మీరు కెరీర్ మార్గాలను అన్వేషించే ఇటీవలి గ్రాడ్ అయినా లేదా మీరు మీ ప్రస్తుత రంగంలో స్థానాలను మార్చాలని చూస్తున్నారా, సమాచార ఇంటర్వ్యూలు మీ ఉద్యోగ శోధన ఆర్సెనల్లో మీకు ఉన్న ఉత్తమ సాధనాల్లో ఒకటి. మీరు మీ నెట్వర్క్కు ఉపయోగకరమైన పరిచయాలను జోడిస్తారు, మీరు తర్వాత ఉన్న కంపెనీల గురించి విలువైన సమాచారాన్ని పొందుతారు మరియు మీరు కొనసాగించాలనుకుంటున్న మార్గం గురించి మరింత తెలుసుకోండి.
మరియు, సమాచార ఇంటర్వ్యూ ఎప్పుడూ ఉద్యోగం కోరే సమయం కానప్పటికీ, ఇది ఆసక్తిని చూపించడానికి, మీ లక్ష్యాల గురించి మాట్లాడటానికి మరియు నియామక నిర్ణయాలు తీసుకునే వ్యక్తులతో ముఖ సమయాన్ని పొందటానికి ఒక మార్గం-ఒక స్థానం చేస్తే ఇవన్నీ కీలకం తెరవండి.
కాబట్టి, ఇది అధికారిక ఇంటర్వ్యూ కానప్పటికీ, మీరు దీన్ని అధికారిక ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియలో భాగంగా పరిగణించాలి-సూట్ అప్ మరియు అన్నీ. ఈ చిట్కాలను అనుసరించండి మరియు మీరు మీ సమాచార ఇంటర్వ్యూను దాని పూర్తి సామర్థ్యానికి ఉపయోగించుకునేలా చూస్తారు. అదనంగా, మీరు గొప్ప ముద్ర వేస్తారు.
1. మీ పరిశోధన చేయండి
సమాచార ఇంటర్వ్యూ యొక్క ఉద్దేశ్యం మీరు మరింత సమాచారం పొందడం కోసం, మీరు అక్కడికి చేరుకునే ముందు కంపెనీ మరియు పరిశ్రమపై మీ పరిశోధన చేయాలి. మీరు ఖచ్చితంగా నిపుణుడిగా ఉండవలసిన అవసరం లేదు, కానీ మీకు ముందుగానే ఎక్కువ తెలుసు, మీరు అడగగలిగే మరింత తెలివైన ప్రశ్నలు మరియు మరింత ఆసక్తి మరియు సామర్థ్యం మీరు చూస్తారు.
సంస్థ యొక్క వెబ్సైట్ మరియు ఆన్లైన్ న్యూస్ రూమ్తో పాటు పరిశ్రమ ప్రచురణలను చూడండి. మీరు కలుసుకున్న వ్యక్తి గురించి సాధ్యమైనంత ఎక్కువ సమాచారాన్ని కూడా కనుగొనండి Link ఆమెను లింక్డ్ఇన్లో తనిఖీ చేయండి మరియు ప్రాథమికాలను పొందడానికి శీఘ్ర Google శోధన చేయండి. "దీనికి ముందు మీరు ఏమి చేసారు?" అని అడిగే సమయాన్ని వృథా చేయకండి, బదులుగా ఆమె కంపెనీ బయోలో సమాధానం స్పష్టంగా చెప్పబడితే, మరింత లోతైన ప్రశ్నలను అడగడానికి మీ వ్యక్తి సమయాన్ని ఆదా చేయండి.
2. మీ మర్యాదను చూసుకోండి
నిజమైన ఇంటర్వ్యూ లేదా, మీ సంభాషణలో 10 నిమిషాలు ఆలస్యంగా వెళ్లడం ఎవరినీ ఆకట్టుకోదు, కాబట్టి సమాచార ఇంటర్వ్యూల కోసం ఇంటర్వ్యూ మర్యాదలను గుర్తుంచుకోండి. మీ అపాయింట్మెంట్కు 10-15 నిమిషాల ముందుగా చేరుకోండి, తగిన వ్యాపార దుస్తులను ధరించండి మరియు మీ సెల్ ఫోన్ను ఆపివేయండి! మీరు మీ ఇంటర్వ్యూయర్ను కలిసినప్పుడు, కంటిచూపు, చిరునవ్వు, మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి, దృ hands మైన హ్యాండ్షేక్ను అందించండి (మీరు ప్రవేశించినప్పుడు మరియు నిష్క్రమించేటప్పుడు) మరియు మీరు ఆహ్వానించబడే వరకు కూర్చోవద్దు.
3. సిద్ధంగా ఉండండి
మీరు నిజమైన ఇంటర్వ్యూ కోసం ఇష్టపడే విధంగా, సమావేశానికి సిద్ధం చేయడానికి సమయాన్ని కేటాయించండి. మీరు వ్యక్తి యొక్క స్థానం, సంస్థ మరియు నేపథ్యం గురించి అడగదలిచిన అన్ని ప్రశ్నల జాబితాను కలిగి ఉండాలి.
ఇంటర్వ్యూయర్ మీ గురించి కొన్ని విషయాలు అడగడానికి కూడా సిద్ధంగా ఉండండి-అవి, మీరు ఎవరు, మీరు ఏమి చేయాలనుకుంటున్నారు మరియు మీరు ఆమె రంగంలో లేదా ఆమె సంస్థలో ఎందుకు పనిచేయాలనుకుంటున్నారు. మీరు అక్కడికి చేరుకునే ముందు, తెలివైన, బాగా ఆలోచించదగిన ఎలివేటర్ పిచ్ కలిగి ఉండండి మరియు మీరు మీ లక్ష్యాలను వ్యక్తీకరించగలరని నిర్ధారించుకోండి.
4. మీ పున ume ప్రారంభం తీసుకురండి
మీ సమాచార ఇంటర్వ్యూయర్ మిమ్మల్ని ఇంటర్వ్యూ లాంటి ప్రశ్నలు అడిగితే కాపలాగా ఉండకండి you మీరు అడిగినట్లయితే మీ నైపుణ్యం, సామర్థ్యాలు మరియు విజయాలను పంచుకోవడానికి మీరు ఎల్లప్పుడూ సిద్ధంగా ఉండాలి. ఇంకా మంచిది, మీ పున res ప్రారంభం తీసుకురండి. ఎవరైనా దానిని ఎప్పుడు అడగవచ్చో మీకు తెలియదు, లేదా, భవిష్యత్తులో పరిశీలన కోసం ఫైల్లో ఉంచడానికి ఇంటర్వ్యూలో వదిలివేయమని మీరు ఇవ్వవచ్చు.
5. ఫాలో అప్
మీతో కలవడానికి సమయం తీసుకున్నందుకు వ్యక్తికి ధన్యవాదాలు-మాటలతో మరియు 24 నుండి 48 గంటల తరువాత ధన్యవాదాలు నోట్తో. మరియు మీ ఇంటర్వ్యూయర్ ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేయమని, మీ పున res ప్రారంభంలో పంపమని లేదా ఏదైనా ఇతర సమాచారాన్ని అందించమని అడిగితే, వెంటనే చేయండి, మీరు ఆమె మనస్సులో ఇంకా తాజాగా ఉన్నప్పుడు.
మరియు ఫాలో-అప్ అక్కడ ముగియదు. ఇంటర్వ్యూ బాగా జరిగిందని uming హిస్తే, ఈ వ్యక్తి ఇప్పుడు మీ నెట్వర్క్లో భాగం. లింక్డ్ఇన్లో కనెక్ట్ అవ్వడానికి ఆమెను ఆహ్వానించండి, ఆమె ఆసక్తికరంగా ఉంటుందని మీరు అనుకునే కథనాన్ని ఆమెకు పంపండి మరియు మీరు ఒక స్థానానికి దిగిన తర్వాత - ముఖ్యంగా you ఆమెకు తెలియజేయండి. మీరు ఇప్పుడు ఆమె కంపెనీ కోసం పనిచేయడం ముగించకపోయినా, ఆమె విలువైన వనరు కావచ్చు.
