మీ ఫేస్బుక్ న్యూస్ఫీడ్ చాలా ఆకర్షణీయమైన కంపెనీలలో పనిచేస్తున్న వ్యక్తుల నుండి నవీకరణలతో నిండి ఉంది. ఒక స్నేహితుడు తన కంపెనీ చవుకపై ప్రపంచమంతా ప్రయాణించడం గురించి వ్రాస్తాడు మరియు మరొకరు కార్పొరేట్ ప్రాయోజిత పార్టీలో పైకప్పు నుండి ఫోటోలను పోస్ట్ చేస్తారు. మరోవైపు మీరు మీ డెస్క్ నుండి మీ సహోద్యోగుల డెస్క్ల దృష్టితో పని చేస్తున్నారని మీకు తెలుసు.
మీరు బోరింగ్ ఆఫీసులో బోరింగ్ ఉద్యోగం చేస్తున్నప్పుడు మిగతా వారందరికీ ఎందుకు సరదాగా అనిపిస్తుంది?
మీకు తెలిసినట్లుగా, సోషల్ మీడియా నిజ జీవితం కాదు. ప్రపంచమంతా ఎగురుతున్న ఆ స్నేహితుడు? ఆమె వారానికి 100 బిల్ చేయగలిగే గంటలు పనిచేస్తుందని మరియు ఆమె ప్రయాణించేటప్పుడు దాదాపు అన్ని సమయాన్ని హోటల్ వ్యాపార కేంద్రంలో గడుపుతుందని ఆమెతో సహా పందెం కాదని నేను పందెం వేస్తున్నాను. మరియు ఆ స్వాన్కీ పైకప్పు పార్టీలో మీ మరొక స్నేహితుడు? అతను ఆ ఖాతాను ల్యాండ్ చేయడానికి ఆరు వారాల పాటు ప్రతి రాత్రి 10 గంటల వరకు ఆఫీసులో గడిపాడు - మరియు అతను నెలల్లో వారపు రాత్రి తాగడం ఇదే మొదటిసారి.
లేదు, మీ స్నేహితుల పని జీవితాలు రహస్యంగా కూడా పీలుస్తాయి కాబట్టి మీ గురించి మంచిగా భావించాలని నేను సూచించడం లేదు. కానీ నేను చాలా తరచుగా మన స్నేహితుల ఉద్యోగాల యొక్క సానుకూలతపై మరియు మన స్వంత ప్రతికూలతలపై మాత్రమే దృష్టి పెడతాను. ఏదేమైనా, ప్రతి స్థానానికి దాని లాభాలు ఉన్నాయి. మరియు గాజు సగం ఖాళీగా చూడటం కంటే, ఈ నాలుగు ఆలోచనలను స్వీకరించాలని నేను సిఫార్సు చేస్తున్నాను. వారు భయంకరమైన పనిని అద్భుతంగా చేయనప్పటికీ, వారు కొద్దిగా దృక్పథాన్ని పొందడానికి మీకు సహాయం చేస్తారు.
1. యాజమాన్యాన్ని తీసుకోండి
నా బాల్యంలో, నేను వేసవిలో నిమ్మరసం 10 సెంట్లకు అమ్మాను. నేను $ 60 కు పైగా సంపాదించాను, ఇది చిన్నప్పుడు, ప్రపంచాన్ని కొనడానికి సరిపోతుంది. నా వ్యాపారంపై నేను భావించిన యాజమాన్యాన్ని నేను ఇష్టపడ్డాను. నేను ధరను నిర్ణయించాను. నేను స్థానాన్ని సెట్ చేసాను. నేను గంటలు సెట్ చేసాను. నేను బాధ్యత వహించాను మరియు నేను దానిని ఇష్టపడ్డాను.
నా నిమ్మరసం స్టాండ్కు మీ ఉద్యోగానికి సంబంధం ఏమిటి? సరే, మీ 9-నుండి -5 ను మంచం నుండి బయటపడటానికి మీరు వేచి ఉండలేనిదిగా మార్చడానికి ఆ మనస్తత్వం రహస్యం.
మీరు పూర్తి చేయాల్సిన పనుల శ్రేణిగా ప్రతి రోజు భయపడే బదులు, మీ స్వంత చిన్న వ్యాపారం లాగా మీ స్థానాన్ని చూడండి. మీరు ఆ నివేదికను అమలు చేయనందున మీరు అమలు చేయరు; మీరు దీన్ని నడుపుతున్నారు ఎందుకంటే ఇది మీ వ్యాపారం గురించి మీకు అవగాహన ఇస్తుంది. మీరు ఇమెయిల్లకు సమాధానం ఇవ్వరు ఎందుకంటే మీరు వెంటనే స్పందించనప్పుడు మీ సహోద్యోగి కలత చెందుతారు-మీరు వాటికి సమాధానం ఇస్తారు ఎందుకంటే ఆ చర్య మీ వ్యాపారాన్ని ముందుకు నడిపిస్తుంది.
మీరు ఓడను నడుపుతున్నారని మీరు గుర్తుంచుకున్నప్పుడు, మీరు తెలివిగల, ప్రభావవంతమైన వ్యక్తిలాగా భావిస్తారు - మరియు యంత్రంలో కాగ్ లాగా తక్కువ. కాబట్టి, ఈ వారం, ఈ నెల మరియు ఈ సంవత్సరానికి మీ వ్యాపారం ఏమిటో మరియు ఏ లక్ష్యాలను చేరుకోవాలో నిర్ణయించడానికి ఈ రోజు కొంత సమయం కేటాయించండి.
2. కృతజ్ఞత కలిగి ప్రాక్టీస్ చేయండి
టేక్ ది స్టెయిర్స్: నిజమైన విజయాన్ని సాధించడానికి 7 స్టెప్స్ రచయిత రోరే వాడెన్ ప్రకారం, ఏ సమయంలోనైనా మేము రెండు పనులలో ఒకదాన్ని చేస్తున్నాము: మేము కృతజ్ఞతతో ఉన్నాము లేదా కృతజ్ఞతతో లేము. ఇది ఒక సాధారణ భావన, కానీ దానిని అమలు చేయడం చాలా కష్టం.
కాబట్టి మీ సహోద్యోగులలో ఒకరు కలిసి ఉండడం కష్టం-సరే, నిజంగా కష్టం-అని చెప్పండి. ఇంత భిన్నమైన కమ్యూనికేషన్ స్టైల్ ఉన్న వారితో పనిచేయడం ఎంత బాధించేదో మీరు దృష్టి పెట్టవచ్చు.
లేదా, మీరు కృతజ్ఞతతో ఉండవచ్చు. మీ ప్రాజెక్టులు ఎలా భిన్నంగా ఉంటాయో ఆమెకు ఎల్లప్పుడూ సూచనలు ఉన్నాయా? మీరు మీ మార్గాన్ని బాగా ఇష్టపడినప్పటికీ, మీరు మీ ఆలోచనలను పంచుకోవడానికి కొత్త మరియు విభిన్న మార్గాలను నేర్చుకుంటున్నారు. అది కృతజ్ఞతతో ఉండాలి. లేదా, ఆమె మిమ్మల్ని పూర్తిగా ద్వేషిస్తున్నట్లు అనిపిస్తుంది. మీరు ఆమెతో పనిచేసే ప్రతిసారీ మీ ప్రజల నైపుణ్యాలను మరియు మీ సహనాన్ని బలపరుస్తారని నేను పందెం వేస్తున్నాను. అది కూడా కృతజ్ఞతతో ఉండవలసిన విషయం.
3. దృక్పథం కలిగి ఉండండి
అడ్డంకిగా చూడగలిగే వాటిని రీఫ్రామ్ చేయడానికి, ఆలిస్ ఇన్ వండర్ల్యాండ్ , బీటిల్జూయిస్ మరియు ది నైట్మేర్ బిఫోర్ క్రిస్మస్కు ప్రసిద్ధి చెందిన చిత్ర దర్శకుడు టిమ్ బర్టన్ దీనిని ఉత్తమంగా పేర్కొన్నాడు: “ఒక కళాకారుడిగా ఎల్లప్పుడూ విషయాలు చూడటం గుర్తుంచుకోవడం మంచిది కొత్త, విచిత్రమైన మార్గం. ”
మీరు ఆర్టిస్ట్ కాకపోవచ్చు, కానీ మీరు ఈ ఆలోచనను అవలంబించవచ్చు. మీ ఉద్యోగాన్ని “క్లాక్-ఇన్, క్లాక్-అవుట్” అమరికగా చూడటానికి బదులుగా, దానిని మీ కళగా చూడటానికి ఎంచుకోండి మరియు మీరు దానిని నిరంతరం “క్రొత్త, విచిత్రమైన మార్గంలో” చూడటానికి అక్కడ ఉన్నారు.
చెల్లింపు రిమైండర్లను పంపడానికి మీరు బిల్లింగ్లో లేరు; మీ నగదు ప్రవాహాన్ని రక్షించడం ద్వారా సంస్థను తేలుతూ ఉంచడానికి మీరు అక్కడ ఉన్నారు. లేదా, మీరు ఫైనాన్స్లో పనిచేస్తుంటే, నిరవధికంగా అంచనా వేయడానికి మరియు తిరిగి అంచనా వేయడానికి మీరు ఉద్యోగం చేయరు; ఫార్చ్యూన్ 500 సంస్థ యొక్క నిర్ణయాలు మరియు వ్యూహాన్ని నిర్దేశించడానికి మీరు అక్కడ ఉన్నారు. లేదా, మీరు హెచ్ఆర్లో పనిచేస్తుంటే, ప్రజల సమస్యలను వినడానికి మీరు ప్రతి రోజు వెళ్ళడం లేదు; వేరొకరి పనిని మెరుగ్గా మరియు ఆనందించేలా చేయడానికి మీరు అక్కడ ఉన్నారు. మీరు ఏమి చేస్తున్నారో చూడటానికి బదులుగా, మీ ప్రభావాన్ని పరిగణించండి.
4. చర్య తీసుకోండి
బహుశా మీరు ఇంత దూరం చదివి ఉండవచ్చు, మరియు మీరు ఆలోచిస్తున్నారు, “నాకు గొప్ప వైఖరి ఉంది, కానీ నా ఉద్యోగం యొక్క ఈ కోణాన్ని నేను ఇప్పటికీ ద్వేషిస్తున్నాను .” నేను చెప్తున్నాను: మీరు దీన్ని మార్చగలరో లేదో చూడండి. ఇది కాఫీ యంత్రం ఉన్న చోట చిన్నది అయితే, దాన్ని తరలించమని అడగండి. (ఓహ్, మరియు అది మీ అతిపెద్ద ఫిర్యాదు అయితే, నేను పాయింట్ టూ, కృతజ్ఞతా భావాన్ని మళ్ళీ సందర్శిస్తాను, ఎందుకంటే ఇది విషయాల పథకంలో చాలా గొప్ప కడుపు నొప్పి.)
ఇది మీ బృందం ఎలా పనిచేస్తుందో వంటి పెద్దది అయితే, విషయాలు ఎలా మెరుగుపడతాయనే దానిపై నిర్వహణకు అనుకూలమైన, ఆశావాద, ఆచరణాత్మక సిఫార్సులు చేయడానికి అవకాశాల కోసం చూడండి. (మరియు అలా చేయడానికి, మీరు ఇక్కడ లేదా ఇక్కడ ప్రారంభించవచ్చు.) మీరు ఒక ఆవిష్కర్తగా మరియు పరిష్కార-కేంద్రీకృత వ్యక్తిగా ఖ్యాతిని పొందుతారు. మీ సూచనలు స్వీకరించబడితే, మీరు మార్పును ప్రేరేపించారని మీకు తెలుస్తుంది they మరియు అవి కాకపోయినా, మీరు సానుకూల పని వాతావరణాన్ని సృష్టించే దిశగా పనిచేసేవారని మీకు తెలుస్తుంది.
ఇవి సాధారణ భావనలు-మరియు అవి ఉద్దేశపూర్వకంగా సరళమైనవి. కృతజ్ఞతతో ఉండాలని ఎంచుకోవడం, మీ ఉద్యోగాన్ని మీ వ్యాపారంగా చూడటం, విషయాలు గొప్పగా లేనప్పుడు చర్య తీసుకోవడం మరియు మీ దృక్పథాన్ని మార్చడం ఇవన్నీ మీరు ఈ రోజు ప్రారంభించగల విషయాలు. కాబట్టి, మీ ఉద్యోగంలో కొన్ని భాగాలు చెత్తగా ఉన్నాయని మీరు అనుకుంటే, వాటిని కొన్ని వారాలపాటు ఆచరణలో పెట్టడానికి ప్రయత్నించండి మరియు మీరు మార్పును గమనించారో లేదో చూడండి.
