నా కెరీర్ ప్రారంభంలో, జాబ్ ఫెయిర్లు ఒకే పైకప్పు క్రింద కొన్ని ఆఫర్లను పొందడానికి చాలా స్పష్టమైన మార్గం అనిపించింది. నేను చూపించాలనుకుంటున్నాను, మనోజ్ఞతను ప్రారంభించాను మరియు నిర్వాహకులను నియమించడం నాకు అద్భుతమైన స్థానాన్ని ఇవ్వడానికి తమను తాము ముంచెత్తుతుందని నేను అనుకున్నాను. అది అస్సలు కాదు. వాస్తవానికి, నేను ఫోన్ ఇంటర్వ్యూలో ఇంత స్కోర్ చేశానని నేను అనుకోను.
రిక్రూటర్గా నా పనికి కొంచెం వేగంగా ముందుకు వెళ్లండి మరియు ఆ గత అనుభవాలు అర్ధమయ్యాయని నేను గ్రహించాను. ఎందుకు? బాగా, పున ume ప్రారంభం ఇచ్చే ప్రతి ఒక్కరికీ ఉద్యోగాలు ఇవ్వడానికి చాలా కంపెనీలు సిద్ధంగా లేవని నేను త్వరగా తెలుసుకున్నాను. ఇది ఈ సంఘటనలను పూర్తి సమయం వృధా చేసినట్లు అనిపించవచ్చు, అది కూడా అలా కాదు.
మీరు బిడ్డింగ్ యుద్ధానికి కారణం కాకపోవచ్చు, కాని ప్రయత్నంలో పాల్గొనడానికి సిద్ధంగా ఉన్న అభ్యర్థులకు కొన్ని అవకాశాలు ఉన్నాయి.
విలువైనదిగా ఉండటానికి మీరు ఖచ్చితంగా చేయవలసిన నాలుగు విషయాలు ఇవి:
1. మీ పరిశోధన చేయండి
అభ్యర్థిగా, ఈవెంట్స్లో స్వీకరించిన నిర్వాహకులను నియమించే అన్ని రెజ్యూమెలకు సాధారణ ప్రతిస్పందనగా నా పున res ప్రారంభానికి ప్రతిస్పందన లేకపోవడాన్ని నేను సుద్దంగా ఉపయోగించాను. నా చిన్నవాడు ఇంకా నమ్మాలని కోరుకుంటుండగా, నాలోని మాజీ రిక్రూటర్కు వ్యతిరేకం నిజమని తెలుసు. మీరు ఒక సంస్థతో పాత్ర కోసం మంచి ఫిట్గా ఉంటే, ఎవరైనా అతనిని గుర్తుచేసుకోవడానికి ఒక గమనికను తయారు చేస్తారు- లేదా ఆమెను చేరుకోవడానికి.
ఒక సంస్థ వెళ్ళే ముందు వారికి సరిపోయే వేదికలు ఉన్నాయో లేదో ఎవరైనా ఎలా కనుగొంటారని మీరు ఆలోచిస్తూ ఉండవచ్చు. బాగా, ఇది నిజానికి చాలా సూటిగా ఉంటుంది. చాలా జాబ్ ఫెయిర్లు హాజరైన వారి జాబితాలను ముందుగానే అందిస్తాయి. కాబట్టి, మీరు నిజంగా పని చేయాలనుకుంటున్న స్థలాలను గుర్తించి, జాబితా ద్వారా కొంత సమయం గడపడం మీ ఇష్టం. మీరు దాన్ని పూర్తి చేసిన తర్వాత, ఆన్లైన్లో వారి బహిరంగ స్థానాల ద్వారా బొటనవేలు. ఇది శ్రమతో కూడుకున్నది, కానీ చివరికి మీ అనుభవాన్ని మరింత ఉత్పాదకతను కలిగిస్తుంది.
2. మీరే రోజుకు ప్రయాణ ప్రయాణంగా చేసుకోండి
మీరు ఆలోచిస్తూ ఉండవచ్చు, “తీవ్రంగా? నేను చూపించడానికి ముందే ఇంకా చాలా చేయాల్సి ఉందా? ”సమాధానం చాలా గట్టిగా ఉంది. మీరు నిజంగా పని చేయాలనుకుంటున్న హాజరైన వారి జాబితాను తీసుకురావడానికి మీరు పని చేసినందున, ఆ కంపెనీలు అక్షరాలా ఎక్కడ ఉన్నాయో, మరియు ఏ సమయంలో మీరు కోరుకుంటున్నారో మ్యాపింగ్ యొక్క అదనపు దశను కూడా మీరు తీసుకోవాలి. వారితో మాట్లాడటానికి.
బిజినెస్ ఇన్సైడర్ కథనం మిమ్మల్ని వైల్డ్ కార్డ్లకు తెరవమని సిఫారసు చేస్తుంది-అంటే మీ జాబితాలో లేని వ్యక్తులతో మాట్లాడటానికి మీరు సమయం కేటాయించాలి. (సెమీ-సంబంధిత వార్తలలో, వ్యాసం మీరు ఆలోచించనిదాన్ని సూచిస్తుంది, ఇది ఖచ్చితమైన అర్ధమే అయినప్పటికీ: చాలా రోజుల పాటు మీరే కొన్ని స్నాక్స్ ప్యాక్ చేయండి.)
3. మీరు స్వీకరించే వ్యాపార కార్డులను నిర్వహించండి
కెరీర్ ఫెయిర్కు వెళ్లి, మీ పున res ప్రారంభం అంగీకరించే ఎవరికైనా అప్పగించడం చాలా సులభం. మరియు ఖచ్చితంగా, మీరు పని చేయడానికి నిజంగా ఆసక్తి ఉన్న యజమానులతో బయలుదేరడానికి మీ పదార్థాల తగినంత కాపీలను తీసుకురావడంలో విలువ చాలా ఉంది. కానీ ఇక్కడ విషయం ఏమిటంటే, మీరు పగటిపూట ఏ సమయంలోనైనా అధికారిక ఇంటర్వ్యూలో ఉండనవసరం లేదు (“హే, ఇంటర్వ్యూ కోసం కూర్చుందాం” అని ఎవరైనా చెప్పకపోతే), మీ పరస్పర చర్యలు మంచి నెట్వర్కింగ్ అవకాశాలు. అలాగే, జాబ్ ఫెయిర్ ముగిసిన చాలా కాలం తర్వాత సంభాషణను కొనసాగించడానికి మీకు అవసరమైన మొత్తం సమాచారం మీ వద్ద ఉందని మీరు నిర్ధారించుకోవాలి.
మీరు నా లాంటి వారైతే, వ్యాపార కార్డులు జాబ్ ఫెయిర్ చివరిలో మీ వీపున తగిలించుకొనే సామాను సంచి దిగువన ఖననం చేయబడతాయి. కాబట్టి, మీకు ఆఫర్ చేసినప్పుడు మీరు దానిని తిరస్కరించాలని నేను సూచించనప్పటికీ, ఈ కార్యక్రమంలో క్రమబద్ధంగా ఉండాలని నేను సూచిస్తాను. లెర్న్వెస్ట్ యొక్క మరియా బాగ్ ఇటీవల మీరు ఇంటికి తిరిగి వచ్చిన తర్వాత మీ కోసం సరళమైన, కానీ సులభమైన ప్రణాళికను వివరించారు. మొదట మీరు ఎప్పటికీ ఉపయోగించని వాటిని ప్రక్షాళన చేయండి, ఆపై మీరు 48 గంటల్లోపు మీ లింక్డ్ఇన్ నెట్వర్క్లో ఏదైనా కీపర్లను జోడిస్తారు.
4. ఫాలో అప్ ఆన్ అసలైన ఫాలో అప్
లింక్డ్ఇన్ యొక్క గమనికలో, అనుసరించడం కీలకం. ఖచ్చితంగా, మీరు కోరుకున్న అన్ని ఆఫర్లతో మీరు బయలుదేరకపోవచ్చు, కానీ మీరు మీ కార్డులను సరిగ్గా ప్లే చేస్తే, మీరు బహుశా కొన్ని కీలక సంప్రదింపు సమాచారంతో మిగిలిపోతారు. కాబట్టి, వాస్తవానికి ఆ వ్యక్తులతో అనుసరించే ప్రణాళికను రూపొందించడం మీ ఇష్టం.
నా అనుభవంలో, ఆ వ్యక్తిని కలిసిన వారంలోనే నేను ఎవరితోనైనా అనుసరించడం మరచిపోతే, నేను బహుశా అస్సలు వెళ్ళను. కాబట్టి, ఫాలో-అప్ ఇమెయిళ్ళను పంపడం కోసం ఉద్యోగానికి వెళ్ళే ముందు మీ క్యాలెండర్లో సమయం కేటాయించండి. మీరు ఓపెనింగ్స్ గురించి చర్చించని వ్యక్తుల కోసం, సరళమైన ధన్యవాదాలు సందేశాలను పంపండి. సంభావ్య పాత్ర గురించి మీరు నిజంగా మాట్లాడిన రిక్రూటర్ల కోసం, మీ సంభాషణ నుండి మాట్లాడే స్థలాన్ని కనుగొనటానికి కొంత సమయం కేటాయించండి మరియు దానిని కొనసాగించడానికి సందేశాన్ని ఉపయోగించండి (“హలో, దయచేసి నన్ను నియమించుకోండి” కాకుండా వేరేదాన్ని నేను గట్టిగా సూచిస్తాను). ఇవి దీర్ఘకాలిక నాటకాలు, కానీ చివరికి ఈ ఆలోచనలన్నీ మీరు పరిచయాలతో ఎలా సంభాషించాలో ఆలోచించడం విలువైనదే.
నేను ఇక్కడ కొంచెం చెడ్డ వార్తలను కలిగి ఉంటే క్షమాపణలు కోరుతున్నాను. నిజం ఏమిటంటే, చాలా కంపెనీలకు కెరీర్ ఫెయిర్లో ఇవ్వడానికి ఆఫర్ లెటర్స్ స్టాక్లు లేవు. ఇలా చెప్పుకుంటూ పోతే, మీ యజమానిగా ఉండగలిగే వ్యక్తిపై గొప్ప ముద్ర వేయడానికి మీకు కొన్ని అవకాశాలు ఉంటాయి. కాబట్టి, మీ హోంవర్క్ చేయండి, సిద్ధంగా ఉండండి మరియు మీరు తయారు చేయగల సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉన్నారని నాకు తెలుసు.
