నేను ఇతర రోజు ఒక స్నేహితుడితో మాట్లాడాను. మేము అతన్ని డేవ్ అని పిలుస్తాము.
డేవ్ ఒక పెద్ద ఆరోగ్య సంరక్షణ సంస్థతో సుదీర్ఘ ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ యొక్క చివరి దశలలో చురుకైన ఉద్యోగార్ధుడు. అతను ఇప్పటికే 17 గంటలు ఇంటర్వ్యూలలో పెట్టుబడి పెట్టాడు (జోక్ లేదు), అయినప్పటికీ అది ఇంకా లాగడం జరిగింది. అధ్వాన్నంగా, అతని రిక్రూటర్ అకస్మాత్తుగా కాల్స్ తిరిగి ఇవ్వడం మానేశాడు.
నేను అతన్ని పిలిచినప్పుడు, డేవ్ యొక్క మొదటి మాటలు, “ఓహ్, దేవునికి ధన్యవాదాలు. మీ సమయం మంచిది కాదు. అతని అసభ్యత గురించి నేను ఏమనుకుంటున్నానో అతనికి చెప్పడానికి, మీరు నా రిక్రూటర్కు ఒక ఇమెయిల్ యొక్క సంపూర్ణ జింగర్ను పంపకుండా నన్ను రక్షించారు. ”
కీబోర్డు నుండి వైదొలగాలని చెప్పాను. దూరంగా ఉండండి. అదృష్టవశాత్తూ, అతను చేశాడు. మరియు ఇక్కడ ఎందుకు:
డేవ్ ఆ ఉద్యోగం పొందడం ముగించకపోయినా (అతని కాల్స్ ఎందుకు విస్మరించబడుతున్నాయో ఖచ్చితంగా తెలుస్తుంది), అదే రిక్రూటర్ ఒక కొత్త అవకాశం గురించి మాట్లాడటానికి ఒక వారం తరువాత పిలవలేదు. ఇంకా మంచిది.
డేవ్ ఆ కొత్త ఉద్యోగాన్ని వచ్చే వారం ప్రారంభిస్తాడు. ఆ బాధాకరమైన డ్రా ఇంటర్వ్యూ ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియపై అతను తన ఒత్తిడిని ఉత్తమంగా పొందగలిగితే, డేవ్ వచ్చే వారం ఆ కొత్త ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించడు.
సుపరిచితమేనా? మీరు అంతులేని లేదా నిలిచిపోయిన ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ ద్వారా (లేదా, మీరు ప్రస్తుతం వెళుతున్నారా)? అలా అయితే, డేవ్ దగ్గర-ప్రేరేపణ వంటి ఒప్పందాన్ని లేదా సంబంధాన్ని చంపే పొరపాట్లను చేయడానికి ఇది మనలో అత్యుత్తమమైనవారిని కూడా ప్రేరేపిస్తుందని మీరు ఖచ్చితంగా గ్రహించారు.
కాబట్టి, మీరు ఈ పరిస్థితిలో ఉంటే, మీరు ఏమి చేయవచ్చు? ఇంటర్వ్యూ లాగినప్పుడు మీరు ఎలా బ్రతుకుతారు?
ఇక్కడ నాలుగు శీఘ్ర “డాస్లు” ఉన్నాయి.
1. ప్రాసెస్పై ప్రత్యేకతలు అడగండి
సుదీర్ఘమైన ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియను ప్రశాంతంగా నావిగేట్ చేయడానికి ఉత్తమ మార్గం ఏమిటంటే, ఈ ప్రక్రియ ఎలా ఉంటుందో ముందుగానే అర్థం చేసుకోవడం మరియు సంస్థ ఎంత సమయం పడుతుందని ates హించింది. కాబట్టి, మీరు మొదటి ఇంటర్వ్యూలో ఉన్నప్పుడు, ఖచ్చితంగా ఉండండి మరియు సమావేశాన్ని ఇలా ముగించండి: “ఇది గొప్ప అవకాశంగా అనిపిస్తుంది, కరెన్. సంభాషణను కొనసాగించడానికి నాకు చాలా ఆసక్తి ఉంది. ఇక్కడ నుండి ఈ ప్రక్రియ ఎలా ఉంటుందో మరియు మీ time హించిన కాలక్రమం నాకు చెప్పగలరా? ”
ఈ సమాచారాన్ని కలిగి ఉండటం వలన మీకు అన్ని రకాల వేదనలు తప్పవు, ఎందుకంటే మీరు ఎప్పుడు ఏదైనా వినాలని ఆశిస్తారు మరియు మీరు లేకపోతే, ఎప్పుడు అనుసరించాలో మీకు తెలుస్తుంది.
మరియు, ఇంటర్వ్యూలో ఉన్నప్పుడు మీరు దీన్ని అడగడం మరచిపోతే, ఇలాంటి విచారణతో వచ్చే రోజుల్లో మీరు ఎప్పుడైనా రిక్రూటర్ లేదా హెచ్ ఆర్ వ్యక్తికి శీఘ్ర కాల్ ఇవ్వవచ్చు. భయపడకుండా, ఖచ్చితంగా మరియు ప్రశాంతంగా మరియు సాధారణం గా ఉండండి.
2. వారు మిమ్మల్ని ___ ద్వారా సంప్రదిస్తారని వారు చెప్పినట్లయితే టచ్ బేస్ చేయండి
కాబట్టి, మొదటి రౌండ్ ఇంటర్వ్యూలు గురువారం నాటికి జరుగుతాయని, వారం చివరిలోగా మీరు ఏదో వినాలని హెచ్ఆర్ వ్యక్తి మీకు చెప్పారని చెప్పండి. సోమవారం మధ్యాహ్నం చుట్టూ తిరిగేటప్పుడు మరియు మీకు నవీకరణ లేకపోతే, మీరు ఖచ్చితంగా అతనికి కాల్ చేయవచ్చు లేదా ఇమెయిల్ చేయవచ్చు. ఇలాంటివి పరిగణించండి:
మరోసారి light తేలికగా ఉంచండి మరియు చిన్నదిగా ఉంచండి.
3. హెచ్ఆర్ వ్యక్తి మీ కాల్లను తిరిగి ఇవ్వకపోతే నియామక నిర్వాహకుడిని సంప్రదించడాన్ని పరిగణించండి
నేను ఈ వ్యూహంతో ఈ మొత్తం విభాగాన్ని చాలా బిగ్గరగా వాడతాను, ప్రత్యేకంగా మీరు బయటి ఏజెన్సీ నుండి రిక్రూటర్తో పనిచేస్తుంటే. ఇక్కడే ఉంది-నియామక సంస్థ ఆ నియామక ఏజెన్సీ యొక్క సేవలను కనీసం కొంతవరకు నిమగ్నమై ఉండవచ్చు, తద్వారా వారి ప్రజలు చాలా సమన్వయం, సంభాషణలు మరియు చర్చలతో గందరగోళానికి గురికావడం లేదు. అందువల్ల, మీరు రిక్రూటర్ను దాటవేసి, నియామక నిర్వాహకుడి వద్దకు వెళితే, మీరు మేనేజర్ మరియు రిక్రూటర్ రెండింటినీ బాధించే ప్రమాదం ఉంది.
ఏదేమైనా, నియామక నిర్వాహకుడు మిమ్మల్ని అనుసరించడానికి, ప్రశ్నలతో కాల్ చేయడానికి లేదా చెక్ ఇన్ చేయడానికి స్పష్టంగా ఆహ్వానించినట్లయితే, రిక్రూటర్ సకాలంలో నవీకరణలపై పడితే ఇది ఉపయోగపడుతుంది. నేను దీని కోసం ఇమెయిల్తో వెళ్లి దాన్ని చిన్నదిగా చేస్తాను-బహుశా ఇలాంటిదే కావచ్చు:
మొదటి ప్రశ్నను మీ సంభాషణకు ప్రత్యేకమైనదిగా చేయండి మరియు రెండవ ప్రశ్న సమయపాలన కోసం నెట్టండి.
డయాన్ వేగంగా స్పందిస్తే, మీరు సాధారణంగా ఆసక్తి యొక్క బలమైన సూచికగా పరిగణించవచ్చు.
4. మీరు అతుక్కొని వస్తున్నట్లయితే కాల్ చేయడం లేదా ఇమెయిల్ చేయడం నుండి మిమ్మల్ని మీరు ఆపండి
డేవ్ కథకు తిరిగి వెళ్దాం. డేవ్ ఎనిమిది వారాల ముందు అతను ప్రేమించిన ఉద్యోగం నుండి అనుకోకుండా తొలగించబడ్డాడు. అతని ఒత్తిడి స్థాయి, సాధారణంగా, చాలా ఎక్కువగా ఉంది. అతను 17 గంటల ఇంటర్వ్యూ నుండి, ఆ ఒక సంస్థతో కొంచెం అలసిపోయాడు. అదనంగా, ఈ ప్రక్రియలో ఎక్కువ సమయాన్ని పెట్టుబడి పెట్టిన తరువాత, రిక్రూటర్ చేయగలిగినది అతనితో ముందు మరియు కాల్ బ్యాక్లతో సమయానుకూలంగా ఉండాలని అతను భావించాడు.
మరియు మీకు తెలుసా, అది సరసమైన నిరీక్షణ. ఏదేమైనా, నిజం ఏమిటంటే రిక్రూటర్లు ఎల్లప్పుడూ ఫాలో అప్లో మంచివారు కాదు, ప్రత్యేకించి వారి క్లయింట్లు వారి పాదాలను లాగుతున్నప్పుడు లేదా వారు కంపెనీ ఎంచుకున్న అభ్యర్థితో ఒప్పందాన్ని మూసివేయడంలో బిజీగా ఉన్నారు.
నేను అతనిని పిలిచిన రోజు వరకు డేవ్ స్పందించినట్లయితే, ఆ ఏజెన్సీ ద్వారా భవిష్యత్తులో ఏవైనా అవకాశాల కోసం అతను తనను తాను కాల్చుకుంటాడు. కాబట్టి, రిక్రూటర్ లేదా ఆసక్తిగల సంస్థతో కీర్తి మంటల్లో బయటకు వెళ్ళడానికి మీరు నిజంగా సిద్ధంగా లేకుంటే తప్ప, మీరు కొన్ని లోతైన శ్వాసలను తీసుకొని తిరిగి ప్రశాంతత పొందే వరకు అతన్ని లేదా ఆమెను సంప్రదించడం గురించి కూడా ఆలోచించవద్దు.
సుదీర్ఘమైన ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియలు మిమ్మల్ని ఉత్తమంగా, చెత్తగా మార్చకుండా చేస్తాయి. మీరు నియంత్రించగల విషయాలపై దృష్టి పెట్టండి. మీ చల్లని మరియు మీ విశ్వాసాన్ని ఉంచండి. మరియు మీకు నియంత్రణ లేని అంశాలు? దాన్ని వెళ్లనివ్వు.
డేవ్ చేసినట్లే.
