మీ యజమాని యొక్క మంచి వైపు ఎలా ఉండాలనే దానిపై మీరు ప్రజలను సలహా అడిగినప్పుడు, వారు సిఫార్సు చేసిన మొదటి విషయం పీల్చుకోవడం.
తమాషా. అయ్యుండవచ్చు.
లేదు, మంచి స్నేహితుడు సూచించే మొదటి విషయం ఏమిటంటే, మీ యజమానిని ఆమె పని శైలి గురించి అడగడం, ఆపై దాన్ని మీ స్వంతంగా అమర్చడం.
ఇది చెడ్డ సూచన కాదు-వాస్తవానికి, ఆ సంభాషణను కలిగి ఉన్న రెండు పార్టీలకు ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది.
కానీ నిజం అవ్వండి: మన పని సంబంధాల విషయానికి వస్తే మనలో చాలా మంది నిష్క్రియాత్మకంగా ఉంటారు (ఎప్పుడైనా బాధించే సహోద్యోగి ఉన్నవారిని అడగండి). మరియు చాలా సార్లు మాకు బాస్ యొక్క లగ్జరీ లేదు, వారు వారి రహస్యాలు మాకు చెప్పడానికి సమయం తీసుకుంటారు. కాబట్టి, వారు మాకు ఏమి చేయాలనుకుంటున్నారో మేము take హించాము, మేము తగినంత మంచి పని చేస్తున్నామని ఆశిస్తున్నాము.
ఇది మీ విధానం అయితే, ముందుకు సాగడానికి మీ మేనేజర్ అలవాట్లను విశ్లేషించడానికి మీరు కొద్దిగా మార్గదర్శకాన్ని ఉపయోగించవచ్చు.
కాబట్టి, దాన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని, వారితో మాట్లాడేటప్పుడు మీరు చేయమని మేము సూచిస్తున్నాము ఇక్కడ ఒక ఎంపిక కాదు:
1. వారి క్యాలెండర్ వద్ద చూపు
మీకు వారి క్యాలెండర్కు ప్రాప్యత ఉంటే, మీ యజమాని బిజీగా ఉన్న సమయాలను మీరు అక్షరాలా పరిశీలించవచ్చు. హెడ్స్-డౌన్ పని కోసం వారు మధ్యాహ్నం సమయాన్ని అడ్డుకోవచ్చు, లేదా వారు వారానికి ముందుగానే తమ సమావేశాలను ఏర్పాటు చేసుకోవచ్చు లేదా బుధవారాల్లో వారు తరచుగా ఒక గంట ప్రైవేట్ పట్టు కలిగి ఉంటారు.
అప్పగింతతో మీ యజమానిని ఇబ్బంది పెట్టడానికి మంచి సమయం ఎప్పుడు మరియు మీరు దానిని ఎప్పుడు నిలిపివేయాలో నిర్ణయించడానికి ఈ సంకేతాలు మీకు సహాయపడతాయి. మీ యజమాని పరధ్యానంలో లేదా మూడీగా ఉన్నప్పుడు అర్థం చేసుకోవడానికి కూడా ఇది మీకు సహాయపడుతుంది. వారు ఆ రోజు చాలా సమావేశాలను కలిగి ఉంటే (లేదా ఒక ముఖ్యంగా సుదీర్ఘ సమావేశం), మీ స్వంతంగా ఒకదానిని షెడ్యూల్ చేయడం తెలివైనది కాదని మీకు తెలుస్తుంది-అంటే, మీరు ఉత్పాదక చర్చ కావాలనుకుంటే .
2. వారు ఎలా కమ్యూనికేట్ చేస్తున్నారో అర్థం చేసుకోండి
తరువాత, వారి కమ్యూనికేషన్ శైలిపై దృష్టి పెట్టండి.
మొదట, వారు ఏ మాధ్యమానికి ప్రాధాన్యత ఇస్తారు? వారు ఇమెయిల్ లేదా చాట్లో మరింత ప్రతిస్పందిస్తున్నారా? వారు వ్యక్తిగతంగా విషయాలు మాట్లాడటానికి ఇష్టపడుతున్నారా? లేదా, సంభాషణను బట్టి ఇది మిశ్రమమా? మీకు అవసరమైనప్పుడు వారి నుండి శీఘ్ర ప్రతిస్పందనలు ఎక్కడ లభిస్తాయో గుర్తించడానికి ఇది మీకు సహాయపడుతుంది.
తరువాత, వారు ఇమెయిల్ లేదా తక్షణ సందేశం ద్వారా ఎలా మాట్లాడతారో గమనించండి. అవి మరింత లాంఛనప్రాయంగా ఉన్నాయా, లేదా వారు చాలా ఆశ్చర్యార్థక పాయింట్లను ఉపయోగిస్తున్నారా? వారు బుల్లెట్లను ఉపయోగించటానికి ఇష్టపడతారా లేదా వారు పంపే ప్రతిదీ పేరా రూపంలో ఉందా? మీరు వారి భాషలో మాట్లాడుతున్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి మీరు వారి అలవాట్లను అనుకరించాలి (మీ స్వంత శైలిలో).
క్రిస్టల్ అనేది మీకు దీన్ని చేయడంలో అద్భుతమైన (ఉచిత) కంప్యూటర్ ప్లగ్-ఇన్. మ్యూస్ రైటర్ కాట్ బూగార్డ్ మాట్లాడుతూ, ఆమె ఇతరులతో బాగా కమ్యూనికేట్ చేయడమే కాకుండా, తనను మరియు ఆమె స్వంత ఇమెయిల్ అలవాట్లను అర్థం చేసుకోవడానికి సహాయపడింది.
3. వారి బాడీ లాంగ్వేజ్ గురించి తెలుసుకోండి
మీరు కూర్చున్న చోటు నుండి మీ మేనేజర్ను మీరు చూడవచ్చు (లేదా, మీరు రోజంతా వారి కార్యాలయంలో నిరంతరం నడుస్తారు). కాబట్టి, వారు వారి డెస్క్ వద్ద కూర్చొని, పని చేస్తున్నట్లు మీకు తెలుస్తుంది.
బహుశా వారు హెడ్ఫోన్లను చాలా ధరిస్తారు. బహుశా వారు ప్రతి డెస్క్ వద్ద భోజనం చేస్తారు. బహుశా వారు ఉదయం అంతా తమ కార్యాలయంలో తాళం వేసుకోవచ్చు.
మీరు మానవుడు, అంటే ప్రజల శరీర భాష వారి పదాల కంటే ఎక్కువగా చెప్పినప్పుడు మీకు తెలుసు. మీ యజమాని వారి ఉత్తమమైన మరియు చెత్త స్థితిలో ఉన్న సమయాన్ని గమనించడానికి దీన్ని ఉపయోగించండి thus అందువల్ల వారు చాట్ చేయడం మంచిది మరియు వారు అవసరమైనప్పుడు మీరు వారిని ఒంటరిగా వదిలివేయాలి. అలాగే, వారు కొంత సహాయాన్ని ఉపయోగించవచ్చని వారు కనిపించినప్పుడు (మరియు ఆ సహాయం మీకు హామీ ఇచ్చినప్పుడు).
4. వారు పని మోడ్లో లేనప్పుడు గుర్తించండి
చివరగా, మీ మేనేజర్ రోజంతా కంప్యూటర్ వద్ద కూర్చోవడం కంటే ఎక్కువ చేసే అవకాశం ఉంది మరియు వారు తమ స్వంత విరామం తీసుకోవాలనుకోవడం కూడా సాధ్యమే.
కొన్నిసార్లు, ఇది చాలా బాగుంటుంది, ఎందుకంటే మీ యజమాని కూడా తెలుసుకోవడం వల్ల మీరు వెనక్కి తగ్గవచ్చు. ఇతర సమయాల్లో, మీ వస్తువులను తిరిగి పొందటానికి మీకు అవసరమైనప్పుడు ఇది మీ ఉత్పాదకతను అడ్డుకుంటుంది మరియు అవి పరధ్యానంలో ఉంటాయి.
మీరు చేయగలిగిన గొప్పదనం ఇది ఎప్పుడు జరుగుతుందో a హించి, తదనుగుణంగా పనిచేయడం. మీ పర్యవేక్షకుడు ఇమెయిళ్ళకు ప్రతిస్పందించడం మానేసినప్పుడు శుక్రవారం మధ్యాహ్నం 2 గంటలకు మీకు తెలిస్తే, మీరు వారానికి ముందు ఏదైనా ముఖ్యమైన వాటిని పంపారని నిర్ధారించుకోండి. ఒక పెద్ద క్లయింట్ వస్తున్నట్లు మీకు తెలిస్తే మరియు మీ యజమాని వారితో రాబోయే రెండు గంటలు సమావేశమవుతారని మీకు తెలిస్తే, మీ చెక్-ఇన్ ను ముందే షెడ్యూల్ చేయండి.
ఇది మీరు షెడ్యూల్ కంటే ముందే గడువును కలుసుకుంటున్నట్లు నిర్ధారిస్తుంది, ఇది వారి సమయాన్ని మీరు గౌరవిస్తుందని చూపిస్తుంది.
ఇది ఫూల్ ప్రూఫ్ ప్లాన్ కాదు-సందేహాస్పదంగా ఉన్నప్పుడు, వారి అభిప్రాయం కోసం ముందస్తుగా అడగడం మంచిది.
కానీ మీరు ఎవరితోనైనా పని చేస్తున్నప్పుడు మీరు ఎల్లప్పుడూ చదవలేరు, ఇది చర్య, వ్యవస్థీకృత మరియు సంభాషించే విధానం గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి సహాయపడుతుంది. మీరు విజయం కోసం మిమ్మల్ని మీరు ఏర్పాటు చేసుకుంటారు మరియు మీరు మరింత ఉత్పాదక మరియు సమైక్య సంబంధాలను సృష్టిస్తారు.
