్ని విసిరేందుకు మీరు ఆశ్చర్యపోతారు. నిజాయితీగా, మీరు విరామాన్ని ఉపయోగించవచ్చు.

వీటిలో దేనినైనా నేను నోట్ కొట్టానా? అలా అయితే, మీ కోసం నేను కలిగి ఉన్న ఉత్తమ సలహా ఉదాహరణ ద్వారా నడిపించడం.

సహాయం పొందాలనుకుంటున్నారా? అది ఇవ్వు.

మీ తోటివారు మిమ్మల్ని మరింతగా అభినందించాలనుకుంటున్నారా? ఇతరులు అద్భుతమైన పనులు చేస్తున్నప్పుడు గమనించండి మరియు వాటిని అరవండి.

ఇది చాలా సులభం - మరియు ఇది మీతో సహా అందరికీ సహాయపడే పని వాతావరణాన్ని సృష్టించడంలో అన్ని తేడాలను కలిగిస్తుంది.