నా తల్లిదండ్రులు never హించని విషయం ఇక్కడ ఉంది: గొప్ప అభ్యర్థులు నియామక నిర్వాహకులను ఆకట్టుకోవడానికి ఉపయోగించే వ్యూహాల మధ్య చాలా అతివ్యాప్తి ఉంది మరియు ప్రేక్షకులను కుట్టడంలో ఉంచడానికి గొప్ప మెరుగుదలలు ఉపయోగించే ఉపాయాలు.
లేదు, నిజంగా!
దానిని నిరూపించడానికి, ఇంటర్వ్యూలో చంపడానికి నా మొదటి నాలుగు చిట్కాలను సంకలనం చేసాను-ఇవన్నీ నాకు ఇంప్రూవ్ నేర్పించిన వ్యక్తుల నుండి నిస్సందేహంగా దొంగిలించబడ్డాయి.
మరియు మీరు “మెరుగుపరుచుకునే రకం కాకపోతే, ” మిగిలిన వారికి హామీ ఇవ్వండి-ఈ పాఠాల నుండి ప్రయోజనం పొందడానికి మీరు త్వరగా తెలివిగల SNL తారాగణం సభ్యుడిగా ఉండవలసిన అవసరం లేదు. ఈ చిట్కాలను ఎవరైనా అమలు చేయవచ్చు.
1. మీ ఇంటర్వ్యూయర్ లాగా వ్యవహరించండి
కాబట్టి, ఆత్మవిశ్వాసంతో కనిపించడం మరియు కాకిగా కనిపించడం మధ్య సరైన మధ్యస్థాన్ని మీరు ఎలా కనుగొంటారు? ఇక్కడ ఒక ఉపాయం ఉంది: మీ ఇంటర్వ్యూయర్ను చూసి అతనిని కాపీ చేయండి. ఇంప్రూవ్లో, దీనిని మిర్రరింగ్ అంటారు.
అద్దం మీ ఇంటర్వ్యూయర్ను తేలికగా ఉంచుతుంది మరియు ఆమె మీతో మరింత కనెక్ట్ అవుతున్నట్లు ఆమెకు అనిపిస్తుంది. ఇది సాధారణ మనస్తత్వశాస్త్రం. మాలా ప్రవర్తించే వ్యక్తులను విశ్వసించడానికి మేము వైర్డు.
మీ ఇంటర్వ్యూయర్ శరీరం యొక్క స్థానం మరియు ఆమె ప్రసంగం యొక్క గమనాన్ని గమనించండి. ఆమె పడుకుని ఉందా, సూటిగా కూర్చోవడం లేదా లోపలికి వాలుతుందా? అతను పరిహాసమాడుతున్నాడా లేదా అతని మాటలను జాగ్రత్తగా ఎంచుకుంటున్నాడా? ఆమె ముఖ్యంగా వేగంగా లేదా నెమ్మదిగా మాట్లాడుతుందా?
మీ ఇంటర్వ్యూయర్ యొక్క ప్రవర్తన మీపై రుద్దనివ్వండి. ఇది ఒక సూక్ష్మమైన విషయం, కానీ మీరు ఇప్పటికే సరిపోయే అభిప్రాయాన్ని వదిలేయడానికి కొంచెం దూరం వెళుతుంది.
2. ప్రత్యేకతలు ఉపయోగించండి
ప్రత్యేకతలు లేకపోవడం వల్ల చాలా ఇంప్రూవ్ దృశ్యాలు ఫ్లాట్ అవుతాయి. ఈ దృశ్యాన్ని g హించుకోండి: “మీరు ఇక్కడ ఏమి చేస్తున్నారు?” “ఓహ్, నేను ఆగిపోతానని అనుకున్నాను…”
చికాకు పెట్టేది. ఈ వ్యక్తులు ఎవరు, వారు ఎక్కడ ఉన్నారు, మనం ఎందుకు పట్టించుకోవాలి?
"నర్స్, త్వరగా నాకు - వేచి ఉండండి, మీరు మళ్ళీ కాండీ క్రష్ ఆడుతున్నారా?" (ఇప్పుడు మేము ఏదో ఒక పనిలో ఉన్నాము.)
ఇంటర్వ్యూలలో కూడా ఇదే జరుగుతుంది. “నేను ఫలితాల ఆధారిత వ్యక్తిని” ఎవరినీ ఆశ్చర్యపరుస్తుంది. మరియు మీ ఇంటర్వ్యూయర్ మిమ్మల్ని నమ్మడానికి ఎటువంటి కారణం లేదు. అతను లేదా ఆమె ఫలితాల ఆధారితమని ఎవరైనా చెప్పగలరు.
బదులుగా, ప్రత్యేకతలు ఉపయోగించండి. ఫలితాలను పొందడానికి మీరు ముందుకు వచ్చిన సమయం గురించి కథ చెప్పండి. మరియు అక్కడే ఆగవద్దు: మీ చర్యల యొక్క ప్రతికూల ప్రభావాలను మరియు వాటి నుండి మీరు నేర్చుకున్న పాఠాలను పేర్కొనండి. ఇది మీ కథను మరింత వాస్తవంగా చేస్తుంది-అంటే మీ ఇంటర్వ్యూయర్ ఆమె వినాలనుకుంటున్నది ఆమెకు చెబుతున్నట్లు మీకు అనిపించదు.
ఉదాహరణకు, “నేను మా బృందాన్ని మొత్తం వారాంతంలో పని చేస్తూనే ఉన్నాను, తద్వారా మేము మా గడువును తాకుతాము. కొంతమంది కాలిపోవడానికి దగ్గరగా ఉన్నారని నేను చెప్పగలను, మరియు పునరాలోచనలో నేను ధైర్యాన్ని బలంగా ఉంచడానికి శనివారం రాత్రి ప్రతి ఒక్కరినీ విందుకు చికిత్స చేయాలి. ఏదేమైనా, హ్యాంగర్ నొప్పులు పక్కన పెడితే, ఆ పరంపర గర్వించదగినదిగా మారింది, అది మా జట్టును నిజంగా కలిసి లాగుతుంది. ”
ఇప్పుడు, వాస్తవానికి, ఆ నిర్దిష్ట సమాధానం ప్రమాదం. అవును, అన్ని ఖర్చులు వద్ద కస్టమర్ సంతృప్తిని విలువైన సంస్థ వద్ద, ఇది విజేత. కానీ పని-జీవిత సమతుల్యత గురించి ఒక సంస్థలో, మీరు సరిపోయేలా కనిపించకపోవచ్చు. కాబట్టి, మీ లక్షణాల గురించి ఆలోచించడం ద్వారా మీ కథలను సిద్ధం చేయడానికి బదులుగా, సంస్థను పరిశోధించడం మర్చిపోవద్దు, అందువల్ల మీరు ఈ ఖచ్చితమైన స్థానం కోసం పరిపూర్ణంగా అనిపించే కథలను చెప్పగలుగుతారు.
3. ఒక మంత్రం కలిగి
ఆకర్షణీయమైన అక్షరాలను సృష్టించడానికి ఒక ట్రిక్ ఇంప్రూవైజర్లు ఒక మంత్రంతో సన్నివేశాన్ని నమోదు చేయడం. “నేను నిన్ను ప్రేమిస్తున్నాను” నుండి “నేను ఇక్కడ మాత్రమే ఉన్నాను?” వరకు “అది మనోహరమైనది!”
ఇది మీకు “యాంకర్” ను ఇస్తుంది-తరువాత ఏమి చెప్పాలో నిర్ణయించే ప్రారంభ స్థానం. నీలం రంగులో ఉన్న వస్తువులను తయారు చేయడానికి ప్రయత్నించే బదులు, ఆ సామెత ఉన్న ఎవరైనా చేసే స్పష్టమైన పనిని చేయడంపై మీరు దృష్టి పెట్టవచ్చు.
ఇంటర్వ్యూ కోసం, మీరు ఏ రకమైన వ్యక్తి కావాలనుకుంటున్నారో మొదట నిర్ణయించడానికి ఇది సహాయపడుతుంది, ఆపై దాన్ని సృష్టించడానికి దాన్ని ఉపయోగించండి. బహుశా ఇది “డేటాతో సమస్యలను పరిష్కరించడం నాకు చాలా ఇష్టం” లేదా “విషయాలు అందంగా కనిపించాలి.” ఇది మీరు నిజంగా విశ్వసించే విషయం అని నిర్ధారించుకోండి!
అక్కడ నుండి, ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడం చాలా సులభం-సన్నని గాలి నుండి వస్తువులను బయటకు తీసే బదులు, మీరు మీ మంత్రం నుండి ప్రవహించే స్పష్టమైన పనిని చేస్తున్నారు.
ఇప్పుడు మీకు యాంకర్ ఉంది. క్షణం యొక్క వేడిలో, ఇంటర్వ్యూయర్ మీరు not హించని ప్రశ్న అడిగితే, మీరు ఎప్పుడైనా ఈ కొన్ని పదాలకు తిరిగి వచ్చి మీ జవాబును అక్కడ ప్రారంభించవచ్చు.
4. “అలా అయితే, అప్పుడు ఏమిటి?” అని మీరే ప్రశ్నించుకోండి.
మంత్రాల గురించి మాట్లాడుతుంటే, ఇంప్రూవైజర్లు వారి తలపై పదే పదే చెప్పే ప్రధాన విషయం ఏమిటంటే, “అలా అయితే, అప్పుడు ఏమిటి?” ఇది వివరణాత్మక మరియు ఆసక్తికరమైన ప్రపంచాన్ని సృష్టించడానికి మునుపటి పంక్తిని నిర్మించడంలో సహాయపడుతుంది.
ఇక్కడ ఒక ఉదాహరణ: ఒక క్రీడాకారుడు, “ఇక్కడ ఆహారం అద్భుతమైనదని నేను విన్నాను” అని చెప్పడం ద్వారా ఒక సన్నివేశాన్ని ప్రారంభిస్తాడు. మరొక ఆటగాడు తనను తాను ఇలా ప్రశ్నించుకుంటాడు, “అలా అయితే, అప్పుడు ఏమిటి?” ఆహారం అద్భుతంగా ఉండటం గురించి సందడి ఉంటే, రెస్టారెంట్ అలా ఉండవచ్చు జార్జ్ క్లూనీ వారి పక్కన ఉన్న టేబుల్ వద్ద ఉన్నాడు.
ఇంటర్వ్యూలకు ఇది ఎలా వర్తిస్తుంది? ఇది అద్భుతమైన ప్రశ్నలు అడగడానికి ఒక రెసిపీ!
ఇది మీ ఇంటర్వ్యూయర్ తన పాత్ర గురించి, ఆమె ఎలా పనులు చేస్తుంది, కంపెనీ ఎలా పనిచేస్తుంది, ఆపై ప్రశ్నలు అడగడానికి మిమ్మల్ని తెలియజేస్తుంది. మీరు మీ ఇంటర్వ్యూయర్ను వింటున్నప్పుడు, “అలా అయితే, అప్పుడు ఏమిటి?” అని మీరే ప్రశ్నించుకోండి. ఈ విషయాన్ని మీతో చెప్పడం ద్వారా, మీ ఇంటర్వ్యూయర్ మీకు దొరికినట్లు అనిపించే నిర్దిష్ట ప్రశ్నలను అడగడం మీకు సులభం అవుతుంది.
ఉదాహరణకు, మీ ఇంటర్వ్యూయర్ ఇలా అంటారని అనుకుందాం, "మొత్తం బృందం 100% సంతోషంగా ఉంటే తప్ప మేము ఉత్పత్తిని ఎప్పుడూ ఇవ్వము."
“అలా అయితే, అప్పుడు ఏమిటి?” అని మిమ్మల్ని మీరు అడిగితే, “ఆసక్తికరంగా! ఇది ఎప్పుడైనా కఠినమైన కాలక్రమాలతో ఏదైనా ఉద్రిక్తతకు కారణమవుతుందా? సమయం మరియు బడ్జెట్పై తుది ఉత్పత్తిని అందించడంతో కంపెనీ మొత్తం బృందం నుండి ఇన్పుట్ను సమతుల్యం చేస్తుందని మీరు ఎలా చెబుతారు? ”
మీరు చప్పట్లు కొట్టడం లేదా తిరిగి పిలవడం, ఆరాధన లేదా ఆఫర్, నవ్వు లేదా ఉద్యోగం కోసం వెళుతున్నా, ఈ చిట్కాలు మీ పూర్తి సామర్థ్యాన్ని నొక్కడానికి మీకు సహాయపడతాయి. మరియు హే, మీరు అనుకున్నదానికంటే ఇంప్రూవ్లో మీరు మెరుగ్గా ఉండవచ్చు.
