మీరు ఇంటర్వ్యూ కోసం సన్నద్ధమవుతున్నప్పుడు, కొన్ని ప్రశ్నలు మీకు ఖచ్చితంగా ఎలా సమాధానం చెప్పాలో తెలుసుకోవాలి-అవి సాధారణమైనవి కావు, కానీ అవి మీరు వదిలివేయాలనుకుంటున్న పెద్ద పిక్చర్ పాయింట్లను గుర్తించడంలో మీకు సహాయపడతాయి. ఇంటర్వ్యూయర్. “మీ గురించి చెప్పు, ” “మీకు ఈ స్థానం పట్ల ఎందుకు ఆసక్తి ఉంది?” “మీ పున res ప్రారంభంలో ఈ పదవికి మిమ్మల్ని ఏమి సిద్ధం చేస్తుంది?” మరియు “మీరు ఈ సంస్థ కోసం ఎందుకు పనిచేయాలనుకుంటున్నారు?” అని ఆలోచించండి.
మీరు నిజంగా మీ నైపుణ్యాల గురించి మాట్లాడలేరు కాబట్టి, “ఈ సంస్థ ఎందుకు?” గమ్మత్తైనది కావచ్చు. కాబట్టి, మీ పున res ప్రారంభం వైపు మొగ్గు చూపకుండా మరియు ప్రతి ఇతర అభ్యర్థి లాగా “పారదర్శకతకు విలువనిచ్చే” మరియు “గొప్ప సంస్థ సంస్కృతి? "
ప్రారంభించడానికి మీకు సహాయపడటానికి, ఇక్కడ నాలుగు కోణాలు ఉన్నాయి.
1. కంపెనీ ప్రత్యేకతను గుర్తించండి
ఈ ప్రశ్నకు చక్కగా సమాధానం చెప్పే కీ నిర్దిష్టంగా ఉంది. మీరు అదే జవాబును మరొక కంపెనీకి ఇవ్వగలిగితే, మీరు స్పష్టంగా తగినంతగా వివరించబడలేదు. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, మీరు ఇంటర్వ్యూ చేసే ప్రతి ప్రదేశానికి మీ సమాధానం ప్రత్యేకంగా ఉండాలి ““ ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తులతో పనిచేయడం ”లేదా“ ప్రపంచ ప్రభావం ”గురించి సాధారణ ప్రకటనలు లేవు.
మీరు సంస్కృతి మార్గంలో వెళ్లాలనుకుంటే, మీకు నచ్చిన ఖచ్చితమైన అంశాల గురించి మాట్లాడండి. ప్రతి ఒక్కరూ ఎలా నడుపబడుతున్నారో తాకవద్దు; బదులుగా, లక్ష్యాలపై దృష్టి కేంద్రీకరించే వాతావరణంలో మీరు ఎలా అభివృద్ధి చెందుతారో మరియు వార్షిక లక్ష్యాలకు బదులుగా వారపు లక్ష్యాలను నిర్దేశించే జట్టు సంప్రదాయం ఆకర్షణీయంగా ఉందని పేర్కొనండి. లేదా, కంపెనీ ప్రతిసారీ ఒక్కసారి ఎలా కదిలిస్తుందో మీకు నచ్చితే, ఒక అడుగు ముందుకు వేసి కంపెనీ వ్యాప్తంగా హాక్ డే గురించి మాట్లాడండి. మీరు నిజంగా కొంత పరిశోధన చేశారని చూపించడానికి ఇది సరైన అవకాశం.
2. ప్రారంభానికి తిరిగి వెళ్ళు
సంస్థ గురించి మీకు చాలా తెలుసు అని చూపించడం ఎల్లప్పుడూ ఆకట్టుకుంటుంది, కానీ కొన్నిసార్లు ఇది ఎల్లప్పుడూ సాధ్యం కాదు. స్థలం గురించి మరింత తెలుసుకోవడం expected హించిన దానికంటే ఎక్కువ సవాలుగా మారినట్లయితే, మీరు దాని గురించి మొదట ఎలా విన్నారో చెప్పడానికి ప్రయత్నించండి. వాస్తవానికి, ఎక్కువ దూరం వెళ్లవద్దు. మీ లక్ష్యం ఇక్కడ ఉంది, మీరు దరఖాస్తు చేసుకునే అవకాశం రాకముందే మీకు సంస్థ గురించి తెలుసు మరియు ఆసక్తి ఉందని చూపించడం.
దీన్ని చేయడానికి ఒక మార్గం మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న సంస్థ యొక్క పరిణామాన్ని పంచుకోవడం. మీరు ఎదగడం, మార్చడం మరియు ఆసక్తితో స్వీకరించడం ఎలా చూసారు అనే దాని గురించి మాట్లాడండి. బ్రాండ్ చరిత్ర గురించి అంతర్దృష్టితో వ్యాఖ్యానించడం ఖచ్చితంగా మీ ఆసక్తి రాత్రిపూట అభివృద్ధి చెందలేదని చూపించడానికి మంచి మార్గం.
3. ముందుకు ఆలోచించండి
చరిత్రలోకి ప్రవేశించడంతో పాటు, కొంచెం ముందుకు ఆలోచించడం కూడా పరిగణించండి. వృద్ధికి అవకాశాలు ఉన్నాయని మీరు అనుకునే సంస్థ యొక్క ఏ రంగాల గురించి మాట్లాడగలగడం మరియు ఆ వృద్ధికి తోడ్పడటం గురించి మీ ఉత్సాహాన్ని చూపించడం ఈ ప్రశ్నను చేరుకోవటానికి ఒక అద్భుతమైన మార్గం.
ఈ భవిష్యత్ ఆలోచన మీరు సంస్థ యొక్క భవిష్యత్తు గురించి ఆలోచనాత్మకంగా ఆలోచించేంత పెట్టుబడి పెట్టడమే కాకుండా, దాని నిరంతర విజయాన్ని ఎలా కొనసాగించాలనే దాని గురించి మీకు కొన్ని ఆలోచనలు ఉన్నాయి. మీ జ్ఞానం మరియు నిబద్ధతను ఆన్లైన్లో పరిశోధన చేయడాన్ని మీరు మించిన విధంగా వివరించడానికి ఇది ఒక గొప్ప మార్గం. మీరు నిజంగా సంస్థ యొక్క భవిష్యత్తు గురించి విమర్శనాత్మకంగా ఆలోచించారు మరియు దానిలో పాత్ర పోషించాలనుకుంటున్నారు.
4. వ్యక్తిగత స్పర్శను ఆఫర్ చేయండి
మిగతావన్నీ విఫలమైతే, మీరు ఎల్లప్పుడూ ఈ పనిని విశ్వసించవచ్చు: వ్యక్తిగతంగా పొందండి. ఒక సంస్థను బయటి వ్యక్తిగా ప్రత్యేకంగా తీర్చిదిద్దే దాని గురించి మాట్లాడటం చాలా కష్టం, కానీ మీరు ప్రత్యేకంగా ఉండటాన్ని లెక్కించగలిగేది ప్రజలు. బహుశా మీకు కంపెనీలో పనిచేసే స్నేహితుడు ఉండవచ్చు. ఆమె అనుభవం ఎలా ఉందో మీరు ఎంతగానో ఆకట్టుకున్నారనే దాని గురించి మీరు మాట్లాడవచ్చు-నిర్దిష్టంగా గుర్తుంచుకోండి.
మీకు అంతర్గత పరిచయం లేకపోయినా, ఇంటర్వ్యూకి ఆహ్వానించబడటం అంటే మీరు కొంతమంది ఉద్యోగులతో సంభాషించారు. సంస్థ వ్యక్తులతో వ్యక్తిగత పరస్పర చర్య గురించి మరియు వారు మిమ్మల్ని ఎలా స్వాగతించారు లేదా మీరు ఇప్పటివరకు మాట్లాడిన జట్టు సభ్యులలో అలాంటి ఉత్సాహాన్ని చూడటానికి మీరు ఎలా సంతోషిస్తున్నారో మాట్లాడండి. మిగతావన్నీ విఫలమైతే, దాన్ని ఎల్లప్పుడూ ప్రజల వద్దకు తీసుకురండి.
ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వడానికి 100% సరైన మార్గం లేదు, కాబట్టి మీరు సంస్థపై మీ ఆసక్తిని ఎలా వివరించాలనుకుంటున్నారో సృజనాత్మకంగా పొందండి. మీరు ప్లాటిట్యూడ్ల స్ట్రింగ్లోకి వెళ్లడం ప్రారంభించనంత కాలం, మీరు బాగానే ఉంటారు.
