మూడేళ్ల క్రితం జాబ్ సెర్చ్ నిపుణుడు జెన్నీ ఫాస్ కవర్ లెటర్స్పై నాకు ఇష్టమైన వ్యాసాలలో ఒకటి రాశారు. దీనిని "బాడ్ పిక్-అప్ లైన్స్: అవి బార్స్లో పనిచేయవు, అవి కవర్ లెటర్స్లో ఉండవు" అని పిలువబడ్డాయి. (అవును, మూడేళ్ల తరువాత కూడా నాకు ఇది గుర్తుంది.)
ఆ వ్యాసం చదివిన తరువాత కూడా, నేను అంగీకరించడానికి ఇష్టపడే దానికంటే ఎక్కువ సమయం పట్టింది-“నేను దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి వ్రాస్తున్నాను” లీడ్-ఇన్ వెలుపల అడుగు పెట్టడానికి, ఎందుకంటే ఇది నాకు సౌకర్యంగా ఉంది. కానీ ఇది 2015, మరియు ప్రజలు ఇప్పటికీ ఫారమ్ లెటర్స్ రాస్తున్నారు, ఇది “ఏమైనప్పటికీ కవర్ అక్షరాలను ఎవరూ చదవరు” వంటి భయంకరమైన సలహాల వ్యాప్తికి దారితీస్తుంది.
వాటిని ఎవరూ చదవరు. కఠినమైన నిజం ఏమిటంటే, మీ లేఖ అందరిలాగే కనిపిస్తే, నియామక నిర్వాహకుడు దాన్ని చదువుతారు మరియు వెంటనే దాన్ని మరచిపోతారు.
కాబట్టి, మీ కవర్ లెటర్ నుండి వెంటనే కొట్టడానికి ఐదు క్లిచ్ పంక్తుల కోసం చదవండి. (బోనస్ పాయింట్లు మీదే ప్రత్యేక స్క్రీన్లో తెరిచి ఉంటే, ఏదైనా అప్రియమైన పంక్తులను హైలైట్ చేయండి మరియు మీరు మీ తదుపరి దరఖాస్తును సమర్పించే ముందు వాటిని మారుస్తామని హామీ ఇస్తారు.)
1. “నేను పాత్ర కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నాను”
కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం, మెయిల్ ద్వారా దరఖాస్తులు పంపబడినప్పుడు మరియు లేఖల తరువాత లేఖల ద్వారా క్రమబద్ధీకరించబడిన కార్యదర్శులు, మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగానికి మీ ప్రారంభ పంక్తిని అంకితం చేయడం చాలా ముఖ్యం. ఈ రోజుల్లో, మీరు కొన్ని సిస్టమ్ ద్వారా దరఖాస్తు చేస్తున్నారని నేను ess హిస్తున్నాను-మీకు ఆసక్తి ఉన్న స్థానం ఏమిటో స్పష్టం చేస్తుంది-ఆన్లైన్ పోర్టల్ వంటివి, ఆ పెట్టెను మీరు తనిఖీ చేయవచ్చు లేదా సబ్జెక్ట్ లైన్తో ఇమెయిల్లో: అప్లికేషన్ :. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, మీ కవర్ లెటర్ చదివే వ్యక్తికి మీరు అక్కడ ఎందుకు ఉన్నారో తెలుసు.
వాస్తవానికి, మీరు స్థానం గురించి ఎప్పుడూ ప్రస్తావించమని నేను సూచించడం లేదు. చాలా వ్యతిరేకం నిజం: మీరు స్థానం, సంస్థ మరియు మీరు రెండింటికీ ఎందుకు సరిపోతారో ఖచ్చితంగా చెప్పాలి. నేను చెప్పేది ఏమిటంటే, మీరు మీ కవర్ లేఖను పై పంక్తితో తెరిస్తే, మీకు అనేక ఇతర అభ్యర్థుల మాదిరిగానే ఓపెనర్ ఉంటుంది. అనువాదం: మీరు మీ మొదటి ముద్రతో పాటు విలువైన స్థలాన్ని వృధా చేస్తారు.
కాబట్టి, నియామక నిర్వాహకుడి దృష్టిని ఆకర్షించడం ద్వారా మీ లేఖను ప్రారంభించండి (ఇక్కడ ఎక్కువ), ఆపై మీరు ప్రత్యేకమైన పాత్ర మరియు సంస్థకు ఎందుకు సరిపోతారో తెలుసుకోండి.
2. “నేను ఫాస్ట్ లెర్నర్”
ఒప్పుకోలు: నేను దీన్ని కవర్ లెటర్లో వ్రాసిన ప్రతిసారీ, దీనికి కారణం నాకు ఎక్కువ సంవత్సరాల అనుభవం లేదు. మరియు, నా అప్లికేషన్ చదివే వ్యక్తి తదనుగుణంగా ఈ పంక్తిని అనువదించారని నాకు ఖచ్చితంగా తెలుసు.
మీరు త్వరగా నేర్చుకుంటారని చెప్పడం ఎవరి సాక్స్లను పడగొట్టదు. కాబట్టి, బదులుగా మీరు ఏమి వ్రాయాలి? మీరు ఎంత వేగంగా నేర్చుకుంటున్నారో చూపించే గణాంకం లేదా కథను చేర్చండి. మీకు ఫోటోగ్రాఫిక్ మెమరీ ఉంటే లేదా మీరే కోడ్ నేర్పించినట్లయితే, దాన్ని ప్రస్తావించండి. మీ యజమాని ప్రతి ప్రధాన క్లయింట్ పేరును ఒక ఉదయం నేర్చుకోమని అడిగితే మరియు మీరు దీన్ని చేస్తే, ఆ వృత్తాంతాన్ని పంచుకోండి. ఇది "నేను వేగంగా నేర్చుకునేవాడిని" కంటే చాలా చిరస్మరణీయంగా ఉంటుంది.
3. “నేను బాక్స్ వెలుపల అనుకుంటున్నాను”
మీరు ఎంత సృజనాత్మకంగా ఉన్నారో వివరించడానికి క్లిచ్ను ఉపయోగించడం వ్యంగ్యంతో ప్రారంభిద్దాం. తీవ్రంగా, అయితే, మీరు పెట్టె వెలుపల ఆలోచించే వ్యక్తి అయితే, మీ కవర్ లేఖతో ఎందుకు చేయకూడదు?
మీ ఆవిష్కరణ గురించి వాక్యం రాయడం కంటే show చూపించడమే ఇక్కడ మీ ఉత్తమ పందెం. మీరు మీ ఉద్యోగం కోసం సృజనాత్మక మార్గంలో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు లేదా మీ చాతుర్యం రోజును ఆదా చేసిన సమయానికి ఉదాహరణ ఇవ్వవచ్చు. లేదా, ప్రజల దృష్టిని ఆకర్షించే చమత్కారమైన గీతతో మీ కవర్ లేఖను తెరవడం ద్వారా దాన్ని బ్యాట్లోనే నిరూపించండి.
4. “నేను ఉద్యోగానికి ఉత్తమ వ్యక్తిని”
మొదట మొదటి విషయాలు, ప్రతి ఇతర దరఖాస్తుదారుడు మీకు తెలుసా? ఇచ్చిన రంగంలో (రెండుసార్లు) దశాబ్దం ఎక్కువ అనుభవం ఉన్న వ్యక్తి నుండి కోల్పోయిన వ్యక్తి నుండి తీసుకోండి: మీరు ఈ వాదనను చేయలేరు.
వాస్తవానికి మీకన్నా ఎక్కువ అర్హత ఉన్నవారు ఉండటమే కాక, మీ కాబోయే యజమాని మీకు తెలియని అదనపు పరిగణనలు కూడా కలిగి ఉండవచ్చు. బహుశా మీరు ఒక దశాబ్దం ఎక్కువ అనుభవం ఉన్న వ్యక్తి కావచ్చు, కాని బడ్జెట్ పరిమితుల కారణంగా కంపెనీ పచ్చగా ఉన్నవారి కోసం వెతుకుతోంది. లేదా మీరు అన్ని సరైన పెట్టెలను తనిఖీ చేయవచ్చు-కాని ఉత్తమ వ్యక్తి వాస్తవానికి ఇంట్లోనే ఉంటాడు.
“ఉత్తమమైనది” అనేది ఒక ఆత్మాశ్రయ పదం, కాబట్టి మీకు నిజమని తెలిసిన ప్రకటనలకు కట్టుబడి ఉండండి. మీ అనుభవం ఎంత బాగా సరిపోతుంది మరియు మీరు వ్యక్తిగతంగా సంస్థకు ఎందుకు ఆకర్షితులవుతారు అనేదాని గురించి ఇది అన్ని పంక్తులను కలిగి ఉంటుంది. మీ కవర్ లెటర్ను ఎవరైనా చదవడం ముగించే సమయానికి, మీరు ఉత్తమ వ్యక్తి అని అతను లేదా ఆమె తెలుసుకోవాలి .
5. “ఇది ఖచ్చితంగా నేను వెతుకుతున్న పాత్ర”
సరే, ఈ ప్రకటన బాగా అర్థం. మీరు సరైన కారణాల కోసం ఇక్కడ ఉన్నారని, మీరు సంస్థ పట్ల మక్కువ చూపుతున్నారని, మీరు పాత్రలో పెట్టుబడి పెట్టారని మరియు మొదలగునవి చూపించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు.
కానీ మీరు వెతుకుతున్న ప్రభావం దీనికి లేదు. మొదట, ఇది కొంచెం స్వయంసిద్ధంగా రావచ్చు (అనగా, మీరు కంపెనీ కోసం ఏమి చేయగలరో దాని కంటే కంపెనీ మీ కోసం ఏమి చేయగలదో దానిపై మీరు ఎక్కువ దృష్టి పెట్టారు). రెండవది, ఇది అనవసరమైనది. మీరు ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకుంటుంటే, మీరు వెతుకుతున్నది ఇదేనని ఆశిద్దాం!
బదులుగా, మీరు కంపెనీ వెతుకుతున్న అభ్యర్థి ఎందుకు అని చర్చించడానికి మీ దృష్టిని మార్చండి. (ఇక్కడ మరింత).
మీ కవర్ లెటర్ మీరు బహిరంగ స్థానానికి ఎందుకు ప్రత్యేకంగా అర్హత కలిగి ఉన్నారో చూపించే అవకాశం. కాబట్టి, మీ సామర్థ్యాన్ని క్లిచ్ కవర్ లైన్లలో పాతిపెట్టవద్దు-ప్యాక్ నుండి నిలబడటానికి పై చిట్కాలను ఉపయోగించండి.
