5 hr పరివర్తన నుండి ముఖ్య పాఠాలు - మ్యూస్

పని ప్రపంచం మారుతోంది-మరియు ఇది వేగంగా మారుతోంది. దీన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని, ఇక్కడ ది మ్యూజ్‌లో, మా స్లీవ్‌లను చుట్టడానికి, త్రవ్వటానికి మరియు పని యొక్క భవిష్యత్తు ఎలా ఉంటుందో మరింత బాగా అర్థం చేసుకోవడానికి ఏదైనా అవకాశాన్ని మేము ఇష్టపడతాము.

అందువల్ల ఏప్రిల్ ప్రారంభంలో లాస్ వెగాస్‌లో జరిగిన మొట్టమొదటి హెచ్‌ఆర్ ట్రాన్స్‌ఫార్మ్‌కు హాజరు కావడానికి మరియు స్పాన్సర్‌గా ఉండటానికి మేము చాలా సంతోషిస్తున్నాము.

HR ట్రాన్స్ఫార్మ్ అంటే ఏమిటి? ఇది రెండు రోజుల కార్యక్రమం, ఇది ప్రజల నాయకులు, వ్యవస్థాపకులు మరియు పెట్టుబడిదారులను నెట్‌వర్క్‌కు తీసుకువస్తుంది మరియు కార్యాలయంలో సాంకేతిక పరిజ్ఞానం యొక్క నిరంతరం అభివృద్ధి చెందుతున్న పాత్రను చర్చిస్తుంది-అలాగే మానవ వనరులు ఎలా పనిచేస్తాయో చర్చించాయి.

చాలా తెలివైన మనస్సులు కలిసి రావడంతో, మేము ప్రత్యేకంగా ఏదైనా చేయాల్సిన అవసరం ఉందని మాకు తెలుసు. కాబట్టి, హాజరైనవారు సమావేశమయ్యే మరియు పని ప్రపంచం ఎలా మారుతుందో చర్చించే లాంజ్‌ను మేము ఏర్పాటు చేసాము మరియు వారి అంతర్దృష్టులను మేము వీడియోలో బంధించాము.

40 మందికి పైగా వక్తలు, స్పాన్సర్‌లు మరియు హాజరైన వారితో ఇంటర్వ్యూలు నిర్వహించడం మాకు అదృష్టం. మరియు, అన్ని నిజాయితీలలో, మేము దూరంగా నడిచిన అన్ని ఆలోచనలు, గమనికలు మరియు వివేకాన్ని వివరించడానికి తగిన పదాలు లేవు (తీవ్రంగా, ఒక సంగ్రహావలోకనం కోసం ఈ చిన్న వీడియోను చూడండి).

కానీ, ఇంటర్వ్యూలు, సంభాషణలు మరియు వివిధ ప్రెజెంటేషన్ల నుండి మేము పొందిన సమాచారాన్ని మేము (మరియు మీరు!) నమలడానికి కొన్ని టేకావేలలోకి స్వేదనం చేయడానికి మా వంతు కృషి చేసాము.

1. కార్యాలయ ఆవిష్కరణ అప్ అండ్ అప్‌లో ఉంది

నేటి కార్యాలయంలో ఒకే-పాత, ఒకే-పాత వారితో అంటుకునే కంటెంట్ లేదు. వాస్తవానికి, మన జీవితంలో ఎక్కువ భాగం ఆఫీసులో గడిపినప్పుడు, ఆధునిక కార్యాలయాలు నిరంతర ఆవిష్కరణలకు ప్రధాన కేంద్రంగా మారాయి.