మీరు మీ రోజు ఉద్యోగాన్ని ఇష్టపడుతున్నప్పటికీ, క్రొత్త అభిరుచి ప్రాజెక్ట్ కోసం మీకు కొన్ని పెద్ద ఆలోచనలు వచ్చాయి. లేదా మీరు పెద్ద ట్రిప్ కోసం ఆదా చేస్తున్నారు మరియు మీ కెరీర్ వెలుపల నగదు ప్రవాహం కోసం చూస్తున్నారు. లేదా మీరు ఇష్టపడే అభిరుచిని డబ్బు ఆర్జించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు.
ఏది ఏమైనప్పటికీ, సైడ్ గిగ్స్-వారు ఏ రూపం తీసుకున్నా-ఆర్థికంగా మరియు కెరీర్ వారీగా స్మార్ట్ కదలికగా మారుతున్నాయి. మీరు ప్రస్తుతం పూర్తి సమయం ఉద్యోగం చేస్తున్నట్లయితే డైవింగ్ చేయడానికి ముందు మీరు అడగవలసిన కొన్ని ప్రశ్నలు ఉన్నాయని తెలివైన వ్యక్తులు తెలుసు.
1. నా కంపెనీలో సైడ్ హస్టిల్స్ కూడా అనుమతించబడతాయా?
పని చేస్తున్న మిలీనియల్స్లో 39% మంది తమ సొంత ప్రదర్శనను ప్రారంభించిన ఆర్థిక వ్యవస్థలో, బయటి ప్రాజెక్టులపై నిషేధాలు సృజనాత్మకతను అణచివేయగలవని, ఉద్యోగులను భూగర్భంలోకి నెట్టగలవని మరియు అపనమ్మక సంస్కృతిని సృష్టించగలవని స్మార్ట్ యజమానులు అర్థం చేసుకున్నారు. వారు నిజంగా అసాధారణమైన మరియు కష్టపడి పనిచేసే వ్యక్తులను కోల్పోతారు. అన్నింటికంటే, మీ సాయంత్రాలు బదులుగా చుట్టూ తిరిగేటప్పుడు మీ ప్లేట్లో ఎక్కువ పనిని జోడించడానికి కొంత తీవ్రమైన డ్రైవ్ పడుతుంది.
కానీ ముందుకు వెళ్ళే ముందు, మీరు చట్టబద్ధంగా స్పష్టంగా ఉన్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి మీ కాంట్రాక్ట్ మరియు కంపెనీ హ్యాండ్బుక్లోని చక్కటి ముద్రణ ద్వారా స్కాన్ చేయాలి. ఆసక్తి గల సంఘర్షణ (దీనిపై మరింత దిగువ!) లేదా పోటీ లేని నిబంధన వంటి నిర్దిష్ట విధానాలు లేవని నిర్ధారించుకోవడానికి జాగ్రత్తగా చదవండి. పోటీ లేనివారు ఎంతసేపు వర్తిస్తారో, ఏ విధమైన పనిని చేయకుండా నిషేధించబడ్డారో మరియు పోటీ చేయనిది ప్రాంతీయమా కాదా అనే దాని గురించి చర్చించే విభాగాల కోసం ప్రత్యేకంగా చూడండి.
మీరు లేకపోతే, మీరు తొలగించబడటానికి లేదా అధ్వాన్నంగా ఉండటానికి మీరే ఏర్పాటు చేసుకోవచ్చు, దావా వేయవచ్చు. మీ సైడ్ హస్టిల్ మీ రోజు ఉద్యోగం వలె ఖచ్చితమైన పనిలో లేకుంటే, అది బహుశా సమస్య కాదు-కానీ క్షమించండి కంటే సురక్షితంగా ఉండటం మంచిది.
2. ఆసక్తి యొక్క సంఘర్షణ ఉంటే నాకు ఎలా తెలుసు?
ఆసక్తి గల ఏవైనా విభేదాలను నివారించడానికి సరళమైన, గందరగోళ మార్గం, మానవ వనరులతో లేదా మీ కార్పొరేట్ లీగల్ ప్రతినిధితో సమావేశాన్ని ఏర్పాటు చేయడం.
ఖాతాదారుల గురించి, మీ ప్రాజెక్టుల పరిమాణం లేదా వారు మీకు చెల్లించే వాటి గురించి ప్రత్యేకతలు చెప్పాల్సిన అవసరం లేదు. మీ కంపెనీ ఖాతాదారులను వేటాడటం, అనుకోకుండా మేధో సంపత్తిని దొంగిలించడం లేదా వారి వనరులను మీ సైడ్ గిగ్లో ఉపయోగించడం వంటి కొన్ని ప్రధాన ఆపదలను నివారించడానికి ప్రాథమిక సమాచారం యొక్క శీఘ్ర తగ్గింపు మీకు సహాయపడుతుంది (అవును, మీరు తీసుకువచ్చే పని జారీ చేసిన ల్యాప్టాప్తో సహా నెట్ఫ్లిక్స్ చూడటానికి హోమ్).
3. నా యజమానికి నేను చెప్పాలా? నా కంపెనీ? ఆర్?
మీరు చేయాలనుకున్నది మీ కంపెనీ అనుమతించినట్లయితే, మీరు తప్పనిసరిగా మీ వైపు హస్టిల్ను బహిర్గతం చేయాల్సిన అవసరం లేదు. ఇది ప్రజలకు చెప్పడం చట్టబద్ధంగా అవసరం కానప్పటికీ, ఇది మీ సహోద్యోగులలో ఒకరు కనుగొనే అవకాశం ఉంది-సోషల్ మీడియాతో.
ఫేస్బుక్ ఆవిష్కరణ మీ యజమానితో ఇబ్బందికరమైన సంభాషణకు దారితీసే మీ కార్యాలయం ఒకటి అయితే, మీరు ఆఫీసు వెలుపల ఏదో పని చేస్తున్నారని వారికి తెలియజేయడం ద్వారా ముందుగానే మిమ్మల్ని మీరు ఆదా చేసుకోండి.
మీ వైపు హస్టిల్ నుండి మీరు పొందే నైపుణ్యాలు మీ యజమానికి, మీ ప్రాజెక్ట్ బృందానికి లేదా సంస్థకు ఎలా ప్రయోజనం చేకూరుస్తాయో వివరించడానికి ఈ అవకాశాన్ని ఉపయోగించండి. మీ సైడ్ ప్రాజెక్ట్ను ఈ విధంగా పిచ్ చేయడం వలన మీరు మీ ఉద్యోగంతో నిరాశకు గురవుతారని మీ పర్యవేక్షకుడి భయాలను తగ్గిస్తుంది మరియు మీ వ్యవస్థాపక స్ఫూర్తి విలువపై అతని లేదా ఆమె దృష్టిని కేంద్రీకరిస్తుంది. ఎవరికి తెలుసు, వారికి కొన్ని ఉపయోగకరమైన సలహాలు లేదా సంభావ్య కనెక్షన్లు కూడా ఉండవచ్చు.
ఇది మీరు తప్పుడు పని చేయడం గురించి మీకు ఏ విధమైన ఆందోళనను తగ్గించడమే కాదు, మీ పర్యవేక్షకుడితో మీరు నిజాయితీ లేనివారు లేదా వారితో నీడగా ఉన్నారని భావించకుండా నిరోధిస్తుంది. మీకు కావలసిన చివరి విషయం ఏమిటంటే, మీరు దృష్టి సారించకపోవడంపై వారు ఇటీవల చేసిన తప్పును నిందించడం.
4. నేను ఇప్పటికీ నా ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో 100% ఉన్నాను అని నా మేనేజర్కు ఎలా స్పష్టం చేయవచ్చు?
మీరు ఎవరితో మాట్లాడుతున్నారనే దానిపై ఆధారపడి, “సైడ్ హస్టిల్” అనే పదం మురికి పదంగా రావచ్చు. ఈ రోజుల్లో చాలా అరుదుగా ఉన్నప్పటికీ, పార్ట్టైమ్ బిజినెస్ వెంచర్పై దృష్టి సారించేటప్పుడు, ఒక ఉద్యోగి తొమ్మిది నుండి ఐదు ఉద్యోగంలో తన ఉత్తమ ప్రయత్నం చేయలేడని భావించేవారు ఇప్పటికీ ఉన్నారు. ఒక సైడ్ ప్రాజెక్ట్ కలిగి ఉండటం ద్వారా, మీరు మీ యజమానిని కొన్ని విధాలుగా మోసం చేస్తున్నారు.
మీ యజమానిని తేలికగా ఉంచడానికి ఉత్తమ మార్గం ఏమిటంటే, ఆ ప్రారంభ “ఇక్కడ నేను సంభాషణలో పని చేస్తున్నాను” మరియు మీ నిబద్ధత గురించి వారికి భరోసా ఇవ్వడం. అప్పుడు, మీ కోసం కఠినమైన సరిహద్దులను నిర్ణయించండి మరియు వాటికి కట్టుబడి ఉండండి. ఈ చర్చ తర్వాత, పనిలో మీ పనితీరును సూక్ష్మదర్శిని క్రింద చూడవచ్చని గుర్తుంచుకోండి, కాబట్టి మీరు సమావేశాలకు సమయం, మీ గడువులను కొట్టడం మరియు సాధారణంగా అన్ని సిలిండర్లపై కాల్పులు జరపాలని మీరు నిర్ధారించుకోవాలి.
మరియు దీన్ని తెలుసుకోండి: సూపర్వైజర్ లేదు, అతను లేదా ఆమె మీ ప్రాజెక్ట్కు ఎంత ఓపెన్గా ఉన్నా-వారు మీ స్వంత వ్యాపారంలో పని చేస్తున్నట్లు మిమ్మల్ని పట్టుకుంటే వారు సంతోషిస్తారు, ప్రత్యేకించి మీరు మీ లక్ష్యాలన్నింటినీ పనిలో పడకపోతే.
పూర్తి రోజులో ఉంచడం అలసిపోతుంది మరియు తరువాత రాత్రంతా మీ వైపు పని చేయడానికి తిరగండి. కానీ ఇది విలువైన నైపుణ్యాలను సంపాదించడానికి, మీ ఆదాయాన్ని భర్తీ చేయడానికి లేదా మీకు గొప్ప అనుభూతిని కలిగించే బహుమతి మార్గం కాబట్టి, మీరు దానిని జరిగేలా ప్రయత్నించాలి. ఎందుకంటే మీరు పైన పేర్కొన్నవన్నీ చేస్తే-మీరు అనైతికంగా లేదా చట్టవిరుద్ధంగా ఏమీ చేయలేదని మరియు మీ యజమానితో మాట్లాడటం లేదని తనిఖీ చేస్తే really నిజంగా మిమ్మల్ని ఆపడానికి ఏమీ లేదు.
