నాకు తెలిసిన కొంతమంది అసంతృప్తి నిపుణులలాగే మీరు ఉంటే, ఆదివారం రాత్రులు త్వరగా భయంకరమైన సాయంత్రంగా మారతాయి-వారాంతం ముగిసింది, పని వారం ముందుకు సాగుతుంది. మీకు సండే స్కేరీస్ ఉన్నాయి.
వాస్తవానికి, మీరు మీ బ్రేకింగ్ పాయింట్ను చేరుకోకుండా ఉంచే ఏకైక విషయం ఏమిటంటే, మీరు ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేసుకోవడం మరియు ఇంటర్వ్యూలో పాల్గొనడం. ఏదేమైనా, మీకు ఏమాత్రం అర్ధం కాని పాత్రలను మీరు అన్వేషిస్తున్నారని మీరు ఆత్రుతగా ఉంటే, ఇక్కడ నిజంగా ఏమి జరుగుతుందో తెలుసుకోవడానికి సమయం ఆసన్నమైంది.
మీరు ఆరు నెలలు లేదా రెండు సంవత్సరాలు పాత్రలో ఉన్నా ఫర్వాలేదు your మీ కదలిక మీకు లభించే మొదటి ఉద్యోగ ప్రతిపాదనను తీసుకుంటే చాలా త్వరగా నిష్క్రమించడం వంటివి ఇంకా ఉన్నాయి.
నేను అర్థం చేసుకున్నాను: ఓడను దూకడం అనేది మీరు వ్యవహరిస్తున్న అంతర్గత గందరగోళాన్ని తొలగించడానికి సులభమైన మార్గం అనిపిస్తుంది. ఇది కాకుండా ఏదైనా ఉద్యోగం బాగా ఉండాలి , సరియైనదా? చెడు పరిస్థితి నుండి బయటపడాలనే కోరిక చాలా బాగుంది, బహుశా ఆదిమమైనది. అన్నింటికంటే, మేము పోరాటం లేదా విమాన మనుగడ ప్రవృత్తితో తీగలాడుతున్నాము మరియు చాలా సంవత్సరాలుగా మానవ వనరుల పనితీరును నిర్వహించే వ్యక్తిగా, నేను దీనిని చర్యలో చూశాను.
కానీ చాలా త్వరగా నిష్క్రమించడం ఒక భయంకరమైన కెరీర్ కదలిక అని నిరూపించవచ్చు-ఇక్కడ నాలుగు అతిపెద్ద కారణాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
1. గడ్డి పచ్చదనం గురించి మీరు తప్పుగా ఉన్నారు
క్రొత్త ప్రదర్శన మీరు వదిలిపెట్టిన ఉద్యోగం కంటే ఘోరంగా ఉండవచ్చు. మీ పరిస్థితి భరించడం కష్టంగా ఉన్నప్పుడు బయలుదేరడానికి మీ కారణాలను సమర్థించడం సులభం. మీరు నిరాశకు గురైనప్పుడు అది తీసుకునేది నమ్మదగిన నియామక నిర్వాహకుడు.
కానీ మీరు నిజంగా ఏమి చేస్తున్నారో ఆలోచించారా? మీరు ఉన్నదాని నుండి బయటపడతారనే కారణంతో మీరు ఏదైనా అంగీకరిస్తే, అవకాశాలు ఉన్నాయి, మీరు పశ్చాత్తాపం అనుభవించవలసి ఉంటుంది మరియు మీ మునుపటి పరిస్థితికి కూడా ఎక్కువ కాలం ఉండవచ్చు.
ఆ సమయానికి, మీరు మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో లాభాలు మరియు నష్టాల జాబితాను తయారు చేశారా? మీరు ప్రోస్ తో మిమ్మల్ని ఆశ్చర్యపరుస్తారు. (మరియు మీరు చాలా కాన్స్ అందంగా పరిష్కరించగలిగేవి కావచ్చు.)
2. మీరు వృద్ధి అవకాశాన్ని కోల్పోతున్నారు
మీ ప్రస్తుత అసమ్మతి స్థితి దీర్ఘకాలంలో మీకు మంచిది కావచ్చు, కానీ మీరు చాలా వేగంగా వెళ్లిపోతే, మీకు ఎప్పటికీ తెలియదు. మేము మా కంఫర్ట్ జోన్ నుండి బయట ఉన్నప్పుడు పెరుగుదల సంభవిస్తుందని చెప్పబడింది. మీరు అభివృద్ధి చెందగల సవాళ్లను పట్టించుకోలేదా? మీ యజమాని మద్దతు ఇస్తే, లోతుగా త్రవ్వటానికి ప్రయత్నించండి మరియు మీ కష్టాలకు కారణాన్ని అర్థం చేసుకోండి.
సాధారణంగా మంచి మరియు నిజాయితీతో కూడిన కమ్యూనికేషన్ మూలాన్ని వెలికితీస్తుంది. అవసరమైన నైపుణ్యం కోసం వేగవంతం కావడానికి మీకు అదనపు శిక్షణ లేదా బహిర్గతం అవసరం. లేదా మిమ్మల్ని మీరు సాగదీయడానికి మరియు వారు మిమ్మల్ని అడుగుతున్న విధంగా ఎదగడానికి మీకు సమయం ఇవ్వడానికి మీ యజమాని ఆమోదం ఉందని మీరు తెలుసుకోవాలి.
3. మీరు సిద్ధంగా లేరు
సరే, సాంకేతికంగా మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలి వెళ్ళడానికి సిద్ధంగా ఉండవచ్చు, కానీ మీరు నిజంగా తదుపరి ఉద్యోగానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా? మీరు ఎక్కువ (డబ్బు, గుర్తింపు మరియు బాధ్యత) అర్హురాలని నమ్ముతున్నందున మీరు బయలుదేరడానికి ఆసక్తిగా ఉన్నారా?
టైటిల్స్ లేదా స్టేటస్ లేకుండా నడుస్తున్నప్పుడు, వాటిని సంపాదించమని నేను చెప్పే ధైర్యం, మీకు అసౌకర్య అసౌకర్యాన్ని తెస్తుంది. ఇది భయాందోళన లేదా స్వీయ-సందేహం యొక్క కోర్సును ప్రారంభించగలదు, ఇది మిమ్మల్ని ఎక్కడా వేగంగా పొందదు మరియు మీరు మళ్లీ వేగంగా బయటపడాలి అనే భావనకు మాత్రమే దారి తీస్తుంది.
మరియు మీరు మీ నైపుణ్యాలను బలోపేతం చేయకపోతే లేదా ఈ సమయంలో అధిక స్థాయి ఆత్మవిశ్వాసాన్ని కొనసాగించకపోతే, మీరు మరో ఉద్యోగ శోధనను ప్రారంభించినప్పుడు మీరు కష్టపడతారు.
సమస్య మీ యజమాని అని భావించే బదులు, మీ కంపెనీ, మీ బృందం మీలోనే చూడండి. ప్రమోషన్ లేకపోవడంతో మీరు విసుగు చెందారని అనుకుందాం that దాన్ని సంపాదించడానికి మీరు ఏదైనా చేయగలరా?
4. మీరు మీ పలుకుబడిని పణంగా పెడుతున్నారు
మీరు ఒక సవాలు ద్వారా పని చేయకుండా వదిలివేస్తే లేదా మీరు ప్రాసెస్ చేయని కారణాల వల్ల మరియు మీరు ఇలాంటి సవాలును అందించే పరిస్థితిలోకి దూకితే, మీరు త్వరలోనే అదే భయాన్ని ఎదుర్కొంటారు. క్రొత్త సంస్థ ఇతర సమస్యలను ఎదుర్కోగలదు మరియు నిర్మాణాత్మక విమర్శలను ప్రాసెస్ చేయడంలో మీ కష్టం, ఉదాహరణకు, మీరు దిగిన చోట మిమ్మల్ని దించేస్తుందని మీరు కనుగొనవచ్చు.
ఉద్యోగాలు మార్చడానికి సమయం బాగా ఆలోచనాత్మకమైన నిర్ణయం అయి ఉండాలి, మీరు తీసుకునేది కాదు ఎందుకంటే విషయాలు తీరని అనుభూతి చెందుతాయి. కొన్ని వారాలు లేదా నెలలు సవాలు చేసే పరిస్థితిని అధిగమించడం విలువైనది, తద్వారా మీ అసంతృప్తికి ఏమి తోడ్పడుతుందో మీరు బాగా అర్థం చేసుకోవచ్చు.
మీ సంస్థ మంచి ఉద్యోగం పెరుగుతున్న వృత్తిని చేస్తే ఇది ప్రత్యేకంగా నిజమని నేను చెప్తాను. మీరు ఉద్యోగ ఆందోళనను ఎదుర్కొంటుంటే, మీరు హెచ్ఆర్లో ఎవరితోనైనా మాట్లాడగలరా లేదా ఏమి జరుగుతుందో మీ యజమానికి తెలియజేయగలరా?
ఇతర ఉద్యోగాల కోసం ఇంటర్వ్యూ చేయడం సరే, అక్కడ ఏమి ఉంది మరియు మీరు ఏమి చేస్తున్నారనే దాని గురించి ఒక అనుభూతిని పొందవచ్చు, కానీ ఇది మీ తప్పించుకునే పద్ధతి అయితే అది సరికాదు.
మీరు ఏదైనా వేగవంతమైన కదలికలు చేసే ముందు, మీ ఉద్యోగం గురించి మీకు నచ్చిన వాటిని క్రమబద్ధీకరించడానికి మరియు ప్రతికూల అభిప్రాయం లేదా పన్ను విధించే ప్రాజెక్ట్ వంటి భయపడే కారకాలపై శ్రద్ధ వహించండి.
మీరు ఉపయోగించని సెలవు దినాలు ఉంటే, మానసిక ఆరోగ్య దినోత్సవం తీసుకొని కొంత స్వీయ-సంరక్షణను అభ్యసించే సమయం ఆసన్నమైంది. కొంత కాలం ప్రతిబింబం తర్వాత మీరు నిజంగా నిష్క్రమించాల్సిన అవసరం ఉంది. మీరు ఏమి చేస్తున్నారో మరియు ఎందుకు చేస్తున్నారో మీకు తెలుసా అని నిర్ధారించుకోండి.
