పెరుగుతున్నప్పుడు, "ఓపికగా ఉండండి మరియు నెమ్మదిగా ఉండండి" అని నాకు లెక్కలేనన్ని సార్లు చెప్పబడింది. ఇది చాలా వేగంగా తినడం కోసం నాన్న నన్ను అరుస్తున్నాడా లేదా నెమ్మదిగా మాట్లాడమని మా అమ్మ నాకు చెప్తున్నా, ఇది దురదృష్టవశాత్తు నాకు బాగా తెలిసిన ఒక పదబంధం.
సహజంగా అసహనానికి గురైన వ్యక్తిగా, నేను ఎల్లప్పుడూ వీలైనంత త్వరగా విషయాలను పొందాలనుకుంటున్నాను. నా వేగవంతమైన డెలివరీ ప్రారంభంలో పాఠశాలలో మరియు కార్యాలయంలో రివార్డ్ చేయబడినప్పటికీ, ఇది దీర్ఘకాలంలో కొలవలేదు.
మీరు నేరస్థులైతే, మీరు ఇమెయిళ్ళను స్వీకరించిన వెంటనే వాటికి సమాధానం ఇవ్వడానికి ప్రయత్నించడం, గడువుకు ముందే ప్రాజెక్టులను పూర్తి చేయడం లేదా మీ చేయవలసిన పనుల జాబితాలను మానిక్ స్పీడ్తో పరుగెత్తడం వంటివి చేస్తే, మీరు చాలా తక్కువ పని ప్రదేశ లక్షణాలను పట్టించుకోరు : సహనం.
ఎందుకంటే మందగించడం మరియు సహనాన్ని స్వీకరించడం ఈ క్రింది వాటిని సూచిస్తుంది:
1. మీరు మీ కోసం మరియు ఇతరుల కోసం అదనపు పనిని సృష్టించడం ఆపివేయండి
నా మొదటి స్థానంలో ఉన్న నా చెత్త అలవాట్లలో ఒకటి నా ఇన్బాక్స్ను తాకిన వెంటనే ఇమెయిళ్ళకు-అత్యవసరంగా లేదా సమాధానం ఇవ్వడం. ఇది వేగంగా మరియు వెనుకకు సందేశాలను కలిగించడమే కాక, తరచూ అనవసరమైన ఎక్స్ఛేంజీలను కూడా సృష్టించింది, అవి పరిష్కరించబడతాయి, కొన్నిసార్లు, థ్రెడ్లోని ఇతరులు-నేను వెంటనే స్పందించకపోతే. నేను సహాయకారిగా ఉన్నానని నేను అనుకుంటాను, కాని నిజంగా, నా సామర్థ్యాన్ని మరియు విశ్వసనీయతను నిరుపయోగంగా నిరూపించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నాను.
మీరు చేయవలసిన పనుల జాబితా నుండి (నేను ఉన్నట్లు) తనిఖీ చేయడానికి మీరు కఠినంగా ఉంటే, మీరు ప్రతిస్పందనను తొలగించే ముందు ఒక అడుగు వెనక్కి తీసుకోవటానికి మీకు సరిగ్గా కేక్ ముక్క కనిపించదు. ఏదేమైనా, సహోద్యోగుల బరువు కోసం వేచి ఉండటం లేదా పంపినవారు తమ ప్రశ్నను స్పష్టం చేయడానికి లేదా గుర్తించడానికి (అత్యవసరం కాని ఇమెయిల్ల కోసం, అంటే) మీరు చూడటం మరింత సమర్థవంతంగా మరియు ప్రభావవంతంగా ఉందని మీరు చూడటం ప్రారంభించిన తర్వాత, మీరు సంతోషంగా ఉంటారు మీరు మీ రోల్ మందగించారు.
2. మీరు తెగులుగా చూడలేరు
నా ముందు పనిలో నేను చేసినదానికంటే ఎక్కువ సమయం గడిపినట్లు మరియు ప్రజలను బాధపెట్టడం గమనించినంత వరకు, సహోద్యోగులు నాకు రావాల్సిన వాటిపై నేను ఎంత దృష్టి పెట్టానో నేను గ్రహించలేదు.
మీ బొటనవేలు నొక్కడానికి బదులుగా, ఎవరైనా వారి సహకారాన్ని పూర్తి చేయడానికి వేచి ఉండండి, సహనం వ్యాయామం చేయండి మరియు మీకు కావలసిన పనులపై మీ దృష్టిని బదిలీ చేయగలుగుతారు మరియు పూర్తి చేయాలి. మీ ఆవశ్యకతను ప్రతి ఒక్కరిలో పొందుపరచలేరని మీరు ఎంత త్వరగా గ్రహించారో అంత మంచిది. మరియు, మరింత ముఖ్యంగా, మీ సహోద్యోగులు మీ నమ్మకం మరియు బ్యాక్-ఆఫ్ సామర్ధ్యం నుండి ప్రయోజనం పొందుతారు, చివరికి మీకు అదే మర్యాదను ఇస్తారు.
3. మీరు ఒత్తిడిని వీడండి
ఇది స్పష్టంగా ఉండవచ్చు, కానీ నా అసహన వైఖరి తరచుగా చాలా ఒత్తిడిని పెంచుతుంది. నేను లోతైన శ్వాస తీసుకోవటానికి, నా బూట్లను తన్నడానికి మరియు విశ్రాంతి తీసుకోవడానికి ప్రతిదాన్ని పూర్తి చేయటానికి నేను చాలా తీవ్రంగా కోరుకున్నాను, కానీ, ఆశ్చర్యకరంగా, విషయాలు ఎలా పని చేస్తాయో కాదు. ఎల్లప్పుడూ కొనసాగుతున్న ప్రాజెక్టులు ఉండబోతున్నాయి, మరియు పని వాక్-ఎ-మోల్ (ఉన్మాద వేగంతో) ఆడటం నా ఒత్తిడి స్థాయిలను బే వద్ద ఉంచలేదు. నిజానికి, ఇది మరింత దిగజారుస్తుంది.
విశ్లేషణలను పర్యవేక్షించడం లేదా పనికిరాని ఉద్యోగి కోసం సమీక్ష ప్యాకెట్ నిర్మించడం వంటి కొన్ని విషయాలు కొన్ని గంటలు లేదా రోజుల్లో పూర్తి కావడం లేదని నేను అంగీకరించినప్పుడు, నేను కొంచెం విశ్రాంతి తీసుకోవచ్చు. నా జాబితా నుండి ఏదో తనిఖీ చేయగలిగే దశలో నేను ఇంకా లేనప్పటికీ, నాకు అవసరమైనప్పుడు నేను విరామం తీసుకోవచ్చు. ఈ మనస్తత్వ మార్పు రాత్రిపూట జరగలేదు, కాని నేను ఒక రోజు నుండి మరో రోజు వరకు, లేదా కొన్నిసార్లు ఒక వారం నుండి మరొక వారం వరకు “రద్దు” చేయడాన్ని మరింత సౌకర్యవంతంగా పెంచుకున్నాను, కృతజ్ఞతగా నా పనిభారం గురించి చింతిస్తూ తక్కువ సమయం గడిపాను.
4. మీరు మంచి తీర్పును ప్రదర్శిస్తారు
నేను సుమారు 25 మందికి బాధ్యత వహించినప్పుడు, వేగంగా నిర్ణయం తీసుకోవడం కావాల్సిన లక్షణమని నేను అనుకున్నాను. వారి మనస్సులను ఏర్పరచుకోవటానికి మరియు పనులను పూర్తి చేయడానికి ఎప్పటికీ తీసుకున్న కోరిక-వాషీ నాయకులను నేను ఎప్పుడూ తృణీకరించాను. నేను గ్రహించలేకపోయాను, తరువాత వరకు, ఉన్నత నాయకత్వం మార్గదర్శకత్వంపై వారి మనసు మార్చుకోగలిగింది, ఆపై మీరు తీసుకున్న వేగవంతమైన నిర్ణయం లేదా మీ బృందానికి మీరు ప్రసారం చేసిన కమ్యూనికేషన్ కూడా మారాలి మరియు మళ్ళీ వ్యాప్తి చెందాలి .
ఒకసారి నేను బఫర్ను నిర్మించినప్పుడు నేను దానిపై చర్య తీసుకున్నప్పుడు, నా బృందం బాగా మెరుగుపడింది. కానీ, నెమ్మదిగా మరియు నిజంగా విషయాల ద్వారా ఆలోచించడం మనందరికీ ప్రయోజనం చేకూర్చిందని గ్రహించడానికి నాకు కొన్ని నెలల విచారణ మరియు లోపం పట్టింది. ఇది కొన్ని అంశాలను మెరుగుపరచడానికి నాకు అవకాశం ఇవ్వడమే కాక (ఇది నా బృందం చేయాల్సిన పని, లేదా నేను జారీ చేయాల్సిన కొత్త విధానం అయినా), ఇది నా సందేశాన్ని అనిపించనందున ఇది నాకు మరింత విశ్వసనీయతను ఇచ్చింది. మోకాలి-కుదుపు చర్య.
నా కెరీర్లో నేను పురోగమిస్తున్నప్పుడు, సహనం విశ్వాసంతో ఎలా ముడిపడి ఉందో నేను మరింత ఎక్కువగా గ్రహించాను. మీరు ఇప్పటికే సమర్థులు, తెలివైనవారు మరియు నమ్మదగినవారు అని మీరు విశ్వసిస్తున్నప్పుడు, మీతో మరియు మీ సహోద్యోగులతో సహనంతో ఉండటం కొంచెం సులభం. కాబట్టి మీరు వేగాన్ని తగ్గించడానికి కష్టపడుతుంటే, మీరే గుర్తు చేసుకోండి: మీకు ఏమి కావాలి, లోతైన శ్వాస తీసుకోండి మరియు విశ్రాంతి తీసుకోండి.
