మిమ్మల్ని ఉత్తేజపరిచే పనికి వెళ్లడం. ఈ రోజుల్లో, మీరు మీ తాత్కాలికంగా ఆపివేయి బటన్ను రెండుసార్లు నొక్కండి, మరియు మీ గో-టు మంత్రం, “కనీసం ఇది దాదాపు శుక్రవారం.”
ఖచ్చితంగా, మీరు ఇప్పుడు చేసే పనిని మీరు ద్వేషించరు- ద్వేషం అంత బలమైన పదం. మరియు, మీరు మీ కార్యాలయ సామాగ్రిని సర్దుకుని, నిష్క్రమించడానికి సిద్ధంగా లేరు. ఇది చాలా పెద్ద నిర్ణయం, మరియు మీరు సమయాన్ని సుదీర్ఘ శోధనలో ఉంచడానికి ముందు, మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగం పని చేయడానికి మీరు చేయగలిగినదంతా చేశారని మీరు తెలుసుకోవాలి.
కాబట్టి, మీరు ఉపయోగించిన ప్రేరణ మరియు అభిరుచి ఎప్పటికప్పుడు తక్కువగా ఉంటే, మీరు మీ కోసం పెరిగిన పనిని మళ్ళీ మీ కోసం చేయగలరా అని చూడటానికి ఈ క్రింది ఎంపికలను ప్రయత్నించండి.
1. ఇతర విభాగాలకు సహాయం చేయడానికి ఆఫర్
మీరు ఇతరులకు సహాయం చేసినప్పుడు, మీ సాధారణ దినచర్యకు వెలుపల ఉన్న ప్రాజెక్టుల గురించి మీరు తరచుగా నేర్చుకుంటారు. మరియు కొత్త రకాల పనిని ప్రయత్నించడం వల్ల మీ ఉద్యోగం మళ్లీ ఆసక్తికరంగా ఉంటుంది. అదనంగా, వారు మిమ్మల్ని విశ్వసించవచ్చని ప్రజలు చూస్తారు, పనిలో ఉన్న ఇతరులకు మిమ్మల్ని నమ్మదగిన మరియు విలువైన ఆస్తిగా మారుస్తారు.
కాబట్టి, మీకు ఆసక్తి కలిగించే ఏదో మీరు చూస్తే, మీరు వీటిని ఇలా చెప్పవచ్చు:
"బుధవారం మరియు శుక్రవారం నా షెడ్యూల్ చాలా సరళమైనది, మరియు అది ఉపయోగకరంగా ఉంటే నేను రుణం ఇవ్వడానికి ఇష్టపడతాను."
2. మీరు ఇష్టపడే దానిలో నిపుణుడిగా ఉండండి
పనిలో అర్ధాన్ని కనుగొనటానికి నేను కష్టపడుతున్నప్పుడు, నేను నిజంగా ఆనందించేదాన్ని కనుగొనటానికి ఒక చేతన నిర్ణయం తీసుకున్నాను. నా స్థానం నన్ను అనుమతించిన దానికంటే ఎక్కువ సృజనాత్మకంగా ఉండాలని నేను కోరుకున్నాను, అందువల్ల నేను చేయగలిగిన చోట నా సృజనాత్మకతను ప్రేరేపించే మార్గాలను అన్వేషించడం ప్రారంభించాను.
కొన్ని సమయాల్లో, ఇది ఖచ్చితంగా ఎక్కువ పని తీసుకుంటుంది. సృజనాత్మక ప్రాజెక్టులకు సహాయం చేయమని నేను నిరంతరం అడుగుతున్నానని మొదట్లో కొంతమంది ఆశ్చర్యపోయారు (అవును, గందరగోళం మరియు సంశయం). కానీ, చివరికి, నా సహోద్యోగులు ఈ నైపుణ్యం కోసం నన్ను నొక్కడం ప్రారంభించారు మరియు కొంత .హ అవసరమయ్యే ప్రాజెక్టుల కోసం నేను గో-టు పర్సన్ అయ్యాను.
బోర్డులో ఇతర వ్యక్తులను పొందడానికి, నేను ఇలా చెబుతాను: “మీరు మా క్రొత్త క్లయింట్ కోసం ప్రదర్శనలో పని చేస్తున్నారని నేను చూశాను. నేను గ్రాఫిక్ డిజైన్లో చాలా బాగున్నాను మరియు నేను సహాయం చేయాలనుకుంటున్నాను. నన్ను లూప్ చేయడానికి ఈ వారం మీకు కొంత ఖాళీ సమయం ఉందా, అందువల్ల నేను మీ కోసం కొన్ని స్కెచ్లతో ముందుకు రాగలనా? ”
ప్రాజెక్ట్ పూర్తయిన తర్వాత, వీటిని అనుసరించండి: “భవిష్యత్తులో మీకు ఎప్పుడైనా గ్రాఫిక్ డిజైన్తో సహాయం కావాలి, దయచేసి నాకు తెలియజేయడానికి వెనుకాడరు. ఇది నాకు ఇష్టమైన పనులలో ఒకటి. ”
కాలక్రమేణా, బ్యాలెన్స్ మారుతుంది మరియు మీరు ఇకపై మీరు ఉత్తమంగా చేయాలనుకునే వాటిని ఇతరులకు ఇవ్వడం లేదు. మీ ప్రతిభను ఉపయోగించమని ప్రజలు మిమ్మల్ని అడగడం ప్రారంభిస్తారు మరియు ప్రాజెక్ట్ యొక్క ఆ భాగాలను మీకు కేటాయించారు. మీరు ఇష్టపడేదాన్ని ఎక్కువగా చేసిన తర్వాత, ప్రతిరోజూ పనికి వెళ్లడం గురించి మీరు మరింత ఉత్సాహంగా ఉంటారు.
3. మీ కంఫర్ట్ జోన్ నుండి బయటపడండి
మీరు ప్రతిరోజూ అదే పనులు చేస్తున్నారు మరియు ఇది మీ నుండి బయటపడటం విసుగు తెప్పిస్తుంది. కానీ, నిజాయితీగా ఉండండి: ఎందుకంటే ఎవ్వరూ మిమ్మల్ని క్రొత్తగా సంప్రదించరు, లేదా గత కొన్ని సార్లు ఒక బాస్ లేదా సహోద్యోగి మీరు వేరేదాన్ని ప్రయత్నించడానికి ఆసక్తి కలిగి ఉన్నారా అని అడిగినందున, మీరు నిరాకరించారా?
(పూర్తిగా విసుగు చెందినవారు) ఆసక్తికరమైన అవకాశాలను ప్రజలు తిరస్కరించడానికి చాలా కారణాలు ఉన్నాయి. ఎందుకంటే, మెరుస్తున్న గుర్తుతో వచ్చే అవకాశానికి బదులుగా: “ఆసక్తికరంగా!” లేదా “ఉత్తేజకరమైనది!” మీరు చూసే సందేశం “కష్టతరమైనది, క్రొత్తది, విఫలమయ్యే ప్రమాదం ఉంది”.
కానీ కొన్నిసార్లు, క్రొత్త మరియు ఉత్తేజకరమైన పనులను చేయగల ఏకైక మార్గం మీ కంఫర్ట్ జోన్ నుండి వైదొలగడానికి సిద్ధంగా ఉండటమే. ఇది సవాలుగా ఉంటుందని నేను గ్రహించాను, కాబట్టి తదుపరిసారి మీరు ప్రవేశించాలని ఆలోచిస్తున్న అవకాశం ఉంది, ఎందుకంటే ఇది తెలియనిది, బదులుగా ఒక ప్రశ్న అడగండి. ప్రయత్నించండి, “మీరు దీని గురించి కొంచెం ఎక్కువ వివరించగలరా?”
కొన్నిసార్లు మీ ఉద్యోగాన్ని మరింత ఉత్తేజపరిచే ట్రిక్ మీ స్వంత మార్గం నుండి బయటపడటం.
4. మీ బాస్ తో మాట్లాడండి
అవును, ఉత్తమ నిర్వాహకులు తమ ఉద్యోగులు ఎంత నిశ్చితార్థం చేసుకున్నారనే దాని గురించి మంచి ఆలోచన కలిగి ఉన్నారు. కానీ, వారు ఇప్పటికీ పాఠకులను పట్టించుకోవడం లేదు.
మీ ఉద్యోగం మీకు ప్రారంభంలోనే నెరవేరుతుంటే, మరియు మీరు దాని గురించి మీ యజమానితో మాట్లాడకపోతే, మీరు ఎంత విసుగు చెందుతున్నారో అతనికి తెలియదు. లేదా, మీరు ఈ విషయాన్ని తెలుసుకున్నారు మరియు క్రొత్త ప్రాజెక్ట్ను కేటాయించారు, కాబట్టి సమస్య పరిష్కారం అవుతుందని అతను umes హిస్తాడు. (కానీ వాస్తవానికి, మీరు ఇంకా సంతోషంగా లేరు.)
మీరు పై దశలను ప్రయత్నించినప్పటికీ, ఇంకా సంతోషంగా లేనందున, మీరు మరింత సమాచారంతో మీ పర్యవేక్షకుడిని సంప్రదించగలరు. మీరు మీ పనిభారాన్ని పరిష్కరించడానికి ఎలా ప్రయత్నించారో మీరు భాగస్వామ్యం చేయగలరు, కానీ ఇది ఇప్పటికీ సరైనది కాదు.
ఇది ప్రయత్నించు:
"నా ప్రస్తుత పనిభారం గురించి మీతో ఆధారపడటానికి నేను ఇష్టపడతాను. గతంలో, నేను స్వచ్ఛందంగా ముందుకు వచ్చాను మరియు దీనికి సంబంధించిన మరిన్ని పనిని కూడా తీసుకున్నాను, కాని నేను చేయగలిగినది ఇంకా చాలా ఉందని నేను ఇప్పటికీ భావిస్తున్నాను. నేను విలువను జోడించగల ఇతర ప్రాజెక్టులు ఉన్నాయా? ”
మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని అంగీకరించిన వాస్తవం మీరు దాని గురించి సంతోషిస్తున్నారని నాకు చెబుతుంది-లేదా కనీసం ఇది ఉత్తమ ఎంపిక అని భావించారు-ఒకానొక సమయంలో. అందువల్ల, చివరి పుష్ ఇచ్చే ముందు మీరు ఎందుకు ప్యాక్ చేసి వెనుకాడతారో నాకు అర్థమైంది.
కాబట్టి పైన ఈ వ్యూహాలను ప్రయత్నించండి. ఆ తర్వాత మీరు పనిదినాన్ని ఇంకా భయపెడుతున్నట్లయితే, క్రొత్తదాన్ని వెతకండి. మీరు పని చేయడానికి మీ వంతు ప్రయత్నం చేసారు అంటే మీరు వెనక్కి తిరిగి చూడలేరు మరియు మీరు భిన్నంగా ఏదైనా చేయగలిగితే ఆశ్చర్యపోతారు.
