“మీకు ఇప్పటికే ఉద్యోగం దొరికినప్పుడు ఉద్యోగం దొరుకుతుందా?” అని ఎవరైనా చెప్పడం ఎప్పుడైనా విన్నారా. దానికి ఖచ్చితంగా కొంత నిజం ఉంది.
"ఉద్యోగం కోసం వెతకడం పూర్తి సమయం ఉద్యోగం" అని ప్రజలు చెప్పడం మీరు విన్నారని నేను పందెం వేస్తున్నాను మరియు దురదృష్టవశాత్తు, ఇది తరచూ అలా అనిపిస్తుంది. మీరు నెట్వర్కింగ్ ఖర్చు చేయాల్సిన సమయం, మీ అప్లికేషన్ మెటీరియల్ను క్రమంలో పొందడం మరియు వాస్తవానికి దరఖాస్తు చేసుకోవాల్సిన సమయంతో పాటు, ఇంటర్వ్యూలకు వెళ్లడానికి మీరు సాధారణ వ్యాపార సమయాల్లో కూడా సమయం కేటాయించాల్సి ఉంటుంది.
ఆఫీసు తలుపు నుండి బయటికి వెళ్లడం మరియు కొన్ని గంటల్లో తిరిగి కనిపించడం మీకు ఒక ఎంపిక కాదని uming హిస్తే, మీరు ఈ విధానాన్ని మీ మీద చాలా తేలికగా చేయగల కొన్ని మార్గాల్లోకి ప్రవేశిద్దాం.
1. షెడ్యూల్ ఇంటర్వ్యూలు ప్రారంభ, ఆలస్యంగా లేదా భోజన సమయంలో
మీరు సాధారణంగా సరళంగా ఉండటంతో పాటు, ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి రోజు సమయాల ప్రకారం మీ షెడ్యూలర్కు మీ ప్రాధాన్యతలను తెలియజేయడంలో తప్పు లేదు. చాలా మందికి, కార్యాలయానికి ఆలస్యంగా రావాలని, ముందుగానే బయలుదేరాలని లేదా పగటిపూట యాదృచ్ఛిక సమయంలో బయలుదేరడానికి వ్యతిరేకంగా సుదీర్ఘ భోజనం చేయమని అడగడం సులభం. (మీరు నిజంగా అదృష్టవంతులైతే, మీరు మీ ఇంటర్వ్యూను మీ విలక్షణమైన పనిదినం వెలుపల ఒక సమయంలో షెడ్యూల్ చేయగలుగుతారు.)
షెడ్యూలర్ లేదా ఇంటర్వ్యూయర్ పుస్తకాలపై ఏదైనా పొందడానికి చేరుకున్నప్పుడు, ఈ విధంగా చెప్పడానికి ప్రయత్నించండి: “వీలైతే, భోజన సమయంలో లేదా మధ్యాహ్నం చివరిలో నాకు ఉత్తమమైనది. కాకపోతే, మీ షెడ్యూల్ చుట్టూ పనిచేయడం నాకు సంతోషంగా ఉంది. ”
నియామకంలో నా సమయంలో నేను చాలా ఇంటర్వ్యూలను షెడ్యూల్ చేసాను మరియు ఇది గొప్ప మరియు గౌరవప్రదమైన విధానం అని నేను ఎప్పుడూ అనుకున్నాను.
2. మీ సెలవు మరియు వ్యక్తిగత రోజులను ఉపయోగించండి
మీ సెలవు లేదా వ్యక్తిగత రోజులను ఉపయోగించి ఇంటర్వ్యూ కోసం పూర్తి రోజు సెలవు తీసుకోవడానికి బయపడకండి. వ్యక్తిగత పరిస్థితుల కోసం వారు అక్కడ ఉన్నారు!
మీరు ఈ విధానాన్ని తీసుకోబోతున్నట్లయితే, మీ మేనేజర్కు కొన్ని రోజుల నోటీసు ఇవ్వాలని నిర్ధారించుకోండి (ఉదా., “కొన్ని విషయాలను జాగ్రత్తగా చూసుకోవడానికి వచ్చే సోమవారం వ్యక్తిగత రోజు తీసుకోవాలనుకుంటున్నాను”). మీకు పెద్ద ప్రాజెక్ట్ లేదా బట్వాడా (లేదా నిజంగా కఠినమైన మేనేజర్!) లేకపోతే, మీ అభ్యర్థన చాలా ప్రశ్న లేకుండా ఆమోదించబడుతుంది.
ఒకటి కంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తులతో కలవడం అర్ధమే అయితే మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న కంపెనీకి మీరు రోజంతా అందుబాటులో ఉంటారని తెలియజేయడం కూడా మంచి ఆలోచన. మొదటి రౌండ్ ఇంటర్వ్యూలు సాధారణంగా ఒక వ్యక్తితో మాత్రమే షెడ్యూల్ చేయబడతాయని గుర్తుంచుకోండి, కానీ రెండవ లేదా చివరి రౌండ్ల కోసం, ఒకేసారి కొంతమంది వ్యక్తులతో కలవడం చాలా సాధారణం. మీరు వ్యక్తిగత లేదా సెలవు దినాన్ని ఉపయోగించబోతున్నట్లయితే, మీ బక్ కోసం ఎక్కువ బ్యాంగ్ పొందడానికి తరువాతి రౌండ్లలో ఒకటి చేయమని నేను సిఫార్సు చేస్తున్నాను.
3. మీరే అధికంగా షెడ్యూల్ చేయవద్దు
రెండు వారాల్లో ఒకటి లేదా రెండుసార్లు ఆఫీసును విడిచిపెట్టడం సాధారణంగా అలారం గంటలను సెట్ చేయదు, కానీ మీరు తీవ్రంగా నిమగ్నమయ్యే ప్రతి సంస్థ మిమ్మల్ని కొన్ని సార్లు కార్యాలయం నుండి బయటకు పంపించగలదు that మరియు అది జతచేస్తుంది.
అందుకే మీరు కొనసాగాలని నిర్ణయించుకున్న ఇంటర్వ్యూల గురించి (మరియు మీరు దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి ఎంచుకున్న ఉద్యోగాలు) ఎంపిక చేసుకోవడం చాలా ముఖ్యం. ఉద్యోగ శోధన ప్రక్రియకు చాలా సమయం పడుతుంది, మరియు అనువర్తనాల పరిమాణానికి వెళ్లే బదులు, నాణ్యత కోసం వెళ్ళండి. మీ సమయం విలువైనది మరియు నిజంగా “ఒకటి” అయ్యే అవకాశం ఉన్న అవకాశాల కోసం ఖర్చు చేయాలి.
4. అనవసరమైన సూచనలు ఇవ్వవద్దు
ప్రజలు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నట్లు స్పష్టంగా కనబడే కొన్ని విషయాలు ఉన్నాయి. మీరు డాక్టర్ల అపాయింట్మెంట్ ఉందని చెబుతున్న రోజున సూట్ ధరించి, ఉదాహరణకు? అందంగా చనిపోయిన బహుమతి.
మరొకటి మీ సహోద్యోగులతో వార్తలను పంచుకోవడం. మనలో చాలా మందికి ప్రొఫెషనల్-పర్సనల్ పంక్తులను అస్పష్టం చేసే సహోద్యోగులు ఉన్నప్పటికీ (మంచి మార్గంలో), మీ బాహ్య ఉద్యోగ శోధన అనేది మీరు బయలుదేరాలని నిర్ణయించుకున్న క్షణం వరకు మీరే ఉత్తమంగా ఉంచే విషయం.
చివరగా, మీరు ఆ తలుపు నుండి బయటికి వెళ్లడానికి సిద్ధంగా ఉన్నప్పటికీ, మానసికంగా తనిఖీ చేయవద్దు. మంచి పదాలతో ఉద్యోగాన్ని వదిలివేయడం మీ కెరీర్లో తరువాత మీకు ఉపయోగపడుతుంది. మీరు ఇంటర్వ్యూకి పనిని వదిలివేసి, మీ ప్రస్తుత పనులపై బంతిని వదులుతున్నట్లయితే, అది మీ కవర్ను చెదరగొట్టడానికి కట్టుబడి ఉంటుంది-చెడు అభిప్రాయాన్ని వదిలివేయడం లేదు.
