సహాయం కోసం అడగడం చాలా కష్టతరమైన విషయాలలో ఒకటి- ముఖ్యంగా పనిలో.
నా సహోద్యోగుల ముందు బలహీనంగా లేదా అసమర్థంగా కనిపిస్తారనే భయంతో నేను అలా చేయకుండా సిగ్గుపడుతున్నాను. నేను నా గార్డును వదిలివేసి, నాకు ఇవన్నీ తెలియదని ఒప్పుకుంటే నా సూపర్ స్టార్ పని స్థితి దెబ్బతింటుందని నాకు తెలుసు.
కానీ, నేను తప్పు చేశాను.
ఒకసారి, నేను మొదట్లో పోరాడిన ఒక ప్రాజెక్ట్లోకి నన్ను పోసిన తరువాత, నేను అప్పగింతలో ఒక ముఖ్యమైన భాగాన్ని కోల్పోయాను, ఎందుకంటే మరింత స్పష్టత అడగడానికి నేను చాలా భయపడ్డాను. నా తదుపరి దశల గురించి తెలియకపోయినా, నేను ఎలాగైనా ముందుకు సాగాను. నేను పోగొట్టుకున్నాను అని అంగీకరించడానికి నేను నిరాకరించడం ప్రాజెక్ట్ ప్రారంభించడంలో ఆలస్యం అయింది మరియు నా మొత్తం జట్టును ప్రభావితం చేసింది.
నా కాళ్ళ మధ్య నా తోకతో, నా అహంకారాన్ని మింగడం మరియు ప్రారంభంలోనే సొంతం చేసుకోవడం నా పెద్ద తప్పు అని అంగీకరించాల్సి వచ్చింది.
మీరు పనిలో సహాయం అడగనప్పుడు జరిగే నాలుగు విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి (నేను కఠినమైన మార్గం నేర్చుకున్నాను):
1. మీరు మీ వృత్తిపరమైన పలుకుబడిని జూదం చేస్తారు
హాస్యాస్పదంగా, ఈ అనుభవం నా అతి పెద్ద భయాన్ని రియాలిటీగా మార్చింది: నా సామర్థ్యం ప్రశ్నార్థకం చేయబడింది. ఇది నా అహానికి ఒక దెబ్బ-ఇబ్బందికరంగా చెప్పనవసరం లేదు-నేను నక్షత్రాల కన్నా తక్కువ పనిలో పాల్గొనడమే కాదు, నా బృందం నా సామర్థ్యాలను సందేహించేలా చేసింది.
మీరు సహాయం కోసం అడగనప్పుడు, మీరు ఖ్యాతిని నాశనం చేసే ప్రమాదం మాత్రమే కాదు, కానీ మీరు ఏమి చేస్తున్నారో మీకు తెలియదని మీరు విశ్వసించాలని ప్రజలను అడుగుతారు (మరియు ఎప్పుడు చేయాలో మీకు తెలియదు సరైన ప్రశ్నలు అడగండి).
2. మీరు ఇతరులను దూరం చేస్తారు
నాకు కమ్యూనికేషన్ లేకపోవడం వల్ల, నాకు సహాయం అవసరం లేదని నా తోటివారు భావించారు. కొందరు నా గురించి ఇతర tions హలను కూడా చేశారు, నేను సంఘవిద్రోహిని లేదా సహకారానికి తెరవలేదు. ఇది మార్గదర్శకత్వం కోసం ప్రజలు నన్ను సంప్రదించడం లేదా ఇతర పనులపై నాతో పనిచేయాలనుకోవడం మాత్రమే కష్టతరం చేసింది.
3. మీరు ట్రస్ట్ కోల్పోతారు
నా బృందం నన్ను ప్రశ్నించడమే కాదు, నా మేనేజర్ కూడా ప్రశ్నించారు. అతను నా స్వీయ-అవగాహన మరియు పని నీతి గురించి ఆందోళన చెందాడు మరియు ముఖ్యంగా ఇది ఇతర ప్రాజెక్టులు లేదా గడువులను ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందనే దానిపై ఆందోళన కలిగింది. ఇది నన్ను తక్కువ విశ్వసించటానికి దారితీస్తుంది (మరియు నన్ను మైక్రోమేనేజ్ చేయండి) ముందుకు వెళుతుంది.
4. మీరు వృద్ధికి అదనపు అవకాశాలను కోల్పోతారు
నా మేనేజర్ మరియు బృందం యొక్క నమ్మకాన్ని తిరిగి పొందడానికి నేను చాలా కష్టపడాల్సి వచ్చినప్పటికీ, కొంతకాలం ఇతర ఉన్నత స్థాయి ప్రాజెక్టుల కోసం నా టోపీని బరిలోకి దింపే హక్కును నేను కోల్పోయాను. ఇది నాకు ఉత్తేజకరమైన (మరియు వృత్తిని పెంచే) అవకాశాలను ఖర్చు చేయడమే కాక, నా కోరికల జాబితాలో ఉన్న చాలా మంది క్లయింట్లతో పరిచయాలు చేసుకునే అవకాశాన్ని నేను కోల్పోయాను. అంతకన్నా దారుణంగా, వారిలో ఎవరైనా నా తప్పు గురించి తెలుసుకున్నారా మరియు వారితో కలిసి పనిచేయడానికి నన్ను నమ్మలేదా అని నేను ఆశ్చర్యపోతున్నాను.
మరీ ముఖ్యంగా, నా సహోద్యోగుల సలహాలను కోరడం అంటే, నాకన్నా ఎక్కువ అనుభవజ్ఞులైన, ఎక్కువ విద్యావంతులైన, మరియు మరింత నైపుణ్యం కలిగిన ఇతరుల నుండి నేర్చుకునే అవకాశాన్ని కోల్పోవడం.
మొత్తం పరిస్థితి ఎంత ఇబ్బందికరంగా ఉన్నప్పటికీ, నేను ఒక విషయానికి కృతజ్ఞతతో ఉన్నాను: నా తప్పు పట్టుకోకపోతే, అది మరింత ఇబ్బందికి గురిచేసే అవకాశం ఉంది, ఎందుకంటే నేను గందరగోళానికి గురైనప్పుడు నేను ఎప్పుడూ వివరణ కోరడం ప్రారంభించను. .
వాస్తవానికి ఇప్పుడు, నేను సహాయం కోసం అడిగినప్పుడు, నాకు అవసరమైన ప్రతిదాన్ని పొందేలా మరియు సరైన అడ్డంకులను నివారించడానికి సరైన మార్గంలోనే నేను ఎల్లప్పుడూ చేస్తాను.
ఇక్కడ ఎలా ఉంది:
- పనిని పరిష్కరించడానికి వ్యక్తులను (అలాగే మీతో) ఎక్కువ సమయాన్ని అనుమతించడానికి ముందుగానే అడగండి
- ఉత్తమంగా సహాయం చేయగల వ్యక్తిని గుర్తించండి
- మీ అవసరాల గురించి సూటిగా, స్పష్టంగా మరియు సంక్షిప్తంగా ఉండండి
- మీ అభ్యర్ధనను వారికి అందించే విధంగా సమర్పించాలని నిర్ధారించుకోండి they కారణం లేకపోయినా వారు నో చెబితే వారిని అపరాధంగా భావించడం మీకు ఇష్టం లేదు
- వీలైతే, వ్యక్తిగతంగా అడగండి, ఆపై మీ అడగడాన్ని ఒక ఇమెయిల్లో సంగ్రహించండి, అందువల్ల వారు ఫైల్లో మొత్తం సమాచారాన్ని కలిగి ఉంటారు
- వారు మీకు సహాయం చేసిన తర్వాత కృతజ్ఞతలు చెప్పడం మర్చిపోవద్దు
- ఇతరులు మీకు సహాయం చేసిన విధంగానే ఇతరులకు సహాయపడే అవకాశాలను వెతకండి
వారు ఎంత గొప్పవారైనా వారి పని ఎవరికీ తెలియదు. మీకు అవసరమైనప్పుడు మీరు సహాయం కోసం అడగనప్పుడు, సంతోషంగా పంచుకోగలిగే మీ స్వంత భారాన్ని మీరు ume హిస్తారు మరియు మిమ్మల్ని బాగా తెలుసుకునే అవకాశాన్ని మీకు సహాయం చేయడానికి ఇష్టపడేవారిని కోల్పోతారు. అన్నింటికంటే, మీరు ఇంకా నేర్చుకోని వాటిని స్వీకరించకుండా మీ స్వంత వృత్తిపరమైన వృద్ధిని పరిమితం చేస్తారు.
సహాయం అడగడం సముచితమైనప్పుడు (ఇడియట్ లాగా కనిపించకుండా) ఇంకా తెలియదు? మీరు ఖచ్చితంగా చేయవలసిన నాలుగు ఉదాహరణలను మేము పేరు పెట్టగలము, ప్లస్ ఎలా చేయాలో.
