మీకు సరైన నేపథ్యం, నక్షత్ర ఆధారాలు మరియు “నన్ను తీసుకోండి!” అని అరుస్తున్న పున res ప్రారంభం మీకు లభించాయి. మీరు ఏ కంపెనీకైనా క్యాచ్ అవుతారు. ట్విస్ట్ ఏమిటంటే మీరు నిజంగా ఇంటి నుండి పని చేయాలనుకుంటున్నారు మరియు రిమోట్ ఉద్యోగాన్ని ప్రకటించే కంపెనీలు ఏవీ మిమ్మల్ని తిరిగి పిలవడం లేదు.
ఇక్కడ ఎందుకు ఉంది: మీరు వర్చువల్ స్థానాల కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నప్పుడు చాలా ముఖ్యమైన కొన్ని ప్రాథమిక పొరపాట్లు చేస్తున్నారు. శుభవార్త ఏమిటంటే, మీ శోధనను మంచిగా మార్చడానికి మీరు త్వరగా పరిష్కరించగల పరిష్కారాలు ఉన్నాయి. కాబట్టి, నాలుగు సాధారణ సమస్యల కోసం చదవండి (మరియు నాలుగు సులభమైన పరిష్కారాలు).
1. మీరు ఒక దెయ్యం
దెయ్యం ద్వారా, మీకు సున్నా వెబ్ ఉనికి ఉందని నా ఉద్దేశ్యం. మీ ఇమెయిల్ చిరునామా మరియు దాని ఖాతా అవతార్ (మీకు ఒకటి ఉంటే) పక్కన పెడితే, మీరు ఎవరు మరియు మీరు ఏమి చేసారు అనే దానిపై మరికొన్ని ఆధారాలు ఉన్నాయి. మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ పాతది మరియు మీ వ్యక్తిగత వెబ్సైట్ కేవలం డొమైన్ పేరు. యజమానులు మీ గురించి మందమైన భావాన్ని పొందుతారు, కానీ చాలా ఎక్కువ కాదు.
"కానీ నేను నా పున res ప్రారంభం పంపాను, అది సరిపోదా?"
మీరు త్వరగా నమ్మకాన్ని ఏర్పరచుకోవాలనుకుంటే కాదు. దీని గురించి ఆలోచించండి: ఈ కంపెనీలకు విస్తృతమైన వెబ్సైట్లు, సామాజిక ప్రొఫైల్లు మరియు వెబ్ ప్రెజెన్స్లు ఉన్నాయి. మీరు వాటిని అర్థం చేసుకోవాలని వారు కోరుకుంటారు కాబట్టి. రకమైన తిరిగి రావడంలో విఫలమైతే మీరు ఎందుకు అద్భుతంగా ఉన్నారో చూడటం వారికి కష్టమవుతుంది.
త్వరిత పరిష్కారం
నేను ఇక్కడ లింక్డ్ఇన్కు సూచించాను ఎందుకంటే ఇది ఉచితం, సెటప్ చేయడం చాలా సులభం, మరియు ఇది ఒక సామాజిక ప్రొఫైల్, బ్లాగ్ మరియు వ్యక్తిగత వెబ్సైట్ ఒకే ప్లాట్ఫారమ్లోకి ప్రవేశించింది.
మీ కాటు-పరిమాణ సలహా ఏమిటంటే, మీ ప్రొఫైల్ యొక్క విభాగాలను (ముఖ్యంగా సారాంశం) కనీసం మూడు నుండి ఐదు పంక్తుల సమాచారంతో జనసాంద్రత చేసి, ఆపై రోజుకు ఒకసారి స్థితి నవీకరణను భాగస్వామ్యం చేయండి. ఇది ఒక వ్యాసం లేదా అనుభూతి-మంచి ప్రేరణ కోట్ కావచ్చు-ఏదైనా వెళుతుంది. ఓహ్, మరియు దృ profile మైన ప్రొఫైల్ చిత్రం తప్పనిసరి.
మీరు ప్రపంచంలో వెచ్చని, కండకలిగిన ప్రొఫైల్ను కలిగి ఉంటారు, అది మీ శోధన ఫలితాల్లో ఎముకల సంచికి బదులుగా అధిక స్థానంలో ఉంటుంది.
2. మీ ఇమెయిల్లు “మెహ్”
సూపర్ లాంగ్ ఇమెయిల్స్. స్టఫ్, మితిమీరిన అధికారిక ఇమెయిల్లు. వాటిలో సాధారణ కవర్ అక్షరాలతో ఇమెయిల్లు. నిజంగా ఏమీ చెప్పని ఇమెయిల్లు. అక్షరదోషాలు పుష్కలంగా ఉన్నాయి. మీరు రోజుల తరబడి సమాధానం ఇవ్వని ఇమెయిల్లు.
“మెహ్” ఈ సందర్భంలో చాలా విషయాలు వర్తిస్తుంది.
రోజు చివరిలో, సమస్య ఏమిటంటే, మీ కమ్యూనికేషన్ శైలి సాధారణంగా కంపెనీ లేదా రిమోట్ జట్లతో సరిపోలడం లేదు. ప్రజలతో పనిచేయడం ప్రజలు ఇష్టపడతారు. రోబోట్లు కాదు. డైనోసార్ కాదు. అతను ఎంత లక్ష్య-ఆధారితవాడు అనే దానిపై 300 పేజీల ప్రవచనాన్ని అందించే వ్యక్తి ఖచ్చితంగా కాదు.
మీ పాఠకులను ఇమెయిల్ ద్వారా నిమగ్నం చేయడానికి మరియు మీరు “దాన్ని పొందండి” అని చూపించడానికి మీరు సంక్షిప్త, ప్రామాణికమైన మరియు చిత్తశుద్ధితో ఉండాలి (చదవండి: వేగంగా !).
త్వరిత పరిష్కారం
కాపీకాట్ అవ్వండి. కంపెనీ సైట్లో ఉపయోగించిన వాయిస్తో పాటు, మీరు ప్రతిస్పందించే ఉద్యోగ ప్రకటన యొక్క స్వరాన్ని పరిగణించండి. దాని వ్యవస్థాపకుడి లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్ను స్కాన్ చేయండి. బ్లాగ్ పోస్ట్లను చదవండి. సంస్థ యొక్క వేగాన్ని మరియు వైబ్ను సరిపోల్చండి.
ఇది వ్యాపార సాధారణం కాదా? ఇది తీవ్రంగా ఉందా? బహుశా అది ఇద్దరి మధ్య ఎక్కడో ఉండవచ్చు. అప్పుడు, మీరు ఇంటర్వ్యూ కోసం ఎలా దుస్తులు ధరించాలో, సగం-అడుగు మరింత లాంఛనంగా ఉండండి. ఆ విధంగా, మీరు “నేను ఇక్కడ పూర్తిగా సరిపోతాను” అనే సందేశాన్ని “నేను ఇంకా మొదటి అభిప్రాయాన్ని పొందుతున్నాను” తో బ్యాలెన్స్ చేస్తున్నాను.
చివరగా, మీరు జట్టులో కలిసిన ప్రతి ఒక్కరితో మీ కమ్యూనికేషన్లోని స్వరాన్ని సరిపోల్చండి. మరియు మీరు సంస్థ నుండి ఎవరితోనైనా ఇమెయిళ్ళను వాలీ చేస్తుంటే, అతను లేదా ఆమె వ్రాసే విధానానికి శ్రద్ధ వహించండి మరియు శైలిని ప్రతిధ్వనించండి-ఎందుకంటే నియామక నిర్వాహకుడు మరియు మీ సంభావ్య యజమాని భిన్నంగా సంభాషించవచ్చు. మరీ ముఖ్యంగా మీ సందేశాన్ని చిన్నగా ఉంచండి, ఎందుకంటే j ఆ జాజ్ల కోసం నిజంగా ఎవరికి సమయం దొరికింది?
3. మీరు టెక్-సావి కాదు
పైన డైనోసార్ల గురించి నేను చెప్పినది గుర్తుందా? ఆ! మీరు ఇప్పటికీ @ aol.com డొమైన్తో ఇమెయిల్ చిరునామాను ఉపయోగిస్తున్నారా? మీ వెబ్క్యామ్ చిత్రం మసక, పిక్సలేటెడ్ గజిబిజిగా ఉందా?
మేము దీని గురించి చాలా లోతుగా పరిశోధించడానికి ముందు, ఇక్కడ ఒప్పుకోలు ఉంది: నేను మార్క్ జుకర్బర్గ్ కాదు.
పెరిస్కోప్ యొక్క పాయింట్ను నేను గుర్తించలేను, నా కంప్యూటర్కు మరణం యొక్క నీలిరంగు తెరను ఇచ్చినప్పుడు దాన్ని పునరుద్ధరించండి. కానీ ఆన్లైన్లో అంశాలను పూర్తి చేయడానికి వచ్చినప్పుడు, నేను సిద్ధంగా ఉన్నాను. సాధారణ వెబ్ సాధనాల్లో సరైన పరికరాలు మరియు నిష్ణాతులు లేకుండా, నేను చెమట ప్యాంట్లలో మరొక రచయిత అవుతాను.
అధ్వాన్నంగా, నేను క్రొత్త పాత్ర కోసం ఇంటర్వ్యూ చేస్తుంటే, ప్రాథమిక విషయాలను తెలుసుకోవడం నా సంభావ్య యజమాని యొక్క విశ్వాసాన్ని తక్షణమే కదిలిస్తుంది.
త్వరిత పరిష్కారం
మీరు దరఖాస్తులను పంపడం గురించి ఆలోచించే ముందు, మీరే సాంకేతిక ఆడిట్ ఇవ్వండి. మీరు రేపు ఇంటి నుండి పని ప్రారంభించాల్సి వస్తే, మీరు సిద్ధంగా ఉన్నారా? ఈ మూడు-పాయింట్ల చెక్లిస్ట్ ద్వారా అమలు చేయండి:
- మంచి వెబ్క్యామ్ మరియు ఇంటర్నెట్ కనెక్షన్ (20 MBPS కన్నా తక్కువ కాదు)
- హెడ్ఫోన్లు (ఎందుకంటే వీడియో చాట్ సమయంలో ఎకోను ఎవరూ ఇష్టపడరు)
- 2015 కి తగిన ఇమెయిల్ డొమైన్: నా ప్రాధాన్యత @ gmail.com లేదా @ .com.
చివరగా, మిమ్మల్ని ఇంటర్వ్యూకి ఆహ్వానించినప్పుడు, సూచనలను జాగ్రత్తగా చదవండి. ఇది ఫోన్ కాల్ లేదా వీడియో సమావేశం కాదా అని మీరు అర్థం చేసుకున్నారని నిర్ధారించుకోండి. ఆహ్వానం మీరు ఇంతకు ముందెన్నడూ ఉపయోగించని సాధనం లేదా సాఫ్ట్వేర్ భాగాన్ని ప్రస్తావించాలా, పెద్ద రోజుకు ముందు మీకు తెలిసిన వాటిని పరీక్షించండి.
4. మీ ప్రేరణ అంతా తప్పు
కాబట్టి, మీరు ఇంటి నుండి పని చేయాలనుకుంటున్నారు. మీకు వశ్యత కావాలి మరియు మీ రాకపోకలను తొలగించడానికి వేచి ఉండలేరు. పెద్ద ఒప్పందం. పైల్లోని ప్రతి అభ్యర్థి అదే కారణాల కోసం దరఖాస్తు చేసుకున్నారు.
"మీరు మాతో ఎందుకు పనిచేయాలనుకుంటున్నారు?" అనేది లోడ్ చేయబడిన ప్రశ్న, ఇది చాలా నిజం.
ఇది మీ కవర్ లేఖలోని ఒక పంక్తి లేదా ఇంటర్వ్యూలో మీరు ఇచ్చే ప్రతిస్పందన అయినా పట్టింపు లేదు. మీరు శ్రద్ధ వహిస్తున్నవన్నీ వర్చువల్గా అనిపిస్తే, మీరు దాటబోతున్నారు.
త్వరిత పరిష్కారం
నిలబడటానికి, సంస్థపై మీ ఆసక్తిని మరియు చేతిలో ఉన్న పాత్రను ప్రదర్శించండి. హెక్, ఏదైనా ఉద్యోగ వేట కోసం ఇది మంచి సలహా. మీ పరిశోధన చేయండి. కంపెనీ దేనిని సూచిస్తుందో మరియు మీరు వారి దృష్టితో ఎలా కనెక్ట్ అవుతారో నిర్ణయించండి. పాత్ర గురించి ఆలోచించండి. మీ వృత్తిపరమైన వృద్ధికి మాత్రమే కాకుండా, సంస్థ మరియు దాని పరిశ్రమను ప్రభావితం చేసే అద్భుతమైన అవకాశంగా కూడా వివరించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.
ఆపై మీరు ఇంటి నుండి ఎలా పని చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారో మరియు మీ వంటగది, టీవీ మరియు లాండ్రీ గది దగ్గరగా ఉన్నప్పుడు కూడా మీ పనిని చేయడంపై మీరు దృష్టి సారించిన అనుభవం గురించి మాట్లాడండి.
ఆరోగ్యకరమైన వెబ్ ఉనికి, మానవ స్పర్శతో కూడిన ఇమెయిల్లు, అగ్రశ్రేణి సాంకేతిక నైపుణ్యాలు మరియు ప్రామాణికమైన, పెద్ద-చిత్ర అభిరుచి. వర్చువల్ కంపెనీలు మిమ్మల్ని ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి, మిమ్మల్ని నియమించుకోవడానికి మరియు వారి బృందంలో మిమ్మల్ని కలిగి ఉండటానికి ఇప్పుడు నాలుగు కారణాలు ఉన్నాయి.
