ఉద్యోగం కనుగొనడంలో సహాయం కోసం మీ నెట్‌వర్క్‌ను ఎలా అడగాలి - మ్యూస్

మీరు ఉద్దేశపూర్వకంగా బయటకు వెళ్లి నెట్‌వర్క్ చేసారు, తద్వారా మీరు ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడంలో సహాయం కోసం ప్రజలను అడగవచ్చు.

అద్భుతమైన ఉద్యోగ అవకాశాలతో మీకు ప్రతిస్పందించడానికి బదులుగా, వారు “నేను సహాయం చేయగలిగేది నాకు తెలియజేయండి” అని అంటారు. కాబట్టి, మీరు “ధన్యవాదాలు!” తో ప్రత్యుత్తరం ఇవ్వండి, ఎందుకంటే మీరు ఏమి చెప్పాలో మీకు ఖచ్చితంగా తెలియదు.

కానీ అది అలా ఉండవలసిన అవసరం లేదు. మీ పరిచయాలు వారి సంస్థలో మీకు ఇంటర్వ్యూ పొందలేక పోయినప్పటికీ ఉద్యోగ శోధనకు మీకు సహాయపడే మార్గాలు చాలా ఉన్నాయి, మీరు ఏమి అడగాలో తెలుసుకోవాలి.

ఈ నాలుగు ప్రశ్నలలో ఒకదాన్ని ప్రయత్నించండి:

1. పదునైన కన్ను ఉన్న స్నేహితుడికి: “మీరు నా పున ume ప్రారంభం ప్రూఫ్ చేయగలరా?”

మీరు మీ పున res ప్రారంభం గురించి చాలాసార్లు చూశారు. ఇది మంచి విషయం-చివరిసారిగా దాన్ని తనిఖీ చేసేటప్పుడు తప్ప. ఎందుకంటే ప్రతి ముందస్తు రీడ్-త్రూలో మీరు అక్షరదోషాలను కోల్పోయినట్లయితే, మీరు మీ దరఖాస్తును పంపే ముందు వాటిని పట్టుకోని అవకాశం ఉంది.

మరియు మీ పదార్థాల నుండి లోపాలను తగ్గించడం మరింత ఇంటర్వ్యూలను ల్యాండింగ్ చేయడానికి ఒక ముఖ్యమైన దశ. ప్రత్యేకించి చాలా స్థానాలకు వివరాలకు శ్రద్ధ అవసరం - మరియు అక్షర రహిత పున ume ప్రారంభం పంపడం మీకు ఉందని చూపించడానికి ఒక సులభమైన మార్గం.

2. మీ కలల పాత్రలో ఉన్న వ్యక్తికి: “నేను సరైన అనుభవాన్ని హైలైట్ చేస్తున్నానా?”

కంపెనీ సంస్కృతులు మారుతూ ఉంటాయి, ఇచ్చిన స్థితిలో రాణించడానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలు కూడా ఉంటాయి. మీ పరిచయం మీ లక్ష్య సంస్థలో పనిచేస్తుంటే లేదా మీరు చేయాలనుకుంటున్న పని చేస్తే, మరింత నిర్దిష్టమైన అభిప్రాయాన్ని అడగండి. మ్యూస్ రచయిత జోన్ కార్పెంటర్ ఈ నాలుగు ప్రశ్నలను ఉపయోగించి మీ నైపుణ్యాలను ఎలా వర్ణించారనే దాని గురించి ప్రత్యక్ష జ్ఞానం ఉన్న వారిని అడగమని సూచిస్తున్నారు:

1. "ఈ లక్షణాలను కలిగి ఉన్నట్లు మీరు ఎలా స్పందిస్తారు?"
2. "మీరు నమ్మని దానిపై ఏదైనా ఉందా లేదా అది మీకు విరామం ఇస్తుందా?"
3. "నేను ఇక్కడ ఉన్న పదాల కంటే మంచి పదాలను ఉపయోగించగలరా?"
4. "ఎర్ర జెండాలు లేదా బంగారు నక్షత్రాలు ఉన్నాయా?"

ఉద్యోగ వివరణలు చాలా పొడవుగా ఉంటాయి, కాబట్టి మీరు ఏ అర్హతలను లోతుగా వివరించాలో ఎంచుకోవాలి. మీ పరిచయం యొక్క అభిప్రాయం ఆధారంగా, మీరు సరైన వాటిని హైలైట్ చేశారని నిర్ధారించుకోగలుగుతారు, ఇది మీకు బలమైన, అత్యంత సంబంధిత అనువర్తనాన్ని కలిగి ఉండటానికి సహాయపడుతుంది.

క్రొత్త ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడం నిజంగా అధిగమిస్తుంది …

… మరియు ఒత్తిడితో కూడిన, మరియు కఠినమైన, మరియు. మేము దీన్ని సులభతరం చేస్తాము.

అద్భుతమైన ఉద్యోగాలు ఈ విధంగా ఉన్నాయి

3. అందరికీ తెలిసిన పరిచయానికి: “మీరు నన్ను పరిచయం చేయగలరా?”

మీ ప్రొఫెషనల్ పరిచయాలను వారి కంపెనీ నియామకం మంచి మొదటి అడుగు అని అడగడం. కానీ మీరు ఏదైనా తెలుసుకోగలిగిన ఇతర వ్యక్తులను తెలుసుకున్నారా అని చూడటం ద్వారా మీరు ఒక అడుగు ముందుకు వేయవచ్చు. ఇది వెంటనే ఒక కనెక్షన్‌ను మరెన్నోగా మారుస్తుంది, ఎందుకంటే మీరు వారి నెట్‌వర్క్‌లలోకి కూడా నొక్కండి.

పరిచయం అడగడానికి మ్యూస్ రచయిత అజా ఫ్రాస్ట్ ఈ క్రింది మూసను సూచిస్తున్నారు:

"నేను అతని సంస్థ / పరిశ్రమ / పాత్ర గురించి మరింత తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నాను" లేదా "ఒక పాత్రకు దరఖాస్తు చేసుకోవటానికి నేను ఆసక్తి కలిగి ఉన్నాను, అక్కడ పనిచేసే వారితో మాట్లాడటానికి ఇష్టపడతాను. "

4. అనుభవజ్ఞులైన కెరీర్ ఛేంజర్‌కు: “మీరు షిఫ్ట్ ఎలా చేసారు?”

మీరు పరిశ్రమలను మార్చాలని చూస్తున్నట్లయితే, ఇది ఇప్పటికే చేసిన వారితో మాట్లాడటం నిజంగా సహాయపడుతుంది. మీరు అనిశ్చితంగా భావిస్తున్నప్పుడు విజయవంతమైన కథ వినడం ఆ క్షణాల్లో మీకు సహాయపడుతుంది. మరియు విజయవంతం కావడానికి వారికి సహాయపడిన వాటిని నేర్చుకోవడం (లేదా వారు భిన్నంగా చేయాలనుకుంటున్నారు), సాధారణ తప్పులు చేయకుండా ఉండటానికి మీకు సహాయపడుతుంది.

మీ కెరీర్ మార్గం మీతో సమానమైన వ్యక్తుల కోసం చూడండి '. ఉదాహరణకు, లాభాపేక్షలేని రంగం నుండి లాభాపేక్షలేని రంగానికి దూకిన వ్యక్తి మీకు తెలుసా? లేదా క్లయింట్ ఎదుర్కొంటున్న పాత్ర నుండి నిర్వహణ స్థానానికి ఎవరు మారారు? (లేకపోతే, మూడవ ప్రశ్నకు తిరిగి సర్కిల్ చేయండి మరియు మీ నెట్‌వర్క్‌లోని ఎవరికైనా వారి కెరీర్ మార్పు కథను మీతో పంచుకునే వ్యక్తి ఎవరో తెలుసా అని చూడండి.)

ఒకరిని చేరుకోవటానికి మరియు అతని లేదా ఆమె సహాయం కోరడానికి చాలా ధైర్యం కావాలి. అందువల్ల, మరింత లక్ష్యంగా అడగడం గురించి మీరు భయపడవచ్చు, ఎందుకంటే ఇది అహంకారంగా కనిపిస్తుంది.

వాస్తవానికి, నిర్దిష్టంగా ఉండటం మరింత శ్రద్ధగలదిగా వస్తుంది, ఎందుకంటే మీరు మీ పరిచయం కోసం work హించిన పనిని తీసుకున్నారు. ఈ విధంగా, అతను లేదా ఆమెకు మీరు వెతుకుతున్న అభిమానం యొక్క పరిమాణం ఖచ్చితంగా తెలుసు - మరియు వారు మీ ఉద్యోగ శోధనకు వాస్తవానికి విలువను జోడించగలుగుతారు. కాబట్టి, కొనసాగండి మరియు ప్రక్రియ యొక్క తదుపరి దశకు వెళ్లడానికి మీకు అవసరమైన సహాయాన్ని అందించే ప్రశ్న అడగండి.