దాని చుట్టూ సులభమైన మార్గం లేదు. మీ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టడం ఉత్తమమైనది మరియు చెత్త వద్ద వినాశకరమైనది. మరియు మీరు స్టీవెన్ స్లేటర్ లా లా జెట్బ్లూను లాగడం యొక్క ఫాంటసీలను కలిగి ఉన్నప్పటికీ, నేను దీన్ని సిఫారసు చేయను your మీరు మీ చివరి ప్రదర్శనను ఎంతగానో ప్రేమించినా లేదా అసహ్యించుకున్నా.
కాబట్టి, దయతో ఒకరు ఎలా నిష్క్రమిస్తారు? స్వంతంగా, మీరు పచ్చటి పచ్చిక బయళ్లను కనుగొన్నారు-అది క్రొత్త ఉద్యోగంతో లేదా కొంత సమయం కేటాయించినా-మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగం గురించి మీరు ఎలా భావిస్తారనే దాని గురించి ఒక ప్రకటన: ఇది సరిపోదు మరియు మీరు కదులుతున్నారు పై.
కానీ మీ మాజీ సహోద్యోగులకు మీరు పంపించాల్సిన సందేశం అది కాదు. వాస్తవానికి, మీ వృత్తిపరమైన సంబంధాల కోసం (కీర్తి గురించి చెప్పనవసరం లేదు) ముందుకు సాగడం కోసం, మీరు ఎల్లప్పుడూ మంచి పదాలలో పాల్గొనాలని కోరుకుంటారు.
నేను నా సమయంలో కొన్ని రాజీనామాలను ఇచ్చాను, సంతోషంగా నుండి సంకోచంగా మారుతూ ఉంటాను మరియు నేను దీన్ని ఎలా చేశానో ఇక్కడ ఉంది.
1. ఖచ్చితంగా సానుకూలంగా ఉండండి
నెగెటివ్ నెల్లీని ఎవ్వరూ ఇష్టపడరు. కాబట్టి మీరు ఎక్సోడస్ ప్లాన్ చేస్తుంటే, మీ యజమానిపై మురికిని వేయడం ఎప్పుడూ మంచిది కాదు. మీరు ఏదైనా షుగర్ కోట్ చేయాల్సిన అవసరం లేదని నేను అనడం లేదు, కానీ మీ ఉద్యోగం గురించి మీకు మసకబారిన భావాలు ఉంటే, వాటిని మీ వద్దే ఉంచుకోండి.
మీరు ట్రిగ్గర్ను లాగాలని నిర్ణయించుకున్న వెంటనే, ప్రతికూలతను కార్యాలయంలో కనిష్టంగా ఉంచడానికి ఒక పాయింట్ చేయండి. స్మైల్. వారు మంచి పని చేస్తున్నారని ప్రజలకు చెప్పండి. మీ కంపెనీ మరియు మీ బృందం గురించి మంచి విషయాలు చెప్పండి.
మీరు బయటికి వెళ్తుంటే, ఇది మీ కోసం కఠినమైన నిర్ణయం అని మరియు మీరు మంచి సంస్థను విడిచిపెడుతున్నారని భావిస్తే అది ప్రతి ఒక్కరికీ సహాయపడుతుంది. అది పూర్తిగా నిజం కాకపోయినా, మీ సహోద్యోగులు మీరు వెళ్లిన తర్వాత ఇంకా మేల్కొని పనికి వెళ్ళవలసి ఉంటుంది, కాబట్టి మీరు పచ్చదనం వైపు వెళ్ళినట్లయితే వారు చిక్కుకున్న దాని గురించి వారికి చెడుగా అనిపించడానికి ఎటువంటి కారణం లేదు పచ్చిక.
2. ముఖాముఖిని షెడ్యూల్ చేయండి - లేదా అనేక
మీరు నిష్క్రమించినప్పుడు, భావాలు దెబ్బతింటాయి. నాకు తెలుసు-ఇది వ్యాపారం మరియు భావాలు సమీకరణంలో భాగం కాకూడదు - కాని మీరు సంవత్సరాలుగా పని చేస్తున్న (లేదా మేనేజింగ్) వ్యక్తుల విషయానికి వస్తే, అవి.
మీరు ఉన్నట్లుగా ప్రతి ఒక్కరూ ఉత్సాహంగా ఉండరు, కానీ మీరు వ్యక్తిగతంగా వార్తలను అందించడం ద్వారా దెబ్బను మృదువుగా చేయవచ్చు. మీ సహోద్యోగి బృంద సమావేశంలో బయలుదేరడం తెలుసుకోవడం ఖచ్చితంగా విధేయతను ప్రేరేపించదు, కాబట్టి మీరే నాటకాన్ని ఆదా చేసుకోండి మరియు వార్తలు బహిరంగమయ్యే ముందు బీన్స్ను చాలా ముఖ్యమైన వారికి చిందించండి.
మీ యజమానితో ప్రారంభించండి (దీన్ని ఎలా చేయాలో ఇక్కడ ఉంది), ఆపై మీరు మీ సహోద్యోగులతో వ్యక్తిగతంగా వార్తలను పంచుకుంటారని అతనికి లేదా ఆమెకు చెప్పండి. ఇది తేలికగా తీసుకోవలసిన దశ కాదు your మీ ప్రజలను జాగ్రత్తగా ఎన్నుకోండి. శీర్షిక మరియు పదవీకాలం చాలా ముఖ్యమైన కారకాలు కావు, అయితే, మీరు ఎవరితో అత్యంత సన్నిహితంగా పనిచేశారో మరియు చాలా సంవత్సరాలుగా కనెక్ట్ అయిన వారిని పరిగణించండి. సాధారణంగా, మీరు ఎవరి అభిప్రాయాన్ని నిజంగా విలువైనవారో గుర్తించండి మరియు వారు మొదట మీ ఎక్సోడస్ గురించి విన్నారని నిర్ధారించుకోండి.
మీరు తీసుకోవటానికి కఠినమైన నిర్ణయం తీసుకున్నారని, వారితో పనిచేయడానికి మీరు ఎంత ఇష్టపడ్డారో మరియు మీ వృత్తిపరమైన సంబంధం మీకు ఎంతగానో ఉపయోగపడిందని మీ సహోద్యోగులకు చెప్పండి. మీ కెరీర్లో తదుపరి అడుగు వేసే స్థితికి చేరుకోవడానికి వారు చేసిన అన్నిటికీ వారికి ధన్యవాదాలు, మరియు మీరు పోయిన తర్వాత మీరు సన్నిహితంగా ఉండాలని కోరుకుంటున్నారని వారికి చెప్పండి. మీ జాబితాలోని ప్రతిఒక్కరికీ దీన్ని నిజాయితీగా చేయండి (ఆపై, మీకు తెలుసా, వాస్తవానికి సన్నిహితంగా ఉండండి), మరియు మీరు ముందుకు సాగిన చాలా కాలం తర్వాత మీకు బలమైన మద్దతుదారులు ఉన్నారని మీరు హామీ ఇస్తారు.
3. మీ S ** t కలిసి పొందండి
పాయింట్ # 1 కోసం ఇది టాస్-అప్, కాబట్టి శ్రద్ధ వహించండి. మీరు మంచి నిబంధనలతో బయలుదేరాలనుకుంటే, మీ ఇంటితో క్రమంగా బయలుదేరండి. నేను సహోద్యోగులను ఎన్నిసార్లు విడిచిపెట్టాను, ప్రతిదీ సరిగ్గా చేస్తున్నాను అని నేను మీకు చెప్పలేను-మిగతా వారు ఎక్కడినుండి వెళ్లిపోతారో మరియు కాగితపు పని మరియు వదులుగా చివరలను కలిగి ఉన్న చిట్టడవిని కనుగొనే వరకు.
దీన్ని చేయవద్దు - నేను పునరావృతం చేస్తున్నాను, దీన్ని ఎప్పుడూ చేయవద్దు. మీరు బయలుదేరబోతున్నట్లయితే మరియు మీరు జీవితానికి బ్లాక్ లిస్ట్ అవ్వకూడదనుకుంటే, మీరు ఆ తలుపు నుండి బయటకు వెళ్లేముందు మీ వరుసలో ఉన్నట్లు నిర్ధారించుకోండి. వేరొకరికి శుభ్రం చేయడానికి గందరగోళాన్ని వదిలివేయడం వంటి ఖ్యాతిని ఏదీ నాశనం చేయదు. మీరు ఎన్ని మాన్యువల్లు సృష్టించారో లేదా ఎంత మంది వ్యక్తులకు శిక్షణ ఇచ్చారో అది పట్టింపు లేదు, మీరు ఆ తలుపు నుండి బయటికి వెళ్లేముందు మీ వదులుగా చివరలను కట్టకపోతే, మీకు ముందు ఎవరైనా మిమ్మల్ని శపిస్తారని నేను హామీ ఇస్తున్నాను సూచనను అడిగే అవకాశం (ఇది మీకు ఒక రోజు అవసరం).
ఇది ఓవర్ టైం తీసుకుంటే మరియు వారాంతాల్లో పని చేస్తే, దీన్ని చేయండి. మీ ఇమెయిల్ ద్వారా త్రవ్వండి, మీరు విస్మరించిన అన్ని వాయిస్మెయిల్లను వినండి మరియు మీ డెస్క్పై తేలియాడే ఆ మర్మమైన కాగితపు ముక్కల ద్వారా రైఫిల్ చేయండి. మీరు అకస్మాత్తుగా బస్సును hit ీకొన్నట్లయితే మీ సహోద్యోగులు సులభంగా గుర్తించలేని వాటిని గుర్తించడానికి “బస్సుతో కొట్టడం” దృష్టాంతాన్ని అమలు చేయండి మరియు దాన్ని పరిష్కరించండి, ప్రోంటో.
మరీ ముఖ్యంగా, గతంలో సహాయపడే వ్యక్తుల సంప్రదింపు సమాచారంతో సహా సాధారణమైన వాటి కోసం వివరణాత్మక మార్గదర్శిని ఉంచండి. మీ కోసం నింపే సహోద్యోగుల స్థితిలో మీరే ఉంచండి: మిమ్మల్ని ఎక్కువగా నొక్కిచెప్పిన పనులను గుర్తుంచుకోండి, ఆ పనులను సులభంగా నిర్వహించడానికి మీరు వారికి ఉపకరణాలు ఇచ్చారని నిర్ధారించుకోండి. వారు మీ సంపూర్ణతను వెంటనే అభినందించకపోవచ్చు, మీరు వెళ్లిన తర్వాత వారు మిమ్మల్ని తక్కువ శపించుకుంటారని నేను హామీ ఇస్తున్నాను మరియు దీని అర్థం మరో వంతెన చెక్కుచెదరకుండా ఉంటుంది.
మీరు దాన్ని నిర్వహించిన తర్వాత, మీరు # 4 వ దశకు సిద్ధంగా ఉన్నారు.
4. ముందుగానే వదిలేయండి
సుదీర్ఘ వీడ్కోలు. ఇది నాకు ఇష్టమైన నవలలలో ఒకటి అయితే, ఉద్యోగం నుండి మీ నిష్క్రమణ విషయానికి వస్తే అది అంత గొప్పది కాదు. మా నిష్క్రమణపై మొత్తం కార్యాలయం ఒక అద్భుతమైన కెర్ఫఫిల్ను దుమ్ము దులిపేయాలని మనలో చాలా మంది కలలు కంటున్నప్పటికీ, వాస్తవానికి మీరు నిష్క్రమించే పొడిగించిన రీమిక్స్ ఎవరికీ అవసరం లేదు.
మీ చివరి రోజు ఎప్పుడు అని మీరు నిర్ణయించుకున్న తర్వాత, సమయం నుండి నిష్క్రమించడానికి కొన్ని గంటల ముందు మీ యాక్సెస్ బ్యాడ్జ్లో ఇవ్వడానికి ప్లాన్ చేయండి. మీ చివరి రోజు ఇబ్బందికరంగా ఉంటుంది, మీరు ఏమి చేసినా, ప్రతి ఒక్కరి బాధలను మరియు బాధలను కాపాడండి మరియు ఈ అవకాశాన్ని కొంచెం ముందుగానే కత్తిరించడానికి ఉపయోగించుకోండి. వీడ్కోలు చెప్పడానికి ఆఫీసు చుట్టూ ఒక రౌండ్ చేయండి, మీకు నిజంగా ముఖ్యమైన ప్రతి ఒక్కరికీ తెలుసుకోవడం మిమ్మల్ని ఎక్కడ కనుగొనాలో ఇప్పటికే తెలుసు-మరియు మీరు ప్రారంభ సంతోషకరమైన గంటకు ఎక్కడ ఉంటారు-మరియు మీరు చేయవలసిందల్లా.
మీ నిష్క్రమణను అవసరం కంటే ఎక్కువసేపు బయటకు లాగవద్దు మరియు ప్రతి ఒక్కరూ దీనికి ధన్యవాదాలు తెలుపుతారు. మీరు ఎప్పుడైనా ప్రారంభ పని నుండి బయటపడే మొదటి మరియు చివరిసారి ఇదేనని ప్రత్యేకంగా చెప్పనక్కర్లేదు.
సుదీర్ఘ వీడ్కోలును నివారించడానికి కేవలం ఒక మినహాయింపు ఉంది: ఇది వీడ్కోలు కాదని అందరికీ తెలుసునని నిర్ధారించుకోండి. మీరు ఎక్కడికి వెళుతున్నారో మరియు వారు మీతో ఎలా సంప్రదించగలరో ప్రజలకు చెప్పండి. ఈ సమాచారాన్ని పంచుకునే సంస్థ వ్యాప్తంగా ఇమెయిల్ పంపడం సముచితం కాకపోతే-కొన్నిసార్లు అది నిజంగా కాదు-అప్పుడు కనీసం ఒక వ్యక్తికి సమాచారం ఉందని నిర్ధారించుకోండి, అప్పుడు మీరు మీ వీడ్కోలు పలికినప్పుడు, బాబ్కు మీ పరిచయం ఉందని అందరికీ చెప్పండి సమాచారం, మరియు మీరు స్థిరపడిన తర్వాత పని తర్వాత కాఫీ లేదా పానీయం పట్టుకోవటానికి ఇష్టపడతారు. తేలికగా మరియు సామాజికంగా ఉంచండి, ఆపై తలుపు వైపు వెళ్ళండి.
ఇది మీ డ్రీమ్ జాబ్ కోసం అయినా లేదా మీ కోసం తదుపరి గొప్పదనం అయినా, మీరు ఇప్పటివరకు చేసిన కనెక్షన్లను మీరు మర్చిపోకండి. విషయాలను సానుకూలంగా మరియు పౌరంగా ఉంచండి మరియు ప్రతి ఒక్కరూ మిమ్మల్ని స్టాండప్ వ్యక్తిగా లేదా గాల్గా గుర్తుంచుకుంటారని మీరు భరోసా ఇస్తారు.
