మీరు నియామక నిర్వాహకుడితో బాగా కలిసిపోతున్నారు. బాగా, వాస్తవానికి, మీరు స్థానం గురించి ఒక జోక్ చేయడం సుఖంగా ఉంది. ఒక సమస్య: మీ పంచ్లైన్ తరువాత నిశ్శబ్దం. ఆపై తదుపరి ప్రశ్నలోకి ఒక ఇబ్బందికరమైన పరివర్తన.
ఖచ్చితంగా, మీకు గొప్ప హాస్యం ఉంది, మరియు చాలా మంది నియామక నిర్వాహకులు దానిని అభినందిస్తున్నారు (ముఖ్యంగా సుదీర్ఘ శోధన సమయంలో), కానీ మీ ఉత్తమ విషయానికి సమయం మరియు స్థలం ఉంది. మీరు గంభీరమైన వైపు తప్పు చేసినప్పుడు ఇంకా ఎక్కువ సార్లు మరియు ప్రదేశాలు ఉన్నాయి.
ఇక్కడ కొన్ని ఉన్నాయి:
1. మీ ఇమెయిల్ చిరునామా
లేదు, నిజంగా. అభ్యర్థి తన ఉద్యోగ శోధన కోసం ప్రత్యేకంగా ఒక ఇమెయిల్ చిరునామాను సృష్టించిన రెజ్యూమెలను నేను సమీక్షించాను. సిద్ధాంతంలో, ఇది మంచి ఆలోచన, కానీ ఇమెయిల్ [email protected] తరహాలో ఉన్నప్పుడు కాదు.
ఖచ్చితంగా, ఇది అతిశయోక్తి ఉదాహరణ, కానీ నా సరసమైన వాటా నా తలపై గోకడం, నాకు నవ్వడం, నా సహోద్యోగులతో పంచుకోవడం మరియు ప్రతిస్పందనగా త్వరగా తిరస్కరణను పంపడం నేను చూశాను. మీ వ్యక్తిత్వాన్ని చూపించడానికి మీ కవర్ లేఖకు కొంచెం జోడించడం స్మార్ట్ స్ట్రాటజీ అయితే, మీరు నియామక నిర్వాహకుడికి పంపే ప్రతి విషయంలోనూ చాలా ఆకర్షణీయంగా ఉండకుండా ఉండండి. ఇలాంటి చిన్న వివరాలు త్వరగా భారీ డీల్ బ్రేకర్ అవుతాయి.
2. మీరు ఉద్యోగం ఎందుకు కోరుకుంటున్నారో మీ స్పందన
నేను ఈ ప్రశ్న అడిగినప్పుడల్లా, ఇంటర్వ్యూలో చాలా ఘోరమైన భాగాల తర్వాత వచ్చిందని నేను అంగీకరిస్తాను. అభ్యర్థిని కొంచెం దూరంగా ఉంచడానికి మరియు స్థానం ఎందుకు ఉత్తేజకరమైనదిగా అనిపిస్తుందనే దాని గురించి కొంచెం ఎక్కువ చెప్పే అవకాశాన్ని అతనికి లేదా ఆమెకు ఇవ్వడానికి ఇది ఉద్దేశించబడింది. నేను సాధారణంగా అడిగే తక్కువ తీవ్రమైన ప్రశ్నలలో ఇది ఒకటి అయినప్పటికీ, సమాధానం ముఖ్యమైనది.
ఆశ్చర్యకరంగా, కొంతమంది పోటీదారులు దీనిని ఎందుకు ఉద్యోగం కోరుకుంటున్నారో నాకు చెప్పడానికి మాత్రమే కాకుండా, వారి తాజా బిట్ను ప్రయత్నించే అవకాశంగా కూడా తీసుకున్నారు. వారు చేర్చిన జోకులు సందర్భానుసారంగా ఉన్నాయా లేదా స్వీయ-నిరాశపరిచే వ్యాఖ్యలకు దారితీసినా, ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు ప్రతిస్పందించేటప్పుడు ఫన్నీగా ఉండటానికి ప్రయత్నించినప్పుడు అది స్థలం నుండి బయటపడింది. వాస్తవానికి, అభ్యర్థులు రోబోలుగా ఉండాలని నేను కోరుకోలేదు, కాని వారు ఎందుకు ఉద్యోగం కోరుకుంటున్నారో నాకు చెప్పడానికి సమయం వచ్చినప్పుడు, వారు దానిని కొంచెం తీవ్రంగా పరిగణించాలని నేను కోరుకున్నాను.
3. కార్యాలయానికి మీ స్పందన
ఆఫీసు స్థలంలో సూక్ష్మమైన జబ్బులు చేసినందున నన్ను ఆపివేసిన అభ్యర్థులను ఇంటర్వ్యూ చేశాను అనే విషయాన్ని నేను రహస్యం చేయలేదు. మీ విరిగిన కాఫీ మెషీన్ గురించి ఎవరైనా జోకులు చెప్పినట్లు వికారంగా నవ్వడం చాలా సరదా కాదు, మీరు ఎక్కడో అద్భుతంగా పనిచేసేటప్పుడు కూడా ఇది చాలా అసౌకర్యంగా ఉంటుంది మరియు పోటీదారుడు ప్రోత్సాహకాల గురించి జోకులు వేయడం ఆపలేరు.
ఒక సంస్థ తన ఉద్యోగుల లాండ్రీ సేవను అందిస్తే, నియామక నిర్వాహకుడికి మీరు అద్భుతంగా భావిస్తున్నారని తెలియజేయడం చాలా మంచిది. అయినప్పటికీ, మీరు చూసే లేదా వింటున్న ప్రతి దాని గురించి అంతులేని వ్యాఖ్యలు చేయడం కూడా మీరు తప్పించాలి: అవును, ఆ బార్ అద్భుతంగా ఉంది, కానీ లేదు, మీరు మాట్లాడుతున్న వ్యక్తి కార్యాలయంలో తాగడం గురించి మీ ఉత్తమమైన విషయాలను వినడానికి ఇష్టపడరు. ఇది మీరు ఎవరితోనైనా చెప్పాలని అనుకున్న హాస్యాస్పదమైన విషయం అయినప్పటికీ, ఇది మిమ్మల్ని అపరిపక్వంగా లేదా ఈ అద్భుతమైన ప్రయోజనాలన్నింటినీ గౌరవించని వ్యక్తిలాగా కనిపిస్తుంది.
4. మీ ధన్యవాదాలు గమనిక
ఇంటర్వ్యూ చేసేవారికి చెప్పడానికి సరైన పదాలను కనుగొనడంలో మీకు సమస్య ఉన్నప్పుడల్లా మీరు (మరియు తప్పక) సూచించగల గొప్ప ధన్యవాదాలు గమనిక టెంప్లేట్లు పుష్కలంగా ఉన్నాయి. అయితే, పట్టాల నుండి చాలా దూరం వెళ్లి మీరు గత 10 సంవత్సరాలుగా స్నేహితులుగా ఉన్నట్లు సందేశాలు రాయడం ప్రారంభించండి.
నేను నియామకం ప్రారంభించినప్పుడు ఇది తరచుగా నన్ను కాపాడుతుంది. నేను చాలా వ్యక్తిగతమైన మరియు ఆలోచించిన థాంక్స్ నోట్ చదివాను, “ఈ అభ్యర్థికి నా గురించి ఏమి తెలుసు అని అనుకుంటున్నారు? మరియు, ఈ అభ్యర్థికి నా గురించి ఏమి తెలుసు? ”మళ్ళీ, మీ పరస్పర చర్యల అంతటా మీ వ్యక్తిత్వం చిన్న మోతాదులో బయటకు వస్తే చాలా మంచిది, కానీ మీరు మీలాంటి జోకులను పగులగొట్టేటప్పుడు జీవితకాల మిత్రుడితో పానీయాలు తీసుకుంటే, మీరు బహుశా తీసుకున్నారు విషయాలు చాలా దూరం.
సుదీర్ఘ ఉద్యోగ శోధన సమయంలో హాస్యం కలిగి ఉండటం కొన్ని కఠినమైన సమయాల్లో మిమ్మల్ని శక్తికి ప్రేరేపించడంలో భారీ సహాయంగా ఉంటుంది. అయినప్పటికీ, అభ్యర్థులు దీనిని కొంచెం దూరం తీసుకున్న సందర్భాలు చాలా ఉన్నాయి. మీరు ఫన్నీగా ఉండటం చాలా గొప్పది అయినప్పటికీ, లైన్లో అసలు ఉద్యోగం ఉందని మర్చిపోవద్దు. మీ హాస్యాన్ని పూర్తిగా తొలగించమని నేను మీకు చెప్పనప్పటికీ, మీ డ్రీమ్ పొజిషన్ను ల్యాండ్ చేయడం మరియు దాన్ని కోల్పోవడం మధ్య వ్యత్యాసం మీ తాజా కామెడీ దినచర్యను నియామక నిర్వాహకుడిపై పరీక్షించడంలో మీరు చూపించే నిగ్రహం కావచ్చు.
