వాస్తవానికి, మనమందరం మా ఉత్తమమైన పనిని చేయాలనుకుంటున్నాము. కానీ, దృ quality మైన నాణ్యత కోసం కష్టపడటం మరియు ప్రతి చివరి వివరాలపై ఎక్కువగా మండిపడటం మధ్య వ్యత్యాసం ఉందా?
ఒక్కమాటలో చెప్పాలంటే: అవును. పెద్ద తేడా.
మీ అందరినీ ఏదో ఒకదానికి పెట్టకుండా నిరుత్సాహపరిచేందుకు నేను ఎప్పుడూ ఇష్టపడను (హే, మీ అంకితభావం ప్రశంసనీయం!), సంపూర్ణ పరిపూర్ణతను వెంబడించడం ఆపడానికి ఆమోదయోగ్యమైనప్పుడు కొన్ని నిర్దిష్ట సందర్భాలు ఉన్నాయి.
“ఉహ్, ఎప్పుడు ఇష్టం?” అనేది మీరు ఇప్పుడు మీరే అడుగుతున్న ప్రశ్న. సరే, ఫిక్సింగ్ ఆపడానికి మీకు నాలుగు సార్లు అనుమతి ఉంది మరియు సాదా ఓల్ కోసం సరిపోతుంది.
1. మీరు మీ మనసు మార్చుకున్నప్పుడు
మీరు పని చేస్తున్న ప్రెజెంటేషన్ స్లైడ్ల కోసం మీరు చివరకు రంగు స్కీమ్లో స్థిరపడ్డారు. కానీ, అప్పుడు వారికి ఒక చివరి సర్దుబాటు అవసరమని మీరు నిర్ణయించుకుంటారు. మీరు ఒక మార్పు చేసారు, కానీ మీరు దీన్ని ప్రేమిస్తున్నారని మీకు పూర్తిగా నమ్మకం లేదు - కాబట్టి మీరు దాన్ని తిరిగి మార్చండి. అప్పుడు మీరు దాన్ని మరోసారి మార్చండి, దాన్ని అన్డు చేయడానికి మాత్రమే, మరియు మొదలగునవి.
సుపరిచితమేనా? మీరు రెండు వేర్వేరు ప్రత్యామ్నాయాల మధ్య ముందుకు వెనుకకు ఫ్లాప్ చేస్తూ ఉంటే, ఇది సాధారణంగా ఒక మంచి ఎంపిక కాదు అనేదానికి మంచి సంకేతం-విషయాలు ఎల్లప్పుడూ స్పష్టమైన కట్ కాదు.
కాబట్టి, ఈ అంతులేని పునర్విమర్శలో మీరు చిక్కుకున్నట్లు అనిపించినప్పుడు, మీరు ఏదైనా ఎంచుకొని దానికి పాల్పడటం మంచిది. ఎందుకంటే, నిజాయితీగా, ఏ విధంగానైనా మంచిది.
2. నాణ్యత కంటే అత్యవసరం చాలా ముఖ్యమైనది అయినప్పుడు
సరే, కాబట్టి ఇది చాలా తరచుగా జరగకపోవచ్చు- చాలా తరచుగా, మీ పని నాణ్యత ముఖ్యం. ఏదేమైనా, మీరు ఏదో ఒకదాన్ని పొందవలసి వచ్చినప్పుడు మీరు ఆ పరిస్థితులలో మిమ్మల్ని కనుగొన్నారని నేను పందెం వేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాను.
అత్యవసర ట్రంప్ నాణ్యతను కలిగి ఉన్నప్పుడు అలాంటి పరిస్థితులలో ఇది ఒకటి. మరియు, దోషరహితత కోసం మీ కోరిక రైలు వేగాన్ని తగ్గించాలని మీరు కోరుకోరు.
కాబట్టి, మీ యజమాని ఆ పెద్ద ప్రాజెక్ట్లో కొంత పురోగతిని చూడాల్సిన అవసరం ఉందా లేదా మీరు కొన్ని ఆలోచనలను తగ్గించుకోవాల్సిన అవసరం ఉందా, కాబట్టి మీరు ఆ సమావేశానికి పూర్తిగా ఖాళీ చేయితో నడవకండి, ఇప్పుడు వివరాలపై మక్కువ చూపే సమయం కాదు. కొన్నిసార్లు పూర్తి చేయడం కంటే మంచిది, మరియు తగినంత మంచిది సరిపోతుంది-ప్రస్తుతానికి, కనీసం.
3. ప్రతి ఒక్కరూ ఆలోచించినప్పుడు అది ఘనంగా కనిపిస్తుంది
మనమందరం మన స్వంత చెత్త విమర్శకులు కావచ్చు, కాదా? మీరు పూర్తి చేసిన ఆ ప్రాజెక్ట్ను చూడండి మరియు మీరు తదుపరిసారి బాగా చేయాలనుకుంటున్న అన్ని పనులను చూడండి. కానీ, మీ సహోద్యోగులు? గత మూడు రాత్రులు మీ కలలను వెంటాడే వాటిలా కాకుండా, మెరుస్తున్న మెరుగుదలలు ఏవీ లేవని వారు భావిస్తున్నారు.
మీ పనిలో చుట్టుముట్టడం చాలా సులభం, ప్రతి చిన్న వివరాలు భూమి ముక్కలు చేసే పెద్ద ఒప్పందం లాగా కనిపిస్తాయి. మీరు ఆ ప్రాజెక్ట్కు చాలా దగ్గరగా ఉన్నారు మరియు మీరు పెద్ద చిత్రాన్ని త్వరగా కోల్పోతున్నారు.
ఆ క్షణాలలో, మీ సహోద్యోగుల అభిప్రాయాన్ని వినడం మంచిది. మీ తుది ఫలితం పరిపూర్ణంగా ఉందని మిగతా అందరూ మీకు చెప్తుంటే, వారు అబద్ధం చెప్పడం లేదా మీ కెరీర్ను హానికరంగా నాశనం చేయడానికి ప్రయత్నించడం లేదు. బదులుగా, వారు మీరు మంచి పని చేశారని మరియు నిమగ్నమవ్వడం కొనసాగించాల్సిన అవసరం లేదని వారు మీకు భరోసా ఇవ్వడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు your మీరు మీ సహోద్యోగుల అంచనాలను అందుకోవడానికి ఇప్పటికే ఒక ప్రదేశంలో ఉన్నారు.
4. అది ఉద్యోగం పొందినప్పుడు
మీ కోసం మీకు ఇంత ఎక్కువ అంచనాలు ఉన్నప్పుడు, మీరు చేసే ప్రతి పని దవడ-పడే, అవార్డు-విలువైన కళాఖండంగా ఉండదని గుర్తుచేసుకోవడం చాలా కష్టం.
వినడానికి మరియు అంగీకరించడం కష్టమని నాకు తెలుసు-ముఖ్యంగా అక్కడ ఉన్న నా తోటి పరిపూర్ణత ఉన్నవారందరికీ-కానీ ఇది నిజం: ప్రతి పని మీ సంపూర్ణమైనది కాదు. మరియు, మీరు ఆ under హలో పనిచేస్తుంటే, అది జీవించడానికి మరియు పని చేయడానికి శ్రమించే మార్గం.
మీ తుది ఫలితం నిస్సందేహంగా పనిని పూర్తి చేసే స్థాయికి మీరు చేరుకున్నారని మీకు తెలిస్తే, మీ చేతులను తుడిచివేసి, తదుపరి చర్యలు తీసుకోవటానికి ఇది సరైన సమయం కావచ్చు twe సర్దుబాటు చేయడం, మార్చడం కొనసాగించడం కంటే, మరియు మెరుగుపరచండి.
గుర్తుంచుకోండి, మీ ప్రెజెంటేషన్ నిలబడటానికి ప్రేరేపించాల్సిన అవసరం లేదు మరియు ఆ ప్రతిపాదన ప్రజలను కన్నీళ్లకు తరలించాల్సిన అవసరం లేదు. మీరు ఏమి చేయాలో అది సాధిస్తే, మీకు నిజంగా అవసరం అంతే.
“తగినంత మంచిది” కోసం స్థిరపడటం మీ పనికి పూర్తిగా ప్రతికూలమైన లేదా ఉదాసీనమైన విధానం వలె అనిపించవచ్చు. కానీ, పరిపూర్ణత కోసం ఆ అన్వేషణను వదులుకోవడంలో మరియు వాటిని ఉన్న విధంగా అంగీకరించడంలో మీరు పూర్తిగా సమర్థించబడిన సందర్భాలు ఖచ్చితంగా ఉన్నాయని మిగిలిన వారు హామీ ఇచ్చారు.
అన్నింటికంటే, దాన్ని ఎప్పుడు పిలవాలో తెలుసుకోవడం మరియు ఏదో పూర్తయిందని లేబుల్ చేయడం ఎల్లప్పుడూ మిమ్మల్ని నిరుత్సాహపరుస్తుంది. వాస్తవానికి, ఇది మిమ్మల్ని మరింత సమర్థవంతంగా మరియు ప్రభావవంతంగా చేస్తుంది.
