వాస్తవం: మీరు ప్రస్తుతం కొన్ని ఉద్యోగ ఆఫర్లను పొందుతుంటే, మీ స్నేహితులు అసూయపడటం మరియు దాని గురించి విన్నప్పుడు అనారోగ్యంతో ఉండటం మధ్య ముందుకు వెనుకకు తిరుగుతారు. అయినప్పటికీ, వారు విశ్వసించని విషయం ఏమిటంటే ఇది నిజంగా కష్టతరమైన ప్రదేశం. ఏమి చేయాలో మీరు నిజంగా నిర్ణయించలేరు-మరియు ఎంపికలను మాట్లాడటం మీరు వినయపూర్వకమైన గొప్పగా చెప్పుకోవడం కాదు.
సరే, శుభవార్త you మీకు అపరాధ భావన కలిగించడానికి నేను ఇక్కడ లేను. మిమ్మల్ని అభినందించడానికి మరియు ఆశాజనక విషయాలు కొంచెం సులభతరం చేయడానికి. అన్నింటికంటే, మిమ్మల్ని మీరు ఈ స్థితిలో ఉంచడానికి చాలా కష్టపడ్డారు. ఇప్పుడు మీకు పట్టికలో కొన్ని ఎంపికలు ఉన్నాయి, మీరు సరైన నిర్ణయం తీసుకోవాలని నిశ్చయించుకున్నారు.
కాబట్టి, ప్రతిదాన్ని క్రమబద్ధీకరించడంలో మీకు సహాయపడటానికి, మీరు ఈ పరిస్థితిలో ఉండటానికి అదృష్టవంతులారా అని మీరే ప్రశ్నించుకోవడానికి ఇక్కడ నాలుగు ప్రశ్నలు ఉన్నాయి.
1. మీరు ప్రోత్సాహకాలకు మించి చూస్తున్నారా?
ఉత్తమ ప్రతిభకు పోటీగా ఉండటానికి, ప్రోత్సాహకాల విషయానికి వస్తే చాలా కంపెనీలు తమ ఆటను నిజంగా పెంచాయి. పోటీదారులకు ఉచిత ఆరోగ్య భీమా, ఆన్సైట్ లాండ్రీ సదుపాయాలు మరియు టీవీలో మాత్రమే వాస్తవంగా అనిపించే వంటశాలల ప్రాప్యత ఇవ్వడం ఇకపై అసాధారణం కాదు. అయినప్పటికీ, ఈ ప్రోత్సాహకాలు చాలా అద్భుతంగా ఉన్నందున, వాటిని తుడిచిపెట్టడం మరియు ఉద్యోగం యొక్క ఇతర అంశాలను విస్మరించడం చాలా సులభం.
పుష్ కొట్టుకు వచ్చినప్పుడు మరియు మీరు బహుళ ఆఫర్ల మధ్య ఎన్నుకోవలసి వచ్చినప్పుడు, ఆ వేదికలన్నింటికీ మొదట దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి మిమ్మల్ని దారితీసిన వాటిని తిరిగి చూడండి: ఉద్యోగ వివరణలు. ఒక సంస్థ మీ డెస్క్ వద్ద ప్రతిరోజూ మీ బూట్లు ప్రకాశింపజేయడానికి అవకాశం ఇస్తుండగా, మీరు నిజంగా మరొక ఉద్యోగం గురించి మరింత ఉత్సాహంగా ఉన్నారని మీరు కనుగొనవచ్చు-ఆ సంస్థకు వంటగదిలో కాఫీ తయారీదారు కూడా లేనప్పటికీ.
ప్రయోజనాలు మీరు తీవ్రంగా పరిగణించాల్సిన విషయం అయినప్పటికీ, మీరు మీ పనిని ఆస్వాదించకపోతే అవి చివరికి పెద్దగా పట్టించుకోవు. నియామక నిర్వాహకులను చేరుకోవడానికి సంకోచించకండి మరియు సాధ్యమైనంత వివరంగా మీ ఉద్యోగ బాధ్యతలపై మరింత సమాచారం అడగండి
2. ఏది మీకు ఎదగడానికి ఎక్కువ అవకాశాలను ఇస్తుంది?
మీకు చాలా డబ్బు కోసం ఒక ఉద్యోగం ఇచ్చిందని చెప్పండి. మీ రూమ్మేట్స్ను తరిమికొట్టడానికి మరియు కేబుల్ టీవీకి మళ్లీ సభ్యత్వాన్ని పొందడానికి మిమ్మల్ని అనుమతించే డబ్బు. అదే దృష్టాంతంలో, మీకు ఎక్కువ చెల్లించని ఉద్యోగం ఇవ్వబడింది, కానీ కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవడానికి మరియు మీ వృత్తిని ముందుకు తీసుకెళ్లడానికి చాలా అవకాశాలు ఉన్నాయని మీకు తెలుసు. ఖచ్చితంగా, చాలా డబ్బు మరియు ఫాన్సీ విషయాలు కలిగి ఉండటం మీకు కొంతకాలం ఆనందాన్ని కలిగిస్తుంది, కానీ మీరు ఇప్పటి నుండి కొన్ని సంవత్సరాల నుండి అదే ఖచ్చితమైన పనిని చేస్తున్నట్లయితే మీరు ఎంత విసుగు చెందుతారో ఆలోచించండి.
మీరు స్థిరపడవలసిన అవసరం లేని ప్రత్యేక స్థితిలో ఉన్నారు. కాబట్టి, ప్రతిరోజూ కొన్ని విషయాలను నమోదు చేయమని మరియు విషయాలు విచ్ఛిన్నం కాదని నిర్ధారించుకోమని అడిగే పాత్రపై మీకు ఆసక్తి ఉంటే, అది ఖచ్చితంగా మంచిది.
కానీ, మీరు ఎదగడానికి అనుమతించే ప్రదర్శన కోసం చూస్తున్నట్లయితే, మీరు నిర్ణయం తీసుకునే ముందు ప్రతి సంస్థను అనుసరించడానికి బయపడకండి-ప్రత్యేకించి మీ ఎంపికలన్నీ మీకు స్పష్టమైన అభ్యాస అవకాశాలను అందించకపోతే. మరియు మీరు అంత దూరం సంపాదించినప్పుడు, ఈ క్రింది ప్రశ్న మీరే అడగండి.
3. మీరు ఏ కంపెనీలో ముందుకు సాగాలి?
నాకు తెలిసిన చాలా మందికి ఒక దశలో లేదా మరొక సమయంలో ఉద్యోగాలు ఉన్నాయి, అది "నేను ఇంకా ఐదేళ్ళలో ఇక్కడ పనిచేస్తుంటే, నేను నా మనస్సును కోల్పోవచ్చు" అని నాతో చెప్పేలా చేస్తుంది. తమాషా ఏమిటంటే, చాలా మందికి తెలుసు వారు ఉద్యోగాన్ని అంగీకరించినప్పుడు ఆ సమయానికి చేరుకోలేరు. ఇంకా హాస్యాస్పదంగా, వారు నిలబడలేని సంస్థలలో నిరంతరం పదోన్నతి పొందిన వారు.
ఈ కారణంగా, నేను నా ప్రస్తుత ఉద్యోగం తీసుకున్నప్పుడు ఈ ప్రశ్నను నన్ను అడిగాను. నేను రెండు ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియల యొక్క అధునాతన దశలో ఉన్నాను, రెండూ ఆసక్తికరంగా అనిపించాయి. ఏదేమైనా, నేను ఇప్పటివరకు సూచించని పనిని చేసాను-కొన్ని సంవత్సరాల పాటు రహదారిపైకి ఏ సంస్థ నన్ను సంతోషపరుస్తుందనే దాని గురించి నేను ముందు ఆలోచించాను. ఖచ్చితంగా ఉద్యోగాలు రెండూ గొప్పవి, కానీ నేను ఏ సంస్థతో సంతోషంగా మరియు గర్వంగా ఉంటాను? చివరకు, నా నిర్ణయం చాలా సులభం.
4. మీరు కలుసుకున్న వ్యక్తులను మీరు నిజంగా ఇష్టపడ్డారా?
ఇది వెర్రి అనిపించవచ్చు, ప్రత్యేకించి ఇంటర్వ్యూలో మీ సంభావ్య సహోద్యోగులను తెలుసుకోవడం చాలా కష్టం. కానీ, మీరు కలిసిన వ్యక్తులు మీతో మాట్లాడటం గురించి నిజంగా సంతోషిస్తున్నప్పుడు మీరు చెప్పగలరు. మిమ్మల్ని ఎప్పుడు మెయిల్ చేస్తున్నారో కూడా మీరు చెప్పగలరు ఎందుకంటే వారి యజమాని మీకు కొన్ని ప్రశ్నలు అడగమని చెప్పారు.
మీకు పట్టికలో కొన్ని ఎంపికలు ఉన్నప్పుడు, మీరు క్లిక్ చేయాలని అనుకునే సహోద్యోగుల సమూహాన్ని ఎంచుకునే లగ్జరీ మీకు ఉంది. మరియు మీరు దాని పూర్తి ప్రయోజనాన్ని పొందాలి. మీరు భర్త, భార్య, ప్రియుడు, స్నేహితురాలు లేదా కుక్కపిల్ల కంటే మీరు పనిచేసే వ్యక్తులతో ఎక్కువ సమయం గడుపుతారు. ఇది చాలా విచారకరం, కానీ చాలా నిజం. కాబట్టి, మీరు ఒక సమూహంతో మరొకరితో కలిసి పనిచేయడం సంతోషంగా ఉంటుందని మీరు అనుకున్నప్పుడు మీ గట్ని విస్మరించవద్దు.
బహుళ ఉద్యోగ ఆఫర్లను కలిగి ఉండటం అద్భుతం, మరియు మీరు మీ గురించి నిజంగా గర్వపడాలి. అయినప్పటికీ, ఇది ఆందోళనకు గొప్ప మూలంగా ఉంటుంది-ఎందుకంటే ఇది మంచి విషయం అయినప్పటికీ, ఈ రకమైన కఠినమైన కెరీర్ నిర్ణయాలు తీసుకోవడం చాలా కష్టం. కాబట్టి, మీరు మీ అన్ని ఎంపికల ద్వారా క్రమబద్ధీకరించేటప్పుడు, సరైనది అనిపించని ఎంపికలను తొలగించడానికి బయపడకండి. మీరు ఎంపికలతో ఉన్నవారు, కాబట్టి ప్రయోజనాన్ని పొందండి మరియు మీ కోసం న్యాయవాదిగా ఉండండి.
