మీ సహోద్యోగిని మర్యాదగా ఎలా ఆపాలి - మ్యూస్

మీ సహోద్యోగి మీ డెస్క్ ద్వారా త్వరగా నవీకరించబడాలి.

"హే, " అతను చెప్పాడు, ఒక చేత్తో మీ డెస్క్ మూలలో సాధారణంగా, "మేము అలాన్ కోసం పని చేయబోయే ఆ నివేదిక గురించి మీతో మాట్లాడాలనుకుంటున్నాను. నేను గత మంగళవారం అతనితో చాట్ చేస్తున్నాను… లేదా అది గత బుధవారం కావచ్చు… లేదు, ఇది మంగళవారం… నిజానికి, ఇప్పుడు నేను దాని గురించి ఆలోచిస్తున్నాను, కాన్ఫరెన్స్ గదిలో అతని పుట్టినరోజు వేడుకల తర్వాత ఇది ఖచ్చితంగా గత గురువారం. ఆ కేక్ అంత మంచిది కాదా? సుసాన్ చాలా మొండిగా ఉన్న ఐస్ క్రీం కేకు బదులుగా మేము దానిని ఎంచుకున్నందుకు నాకు సంతోషం. ”

మీ కళ్ళు మెరుస్తున్నాయా? లోపలి భాగంలో “ఆగండి… రిపోర్ట్ గురించి ఏమిటి ?!” అని అరుస్తున్నారా?

మీకు సహోద్యోగులు ఉంటే, మీ జట్టు సభ్యుడు టన్నుల అసంబద్ధమైన వివరాలు మరియు టాంజెంట్ల ద్వారా దూసుకుపోతున్నప్పుడు మీరు అక్కడ కూర్చోవడానికి అవకాశాలు ఉన్నాయి.

ఇది సమయం తీసుకునే మరియు బాధించేది మాత్రమే కాదు, ఇది కూడా గందరగోళంగా ఉంది-ఆ సహోద్యోగి దాటడానికి ప్రయత్నిస్తున్న దాని యొక్క ప్రధాన సందేశం ఖననం చేయబడుతుంది, ఇది మీ తదుపరి దశలను అర్థం చేసుకోవడం మీకు చాలా కష్టతరం చేస్తుంది.

మీరు మీ కిరాణా జాబితాను మానసికంగా తయారుచేసేటప్పుడు అక్కడ కూర్చుని మీరు శ్రద్ధ చూపుతున్నారని నటించడం తప్ప మీరు ఏదైనా చేయగలరా? అదృష్టవశాత్తూ, అవును. ఆ క్వింటెన్షియల్ రాంబ్లర్‌ను తిరిగి ట్రాక్‌లోకి తెచ్చే ప్రయత్నాలలో మీరు ఉపయోగించగల నాలుగు మర్యాదపూర్వక పదబంధాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

1. “నేను నిన్ను నిమిషం ఆపగలనా?”

ఒకరికి అంతరాయం కలిగించడం ప్రతికూలంగా అనిపించవచ్చు. కానీ, మీ సహోద్యోగి పారిపోతున్న సంభాషణ రైలులో ఉన్నట్లు స్పష్టమైతే, మీరు అతన్ని లేదా ఆమెను కత్తిరించడంలో సమర్థించడం కంటే ఎక్కువ.

ఈ విధమైన విధానం ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది, అదే సమయంలో కొంచెం సున్నితంగా ఉంటుంది-మీ అంతరాయానికి ఎటువంటి అంగీకారం లేకుండా మధ్య వాక్యాన్ని దారుణంగా అడ్డుకోవటానికి వ్యతిరేకంగా, మీ రెండు సెంట్లతో దూకడానికి మీరు అనుమతి అడుగుతున్నారు.

మీ సహోద్యోగి అసంబద్ధమైన విషయం వైపు పయనిస్తున్నట్లు మీరు గమనించిన వెంటనే, ఈ ప్రశ్న వేసి, ముందుకు సాగడానికి మీకు అవసరమైన ఏదైనా స్పష్టమైన సమాచారాన్ని అడగండి. మొగ్గలో ఆ డైజ్రేషన్లను తడుముకోవడం ద్వారా, మీరు ఆ వ్యక్తికి టాపిక్ మీద ఉండటానికి సూక్ష్మంగా శిక్షణ ఇస్తారు over మితిమీరిన మొద్దుబారిన లేదా మొరటుగా లేకుండా.

2. “నేను ఏదో మిస్ అవ్వకుండా చూసుకోవాలి. మేము తిరిగి వెళ్ళగలమా…? ”

నిజాయితీగా ఉండండి-ఒకరికి ఆమె కన్నీళ్లు పెట్టుకుంటుందని, కన్నీళ్లు పెట్టుకుంటుందని చెప్పడానికి మర్యాదపూర్వక మార్గం లేదు.

అందుకే ఈ విధమైన ప్రకటన చాలా ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది. ఒక విధంగా, మీరు ఏదో పగుళ్లను జారవిడుచుకోవద్దని చెప్పడం ద్వారా మీరు కొన్ని నిందలు వేస్తున్నారు. మీరు స్క్రిప్ట్‌ను తిప్పికొట్టారు మరియు మిమ్మల్ని సరైన మార్గంలో ఉంచమని మీ జట్టు సభ్యుడిని అడుగుతున్నారు.

మళ్ళీ, మీ సహోద్యోగి చేతిలో ఉన్న అంశంపై దృష్టిని కోల్పోవడం ప్రారంభించినప్పుడు, ఇలాంటి జోక్యంతో దూకుతారు. ఒకసారి చేసిన తర్వాత (సరే, కొన్ని సార్లు కావచ్చు), మీరు వేరే సంభాషణకు వెళ్ళే ముందు ఒక సంభాషణను మూసివేయాలనుకుంటున్నారని మీరు స్పష్టం చేస్తారు.

3. "నవీకరణకు చాలా ధన్యవాదాలు - నేను దీనిపై సరిగ్గా పొందుతాను!"

అంతులేని రాంబ్లింగ్ మరియు దానిలో బాధించేది. కానీ, అప్పుడు సూచనలు తీసుకోలేని సహోద్యోగులు ఉన్నారు. మీ మైలు-చేయవలసిన పనుల జాబితాకు తిరిగి రావడానికి మీరు ఆసక్తిగా ఉన్నారని ఎప్పటికి గమనించకుండానే వారు మీ డెస్క్ మీద నిలుచున్నారు.

మీ దంతాలను తుడిచిపెట్టేలా చేసే పరిస్థితులలో మీరు చిక్కుకున్నప్పుడు ఈ వాక్యం ఉపయోగపడుతుంది.

మీ బృంద సభ్యులతో కొంచెం చిన్న చర్చలో పాల్గొనడంలో తప్పు లేదు (వాస్తవానికి, నేను దీన్ని ప్రోత్సహిస్తున్నాను!). అయినప్పటికీ, మీరు చేయవలసిన ముఖ్యమైన పని నుండి ఆ వ్యక్తి మిమ్మల్ని దూరం చేస్తుంటే, ముందుకు సాగండి మరియు ఇలాంటి ప్రతిస్పందనతో అంతరాయం కలిగించండి.

అతడు మిమ్మల్ని లూప్‌లో ఉంచడాన్ని మీరు అభినందిస్తున్నారని మరియు ఆ సంబంధిత పనిలో మీరు పని చేయడానికి ఆసక్తిగా ఉన్నారనే సందేశాన్ని ఇది అంత సూక్ష్మంగా పంపదు-అంటే మీకు అన్ని గోరీ వివరాలు వినడానికి సమయం లేదు అతని పిల్లి ఇటీవల ప్రకటించిన శస్త్రచికిత్స.

4. “తరువాత కాఫీని పట్టుకుందాం”

మీరు ఓవర్‌రాచీవర్‌లా భావిస్తున్నట్లయితే, ఈ స్నేహపూర్వక సెంటిమెంట్ పై స్టేట్‌మెంట్‌లతో కలిపి ఉపయోగించవచ్చు.

మీరు ప్రస్తుతం మీ పూర్తి దృష్టిని ఆ వ్యక్తి యొక్క వ్యక్తిగత కథలకు మరియు అంతులేని చిందరవందరలకు అంకితం చేయలేకపోవచ్చు. కానీ, మీరు పూర్తిగా చల్లగా లేదా ఆసక్తిలేనివారిగా రాకూడదనుకుంటే, మీ తదుపరి విరామ సమయంలో మీరు ఆ వ్యక్తితో చాట్ చేయడానికి ఆఫర్ చేయవచ్చు, మీరు తప్పక తెలుసుకోవలసిన సమాచారం మీద మీ చేతులు పొందే ఉద్దేశ్యం మీకు లేనప్పుడు అవసరం.

ఇలా చేస్తున్నప్పుడు, ఈ సమయంలో మీకు స్నేహపూర్వక కబుర్లు చెప్పడానికి సమయం లేదని మీరు స్పష్టం చేస్తున్నారు-కాని, కార్యాలయం వెలుపల ఏమి జరుగుతుందో తెలుసుకోవడానికి మీకు ఇంకా ఆసక్తి ఉందని (అహేమ్, మీరు లేనప్పటికీ ' t ).

ఎడతెగని రాంబ్లర్ల యొక్క మా సరసమైన వాటాతో మేమంతా వ్యవహరించాము. కానీ, శుభవార్త ఏమిటంటే, మీ సహోద్యోగి ఆమె మిగిలిపోయిన స్పఘెట్టి ఆమెకు అజీర్ణాన్ని ఎలా ఇచ్చిందో ప్లే-బై-ప్లే ఇస్తున్నప్పుడు మీరు అక్కడ కూర్చోవడానికి రాజీనామా చేయవలసిన అవసరం లేదు.

ఈ నాలుగు పదబంధాలను పని చేయడానికి ఉంచండి మరియు మీ సహోద్యోగిని శత్రువులను చేయకుండా సరైన మార్గంలో తిరిగి పొందడం ఖాయం.