ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం చేయడానికి నాకు ఇష్టమైన మార్గాలలో ఒకటి 10 సంభావ్య ప్రశ్నల జాబితాను తీసుకురావడం, ఆ జాబితాను స్నేహితుడికి ఇవ్వండి మరియు నన్ను ఇంటర్వ్యూ చేయమని అతనిని లేదా ఆమెను అడగండి.
ఇటీవలి ఫాక్స్-ఇంటర్వ్యూ ముగింపులో, నేను ఎలా చేయాలో నా స్నేహితుడిని అడిగాను. అతను "ఫెంటాస్టిక్!"
కానీ బదులుగా అతను స్పందిస్తూ, “హ్మ్… నేను పెద్దగా ఆకట్టుకోలేదు.”
మీ మూల్యాంకనం మరియు ఇంటర్వ్యూయర్ మధ్య ఒకే వ్యత్యాసాన్ని మీరు ఎప్పుడైనా అనుభవించారా? .
1. మీరు ఉత్సాహంగా లేరు
ఇది నా స్నేహితుడి నంబర్ వన్ కడుపు నొప్పి: నేను స్పష్టంగా నా పరిశోధన చేసినప్పటికీ, నేను సంస్థ గురించి లేదా స్థానం గురించి సూపర్ పంప్ చేసినట్లు అనిపించలేదు. నేను ప్రశాంతంగా ఉన్నాను మరియు సేకరించాను అని నేను అనుకున్నాను, నేను "మెహ్" గా వచ్చానని చెప్పాడు.
మీకు ఇది నిజంగా కావాలని మీకు చాలా స్పష్టంగా ఉన్నందున, మీరు ఇంకా ఆ ఉత్సాహాన్ని వ్యక్తం చేయాల్సిన అవసరం ఉందని గుర్తుంచుకోవడం కష్టం. “నాకు ఈ ఉద్యోగం నిజంగా కావాలి” అని చెప్పడం ద్వారా మాత్రమే కాదు, మీరు ముందుకు సాగడం, నవ్వడం మరియు వణుకుట, యానిమేషన్గా మాట్లాడటం, ఇంటర్వ్యూయర్ చెప్పే దానిపై ఆసక్తి చూపడం మరియు చాలా మందిని అడగడం ద్వారా మీరు శారీరకంగా నిరూపిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి. ) ప్రశ్నలు.
2. వారు వినాలనుకున్నది మీరు చెప్పారు
మరియు అది స్పష్టంగా ఉంది. ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు వెతుకుతున్న దాన్ని మీరు ict హించకూడదని మరియు వారికి ఇవ్వమని నేను చెప్పడం లేదు. అయినప్పటికీ, మీ సమాధానాలు వారిని మెప్పించటానికి నిర్లక్ష్యంగా రూపొందించబడితే, అవి పట్టుకుంటాయి - ఆపై వారు మీరు చెప్పినదానిపై అవిశ్వాసం పెడతారు.
ఉదాహరణకు, “మీరు ఇక్కడ ఎందుకు పనిచేయాలనుకుంటున్నారు?” అని వారు అడిగితే మరియు మీరు సంస్థ యొక్క “గురించి” పేజీని పదం కోసం పఠిస్తే, మీరు (ఉత్తమంగా) అనధికారికంగా మరియు (చెత్తగా) నకిలీగా కనిపిస్తారు.
“సరైన” జవాబును ఇవ్వడానికి బదులుగా, ఈ ఉద్యోగంతో మీరు కలిగి ఉన్న నైపుణ్యాలు, అనుభవాలు మరియు ఆసక్తుల కోసం చూడండి మరియు వాటి గురించి మాట్లాడండి. (దీన్ని ఎలా చేయాలో మరింత తెలుసుకోవడానికి, మీరు సరైన ఫిట్ అని ఎలా నిరూపించాలో నా కథనాన్ని చూడండి.) మీ సమాధానాలు నిజమైనవి మరియు సహజమైనవి.
3. మీరు ఒక సంబంధాన్ని అభివృద్ధి చేయలేదు
ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో మీరు సంస్థలో ఒక అవసరాన్ని పూరించగలరని రుజువు చేయడం గురించి, ఇది మీ ఇంటర్వ్యూయర్ను మీలాగే చేయడం గురించి కూడా ఉంది. రోజు చివరిలో, ప్రతిఒక్కరి మానవుడు-మరియు మనం అతనిని లేదా ఆమెను ఇష్టపడినప్పుడు ఒకరి వృత్తిపరమైన సామర్ధ్యాల గురించి ఎక్కువగా ఆలోచిస్తాము.
మ్యూస్ రచయిత కేటీ డౌత్వైట్ వోల్ఫ్ మీ ఇంటర్వ్యూయర్తో తక్షణ సంబంధాన్ని ఏర్పరచుకోవడానికి కొన్ని అద్భుతమైన చిట్కాలను కలిగి ఉన్నారు, వీటిలో:
- అతని లేదా ఆమె బాడీ లాంగ్వేజ్ను సూక్ష్మంగా ప్రతిబింబిస్తుంది
- ఇంటర్వ్యూలో మాత్రమే కాకుండా చివరిలో ప్రశ్నలు అడగడం ద్వారా సంభాషణ లాంటి అనుభూతిని సృష్టించడం
- మీ ఇంటర్వ్యూయర్ చేసే విధంగానే మీ సమాధానాలను రూపొందించడం (అనగా, చాలా ఉదాహరణలతో, కథ ఆకృతిలో లేదా డేటాను ఉపయోగించడం)
ఈ పద్ధతులు ఉపచేతనంగా మీ ఇంటర్వ్యూయర్ మీకు దగ్గరగా ఉంటాయి.
4. మీరు ఉదాహరణలు ఉపయోగించలేదు
దీనిపై నా స్నేహితుడు నన్ను విమర్శించాడు. నా సమాధానాలు దృ solid ంగా ఉన్నప్పటికీ, నేను వాటిని తగినంతగా బ్యాకప్ చేయలేదు.
ఉదాహరణకు, నేను ఇలా చెప్పాను:
"నేను చాలా వ్యవస్థీకృత మరియు నమ్మదగినవాడిని. నేను ఏదైనా చెబితే అది పూర్తవుతుంది. ”
నేను ఏమి చెప్పాలి :
"గత రెండు సంవత్సరాలుగా, నేను పూర్తి కోర్సు లోడ్ తీసుకొని 3.9 GPA ని ఒకేసారి ఇంటర్న్ చేస్తున్నాను, 70 మంది క్యాంపస్ మ్యాగజైన్కు ఎడిటర్-ఇన్-చీఫ్గా వ్యవహరిస్తున్నాను, ఇతర విద్యార్థులకు శిక్షణ ఇవ్వడం, రెండు క్లబ్లలో పాల్గొనడం మరియు ఫ్రీలాన్స్ రైటింగ్ వృత్తిని కొనసాగిస్తున్నారు. చాలా బాధ్యతలు కలిగి ఉండటం చాలా వ్యవస్థీకృత మరియు నమ్మదగినదిగా ఎలా ఉండాలో నాకు నేర్పింది. నేను అన్నింటినీ చక్కగా మరియు సమయానికి పూర్తి చేశానని నిర్ధారించుకోవడానికి విస్తృతమైన వ్యవస్థలు లేకుండా, నేను ఆసక్తి ఉన్న ప్రతిదాన్ని నేను ఎప్పటికీ చేయలేను. ”
నా స్నేహితుడు ఎత్తి చూపినట్లుగా, రెండవ సమాధానం మార్గం మరింత నమ్మదగినది.
వీటిలో ఏమైనా తెలిసి ఉన్నాయా? శుభవార్త: తెలుసుకోవడానికి మీ ఇంటర్వ్యూ వరకు మీరు వేచి ఉండాల్సిన అవసరం లేదు. స్నేహితుడిని పట్టుకోండి, మీ ప్రశ్నలను అమలు చేయండి, ఆపై మీరు ఎలా చేశారో సమీక్షించండి. మీరు సంభావ్య తప్పిదాలను పట్టుకోవడమే కాక, అసలు విషయానికి మీరు సిద్ధంగా ఉంటారు.
