మీరు మీ పరిశ్రమలో ప్రారంభించినప్పుడు గుర్తుందా? ప్రతిదీ క్రొత్తది, మరియు మీరు పనిచేసిన ప్రతి ఒక్కరికి మీ ఉద్యోగం గురించి మరియు దాన్ని ఎలా చేయాలో విలువైన అవగాహన ఉంది.
మీరు మరింత అనుభవాన్ని సంపాదించినప్పుడు, మీరు ఇంటర్న్గా ఉన్నప్పుడు మీకు ఉన్న శక్తి మరియు వినయాన్ని అనివార్యంగా కోల్పోయారు. మొత్తం సిబ్బందికి కాఫీ పరుగులు చేయడాన్ని ఎవరూ ఖచ్చితంగా కోల్పోకపోయినా, దిగువన ఉండటంతో కొన్ని విషయాలు ఉన్నాయి, మీరు చాలా త్వరగా వెళ్ళిపోవచ్చు.
ఉదాహరణకు, మీరు ప్రకాశవంతమైన దృష్టిగలవారు మరియు మీ పరిశ్రమలో నేర్చుకోవటానికి మాత్రమే ఎక్కువ ఉన్నప్పుడు, మీరు పట్టికకు చాలా భిన్నమైన దృక్పథాన్ని తీసుకువస్తారు. మీరు త్వరగా ప్రశ్నలు అడగడం, వ్యక్తులను తెలుసుకోవడం మరియు మిమ్మల్ని కుట్ర చేసే కంపెనీ సమస్యలను పరిష్కరించడం.
ఆ తాజా ఆత్మను మీరు ఎలా సజీవంగా ఉంచుతారు? మీ కెరీర్లో ఈ నాలుగు కాలాతీత లక్షణాలను ప్రోత్సహించడం ద్వారా, మీరు సోపానక్రమంలో ఎక్కడ పడితే సరే.
1. నేర్చుకోవాలనే ఆత్రుత
మీరు ప్రశ్నలు అడగడానికి, గమనించి, గమనికలు తీసుకోవడానికి లేదా సాధారణంగా మీరు అందరి నుండి ఏదో నేర్చుకోగలిగినట్లుగా వ్యవహరించే రకం అయితే, మీరు బహుశా ఇంటర్న్ లాగా ఆలోచిస్తున్నారు.
ఈ గత వేసవిలో తన ఇంజనీరింగ్ ఇంటర్న్తో పనిచేయడం నుండి తాను ఎంతో ఆరాధించే విషయం మ్యూస్ ఫుల్-స్టాక్ ఇంజనీర్ ష్లోమో దలేజ్మాన్. "అతను జట్టుకు తీసుకువచ్చిన అత్యంత సానుకూల లక్షణాలలో ఒకటి సహాయం కోరడానికి లేదా చొరవ తీసుకోవడానికి భయపడటం లేదు" అని డాలెజ్మాన్ వివరించాడు. "కొన్నిసార్లు ఇది కొంచెం కఠినమైనదని నాకు తెలుసు, ఎందుకంటే చాలా ఎక్కువ జరుగుతోంది-మరియు సహాయం కోరడం భయపెట్టవచ్చు-కాని ఇది చాలా విలువైన నైపుణ్యం."
మీరు మరింత సీనియర్ ప్రొఫెషనల్గా మారినప్పుడు, మీరు మరింత ఎక్కువ క్షణాల్లోకి వెళ్లే అవకాశం ఉంది, దీనిలో మీరు ఒక సమస్య గురించి ప్రతిదీ తెలుసుకోవాలి మరియు దానిని ఎలా నిర్వహించాలో మీకు అనిపిస్తుంది. కానీ సహాయం కోసం అడగడం, ఆ సమయంలో ఎంత హాని కలిగించినా, కొత్త దృక్పథాన్ని పొందటానికి మరియు ప్రక్రియకు విలువను జోడించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.
అన్నింటికంటే, తన పరిశ్రమ గురించి తెలుసుకోవాల్సినవన్నీ నేర్చుకున్నట్లుగా వ్యవహరించే వ్యక్తిని ఎవరూ ఇష్టపడరు. మరియు మీ నైపుణ్య స్థాయిని తెరిచి, మీరు ఎలా మెరుగుపరుచుకోవాలో చురుకుగా అడగడం ద్వారా, మీరు చాలా వేగంగా ముందుకు వస్తారు.
2. కేటాయించిన ఉద్యోగ విధుల వెలుపల అడుగు పెట్టడం
వారి ఉద్యోగ వివరణలలో మాత్రమే పనిచేసే ఎంత మందికి మీకు తెలుసు? ఒక పని ఆమె బాధ్యత కాదని ఎవరో చెప్పడం మీరు చివరిసారి ఎప్పుడు విన్నారు? వారు అద్దెకు తీసుకున్నప్పుడు వారు చదివిన బుల్లెట్ పాయింట్లకు ఏదో సరిపోతుందా లేదా అనేది ఇంటర్న్స్ ఎల్లప్పుడూ జట్టు ఆటగాళ్ళుగా ఉండటానికి సిద్ధంగా ఉంటారు.
"ఏ కంపెనీలోనైనా, ఎవ్వరూ చేయాల్సిన సమయం లేనందున, పూర్తి చేయని లేదా వెనుక బర్నర్కు నెట్టబడని విషయాలు ఎల్లప్పుడూ ఉన్నాయి" అని మ్యూస్ ఎడిటర్-ఇన్-చీఫ్ అడ్రియన్ గ్రాంజెల్లా లార్సెన్ వివరించాడు. అత్యవసరం లేదా తప్పనిసరి కాని మెరుగుదలలు, ఎంత ఆదర్శంగా ఉన్నా, వ్యాపారం యొక్క రోజువారీ కార్యకలాపాలలో ఎల్లప్పుడూ మొగ్గు చూపవద్దు. అక్కడే ఇంటర్న్లు వస్తారు. వారు సాధారణంగా నిర్లక్ష్యం చేయబడే ఆలోచనలను దుమ్ము దులిపే చేయగల చేయగల ధోరణిని తీసుకువస్తారు.
"నేను చాలా మంది ఇంటర్న్లను కలిగి ఉన్నాను, వారు ఇలాంటి ప్రాజెక్టులను ఎంచుకున్నారు, 'హే, కంపెనీ పేజీలో ఎవరూ సమయం గడపడం లేదని నేను చూస్తున్నాను. నేను అక్కడ సహాయం చేయడానికి ఇష్టపడతాను మరియు వారి విలక్షణమైన విధులకు అదనంగా తీసుకుంటాను, ”అని లార్సెన్ చెప్పారు. "ప్రజలు కొత్త శక్తి మరియు కొత్త కళ్ళతో టేబుల్కి వచ్చినప్పుడు నేను ప్రేమిస్తున్నాను మరియు క్రొత్తదాన్ని నేర్చుకోవడానికి మరియు సంస్థకు సహాయం చేయడానికి పైన మరియు దాటి వెళ్ళడానికి ఇష్టపడతాను."
మరియు నేను దాన్ని పొందాను-మీ ప్రధాన బాధ్యతలకు వెలుపల ఒక ప్రాజెక్ట్లో సమయం మరియు శక్తిని పెట్టడం మీరు ఎల్లప్పుడూ ఆలస్యం కాదు. ఒక సహోద్యోగికి తన ప్రాజెక్ట్తో ఒక చేతి అవసరమైతే, లేదా ఒక పబ్లిక్ వర్క్స్పేస్ కొంత పునర్వ్యవస్థీకరణను ఉపయోగించవచ్చని మీరు గమనించినట్లయితే, చిన్న పెరుగుతున్న మార్పులు చేయడానికి వారానికి ఒకటి లేదా రెండుసార్లు వెనక్కి వేలాడదీయడం ఖచ్చితంగా విలువైనదే.
క్రొత్త అనువర్తనం మీ కార్యాలయంలో మంచి ప్రక్రియను క్రమబద్ధీకరించగలదని అనుకుంటున్నారా? మెట్టు దిగడానికి మరియు దానిని తీసుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. ఇది నిజంగా మీ కంపెనీకి విలువను జోడించగలదు (చెప్పనవసరం లేదు, ఉన్నత స్థాయిల ద్వారా మీరు గుర్తించబడతారు).
3. వనరు
నేను ఒక ప్రాజెక్ట్ను ప్రారంభించడానికి స్థలంలో ప్రతిదీ అవసరమయ్యే కార్మికుడిని, అది ఒక వ్యాసం కోసం కోట్స్, క్రొత్త డిజైన్ కోసం టైప్ కంటెంట్ లేదా మరేదైనా. కొన్ని మార్గాల్లో, మీరు ప్రారంభించిన తర్వాత ఇది నిజంగా ప్రక్రియను వేగవంతం చేస్తుంది, కానీ మీరు జాగ్రత్తగా లేకపోతే, అది కూడా అడ్డంకిగా పనిచేస్తుంది.
మ్యూస్ సోషల్ మీడియా మేనేజర్ అల్లి హంట్ తన ఇంటర్న్ యొక్క వనరుల గురించి బరువుగా ఉన్నారు: “ఆమె ఒక కొత్త ప్రాజెక్ట్లో పనిచేస్తున్నప్పుడు, స్మార్ట్ మరియు ఆలోచనాత్మక ప్రశ్నలను (సరైన వ్యక్తులకు) అడగడానికి ఆమె చొరవ తీసుకుంటుంది, ఇతర జట్టు సభ్యులతో కమ్యూనికేట్ చేస్తుంది మరియు సహకరిస్తుంది మరియు అన్నింటినీ చేస్తుంది ఆమె పని నాణ్యత బలంగా ఉందని నిర్ధారించడానికి అవసరమైన పరిశోధన. ”
ప్రతి దశలో కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మరియు పరిశోధించడానికి ప్రతి ఒక్కరూ అదనపు మైలు వెళ్ళరు. హంట్ వివరించినట్లు, "ఇది ఒక లక్షణం, మరియు ఎవరితోనైనా పనిచేయడానికి నిజంగా ఆనందం కలిగిస్తుంది."
4. ఇతర జట్లలో సంబంధాలను పెంచుకోవడం
లార్సెన్ ప్రకారం, సంస్థ యొక్క సమగ్ర అవగాహన కోసం ఒక ఉత్సాహం అమూల్యమైనది. "ది మ్యూజ్లో మాకు చాలా మంది ఎడిటోరియల్ ఇంటర్న్లు సంపాదకీయ విభాగం యొక్క అంతర్గత పనితీరు గురించి మాత్రమే కాకుండా, వ్యాపారం మొత్తం ఎలా పనిచేస్తుందో తెలుసుకోవడానికి కూడా ఆసక్తిగా ఉన్నారు, మరియు వారు కూర్చోవడానికి తమ మార్గం నుండి బయటపడ్డారు. సంస్థలోని వ్యక్తుల నుండి నేర్చుకోండి, ”అని ఆమె గుర్తుచేసుకుంది.
ఇప్పుడు ఆలోచించండి: మీ కంపెనీలోని ఇతర విభాగాలలో మీకు ఎంత మందికి తెలుసు? నాకు తెలుసు, ఇతర జట్లకు వెళ్ళడానికి ఇబ్బందికరంగా అనిపించవచ్చు, కానీ అలా చేయడం వల్ల మీ రోజువారీ బాధ్యతలతో పాటు కంపెనీ సమాజంలో విలువైన ఆసక్తి కనిపిస్తుంది. ఇది ఇలా చెబుతోంది: మీరు ఇక్కడ ఉండటానికి కాదు ఎందుకంటే మీరు నాకు చెల్లించాలి.
“మీ కెరీర్లో మీరు ఏ దశలో ఉన్నా అది నిజంగా విలువైనది కావచ్చు - ఇది మీ పాత్ర విస్తృత సంస్థకు ఎలా సరిపోతుందనే దానిపై దృక్పథాన్ని పొందడానికి, కొత్త వ్యక్తులను కలవడానికి లేదా సంబంధాలను బలోపేతం చేయడానికి మరియు విజయం గురించి మీరు శ్రద్ధ చూపుతున్నారని చూపించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది. వ్యాపారం మొత్తంగా, మీ పనిని మాత్రమే చేయకుండా, ”అని లార్సెన్ వివరించాడు.
ఇంటర్న్షిప్లు మీ కెరీర్లో అత్యంత ఉత్తేజకరమైన భాగంగా ఉండబోతున్నాయా? బహుశా కాదు-కాని జీవితంలో ఆ దశలో ధర్మం ఉంది. జట్టులో ఒక అభ్యాస స్థితిలో ఉండటం వలన వయస్సు మరియు అనుభవం ఎల్లప్పుడూ మిమ్మల్ని అనుమతించని విధంగా ఓపెన్-మైండెడ్ మరియు రిసెప్టివ్గా ఉండటానికి మిమ్మల్ని బలవంతం చేస్తుంది. కాబట్టి మీరు ఎంత దూరం ముందుకు వెళ్ళినా, మీ ఇంటర్న్ వైఖరిని ముందు మరియు మధ్యలో ఉంచాలని గుర్తుంచుకోండి - ఇది మిమ్మల్ని మరింత వేగంగా, వేగంగా పొందగలదు.
