మీరు మీ పున res ప్రారంభం కొంతకాలం నవీకరించనప్పుడు, ఎక్కడ ప్రారంభించాలో తెలుసుకోవడం కష్టం. మీరు మీ దృష్టిని ఆకర్షించిన ఉద్యోగాల కోసం మీరు ఏ అనుభవాలు మరియు విజయాలను చేర్చాలి? మీరు ఏ కొత్త పున ume ప్రారంభం నియమాలు మరియు పోకడలను అనుసరించాలి? మరియు తీవ్రంగా, ఒక పేజీ లేదా రెండు?
సరే, ఇక శోధించవద్దు: మీకు అవసరమైన అన్ని పున ume ప్రారంభం చిట్కాలను ఒకే చోట సంకలనం చేసాము. సలహాలు మరియు ఉపాయాల కోసం చదవండి, అది మీరు విజయవంతమైన పున ume ప్రారంభం రూపొందించుకుంటారని నిర్ధారించుకోండి - మరియు మీకు ఉద్యోగం ఇవ్వడానికి సహాయపడుతుంది.
మీ కథ చెప్పడం
1. ప్రతిదీ అక్కడ ఉంచవద్దు
మీ పున res ప్రారంభంలో మీరు ఎప్పుడైనా జాబితా చేసిన ప్రతి పని అనుభవం ఉండకూడదు. మీ పున ume ప్రారంభం మీ కెరీర్ చరిత్ర యొక్క సమగ్ర జాబితాగా కాకుండా, ఉద్యోగానికి సరైన వ్యక్తిగా మిమ్మల్ని విక్రయించే మార్కెటింగ్ పత్రంగా ఆలోచించండి. మీరు పంపే ప్రతి పున ume ప్రారంభం కోసం, మీరు చేతిలో ఉన్న ఉద్యోగానికి చాలా సందర్భోచితమైన విజయాలు మరియు నైపుణ్యాలను మాత్రమే హైలైట్ చేయాలనుకుంటున్నారు (అంటే మీ అనుభవాలన్నింటినీ మీరు చేర్చలేదని అర్థం). ఉద్యోగ శోధన నిపుణుడు లిల్లీ జాంగ్ మీ పున res ప్రారంభం ఇక్కడ అర్థం చేసుకోవడం గురించి మరింత వివరిస్తుంది.
2. కానీ అన్ని ఉద్యోగాల మాస్టర్ జాబితాను ఉంచండి
మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగాన్ని బట్టి మీరు వేర్వేరు సమాచారాన్ని మార్పిడి చేసుకోవాలనుకుంటున్నారు కాబట్టి, మీ కంప్యూటర్‌లో పున ume ప్రారంభం మాస్టర్ జాబితాను ఉంచండి, అక్కడ మీరు ఎప్పుడైనా పున ume ప్రారంభంలో చేర్చిన సమాచారాన్ని ఉంచండి: పాత స్థానాలు, బుల్లెట్ పాయింట్లు వేర్వేరు అనువర్తనాల కోసం రూపొందించబడింది, ప్రత్యేక ప్రాజెక్టులు కొన్నిసార్లు చేర్చడానికి అర్ధమే. అప్పుడు, మీరు ప్రతి పున ume ప్రారంభం చేస్తున్నప్పుడు, ఇది సంబంధిత సమాచారాన్ని కత్తిరించి అతికించడం మాత్రమే. దీన్ని మీ గొప్పగా చెప్పుకునే ఫైల్‌గా భావించండి.
3. “మడత పైన” ఉత్తమమైన వస్తువులను ఉంచండి
మార్కెటింగ్ మాట్లాడేటప్పుడు, “మడత పైన” అనేది మడతపెట్టిన వార్తాపత్రిక యొక్క ముందు భాగంలో (లేదా, డిజిటల్ యుగంలో, మీరు వెబ్‌సైట్‌లో స్క్రోల్ చేయడానికి ముందు) చూసేదాన్ని సూచిస్తుంది, కానీ ప్రాథమికంగా ఇది పత్రం యొక్క మీ మొదటి ముద్ర. పున ume ప్రారంభం మాట్లాడేటప్పుడు, మీ పున res ప్రారంభం యొక్క మూడవ వంతులో మీ ఉత్తమ అనుభవాలు మరియు విజయాలు కనిపించేలా చూడాలని దీని అర్థం. ఈ అగ్ర విభాగం ఏమిటంటే నియామక నిర్వాహకుడు మొదట చూడబోతున్నాడు someone మరియు ఎవరైనా చదువుతూ ఉండటానికి హుక్‌గా ఉపయోగపడుతుంది. కాబట్టి మీ ఉత్తమమైన, అత్యంత సంబంధిత అనుభవాలను మొదట ఉంచడంపై దృష్టి పెట్టండి then ఆపై మీ పున res ప్రారంభం గుర్తించబడటానికి ఈ ఐదు ఇతర మార్కెటింగ్ ఉపాయాలను చూడండి.
4. ఆబ్జెక్టివ్ స్టేట్మెంట్ను తొలగించండి
Ng ాంగ్ ప్రకారం, మీరు ఒక భారీ కెరీర్ మార్పు చేస్తున్నప్పుడు మరియు మీరు అనుభవించే స్థానంతో మీ అనుభవం ఎందుకు సరిపోలడం లేదు అనేదాని గురించి వివరించాల్సిన అవసరం ఉన్నప్పుడే ఒక ఆబ్జెక్టివ్ విభాగం అర్ధమే. ప్రతి ఇతర సందర్భంలో? సారాంశ ప్రకటన మీకు సరైనదా అని పరిగణించండి - లేదా స్థలాన్ని ఆదా చేయడానికి మరియు మీ పున res ప్రారంభం యొక్క మిగిలిన భాగాన్ని నక్షత్రంగా మార్చడంపై దృష్టి పెట్టండి.
5. దానిని ఉంచండి (రివర్స్) కాలక్రమానుసారం
మీ పున res ప్రారంభంపై సమాచారాన్ని నిర్వహించడానికి అనేక మార్గాలు ఉన్నాయి, కాని మంచి పాత రివర్స్ కాలక్రమానుసారం (మీ ఇటీవలి అనుభవం మొదట జాబితా చేయబడినది) ఇప్పటికీ మీ ఉత్తమ పందెం. మీ పరిస్థితిలో ఇది ఖచ్చితంగా అవసరం తప్ప, నైపుణ్యాల-ఆధారిత పున ume ప్రారంభం దాటవేయండి-నియామక నిర్వాహకులు మీరు ఏమి దాచారో ఆశ్చర్యపోవచ్చు.
6. దానిని ఒక పేజీలో ఉంచండి
రెండు- (లేదా అంతకంటే ఎక్కువ!) పేజీ పున ume ప్రారంభం చర్చనీయాంశంగా ఉంది, కానీ బాటమ్ లైన్ ఇది -ఇక్కడ సమాచారం సంక్షిప్తంగా ఉండాలని మీరు కోరుకుంటారు, మరియు మీరే ఒక పేజీలో ఉంచడం దీన్ని చేయటానికి మిమ్మల్ని బలవంతం చేయడానికి మంచి మార్గం . మీ పున res ప్రారంభం యొక్క ఒకటి కంటే ఎక్కువ పేజీలలో ప్రదర్శించడానికి మీకు తగినంత సంబంధిత మరియు ముఖ్యమైన అనుభవం, శిక్షణ మరియు ఆధారాలు ఉంటే, దాని కోసం వెళ్ళండి. మీరు అదే కథను తక్కువ స్థలంలో చెప్పగలిగితే? డు మీరు కష్టపడుతుంటే, మీ కంటెంట్‌ను తగ్గించడానికి ఈ చిట్కాలను చూడండి లేదా తక్కువ స్థలంలో సరిపోయేలా మీ పున res ప్రారంభం ఎలా నిర్వహించవచ్చో చూడటానికి డిజైనర్‌తో కలిసి పనిచేయండి.
7. ఆన్‌లైన్ అనుబంధాన్ని పరిగణించండి
మీ మొత్తం కథను ఒక పేజీలో ఎలా చెప్పాలో గుర్తించలేదా, లేదా మీ పని యొక్క కొన్ని దృశ్య ఉదాహరణలను చేర్చగలరా? మీ పున res ప్రారంభం ప్రతిదాన్ని కవర్ చేయడానికి ప్రయత్నించే బదులు, ఆ పత్రంలోని అతి ముఖ్యమైన వివరాలను కవర్ చేసి, ఆపై మీ వ్యక్తిగత వెబ్‌సైట్‌కు లింక్‌ను చేర్చండి, ఇక్కడ మీరు ఆదర్శ అభ్యర్థిగా మారే దాని గురించి మరింత డైవ్ చేయవచ్చు.
ఫార్మాటింగ్
8. సింపుల్‌గా ఉంచండి
మేము ఒక నిమిషం లో నిలబడటానికి సృజనాత్మకత పొందడం గురించి మాట్లాడుతాము. మంచి పున ume ప్రారంభం ఆకృతీకరణ మరియు రూపకల్పన యొక్క ప్రాథమిక సూత్రం? సరళంగా ఉంచండి. హెల్వెటికా, ఏరియల్ లేదా సెంచరీ గోతిక్ వంటి ప్రాథమిక కానీ ఆధునిక ఫాంట్‌ను ఉపయోగించండి. 10 మరియు 12 మధ్య ఫాంట్ పరిమాణాన్ని ఉపయోగించడం ద్వారా మరియు పేజీలో ఆరోగ్యకరమైన తెల్లని స్థలాన్ని వదిలివేయడం ద్వారా నిర్వాహకుల కళ్ళను తీసుకోవడంలో మీ పున res ప్రారంభం సులభం చేయండి. మీరు మీ పేరు, మీ పున ume ప్రారంభం శీర్షికలు మరియు మీరు పనిచేసిన సంస్థల కోసం వేరే ఫాంట్ లేదా టైప్‌ఫేస్‌ను ఉపయోగించవచ్చు, కానీ దానిని సరళంగా ఉంచండి మరియు స్థిరంగా ఉంచండి. ఇక్కడ మీ ప్రధాన దృష్టి నియామక నిర్వాహకుడికి చదవడానికి ఉండాలి. చెప్పబడుతున్నది, మీరు సంకోచించకండి…
9. జాగ్రత్తగా నిలబడండి
టైమ్స్ న్యూ రోమన్ సముద్రం నుండి మీ పున res ప్రారంభం నిజంగా నిలబడాలనుకుంటున్నారా? అవును, ఇన్ఫోగ్రాఫిక్స్, వీడియోలు లేదా ప్రెజెంటేషన్ల వంటి సృజనాత్మక పున umes ప్రారంభం లేదా చిహ్నాలు లేదా గ్రాఫిక్‌లతో పున umes ప్రారంభం మిమ్మల్ని వేరు చేస్తుంది, కానీ మీరు వాటిని ఆలోచనాత్మకంగా ఉపయోగించాలి. మీరు ATS ద్వారా దరఖాస్తు చేసుకుంటే, గంటలు మరియు ఈలలు లేకుండా ప్రామాణిక ఆకృతీకరణను ఉంచండి, తద్వారా కంప్యూటర్ దాన్ని సమర్థవంతంగా చదవగలదు. మీరు మరింత సాంప్రదాయక సంస్థకు దరఖాస్తు చేసుకుంటుంటే, మతిస్థిమితం పొందకండి, కానీ పాప్ చేయడానికి కొన్ని రుచికరమైన డిజైన్ అంశాలను లేదా కొద్దిగా రంగును జోడించడానికి సంకోచించకండి. ఏది ఉన్నా, మీరు సమయం, సృజనాత్మకత మరియు రూపకల్పన పనిని అద్భుతంగా చేయడానికి సిద్ధంగా ఉంటే తప్ప దీన్ని చేయవద్దు.
10. మీ సంప్రదింపు సమాచారాన్ని ప్రముఖంగా చేయండి
మీరు మీ చిరునామాను మీ పున res ప్రారంభంలో చేర్చాల్సిన అవసరం లేదు (నిజంగా!), అయితే మీరు ఫోన్ నంబర్ మరియు ప్రొఫెషనల్ ఇమెయిల్ చిరునామాను (మీ పని చిరునామా కాదు!) అలాగే నియామక నిర్వాహకుడు చేయగల ఇతర ప్రదేశాలను చేర్చాలని నిర్ధారించుకోవాలి. మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ మరియు ట్విట్టర్ హ్యాండిల్ వంటి వెబ్‌లో మిమ్మల్ని కనుగొనండి. (దీనిలో మీరు ఈ సోషల్ మీడియా ప్రొఫైల్‌లను కాబోయే యజమానులకు అనుకూలంగా ఉంచుతారు.)
11. స్కిమ్మబిలిటీ కోసం డిజైన్
నియామక నిర్వాహకులు ప్రతి వ్యక్తి పున ume ప్రారంభంలో ఎక్కువ సమయం గడపవద్దని మీరు ముందు విన్నారు. కాబట్టి వీలైనంత తక్కువ సమయంలో, వీలైనంత ఎక్కువ సమాచారాన్ని పొందడానికి వారికి సహాయపడండి. ఈ 12 చిన్న ఆకృతీకరణ మార్పులు భారీ వ్యత్యాసాన్ని కలిగిస్తాయి.
12. ప్రొఫెషనల్ నుండి సహాయం పొందండి
డిజైన్ నైపుణ్యాలు మీ బలమైన సూట్ కాదని తెలుసుకోండి, కానీ మీ పున res ప్రారంభం అద్భుతమైనదిగా కనబడాలని అనుకుంటున్నారా? సహాయం పొందడంలో సిగ్గు లేదు, కాబట్టి ప్రొఫెషనల్ రెస్యూమ్ డిజైనర్‌తో పనిచేయడం గురించి ఆలోచించండి. ఇది మీ ఉద్యోగ శోధన యొక్క అతి ముఖ్యమైన పత్రం, కాబట్టి ఇది సరిగ్గా పొందడం విలువ!
పని అనుభవం
13. దీన్ని ఇటీవల ఉంచండి, సంబంధితంగా ఉంచండి
నియమం ప్రకారం, మీరు మీ కెరీర్ చరిత్ర యొక్క ఇటీవలి 10-15 సంవత్సరాలు మాత్రమే చూపించాలి మరియు మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న స్థానాలకు సంబంధించిన అనుభవాన్ని మాత్రమే చేర్చాలి. మరియు ప్రాముఖ్యత ప్రకారం మీ పున res ప్రారంభంలో రియల్ ఎస్టేట్ కేటాయించడం గుర్తుంచుకోండి. ఇంకొక కాలేజీ ఇంటర్న్‌షిప్‌ను చేర్చడం లేదా మీ ప్రస్తుత పాత్ర గురించి మరింత వివరంగా తెలుసుకోవడం మధ్య ఎంపిక ఉంటే, ఎల్లప్పుడూ రెండోదాన్ని ఎంచుకోండి (మునుపటి ఉద్యోగం మీరు దరఖాస్తు చేసుకునే పనికి సంబంధించినది కాకపోతే).
14. సంబంధిత అనుభవం లేదా? పరవాలేదు!
బిల్లుకు సరిపోయే అనుభవం మీకు లేకపోతే భయపడవద్దు. బదులుగా, ng ాంగ్ వివరిస్తూ, ఏదైనా సంబంధిత వైపు లేదా విద్యా ప్రాజెక్టులతో పాటు మీ సంబంధిత మరియు బదిలీ చేయగల నైపుణ్యాలపై మీ పున res ప్రారంభంపై దృష్టి పెట్టండి, ఆపై మీరు ఉద్యోగానికి ఎందుకు అనువైనవారనే కథనాన్ని చెప్పే బలమైన కవర్ లేఖతో జతచేయాలని నిర్ధారించుకోండి.
15. మీ బుల్లెట్ పాయింట్లను క్యూరేట్ చేయండి
మీరు ఎంతకాలం ఉద్యోగంలో ఉన్నా, లేదా మీరు అక్కడ ఎంత సాధించినా, ఇచ్చిన విభాగంలో మీకు ఐదు లేదా ఆరు బుల్లెట్లు ఉండకూడదు. మీ బుల్లెట్లు ఎంత మంచివైనా, రిక్రూటర్ వాటి ద్వారా వెళ్ళడం లేదు. ఆకట్టుకునే బుల్లెట్ పాయింట్లను వ్రాయడానికి ఈ చిట్కాలను చూడండి.
16. దానిని ఒక స్థాయికి తీసుకురండి
మీరు టన్నుల పరిశ్రమ పరిభాషలో విసిరేందుకు ప్రలోభాలకు లోనవుతారు, కాబట్టి మీరు ఏమి మాట్లాడుతున్నారో మీకు తెలిసినట్లుగా అనిపిస్తుంది, కాని చివరికి మీ పున res ప్రారంభం సగటు వ్యక్తికి అర్థమయ్యేలా ఉండాలని మీరు కోరుకుంటారు. మీ పున res ప్రారంభం చూసే మొదటి వ్యక్తి రిక్రూటర్, అసిస్టెంట్ లేదా ఉన్నత స్థాయి ఎగ్జిక్యూటివ్ కావచ్చునని గుర్తుంచుకోండి - మరియు అది వారందరికీ చదవగలిగేది, సంబంధితమైనది మరియు ఆసక్తికరంగా ఉందని మీరు నిర్ధారించుకోవాలి.
17. 'సంఖ్యలను ఇవ్వండి
మీ బుల్లెట్ పాయింట్లలో మీకు వీలైనన్ని వాస్తవాలు, గణాంకాలు మరియు సంఖ్యలను ఉపయోగించండి. మీ పని ద్వారా ఎంత మంది వ్యక్తులు ప్రభావితమయ్యారు? మీరు మీ లక్ష్యాలను ఏ శాతం అధిగమించారు? మీ విజయాలను లెక్కించడం ద్వారా, నియామక నిర్వాహకుడిని మీరు వాటిని సాధించడానికి అవసరమైన పని స్థాయిని లేదా బాధ్యతను చిత్రించడానికి నిజంగా అనుమతిస్తారు. మీరు వాస్తవానికి సంఖ్యలతో పని చేయకపోయినా, మీ పున res ప్రారంభానికి మరిన్ని జోడించడానికి ఇక్కడ కొన్ని రహస్యాలు ఉన్నాయి.
18. ఒక అడుగు ముందుకు వేయండి
వ్యక్తులు ప్రదర్శనకారులను నియమించుకుంటారు, కాబట్టి మీరు కేవలం పని చేయలేదని చూపించాలనుకుంటున్నారు, కానీ మీరు పూర్తి చేసారు! మీరు మీ బుల్లెట్ పాయింట్లను చూస్తున్నప్పుడు, మీరు ప్రతి స్టేట్మెంట్ను ఒక అడుగు ముందుకు తీసుకెళ్లడం గురించి ఆలోచించండి మరియు మీ యజమానికి లేదా మీ కంపెనీకి ప్రయోజనం ఏమిటో జోడించండి. ఇలా చేయడం ద్వారా, మీరు సామర్థ్యం ఉన్నవాటిని మాత్రమే కాకుండా, మిమ్మల్ని నియమించడం ద్వారా యజమాని పొందే ప్రత్యక్ష ప్రయోజనాన్ని కూడా మీరు స్పష్టంగా కమ్యూనికేట్ చేస్తారు. మీ ప్రభావాన్ని ఎలా వివరించాలో మీకు తెలియకపోతే, మీ విధులను విజయాలుగా మార్చడానికి ఈ చిట్కాలను చూడండి.
19. మీ మృదువైన నైపుణ్యాలను - చెప్పవద్దు - చూపించు
పున ume ప్రారంభంలో మృదువైన నైపుణ్యాలను వివరించడం తరచుగా అర్థరహిత బజ్‌వర్డ్‌ల జాబితా వలె వేగంగా అనిపిస్తుంది. కానీ “బలమైన నాయకుడు” లేదా “సమర్థవంతమైన సంభాషణకర్త” గా ఉండటం మీరు చూడాలనుకునే ముఖ్యమైన లక్షణాలు. ఈ లక్షణాలను మీ బుల్లెట్ పాయింట్లలో వాస్తవంగా చెప్పకుండా ఎలా ప్రదర్శించవచ్చో ఆలోచించండి. ఒకే బుల్లెట్ పాయింట్‌తో మీరు ఐదు వేర్వేరు లక్షణాలను ఎలా చూపించవచ్చో ng ాంగ్ ఇక్కడ ప్రదర్శిస్తాడు you మీరు వెతుకుతున్న ఫలితం వచ్చేవరకు మీరే ప్రయత్నించండి!
20. సాంప్రదాయేతర పనిని నిర్లక్ష్యం చేయవద్దు
మీరు మీ పున res ప్రారంభంలో పూర్తి సమయం లేదా చెల్లింపు పనిని మాత్రమే ఉంచవచ్చని చెప్పే చట్టం లేదు. కాబట్టి, మీరు ఒక ప్రధాన వాలంటీర్ పాత్రలో పాల్గొని, పార్ట్‌టైమ్‌లో పనిచేసినట్లయితే, తాత్కాలిక లేదా కాంట్రాక్ట్ కార్మికుడిగా నియమించబడినా, ఫ్రీలాన్స్డ్ లేదా బ్లాగు చేయబడినా? మీ కెరీర్ కాలక్రమంలో ఈ విషయాలను వారి స్వంత “ఉద్యోగాలు” గా ఖచ్చితంగా జాబితా చేయండి.
21. మీ పద వినియోగాన్ని కలపండి
మీ పున res ప్రారంభంలో ప్రతి బుల్లెట్ “బాధ్యత” తో ప్రారంభమైతే, పాఠకులు చాలా త్వరగా విసుగు చెందుతారు. దీన్ని కలపడానికి మంచి క్రియల యొక్క మా సులభ జాబితాను ఉపయోగించండి!
22. కీలకపదాలను ఉపయోగించండి
మీ పున res ప్రారంభంలో కీలకపదాలను ఉపయోగించండి: ఉద్యోగ వివరణను స్కాన్ చేయండి, ఏ పదాలు ఎక్కువగా ఉపయోగించబడుతున్నాయో చూడండి మరియు మీరు వాటిని మీ బుల్లెట్ పాయింట్లలో చేర్చారని నిర్ధారించుకోండి. ఇది మీ పున res ప్రారంభం ఉద్యోగానికి మీరు లక్ష్యంగా పెట్టుకున్న స్వీయ తనిఖీ మాత్రమే కాదు, దరఖాస్తుదారు ట్రాకింగ్ సిస్టమ్స్‌లో మీరు గుర్తించబడతారని ఇది నిర్ధారిస్తుంది. ఏ పదాలను చేర్చాలి? టాగ్ క్రౌడ్ వంటి సాధనంగా ఉద్యోగ వివరణను డంప్ చేయండి, ఇది ఎక్కువగా ఉపయోగించిన కీలకపదాలను విశ్లేషించి ఉమ్మి వేస్తుంది.
23. ఖాళీ పదాలకు దూరంగా ఉండండి
మీరు ఏ పదాలను చేర్చకూడదు? వివరాలు-ఆధారిత, టీమ్ ప్లేయర్ మరియు హార్డ్ వర్కర్-రిక్రూటర్లు చెప్పే ఇతర అస్పష్టమైన పదాలలో దీర్ఘకాలికంగా అధికంగా వాడతారు. మీరు ఎంత అద్భుతంగా ఉన్నారో వివరించడానికి మంచి మార్గం ఉందని మేము పందెం వేస్తున్నాము.
చదువు
24. మొదటి అనుభవం, విద్య రెండవది
మీరు ఇటీవలి గ్రాడ్యుయేట్ కాకపోతే, మీ అనుభవం తర్వాత మీ విద్యను ఉంచండి. అవకాశాలు, మీరు కాలేజీకి వెళ్ళిన దానికంటే మీ చివరి రెండు ఉద్యోగాలు మీకు ఉద్యోగం పొందడానికి చాలా ముఖ్యమైనవి మరియు సంబంధితమైనవి.
25. అలాగే రివర్స్ క్రోనోలాజికల్ గా ఉంచండి
సాధారణంగా, మీరు రివర్స్ కాలక్రమానుసారం పని చేస్తూ, మొదట ఇటీవలి లేదా అధునాతన డిగ్రీని జాబితా చేయడం ద్వారా మీ విద్యా నేపథ్యాన్ని వేయాలి. పాత కోర్సు పనులు ఉద్యోగానికి మరింత నిర్దిష్టంగా ఉంటే, మొదట సమీక్షకుడి దృష్టిని ఆకర్షించడానికి జాబితా చేయండి.
26. కానీ తేదీలను దాటవేయి
మీ గ్రాడ్యుయేషన్ తేదీలను జాబితా చేయవద్దు. మీరు సంపాదించిన దానికంటే మీకు డిగ్రీ ఉందా లేదా అనే దాని గురించి సమీక్షకుడు ఎక్కువ శ్రద్ధ వహిస్తాడు.
27. హైలైట్ హానర్స్, GPA కాదు
మీరు ఉన్నత గౌరవాలతో కళాశాల నుండి పట్టభద్రులైతే, ఖచ్చితంగా దీన్ని గమనించండి. మీరు మీ GPA ని జాబితా చేయనవసరం లేదు, ఆ సుమ్మా కమ్ లాడ్ స్థితిని లేదా మీరు మీ విశ్వవిద్యాలయంలోని గౌరవ కళాశాలలో ఉన్నారనే విషయాన్ని ప్రదర్శించడానికి బయపడకండి.
28. నిరంతర లేదా ఆన్‌లైన్ విద్యను చేర్చండి
మీ విద్య విభాగంలో నిరంతర విద్య, వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి కోర్సులు లేదా ఆన్‌లైన్ కోర్సులను చేర్చడానికి బయపడకండి, ప్రత్యేకించి కొంచెం తేలికగా అనిపిస్తే. కెల్లీ ఓరెలా వివరిస్తూ, “ఈ రోజుల్లో ఆన్‌లైన్ కోర్సులు ఆమోదించబడిన ప్రమాణం కంటే ఎక్కువ, మరియు వాటిలో మీ భాగస్వామ్యం మీ కెరీర్‌కు అవసరమైన నైపుణ్యాలను పొందడానికి మీ సంకల్పం మరియు ప్రేరణను చూపిస్తుంది.”
నైపుణ్యాలు, అవార్డులు మరియు ఆసక్తులు
29. మీ నైపుణ్యాలను జాబితా చేయండి
HTML మరియు అడోబ్ క్రియేటివ్ సూట్ వంటి సాంకేతిక నైపుణ్యాలు మరియు పరిశ్రమకు సంబంధించిన ఏదైనా ధృవపత్రాలతో సహా ఒక స్థానం కోసం మీకు ఉన్న అన్ని సంబంధిత నైపుణ్యాలను జాబితా చేసే ఒక విభాగాన్ని ఖచ్చితంగా చేర్చండి. ఇమెయిల్ లేదా మైక్రోసాఫ్ట్ వర్డ్ ఉపయోగించడం వంటి ప్రతి ఒక్కరూ కలిగి ఉన్న నైపుణ్యాలతో సహా దాటవేయాలని నిర్ధారించుకోండి. అలా చేయడం వల్ల మీరు సాంకేతికంగా తక్కువ అవగాహన కలిగి ఉంటారు.
30. డివివి దెమ్ అప్
మీకు ఒక స్థానానికి సంబంధించిన నైపుణ్యాలు చాలా ఉంటే-చెప్పండి, విదేశీ భాష, సాఫ్ట్‌వేర్ మరియు నాయకత్వ నైపుణ్యాలు-ఆ విభాగాలలో ఒకదాన్ని విచ్ఛిన్నం చేసి, దానిని స్వంతంగా జాబితా చేయడానికి ప్రయత్నించండి. మీ “నైపుణ్యాలు” విభాగం క్రింద, “భాషా నైపుణ్యాలు” లేదా “సాఫ్ట్‌వేర్ నైపుణ్యాలు” అనే మరో విభాగాన్ని జోడించి, అక్కడ మీ అనుభవాన్ని వివరించండి. మళ్ళీ - మేము ఇక్కడ స్కిమ్బిలిటీ కోసం వెళ్తున్నాము, చేసారో!
31. కొంత వ్యక్తిత్వాన్ని చూపించు
మీ పున res ప్రారంభంలో “ఆసక్తులు” విభాగాన్ని చేర్చడానికి సంకోచించకండి, కానీ ఉద్యోగానికి సంబంధించిన వాటిని మాత్రమే జోడించండి. మీరు సంగీత సంస్థపై కన్ను వేసి గిటార్ ప్లేయర్ చేస్తున్నారా? ఖచ్చితంగా దీన్ని చేర్చండి. హెల్త్‌కేర్ కంపెనీలో టెక్ ఉద్యోగం కోసం మీ స్క్రాప్‌బుకింగ్ అభిరుచితో సహా? దాని గురించి కూడా ఆలోచించవద్దు.
32. వివాదాస్పదంగా ఉండే ఆసక్తుల పట్ల జాగ్రత్త వహించండి
రెగ్లో మీ చర్చి కోసం డబ్బును సేకరించడానికి మీరు సహాయపడవచ్చు. లేదా రాజకీయ ప్రచారాల సమయంలో కాన్వాసింగ్ కోసం మీకు ప్రవృత్తి ఉండవచ్చు. అవును, ఈ అనుభవాలు మంచి పని నీతిని చూపుతాయి - కాని కారణంతో విభేదించే వారిచే కూడా వారు వివక్షకు గురవుతారు. వాటిని చేర్చాలా వద్దా అనే నిర్ణయాన్ని ఎలా తూలనాడాలో జాంగ్ ఇక్కడ వివరించాడు.
33. మీ స్టఫ్ స్ట్రట్
కంపెనీ-నిర్దిష్ట అవార్డులు అయినప్పటికీ, మీరు అందుకున్న అవార్డులు మరియు ప్రశంసలు ఉన్నాయి. మీరు వాటిని సంపాదించిన వాటిని పేర్కొనండి, ఉదా., “సంస్థ యొక్క అగ్ర అమ్మకాల రికార్డును వరుసగా నాలుగు వంతులు కలిగి ఉన్నందుకు బంగారు పురస్కారం సంపాదించింది.” మారథాన్‌ను నడపడం వంటి వ్యక్తిగత విజయాల గురించి - ఇది పూర్తిగా సంబంధితమైనది కాని మీరు నడిచే, హార్డ్ వర్కర్? వాటిని చేర్చడానికి సరైన మార్గాలను జాంగ్ పంచుకుంటాడు.
ఖాళీలు మరియు ఇతర అంటుకునే పున ume ప్రారంభం పరిస్థితులు
34. స్వల్పకాలిక ఉద్యోగాలను చంపండి
మీరు (తాత్కాలికం కాని) ఉద్యోగంలో నెలలు మాత్రమే ఉండి ఉంటే, దాన్ని మీ పున res ప్రారంభం నుండి తొలగించడాన్ని పరిగణించండి. న్యూయార్క్ టైమ్స్ కెరీర్ కోచ్ ప్రకారం, ఇంటర్వ్యూలో అడిగితే మీ అనుభవం గురించి మీరు నిజాయితీగా ఉన్నంతవరకు, మీ పని చరిత్ర నుండి ప్రత్యేకంగా స్వల్పకాలిక ఉద్యోగం లేదా రెండింటిని వదిలివేయడం బాధ కలిగించకూడదు.
35. ఖాళీలతో వ్యవహరించండి
మీ పని చరిత్రలో మీకు కొన్ని నెలల ఖాళీలు ఉంటే, ప్రతి స్థానానికి సాధారణ ప్రారంభ మరియు ముగింపు తేదీలను జాబితా చేయవద్దు. సంవత్సరాలు మాత్రమే (2010-2012) లేదా మీ మునుపటి స్థానాల్లో మీరు పనిచేసిన సంవత్సరాలు లేదా నెలల సంఖ్యను ఉపయోగించండి.
36. సీరియల్ జాబ్ హోపింగ్ గురించి వివరించండి
మీరు తరచూ ఉద్యోగం చేస్తున్నట్లయితే, “కంపెనీ మూసివేయబడింది, ” “తగ్గించడం వల్ల తొలగింపు” లేదా “క్రొత్త నగరానికి మార్చబడింది” వంటి క్లుప్త వివరణతో ప్రతి స్థానం పక్కన వెళ్ళడానికి ఒక కారణాన్ని చేర్చండి. అంతరాలను పరిష్కరించడం ద్వారా, మీరు మీ చెదురుమదురు ఉద్యోగ కదలికకు కారణాన్ని ముందుగానే వివరిస్తాను మరియు దాన్ని తక్కువ సమస్యగా చేస్తాను.
37. ఉద్యోగాలలో సుదీర్ఘ విరామం వివరించండి
సుదీర్ఘ విరామం తర్వాత శ్రామిక శక్తిలోకి తిరిగి ప్రవేశించాలా? మీ ఉత్తమ నైపుణ్యాలు మరియు విజయాల గురించి వివరిస్తూ, ఎగువన ఉన్న సారాంశ ప్రకటనకు ఇది సరైన అవకాశం. అప్పుడు, పార్ట్ టైమ్ లేదా వాలంటీర్ పనిని చేర్చడానికి వెనుకాడకుండా, మీ కెరీర్ కాలక్రమంలో ప్రవేశించండి. మీ పునరాగమనం పున ume ప్రారంభంలో చంపడానికి జెన్నీ ఫాస్ నుండి మరిన్ని చిట్కాలను చూడండి.
38. అందమైనవిగా ఉండటానికి ప్రయత్నించవద్దు
మీ పున res ప్రారంభంలో ఖాళీలను సృజనాత్మకంగా పూరించడానికి ప్రయత్నించవద్దు. ఉదాహరణకు, మీరు పిల్లలను పెంచడానికి శ్రామికశక్తి నుండి సమయం తీసుకుంటే, మీ తల్లిదండ్రుల అనుభవాన్ని మీ పున res ప్రారంభంలో జాబితా చేయవద్దు, “లా“ లాండ్రీ పెరుగుతున్న కుప్పను చక్కగా నిర్వహించండి ”(మేము దీనిని చూశాము). పేరెంటింగ్ అనేది అక్కడ ఉన్నంత ఉద్యోగం మరియు తీవ్రమైన ఉద్యోగం అయితే, చాలా మంది కార్పొరేట్ నిర్ణయాధికారులు మీ పున res ప్రారంభం యొక్క ఈ విభాగాన్ని తీవ్రంగా పరిగణించరు.
స్పర్శలను పూర్తి చేస్తోంది
39. డిచ్ “అభ్యర్థనపై సూచనలు అందుబాటులో ఉన్నాయి”
నియామక నిర్వాహకుడు మీపై ఆసక్తి కలిగి ఉంటే, అతను లేదా ఆమె మిమ్మల్ని సూచనలు అడుగుతుంది - మరియు మీరు వాటిని కలిగి ఉన్నారని అనుకుంటారు. స్పష్టంగా పరిష్కరించాల్సిన అవసరం లేదు (మరియు అలా చేయడం వలన మీరు కొంచెం అహంకారంగా కనిపిస్తారు!).
40. ప్రూఫ్ రీడ్, ప్రూఫ్ రీడ్, ప్రూఫ్ రీడ్
ఇది చెప్పకుండానే ఉండాలి, కానీ మీ పున ume ప్రారంభం ఉచితం మరియు అక్షరదోషాలు స్పష్టంగా ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోండి. మరియు స్పెల్ చెక్ మరియు వ్యాకరణ తనిఖీపై మాత్రమే ఆధారపడవద్దు family మీ కోసం దీనిని పరిశీలించమని కుటుంబం లేదా స్నేహితులను అడగండి (లేదా మీ స్వంత పనిని ఎలా పూర్తి చేసుకోవాలో ఎడిటర్ నుండి కొన్ని చిట్కాలను పొందండి).
41. దీన్ని పిడిఎఫ్‌గా సేవ్ చేయండి
మీ పున res ప్రారంభానికి ఇమెయిల్ చేస్తే, .doc కాకుండా PDF ని ఎల్లప్పుడూ పంపాలని నిర్ధారించుకోండి. ఆ విధంగా నియామక నిర్వాహకుడు తన కంప్యూటర్‌లో తెరిచినప్పుడు మీ జాగ్రత్తగా ఆకృతీకరణ అంతా అనుకోకుండా గందరగోళంలో పడదు. మీరు దాన్ని పంపినప్పుడు అది అసంబద్ధంగా కనిపించదని నిర్ధారించుకోవడానికి, గూగుల్ యొక్క హెచ్ఆర్ లాస్లో బోక్, "దీన్ని గూగుల్ డాక్స్ మరియు వర్డ్ రెండింటిలోనూ చూడండి, ఆపై దాన్ని ఇమెయిల్‌కు అటాచ్ చేసి ప్రివ్యూగా తెరవండి" అని సూచిస్తుంది.
42. మీ ఫైల్‌కు తెలివిగా పేరు పెట్టండి
మీ పున res ప్రారంభం సేవ్ చేసి పంపించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా? "పున ume ప్రారంభం" కు బదులుగా "జేన్ స్మిత్ పున ume ప్రారంభం" గా సేవ్ చేయండి. ఇది నియామక నిర్వాహకుడు తీసుకోవలసిన తక్కువ దశ.
43. నిరంతరం రిఫ్రెష్ చేయండి
మీ పున res ప్రారంభం పైకి లాగడానికి మరియు కొన్ని నవీకరణలు చేయడానికి ప్రతి త్రైమాసికంలో కొంత సమయం కేటాయించండి. మీరు కొత్త బాధ్యతలను స్వీకరించారా? కొత్త నైపుణ్యాలు నేర్చుకున్నారా? వాటిని జోడించండి. మీ పున res ప్రారంభం రోజూ నవీకరించబడినప్పుడు, అవకాశం వచ్చినప్పుడు మీరు ఎగరడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు. మరియు, మీరు ఉద్యోగ శోధన కాకపోయినా, ఈ పత్రాన్ని చిట్కా-టాప్ ఆకారంలో ఉంచడానికి మంచి కారణాలు చాలా ఉన్నాయి.
