Skip to main content

మీ పున res ప్రారంభం విభాగాలను ఎలా నిర్వహించాలి - మ్యూస్

Anonim

మీరు మీ బుల్లెట్ పాయింట్లను లెక్కించారు, మీరు మీ నైపుణ్యాల విభాగాన్ని పర్యవేక్షించారు మరియు మీరు దానిని పై నుండి క్రిందికి ప్రూఫ్ రీడ్ చేసారు. మీ పున res ప్రారంభం అంతా సిద్ధంగా ఉన్నట్లు అనిపిస్తోంది, సరియైనదా?

దాదాపు! వాస్తవానికి మరో దశ ఉంది-మరియు అది అన్ని విభాగాలను సరైన క్రమంలో ఉంచుతుంది. ఉద్యోగ-శోధన-సంబంధిత ప్రతిదానిలాగే, ఇది స్థానం మరియు మీ నిర్దిష్ట పరిస్థితికి అనుగుణంగా ఉండాలి. ఎక్కడ ప్రారంభించాలో మీకు ఒక ఆలోచన ఇవ్వడానికి, మీ కెరీర్‌లో మీరు ఎక్కడ ఉన్నారో బట్టి మీ పున res ప్రారంభం నిర్వహించడానికి ఇక్కడ నాలుగు గొప్ప మార్గాలు ఉన్నాయి.

1. మనలో చాలా మందికి

  • సారాంశం ప్రకటన (ఐచ్ఛికం)
  • అనుభవం
  • వృత్తి సంస్థలు / సమాజ ప్రమేయం (ఐచ్ఛికం)
  • చదువు
  • నైపుణ్యాలు మరియు ధృవపత్రాలు

పున ume ప్రారంభం నిర్వహించడానికి వచ్చినప్పుడు చాలా మంది ఇక్కడే ప్రారంభమవుతారు. మీకు చాలా విభిన్న అనుభవాలు ఉంటే, అన్నింటినీ ఒకదానితో ఒకటి కట్టడానికి సహాయపడే సారాంశ ప్రకటనను కలిగి ఉండటం అర్ధమే (ఇక్కడ ఇది ఎలా ఉంది), కానీ ఇవన్నీ ఒకే రంగంలో ఉంటే, అది అవసరం లేదు. ప్రొఫెషనల్ సంస్థలు మరియు కమ్యూనిటీ ప్రమేయంపై విభాగం అదేవిధంగా ఐచ్ఛికం.

ఈ లేఅవుట్ను ఉపయోగించటానికి ఉత్తమ కారణం ఏమిటంటే, రిక్రూటర్ అది ఉండాలని ఆశించే ప్రతిదీ, అంటే మీ అర్హతలను కనుగొనడం మరియు దాటవేయడం సులభం. ఇంటర్వ్యూ కోసం పిలవబడేటప్పుడు ఇది ఎల్లప్పుడూ మీకు మంచి షాట్ ఇస్తుంది.

2. ఇటీవలి గ్రాడ్ల కోసం

  • చదువు
  • అనుభవం
  • లీడర్షిప్
  • అవార్డులు మరియు చర్యలు (ఐచ్ఛికం)
  • నైపుణ్యాలు

కొత్త గ్రాడ్లు కొద్దిగా ప్రత్యేకమైన స్థితిలో ఉన్నాయి. రెండు నుండి మూడు సంవత్సరాల అనుభవం అవసరమయ్యే "ఎంట్రీ లెవల్" స్థానాలు పుష్కలంగా ఉన్నప్పటికీ, ఇటీవలి గ్రాడ్యుయేట్ల వైపు ప్రత్యేకంగా అనేక అవకాశాలు ఉన్నాయి. దీన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని, మీ విద్యను అగ్రస్థానంలో ఉంచడం ద్వారా మీరు పూర్తికాల ఉద్యోగానికి కొత్తగా ఉన్నారని సంకేతాలు ఇవ్వడం మంచిది.

మీ పాఠ్యేతర కార్యకలాపాలను చేర్చకపోవడం ద్వారా మిమ్మల్ని మీరు చిన్నగా అమ్మడం ఇష్టం లేదు. క్లబ్‌లలో నాయకత్వ స్థానాలు ఉన్నప్పటికీ బదిలీ చేయగల నైపుణ్యాలు టన్నుల కొద్దీ ఉన్నాయి-మరియు మీరు వాటిని ప్రత్యేక విభాగంలో హైలైట్ చేసేలా చూడాలి. మీ పోస్ట్-కాలేజీ పున ume ప్రారంభంలో దశల వారీ మార్గదర్శిని కోసం దీన్ని చదవండి.

3. కెరీర్ ఛేంజర్స్ కోసం

  • ఆబ్జెక్టివ్ (ఐచ్ఛికం)
  • సంబంధిత అనుభవం
  • అదనపు అనుభవం
  • వృత్తి సంస్థలు / సమాజ ప్రమేయం (ఐచ్ఛికం)
  • చదువు
  • నైపుణ్యాలు మరియు ధృవపత్రాలు (పైకి వెళ్ళే ఎంపిక)

కెరీర్‌ను మార్చడం అంత కష్టం కాదు! క్రాఫ్ట్‌కు గమ్మత్తైన రెజ్యూమెలు ఒక ఫీల్డ్‌లో అనుభవం ఎలా సంబంధితంగా మరియు మరొకదానికి బదిలీ చేయగలదో చూపించాల్సిన అవసరం ఉంది. దీన్ని సమర్థవంతంగా చేయడానికి కొన్ని మార్గాలు ఉన్నాయి.

మీరు మీ కెరీర్ మార్పు మరియు మీ క్రొత్త రంగానికి తీసుకువచ్చే బలాన్ని వివరించే ఒక లక్ష్యాన్ని అందించవచ్చు. (ఇక్కడ మరింత.) లేదా, నిర్దిష్ట అనుభవాలను హైలైట్ చేయడానికి మీరు మీ అనుభవాన్ని “సంబంధిత” మరియు “అదనపు” గా విభజించవచ్చు. (ప్రో చిట్కా: “సంబంధిత అనుభవం” కు బదులుగా, ఈ విభాగాన్ని “ఎడిటోరియల్ ఎక్స్‌పీరియన్స్, ” “సేల్స్ ఎక్స్‌పీరియన్స్” లేదా మీ క్రొత్త ఫీల్డ్‌కు ఏమైనా అర్ధవంతం చేయండి.) లేదా, చివరకు, మీకు పరిమితమైన సంబంధిత అనుభవం ఉంటే, మీరు స్పెల్లింగ్ చేయవచ్చు మీ నైపుణ్యాలు మరియు ధృవపత్రాలు మరియు ఆ ఇంటిని నడిపించే మార్గంగా ఆ విభాగాన్ని మీ అనుభవ విభాగానికి పైన ఉంచండి.

పున ES ప్రారంభం నిపుణుడిని మీకు తెలుసా?

శుభవార్త - మేము చేస్తాము! నిజానికి, మనకు చాలా తెలుసు.

ఈ రోజు పున ume ప్రారంభ కోచ్‌తో మాట్లాడండి

4. సీనియర్ స్థాయి అభ్యర్థులకు

  • సారాంశం ప్రకటన
  • అనుభవం
  • వృత్తి సంస్థలు / సమాజ ప్రమేయం (ఐచ్ఛికం)
  • చదువు
  • నైపుణ్యాలు మరియు ధృవపత్రాలు

సీనియర్-స్థాయి పున ume ప్రారంభం ప్రామాణిక పున ume ప్రారంభం లేఅవుట్ లాగా భయంకరంగా కనిపిస్తుందని మీరు గమనించవచ్చు. మీరు తప్పు కాదు; మీరు ఉన్నత స్థాయిలో ఉన్నందున మీరు మెలికలు తిరిగిన ఆకృతి నుండి బయటపడవచ్చని కాదు. మీ కెరీర్‌లో మీరు ఎంత దూరం ఉన్నా మీ అర్హతలను దాటవేయడం ఎంత సులభం.

వాస్తవానికి, కొన్ని తేడాలు ఉన్నాయి. మీరు సీనియర్-స్థాయి స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేస్తుంటే, మీరు సాధారణంగా రెండు పేజీల పున ume ప్రారంభం సమర్పించడానికి స్పష్టంగా ఉంటారు. అలాగే, చాలా అనుభవం మరియు రెండు పేజర్‌లతో, మీరు చాలా పైన సారాంశ ప్రకటనను కలిగి ఉండటం ఖచ్చితంగా అవసరం. ఇది నిజంగా చర్చనీయాంశం కాదు.

మీరు expected హించిన దాని నుండి ఎక్కువగా తప్పుకోవటానికి ఇష్టపడనప్పటికీ, మీరు దానిని మీ స్వంత అనుభవం మరియు అవసరాలకు కొంచెం వ్యక్తిగతీకరించాలనుకుంటున్నారు. ప్రారంభ బిందువుగా, ఈ లేఅవుట్లలో ఒకదానికి గిరగిరా ఇచ్చి అక్కడి నుండి వెళ్ళండి.