మీరు అగ్రశ్రేణి టెక్ ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నట్లయితే, మీరు మీ ఆటను పెంచుకోవాలి. ఖచ్చితంగా, మీ ఫీల్డ్కు అధిక డిమాండ్ ఉంది మరియు అర్హత కలిగిన నిపుణుల తక్కువ సరఫరా ఉంది. సాంకేతిక రిక్రూటర్లకు టెక్ ప్రతిభను ఆకర్షించడంలో నా సంవత్సరాల్లో సహాయం చేస్తున్నాను, నేను వారి సర్వసాధారణమైన ఫిర్యాదును విన్నాను: మీ దృష్టిని ఆకర్షించడానికి చాలా మంది రిక్రూటర్లు ప్రయత్నిస్తున్నారు. వ్యాపారాలు కొంతమంది టెక్ కార్మికులకు లేని వాటి కోసం చూస్తాయని నేను విన్నాను: మృదువైన నైపుణ్యాలు.
మృదువైన నైపుణ్యాలు సహకారం, నాయకత్వం మరియు విమర్శనాత్మక ఆలోచన వంటివి. కొన్ని కంపెనీలు తమ తదుపరి గొప్ప కిరాయి కోసం వెతుకుతున్నప్పుడు స్వచ్ఛమైన టెక్ ప్రతిభ కంటే ఈ నైపుణ్యాలకు ప్రాధాన్యత ఇస్తాయి అని టెక్ స్టాఫింగ్ ఏజెన్సీ మోడిస్ కోసం రిక్రూటింగ్ ఇంజనీరింగ్ డైరెక్టర్ జామీ సెవార్డ్ చెప్పారు. వాస్తవానికి, మిలియన్ల జాబ్ పోస్టింగ్లను విశ్లేషించిన ఇటీవలి అధ్యయనంలో, అధిక సాంకేతిక ఉద్యోగాలకు కూడా, అవసరమైన నైపుణ్యాలలో 25 శాతం మృదువైన నైపుణ్యాలు ఉన్నాయని కనుగొన్నారు.
మీరు బలమైన మృదువైన నైపుణ్యాలను పట్టికలోకి తీసుకువచ్చినప్పుడు సంభావ్య యజమానులతో మరింత చర్చల శక్తిని పొందుతారని దీని అర్థం. కాబట్టి మీరు ఉత్తమ అవకాశాలను పొందాలనుకుంటే, చదవండి.
సమస్య పరిష్కారంగా ఉండండి
మరొక వైపు నుండి కొంతమంది ఇంటెల్: నియామక ప్రపంచంలో ఒక భారీ అంశం విమర్శనాత్మక ఆలోచనాపరులను ఎలా కనుగొంటుంది మరియు నియమించుకోవాలి. ఐటి కన్సల్టింగ్ అండ్ రిక్రూటింగ్ సంస్థ డైనమో సహ వ్యవస్థాపకుడు మిచెల్ వింగార్డ్ మాట్లాడుతూ “వ్యాపార మరియు ఐటి మధ్య రేఖలను అస్పష్టం చేస్తూనే విమర్శనాత్మక ఆలోచన, మేధో ఉత్సుకత మరియు సమస్య పరిష్కారం తప్పనిసరి.
తాదాత్మ్య ఆలోచనతో ఈ నైపుణ్యాన్ని పెంచుకోండి. మీ చుట్టూ సాధారణ చిరాకులను మీరు చూస్తున్నారా? టెక్నాలజీతో ఈ సమస్యలను పరిష్కరించడానికి ఉత్తమ మార్గం ఏమిటి? ఇతరులకు ప్రభావం చూపడానికి మరియు విలువను సృష్టించడానికి ఇది మీకు అవకాశం.
మీ కమ్యూనికేషన్పై పని చేయండి
వృత్తిపరమైన వ్యాపార రకం. ఇందులో రాయడం, వినడం మరియు ప్రదర్శన నైపుణ్యాలు ఉన్నాయి. టెక్నాలజీ ఇప్పుడు గొయ్యిలో లేదు. ఇది ప్రతిదానిని తాకుతుంది-మరియు ప్రతిదీ మెరుగుపరచగలదు, కాబట్టి ప్రతి ఒక్కరూ దానిలో కొంత భాగాన్ని కోరుకుంటారు.
అంటే అన్ని విభాగాల ప్రజలు మీరు అందించే పరిష్కారాలను కోరుకుంటారు, కాని మీరు వారి అవసరాలను అర్థం చేసుకోవాలనుకుంటే మీరు నిజంగా వినాలి. మీ ఆలోచనల గురించి మాట్లాడటానికి మరియు ప్రదర్శించడంలో మీకు సమస్య ఉంటే మీరు మీ పరిష్కారాన్ని నాయకత్వంతో పంచుకోలేరు.
చురుకైన శ్రవణాన్ని అభ్యసించడం ద్వారా మీ కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలను పెంచుకోండి మరియు సమావేశాలలో మాట్లాడే అవకాశాల కోసం చూడండి. మీరు ఎంత ఎక్కువ సాధన చేస్తే అంత మెరుగుపడతారు.
న్యూయార్క్ లైఫ్ టెక్నాలజీ గురించి మరింత తెలుసుకోండి!
మా కార్యాలయం
షో యు ఆర్ ఎ పీపుల్ పర్సన్
సాంకేతికత మరింత క్లిష్టంగా మారుతోంది; మరియు, విషయాల ఇంటర్నెట్కు ధన్యవాదాలు, ఇది మరింత క్లిష్టమైన ఉత్పత్తులతో ముడిపడి ఉంది. దీని అర్థం అనేక రకాల నైపుణ్యాలు టేబుల్కి తీసుకురాబడతాయి, అంటే చాలా మంది ప్రజలు-మరియు చాలా కుర్చీలు-ఆ టేబుల్ చుట్టూ ఉంటాయి.
మీ సాంకేతిక నైపుణ్యం సెట్లో మీరు ఎంత గొప్పవారైనా, మీరు చక్కగా ఆడలేకపోతే, మీరు ఎక్కువ కాలం ఉండరు. సమూహ వాతావరణంలో, ముఖ్యంగా క్రాస్-ఫంక్షనల్ జట్లలో పని చేయడానికి అవకాశాలను వెతకడం ద్వారా మీ సహకార విశ్వసనీయతను పెంచుకోండి, సాంకేతిక నియామకంలో 30 సంవత్సరాలకు పైగా ఉన్న బెల్కాన్ టెక్ సర్వీసెస్ అధ్యక్షుడు డోనావన్ మెక్డొనాల్డ్ సూచిస్తున్నారు.
ఎల్లప్పుడూ ప్రశ్నలు అడగండి
"వారు ఏమి చేస్తున్నారనే దాని గురించి 'ఎందుకు' నిజంగా తెలుసుకోవాలనుకునే వారు మొదటిసారి పనులను సరిగ్గా చేసే అవకాశం ఉంది" అని సెవార్డ్ వివరించాడు. "ఈ సమస్యలు తక్కువ ఖర్చుతో కూడుకున్నవి మరియు పరిష్కరించడానికి ఎక్కువ సమయం తీసుకుంటాయి.
ఉత్సుకత సృజనాత్మకత మరియు ఆవిష్కరణలకు దారితీస్తుంది. ఎందుకు? ఆసక్తికరమైన వ్యక్తులు వారు ఎల్లప్పుడూ చేసిన పనులను చేయటానికి సంతృప్తి చెందరు, ప్రత్యేకించి వారి వెనుక ఉన్న కారణాన్ని పూర్తిగా అర్థం చేసుకోకుండా మరియు వారు బాగా చేయగలిగే మార్గాలను పరిశీలించకుండా.
మీ మృదువైన నైపుణ్యాలను ఎలా చూపించాలి
మీరు వాటిని కలిగి ఉన్నారని నిరూపించగలిగితే మృదువైన నైపుణ్యాలు కలిగి ఉండటం మీకు సహాయపడుతుంది. మీరు పూర్తి ప్యాకేజీ అని సంభావ్య యజమానులను చూపించడానికి ఇక్కడ కొన్ని శీఘ్ర మార్గాలు ఉన్నాయి.
- మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్లో వీడియోలు మరియు ఇతర రకాల రిచ్ మీడియాతో మీరు పనిచేసిన ప్రాజెక్ట్లను ప్రదర్శించండి.
- మీ కంపెనీ కోసం సృష్టించిన ఆర్థిక మరియు వాటాదారుల విలువ పరంగా మీరు అందించిన పరిష్కారాన్ని వివరించండి.
- కస్టమర్ సమస్యను పరిష్కరించడం లేదా అంతర్గత వ్యాపార అవసరాన్ని తీర్చడం వంటివి మీ గత ప్రాజెక్టుల వెనుక ఉన్న ఉద్దేశ్యాన్ని మీరు అర్థం చేసుకున్నారని స్పష్టంగా కమ్యూనికేట్ చేయండి.
- మీరు సానుకూల జట్టు ఆటగాడని ధృవీకరించగల సహోద్యోగుల సమూహాన్ని నిర్వహించండి. మీ వ్యక్తిగత వెబ్సైట్లు లేదా లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్లలో ప్రదర్శించడానికి మీరు ఒకరికొకరు సిఫార్సులు వ్రాస్తే బోనస్ పాయింట్లు.
- మీ డొమైన్లో ఆలోచన నాయకుడిగా అవ్వండి. ఇతరులను ప్రేరేపించడానికి సోషల్ నెట్వర్క్లు, స్థానిక మీట్-అప్లు, అతిథి బ్లాగులు, పాడ్కాస్ట్లు మరియు సంఘాల ద్వారా పాల్గొనండి.
మీరు కోడింగ్కు మించి ఆలోచిస్తే, మరియు సాఫ్ట్-స్కిల్స్ కోడ్ను నేర్చుకోవడం నేర్చుకుంటే, మీరు డైనమిక్ కంపెనీలో (లేదా మీ ప్రస్తుత స్థితిలో పెరుగుతారు) ఒక గిగ్ను దింపే అవకాశం ఉంది. అన్ని తరువాత, మీరు 10 సంవత్సరాలలో ఎక్కడ ఉంటారు? స్క్రీన్ వెనుక కూర్చొని… ఒంటరిగా, లేదా ప్రాజెక్ట్లను తదుపరి స్థాయికి తీసుకెళ్లడంలో మీకు సహాయపడటానికి సహకార బృందంతో చుట్టుముట్టారు.
