మీ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూను నెయిల్ చేయడంలో మంచి మొదటి ముద్ర వేయడం చాలా ముఖ్యమైన భాగం అని మీకు ఇప్పటికే తెలుసు. మంచివాడు మిమ్మల్ని ఇష్టపడటానికి ఒకరిని వెంటనే ప్రాధేయపరచగలడు - మరియు చెడ్డవాడు ఖచ్చితమైన వ్యతిరేక ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటాడు.
మీ ఇంటర్వ్యూ కోసం మీరు కార్యాలయంలో నడవడానికి ముందే మీరు ఉద్యోగం సంపాదించే ముద్రను పటిష్టం చేయవచ్చని నేను మీకు చెబితే? సమయం కంటే కొంచెం పనితో, మీరు చేయవచ్చు. మీరు ప్రారంభించడానికి ఇక్కడ నాలుగు ఆలోచనలు ఉన్నాయి.
1. మీ Google ఫలితాలను మెరుగుపరుచుకోండి
మీ కోసం నాకు అంత రహస్యమైన వార్తలు లేవు: నియామక నిర్వాహకులు Google కి వెళుతున్నారు. వారు అలా చేసినప్పుడు, మీరు ఎనిమిది సంవత్సరాల క్రితం కళాశాల తరగతి కోసం వ్రాయవలసిన బ్లాగ్ లేదా నవీనమైన, వృత్తిపరంగా సంబంధిత లింకుల సేకరణను కనుగొంటారా?
అదే నేననుకున్నది.
మీరు మీ శోధన ఫలితాలను పూర్తిగా నియంత్రించలేనప్పటికీ, అవి గొప్పగా ఉండే అవకాశాలను మెరుగుపరచడానికి మీరు పనులు చేయవచ్చు. మొదటి దశ: గూగుల్ మీరే. నువ్వు ఎలా చేస్తున్నావు? మీరు పూర్తిగా తీసివేయగల ఏదైనా పాత బ్లాగులు, ఇబ్బందికరమైన చిత్రాలు ఉన్నాయా?
తరువాత, మీరు మీ ఫలితాలను మెరుగుపరచడం ప్రారంభించాలనుకుంటున్నారు. మీ డొమైన్ పేరు (yourname.com) ను సొంతం చేసుకోవడం ద్వారా ప్రారంభించండి మరియు దాని కింద ఒక వ్యక్తిగత వెబ్సైట్ను సృష్టించడం ద్వారా మీ పని, అనుభవం మరియు మీరు వెబ్లో ఉన్న ఇతర ప్రదేశాలకు లింక్లను అన్నింటినీ కలపవచ్చు. పూర్తి స్థాయి సైట్ భయపెట్టేదిగా అనిపిస్తే, వెబ్లో మీ స్థలాన్ని సొంతం చేసుకోవడానికి సరళమైన, ఒకే పేజీ సైట్ కూడా సరిపోతుంది.
అప్పుడు, మీరు అన్ని ప్రధాన సామాజిక నెట్వర్క్లైన ట్విట్టర్, లింక్డ్ఇన్ మరియు గూగుల్ + లలో ప్రొఫైల్లను నవీకరించారని నిర్ధారించుకోండి - అలాగే మీ పరిశ్రమలో పెద్దగా ఉన్న ఇతర సైట్లు (ఇంజనీర్ల కోసం గిట్హబ్ వంటివి). ఈ సైట్లు విశ్వసనీయమైనవి మరియు అధికంగా రవాణా చేయబడినందున, గూగుల్ వాటిని అధికంగా ర్యాంక్ చేస్తుంది. ఓహ్, మరియు మీ పూర్తి పేరును ఈ సైట్లన్నింటిలో ఎక్కడో ఒక యూజర్ పేరుకు వ్యతిరేకంగా ఉపయోగించాలని నిర్ధారించుకోండి. లేకపోతే సెర్చ్ ఇంజన్లు దీన్ని మీకు కట్టలేవు!
మీ శోధన ఫలితాలను ఎలా మెరుగుపరుచుకోవాలో మీరు మరింత లోతుగా డైవ్ చేయాలనుకుంటే, వ్యక్తిగత బ్రాండింగ్ నిపుణుడు పాట్రిక్ అంబ్రాన్ నుండి ఈ కథనాన్ని చూడండి.
2. లోపలి నుండి సిఫార్సు పొందండి
మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న సంస్థలో మీకు ఇప్పటికే ఎవరైనా తెలుసా? అతను లేదా ఆమె మీరు ఉండాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకున్న విభాగంలో లేనప్పటికీ, ఇలాంటి రిఫెరల్ ఇప్పటికీ చాలా శక్తివంతమైనది. నియామక నిర్వాహకుడు సిద్ధాంతపరంగా మీరు చేసే పనిలో మీరు మంచివారని మరియు మంచి సంస్కృతికి తగినవారని విశ్వసించే వారి నుండి ఇది రుజువు.
మీకు లోపలి భాగంలో కనెక్షన్ ఉంటే, మీ కోసం మంచి మాట పెట్టమని ఆ వ్యక్తిని అడగడం ఎలాగో ఇక్కడ ఉంది.
మరియు మీరు లేకపోతే? నియామక నిర్వాహకుడితో లేదా మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ప్రదేశంలో పుల్ ఉన్న వారితో మీకు ఏదైనా పరస్పర సంబంధాలు ఉన్నాయో లేదో చూడటానికి లింక్డ్ఇన్ తనిఖీ చేయండి. ఈ వ్యక్తి ఎవరో బాగా తెలిసిన శక్తులు అయితే, అతని లేదా ఆమె నుండి వచ్చిన మంచి పదం ఇలాంటి ప్రభావాన్ని చూపుతుంది. ఈ రకమైన రిఫెరల్ కోసం అడగడానికి సులభమైన ఇమెయిల్ టెంప్లేట్ ఇక్కడ ఉంది.
ఒకే కనెక్షన్ కనుగొనలేదా? మీరు దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు, మీరు పని చేయాలనుకుంటున్న విభాగంలో ఎవరితోనైనా సమాచార ఇంటర్వ్యూను ఏర్పాటు చేయడానికి ప్రయత్నించండి, ఆపై ఆకట్టుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. మ్యూస్ సహ వ్యవస్థాపకుడు అలెక్స్ కావౌలాకోస్ షేర్ చేస్తూ, “నేను ఒక అభ్యర్థికి సమాచార ఇంటర్వ్యూ కోసం వచ్చాను (సరైన ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ కూడా కాదు) మరియు నా కంపెనీ ఆలోచనలపై ముద్రించిన, కట్టుబడి, 15 పేజీల ప్రదర్శనను కలిగి ఉన్నాను. ఆ విధమైన చొరవ విస్మరించడం చాలా కష్టం, ప్రత్యేకించి ఆలోచనలు వెలుగులోకి వచ్చినప్పుడు. ”మీరు అంత దూరం వెళ్లవలసిన అవసరం లేకపోయినా, పాత్ర మరియు సంస్థ గురించి మంచి ప్రశ్నలతో మరియు పని పట్ల స్పష్టమైన ఉత్సాహంతో రండి. మీ క్రొత్త పరిచయం మంచి విషయాలను తిరిగి నివేదించే అవకాశం ఉంది.
3. నమూనా ప్రాజెక్ట్ పంపండి
మీరు పనిని చేయగల సామర్థ్యాన్ని ఎందుకు చూపించకూడదు? సంస్థ కోసం ఒక నమూనా ప్రాజెక్ట్ చేయడం-మరియు ఇది అద్భుతంగా ఉందని నిర్ధారించుకోవడం-ఇతర దరఖాస్తుదారుల నుండి మిమ్మల్ని మీరు వేరుగా ఉంచడానికి గొప్ప మార్గం.
నమూనా ప్రాజెక్ట్ ఎలా ఉంటుంది. మార్కెటర్ ఆష్లే ఫౌస్ షేర్లు, “నేను ఉన్నత స్థాయి మార్కెటింగ్ స్థానం కోసం, మూడు ప్రచార ఆలోచనలను పంపడం ద్వారా ఇంటర్వ్యూను దిగగలిగాను, ప్రకటన మాక్-అప్లు, లక్ష్య విభాగాలు మరియు ఆర్థిక సూచనలతో పూర్తి. నా ఇంటర్వ్యూయర్ సంస్థ నా పరిశోధన, వివరాలకు శ్రద్ధ, మరియు సంస్థ కోసం సమస్యలను పరిష్కరించడం ప్రారంభించటానికి ఇష్టపడటం-వారు నన్ను తిరిగి పిలవడానికి ముందే ఆకట్టుకున్నారని నాకు చెప్పారు! ”మీరు సోషల్ మీడియా స్థానానికి దరఖాస్తు చేసుకుంటే, మీరు పంపవచ్చు మీరు ఉపయోగించే పోస్ట్ల ఉదాహరణలు లేదా మీరు అమలు చేసే ప్రచారం. మీరు అమ్మకాలలో ఉంటే, కంపెనీకి గొప్పదని మీరు భావించే ఖాతాదారుల జాబితాతో లేదా కొత్త మార్కెట్లలోకి ప్రవేశించడానికి ప్రయత్నించండి.
సంస్థ గురించి మీ పరిమిత పరిజ్ఞానంతో దీన్ని ఎలా చేయాలో మీకు తెలియకపోతే-లేదా, స్పష్టంగా, సమయం లేదు-కనీసం మీ అత్యంత సంబంధిత పని నమూనాలను రిక్రూటర్కు సులభంగా కనుగొనగలరని నిర్ధారించుకోండి. మేము పైన మాట్లాడిన వ్యక్తిగత వెబ్సైట్? ఇది మీ పని యొక్క ఉదాహరణలతో ఒక పేజీని కలిగి ఉందని నిర్ధారించుకోండి మరియు ఆ ఉదాహరణలలో మొదటిది మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగాల్లో మీరు చేయబోయే పనికి సంబంధించినదని నిర్ధారించుకోండి. ఉదాహరణకు, మీరు టెక్ స్టార్టప్కు దరఖాస్తు చేస్తుంటే, మరొక టెక్ కంపెనీ కోసం మీరు చేసిన పనిని వెంటనే హైలైట్ చేయడానికి ప్రయత్నించండి. అప్పుడు, నియామక నిర్వాహకులను మీ కవర్ లేఖలో లేదా మీ ఉద్యోగ అనువర్తన సామగ్రిలో ఈ పేజీకి సూచించండి. మీ సామర్థ్యాలు ఉద్యోగానికి ఎలా సులభంగా వర్తిస్తాయో చూడటానికి ఇది వారికి సహాయపడుతుంది.
4. మీరు పరిశ్రమ నాయకుడని చూపించు
నియామక నిర్వాహకుడి ఆసక్తిని తీర్చడానికి ఒక గొప్ప మార్గం ఏమిటంటే, మీరు మీ పరిశ్రమలో చురుకైన సభ్యురాలిని చూపించడం. కాబట్టి, అక్కడకు వెళ్లి ప్రజలతో మమేకమై మీ ఆలోచన నాయకత్వాన్ని పంచుకోవడం ప్రారంభించండి!
దీన్ని చేయడానికి ఒక మార్గం ఏమిటంటే, మీరు నెలకు కనీసం రెండు సార్లు పోస్ట్ చేసే ప్రొఫెషనల్ బ్లాగును ప్రారంభించడం. మీ పరిశ్రమలోని ప్రధాన వార్తా సంఘటనలను చర్చించడానికి, మీరు పూర్తి చేసిన ఇటీవలి ప్రాజెక్ట్ నుండి మీరు నేర్చుకున్న పాఠాలను పంచుకోవడానికి, మీరు హాజరైన కాన్ఫరెన్స్ నుండి టేకావేల గురించి మాట్లాడటానికి మీరు ఈ స్థలాన్ని ఉపయోగించవచ్చు you మీరు చేసే పని గురించి మీకు లోతైన జ్ఞానం మరియు అభిప్రాయాలు ఉన్నాయని చూపించే ఏదైనా చేయండి. దీన్ని చదివే నియామక నిర్వాహకుడు మీరు చేసే పనులతో మీరు నిజంగా నిమగ్నమై ఉన్నారని చూస్తారు మరియు మీరు ఎలా ఆలోచిస్తారో అర్థం చేసుకోవడానికి అతనికి లేదా ఆమెకు సహాయపడుతుంది.
మీ నైపుణ్యం గురించి మాట్లాడటానికి లేదా బోధించడానికి మీరు అవకాశాల కోసం కూడా చూడవచ్చు. బహుశా మీరు సమావేశాలలో మాట్లాడటం, పోడ్కాస్ట్ ఇంటర్వ్యూలు చేయడం లేదా ప్రముఖ వర్క్షాపులు చేయడం ప్రారంభించవచ్చు. మీరు వీటిని చేస్తే, అవన్నీ మీ వ్యక్తిగత సైట్ యొక్క మరొక పేజీలో సేకరించండి - వారు మీ పబ్లిక్ స్పీకింగ్ మరియు మెంటర్షిప్ సామర్ధ్యాలను నియామక నిర్వాహకుడికి చూపుతారు. అదనంగా, మీరు ఇతర పరిశ్రమ నిపుణుల అభివృద్ధి చెందుతున్న నెట్వర్క్ను నిర్మించడం ప్రారంభిస్తారు.
మీరు సోషల్ మీడియాలో సంభాషణల్లో పాల్గొనడానికి కూడా ప్రయత్నించవచ్చు. ట్విట్టర్ చాట్లలో పాల్గొనండి, సంబంధిత లింక్డ్ఇన్ సమూహాలలో చురుకుగా ఉండండి మరియు మీరు ఆసక్తికరమైన అంతర్దృష్టులు మరియు సంబంధిత పరిశ్రమ సంఘటనలతో నవీకరణలను క్రమం తప్పకుండా పంచుకుంటున్నారని నిర్ధారించుకోండి. మీ సోషల్ మీడియాను పరిశోధించినప్పుడు నిర్వాహకులను నియమించడం తీవ్రంగా ఆకట్టుకుంటుంది.
వీటిలో ఒకటి లేదా రెండు ఎంచుకోండి మరియు వెళ్ళండి. కొంచెం అదనపు పనితో, మీ అద్భుతమైన ఖ్యాతి మీకు ముందే ఉందని నిర్ధారించుకోవడానికి మీరు సహాయపడగలరు!
