ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ నుండి బయటపడటం లేదా కొత్త సహోద్యోగులతో సంతోషంగా ఉన్న గంట నుండి బయటపడటం నిరాశపరిచింది మరియు మీరు నిజమైన కనెక్షన్ పొందే అవకాశాన్ని కోల్పోయినట్లు అనిపిస్తుంది. ఇది మానవ స్వభావం కనుక మాత్రమే కాదు, మీ భవిష్యత్ విజయానికి ఈ వ్యక్తులు ముఖ్యమైనవి (వేర్వేరు కారణాల వల్ల).
ప్రతిఒక్కరూ కొన్నిసార్లు ఈ విధంగా భావిస్తుండగా, మనలో కొందరు ఇలాంటి పరిస్థితులను వదిలివేయడం కంటే ఎక్కువసార్లు ముగుస్తుంది. మీరు ఆ వాక్యానికి అవును అని తల వంచుకుంటే, మీ అన్ని వృత్తిపరమైన పరస్పర చర్యల నుండి బయటపడటానికి మీకు సహాయపడే వ్యూహాలు నా దగ్గర ఉన్నాయి.
1. మీరు ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేసినప్పుడు
ఇది బజ్కిల్ను శోధించడం చాలా పెద్ద పని: మీరు ఇంటర్వ్యూ కోసం సంతోషిస్తున్నారు, మీరు నియామక నిర్వాహకుడిని కలుస్తారు మరియు నిమిషాల్లో, మీరు అనుకున్నట్లుగా విషయాలు సజావుగా సాగడం లేదని మీరు గ్రహిస్తారు. మీరు ఎప్పటికీ విఫలం కాని ప్రేక్షకులను ఆహ్లాదపరిచే జోకులు చేసినప్పుడు మీ ఇంటర్వ్యూయర్ రాతి ముఖం మాత్రమే కాదు, కానీ ఆమె వింటున్నట్లు కూడా అనిపించదు.
సమస్య? మీరు నిజంగా, నిజంగా ఈ ఉద్యోగం కోరుకుంటున్నారు.
దీన్ని ఎలా పరిష్కరించాలి
మీ ఇంటర్వ్యూయర్ సిగ్గుపడటం, పరధ్యానం చెందడం లేదా కుదుపు చేయడం వల్ల కావచ్చు-అతను లేదా ఆమె మీ తరంగదైర్ఘ్యంలో ఉన్నట్లు కనిపించనందున ఉద్యోగాన్ని వదులుకోవద్దు.
కేటీ డౌత్వైట్ వోల్ఫ్ మీ ఇంటర్వ్యూయర్తో ఎలా కనెక్ట్ అవ్వాలనే దాని గురించి చాలా గొప్ప ఆలోచనలు ఉన్నాయి, కానీ నా అభిమానాలలో ఒకటి మిమ్మల్ని ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న వ్యక్తిని అనుకరించడం. ఆమె బాడీ లాంగ్వేజ్ ఎలా ఉంటుంది? అతను విషయాలను ఎలా వివరిస్తాడు? ఆ వ్యక్తి ఏమి చేస్తాడో (గగుర్పాటు లేకుండా) మీరు అక్షరాలా అనుకరించవచ్చు. మీరు ఇతర వ్యక్తి యొక్క ప్రతిచర్యలను నియంత్రించలేనప్పటికీ, మీరు మీ వ్యూహాన్ని మార్చవచ్చు.
అలాగే, భయపడవద్దని ప్రయత్నించండి - కొంతమంది ఇంటర్వ్యూయర్లు ఇంటర్వ్యూలో ఎటువంటి భావోద్వేగాన్ని లేదా వ్యక్తిత్వాన్ని చూపించకూడదని చురుకుగా ప్రయత్నిస్తారు, తద్వారా వారు మీకు ఒక మార్గం లేదా మరొకటి ఆధారాలు ఇవ్వరు. బదులుగా, మీ ఇంటర్వ్యూ ముగిసే సమయానికి మీరు ఈ నాలుగు విషయాలను తెలియజేస్తున్నారని నిర్ధారించుకోవడంపై దృష్టి పెట్టండి - మరియు మీరు దాన్ని ఏస్ చేయడానికి మీరు చేయగలిగినదంతా చేశారని మీకు తెలుస్తుంది.
2. మీరు మొదటిసారి కొత్త సహోద్యోగులను కలిసినప్పుడు
మీ క్రొత్త కార్యాలయం చుట్టూ ఉన్న వ్యక్తులను కలవడం ఉత్తేజకరమైనది మరియు అదే సమయంలో నాడీ-చుట్టుముడుతుంది. మీరు మీ జీవితంలోని వందల (బహుశా వేల) రోజులు ఈ వ్యక్తులతో గడుపుతారు, కాబట్టి వారు మిమ్మల్ని ఇష్టపడాలని మీరు నిజంగా కోరుకుంటారు.
మీరు బ్రేక్ రూమ్లోకి అడుగుపెట్టినప్పుడు మరియు మీ సహోద్యోగులతో ఫాంటసీ ఫుట్బాల్ మాట్లాడలేనప్పుడు ఏమి జరుగుతుంది? మీరు వచ్చిన వెంటనే మీ సహోద్యోగి ఆమె హెడ్ఫోన్లను ఉంచినట్లయితే?
దీన్ని ఎలా పరిష్కరించాలి
మీరు బయటికొచ్చినట్లు మీకు అనిపించినప్పుడు, తక్షణ ప్రతిచర్య ప్రయత్నించడం మరియు అధికంగా ఖర్చు చేయడం-ఇది మీరు చేయాలనుకోవడం లేదు. నకిలీ గేమ్ ఆఫ్ థ్రోన్స్ జ్ఞానం కోసం ప్రయత్నించే బదులు (గమనిక: ఇది ఎప్పటికీ పనిచేయదు) లేదా ప్రతి ఐదు సెకన్లకు మీ పక్కన ఉన్న వ్యక్తికి మీరు ఇంటర్నెట్ నుండి నేర్చుకున్న క్రొత్త సరదా విషయంతో ఇమెయిల్ పంపండి.
బదులుగా, మీ ఉమ్మడి మైదానాన్ని కనుగొనడం ద్వారా ప్రారంభించండి: పని. ప్రజలు ప్రతిరోజూ వారి పని గురించి (ముఖ్యంగా సహోద్యోగులతో) మాట్లాడవచ్చు, కాబట్టి ఎవరైనా ఏమి పని చేస్తున్నారని అడగడం లేదా రాబోయే సమావేశాన్ని తీసుకురావడం మంచును విచ్ఛిన్నం చేస్తుంది.
అలాగే, మీరు ఖచ్చితంగా కార్యాలయంలోని ప్రతి వ్యక్తితో ఉత్తమ స్నేహితులుగా ఉండవలసిన అవసరం లేదని గుర్తుంచుకోండి. ప్రతిరోజూ మీరు చూసే వ్యక్తులతో స్నేహంగా ఉండటం ముఖ్యం, మీరు వారి గురించి ప్రతిదీ తెలుసుకోవలసిన అవసరం లేదు.
3. మీరు నెట్వర్కింగ్ ఈవెంట్కు వెళ్ళినప్పుడు
మీ ద్వారా నెట్వర్కింగ్ ఈవెంట్లకు వెళ్లడం ఇప్పటికే ఇబ్బందికరంగా ఉంది, కానీ మీతో చాట్ చేయడానికి ఆసక్తి లేని వారితో మాట్లాడటం మరింత ఘోరంగా ఉంటుంది. మీరు ఇతర సాధారణ మైదానాన్ని కనుగొనడానికి ప్రయత్నించాలా? మీరు పారిపోవాలా? మీరు నెమ్మదిగా నేలమీద కరగాలా?
దీన్ని ఎలా పరిష్కరించాలి
సహోద్యోగుల మాదిరిగానే, మీరు నెట్వర్కింగ్ కార్యక్రమంలో కలిసిన ప్రతి వ్యక్తితో మంచి స్నేహితులుగా మారవలసిన అవసరం లేదు. మీరు ఆసక్తి లేని వారితో మాట్లాడుతున్నట్లయితే (లేదా మీకు ఏమైనా సాధారణమైనవి కనిపించలేవు), సంభాషణను మర్యాదగా మూసివేయడం మంచిది (“సరే, ఇది చాలా బాగుంది చాటింగ్-నేను పొందగలను మీ కార్డ్? ”సాధారణంగా పనిచేస్తుంది) మరియు మిమ్మల్ని కలవడానికి ఎక్కువ ఆసక్తి ఉన్న వారిని కనుగొనండి.
మీరు మాట్లాడుతున్న వ్యక్తి వృత్తిపరమైన కారణాల వల్ల మీరు నిజంగా తెలుసుకోవాలనుకుంటే, సంప్రదింపు సమాచారాన్ని మార్పిడి చేసుకోవడం మరియు మరెక్కడైనా కనెక్ట్ చేయడం సులభం (ఇమెయిల్ లేదా ట్విట్టర్ వంటివి, వ్యక్తి యొక్క ప్రాధాన్యతలను బట్టి). నెట్వర్కింగ్ ఈవెంట్లు ప్రతిఒక్కరిలోనూ ఇబ్బందికరమైన వాటిని తెస్తాయి, మరియు ఈ వ్యక్తి ఒకరితో ఒకరు బాగా చేయగలరు-ముఖ్యంగా అతను లేదా ఆమె మొదట మీపై కొంత ఇంటర్నెట్ స్టాకింగ్ చేయటానికి సంపాదించిన తర్వాత.
4. మీరు ఒకరితో ఒకరు కాఫీ సమావేశంలో ఉన్నప్పుడు
నా అత్యంత భయంకరమైన వృత్తిపరమైన క్షణాలలో ఒకటి కాఫీ సమావేశానికి వెళ్లి, నిశ్శబ్దంగా (మరియు వికారంగా) ఎక్కువ సమయం గడపడం. చిట్చాట్ లేదా చిన్న చర్చ లేదు, నిశ్శబ్దం .
దీన్ని ఎలా పరిష్కరించాలి
మొట్టమొదటగా, నేను చేసిన దానికంటే ఎక్కువ కాఫీ సమావేశ మార్గంలోకి వెళ్ళండి. కొన్ని ప్రారంభ నెట్వర్కింగ్ వైఫల్యాల ఆధారంగా, నేను గొప్ప సమావేశాన్ని నేర్చుకున్న కొన్ని చిట్కాలను వ్రాసాను. లేదా కనీసం, ఇద్దరూ మాట్లాడే ప్రదేశం.
చిన్న కథ చిన్నది, ఈ మూడు ప్రశ్నలు సంభాషణను ప్రారంభించడానికి ఎల్లప్పుడూ పని చేస్తాయి.
- "కాబట్టి మీ షెడ్యూల్ ఇప్పుడు ఎలా ఉంది?"
- “మీ ఉద్యోగం చాలా బాగుంది! భవిష్యత్తులో మీరు ఏమి చేయాలనుకుంటున్నారు? ”
- "మీరు ఎలా విన్నారు?"
అవి ప్రాథమికంగా అనిపిస్తాయి, అయితే ఈ మూడింటికీ అవును లేదా సమాధానం కంటే ఎక్కువ అవసరమయ్యే ఓపెన్ మరియు ఎండ్ ప్రాంప్ట్.
మీరు ఎక్కడా లేని పరిస్థితిలో మిమ్మల్ని కనుగొన్నప్పుడు, ప్రశాంతంగా ఉండండి, పున val పరిశీలించండి మరియు మీరు కనుగొనగలిగే సమీప పట్టిక క్రింద పరుగెత్తకండి. ఇది బాగానే ఉంటుంది. ప్రామిస్.
