మేమంతా అక్కడే ఉన్నాం. మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూలో కూర్చుని, స్థానం గురించి చర్చిస్తున్నారు మరియు ఈ సంస్థలో మీరు నిజంగా ఈ ఉద్యోగాన్ని కోరుకుంటున్నారని గ్రహించారు. ఇది మీ కోసం ఖచ్చితంగా అనిపిస్తుంది. కాబట్టి, నియామక నిర్వాహకుడికి మీరే వీలైనంత కష్టపడి అమ్మడం ప్రారంభించాల్సిన సమయం వచ్చింది, సరియైనదా? వద్దు.
ఎందుకు?
ఇది నిరాశగా కనిపించడానికి ఒక ఖచ్చితమైన మార్గం, ఇది చాలా అర్హత ఉన్న వ్యక్తులపై కూడా గొప్పగా కనిపించదు. రిక్రూటర్ మీరు ఈ ఉద్యోగం కోసం తీరని లోటు మాత్రమే అని అనుకుంటారు కాబట్టి, మీరు ఏదైనా ఉద్యోగం కోసం తీరని లోటు. మరియు మీరు పంపించదలచిన సందేశానికి ఇది ఖచ్చితమైన విరుద్ధం.
అయినప్పటికీ, అతను లేదా ఆమె నేలపైకి వచ్చి యాచించకుండా మీకు ఆఫర్ ఇస్తే మీరు నిజంగా పంప్ అవుతారని మీరు ఇప్పటికీ చూపించవచ్చు. వాస్తవానికి, మీరు నిజంగా గిగ్ కోరుకుంటున్నారని చూపించడానికి నాలుగు మార్గాలు ఉన్నాయి.
1. చేతితో రాసిన ధన్యవాదాలు గమనికను పంపండి
నాకు తెలుసు. మీరు నా లాంటి వారైతే, * NSYNC ఇంకా కలిసి ఉన్నప్పుడు మీరు తిరిగి ఇమెయిల్ ఉపయోగిస్తున్నారు. మరియు చాలా సందర్భాల్లో, ఇమెయిల్ ద్వారా ఇంటర్వ్యూ చేసినందుకు అతనికి లేదా ఆమెకు కృతజ్ఞతలు చెప్పడానికి ఎవరైనా పింగ్ చేయడం మంచిది. కానీ, మీకు నిజంగా ఉద్యోగం కావాలంటే, దానికి అదనంగా చేతితో రాసిన థాంక్స్ నోట్స్ యొక్క శక్తిని తగ్గించవద్దు. మీరు అసలు నోట్లో చేసినదానికంటే భిన్నమైన విషయాలను ప్రస్తావించినట్లయితే బోనస్ పాయింట్లు.
2. పైన మరియు దాటి వెళ్ళండి
కొన్ని పదార్థాలు ఐచ్ఛికమని ఉద్యోగ వివరణ చెప్పినప్పుడు మీరు విరామం తీసుకోవచ్చని కొన్నిసార్లు అనుకోవడం సులభం. కానీ, మీరు నిజంగా ఒక నిర్దిష్ట ప్రదర్శనతో ఉంటే, మీ అనువర్తనంలో భాగంగా మీరు వాటిని చేర్చారని నిర్ధారించుకోండి.
నేను ప్రొఫెషనల్ రచయితగా ప్రారంభించేటప్పుడు ఈ కఠినమైన మార్గాన్ని నేర్చుకున్నాను. “పోర్ట్ఫోలియో ఐచ్ఛికం” అనే పదాలను నేను చూసినప్పుడు మరియు “ఓహ్, బాగుంది. ఒక తక్కువ విషయం. ”
ఈ మనస్తత్వం నన్ను ఇంటర్వ్యూలను పొందకుండా ఉంచుతుందని నాకు తెలియగానే, కొన్ని అనువర్తనాలు నేను కోరుకునే దానికంటే కొంచెం సమయం తీసుకుంటాయని నేను గ్రహించాను-కాని నేను నిజంగా ఉద్యోగం కోరుకుంటే, నేను వాటి కోసం సమయాన్ని వెచ్చిస్తాను. ఒకసారి నేను నా మనస్తత్వాన్ని మార్చుకున్నాను మరియు నా అనువర్తనాలలో ఎక్కువ శ్రద్ధ వహించాను, ఒక తమాషా జరిగింది: ఈ గిగ్ కోసం నేను ది మ్యూస్తో ఇంటర్వ్యూ పొందాను, ఇది చాలా కాలం నుండి నేను కోరుకుంటున్నాను.
3. మీకు ఉద్యోగం కావాలని క్లియర్ చేయండి
ఇది ఇంగితజ్ఞానం లాగా ఉందని నేను ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నాను, కాని మీ చివరి ఇంటర్వ్యూకి తిరిగి ఆలోచించండి. మీరు చాలా నాడీగా ఉన్నారని నాకు తెలుసు, మీ మనస్సులో చివరి విషయం ఉద్యోగం కోరింది. నా ఉద్దేశ్యం, మీరు అక్కడ ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నారు-ఇది స్పష్టంగా ఉంది, సరియైనదా? ఎల్లప్పుడూ కాదు.
మీరు మొదటి రౌండ్ ఇంటర్వ్యూకి వెళ్లి నియామక నిర్వాహకుడికి ఇది ఈ పని లేదా పతనం అని చెప్పకూడదనుకుంటే, ప్రక్రియ యొక్క చివరి దశలకు చేరుకున్న అభ్యర్థి అతను లేదా ఆమె నిజంగా పని చేయాలనుకుంటున్నట్లు స్పష్టం చేసినప్పుడు నేను ఎప్పుడూ అభినందించాను. మనకి.
నేను ఉద్యోగార్ధునిగా చేసిన ఒక చివరి ఇంటర్వ్యూలో, నా పున res ప్రారంభం చూడాలనుకునే ఎవరికైనా పంపిన వ్యక్తి నేను కాదా అని నా త్వరలోనే బాస్ పాయింట్ ఖాళీగా నన్ను అడిగారు.
నా స్పందన? "నేను నిజంగా ఈ ఉద్యోగం కోరుకోకపోతే నేను ఇక్కడ ఉండను." కొన్ని రోజుల తరువాత, నాకు ఆఫర్ వచ్చింది, నేను సంతోషంగా అంగీకరించాను. వాస్తవానికి, మీకు నిజంగా కావలసిన ఉద్యోగం అడగడానికి మీరు సన్నద్ధమవుతున్నప్పుడు దాన్ని చెవి ద్వారా ప్లే చేయండి. కానీ, అవకాశం సరిగ్గా ఉంటే, మీ చిప్లన్నింటినీ టేబుల్పై ఉంచడానికి బయపడకండి.
4. అక్రమార్జన కోసం అడగండి
కాబట్టి, ఇది కొద్దిగా వివాదాస్పదంగా ఉండవచ్చు. పరిస్థితిని అనుభూతి చెందడం మరియు మీరు దీన్ని చేయాలా అని నిర్ణయించుకోవడం మీ ఇష్టం అని నేను ఇప్పుడు మీకు హెచ్చరిస్తాను. కానీ నా అనుభవంలో, ఇంటర్వ్యూ తర్వాత ఒక స్మృతి చిహ్నాన్ని అడగడం చాలా మంచిది. (ఇది ఆ రకమైన సంస్థ కాదా అని మీకు తెలుస్తుంది.) స్టిక్కర్లు, లిప్ బామ్స్ మరియు కూజీలు వంటివి చాలా డెస్క్ స్థలాన్ని తీసుకుంటాయి మరియు ఎవరైనా అడిగినప్పుడల్లా ఆ విషయాలు ఇవ్వడం చాలా సంతోషంగా ఉందని నాకు గుర్తు.
కానీ మీరు మీ తదుపరి సమావేశానికి వెళ్లి, “ఓహ్ మంచితనం, మీరు అందరు ధరించే టీ-షర్టులలో ఒకదాన్ని నేను కలిగి ఉండాలి” అని గట్టిగా అరిచే ముందు, ఇక్కడ మీకు అవకాశం కావాలని స్పష్టం చేయడమే ఇక్కడ లక్ష్యం అని గుర్తుంచుకోండి (మరియు కంపెనీకి ప్రాతినిధ్యం వహించడం గర్వంగా ఉంటుంది) మీరు కలుసుకున్న ప్రతి ఒక్కరినీ మీరు మీ మనసులో లేరని అనుకుంటారు. కాబట్టి మీరు డెస్క్ మూలలో స్టిక్కర్ల కుప్పను లేదా నోట్బుక్ల పెట్టెను గుర్తించినట్లయితే, ప్రశాంతంగా చెప్పడం సరే, “అవి కొత్తవి కావా? వారు చాలా బాగున్నారు. మీకు ఇంకేమైనా ఉంటే, నాతో ఒక ఇంటికి తీసుకెళ్లడానికి నేను ఇష్టపడతాను. ”
మీరు మంచి పాత్ర అనుభవిస్తున్న పాత్ర కోసం ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నప్పుడు ఇది నిజంగా అద్భుతం. కాబట్టి, నియామక నిర్వాహకుడు మీరు ఎంత ఉత్సాహంగా ఉన్నారో తెలుసుకోవాలని మీరు కోరుకుంటున్నారని అర్ధమే. మరియు దానిలో తప్పు ఏమీ లేదు. కానీ, మీరు కూడా కాదని మీరు తెలుసు కాబట్టి మీరు నిరాశకు గురయ్యారని ఎవరైనా అనుకోవద్దు. మీరు కలుసుకున్న ప్రతి ఒక్కరికీ సరైన ముద్రను ఇవ్వడానికి మీ ఇంటర్వ్యూ ఆటకు సరైన సర్దుబాటు చేయడానికి మీరు చాలా తెలివైనవారని మాకు తెలుసు.
