మీ కెరీర్ విషయానికి వస్తే, మీరు ఎప్పుడైనా విరుద్ధమైన సలహాలను స్వీకరించారా? నేను ఖచ్చితంగా లెక్కించడానికి చాలా సార్లు ఉన్నాను.
నా కెరీర్ గురించి ప్రజల అభిప్రాయాలు సరిపోలని సందర్భాలలో ఇంటర్వ్యూ ఇంటర్వ్యూల నుండి నా ప్రధాన ప్రదర్శన యొక్క నాణ్యత వరకు చాలా సందర్భాలు ఉన్నాయి. కానీ, ఫ్రీలాన్స్ రైటింగ్ వృత్తిని కొనసాగించడానికి నా సురక్షితమైన పూర్తికాల ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టాలని ఆలోచిస్తున్నప్పుడు ఏమీ పోల్చలేదు.
నా ప్రస్తుత పరిశ్రమలోని సలహాదారులు నేను పిచ్చివాడిని అని అనుకున్నాను, అయితే నేను రచనా రంగంలో చూసే వ్యక్తులు ఆచరణాత్మకంగా నన్ను కొండపై నుండి నెట్టివేస్తున్నారు. నేను సర్కస్లో చేరబోతున్నానని చెప్పినట్లు నా మేనేజర్ నా వైపు చూసాడు, నా తల్లిదండ్రులు అనంతంగా మద్దతు ఇస్తున్నారు. నా సన్నిహితులు నేను ఏదైనా చేయగలనని చెప్పారు, అయితే యాదృచ్ఛిక నెట్వర్కింగ్ పరిచయస్తులు ఇది ఎప్పటికీ పనిచేయదని నాకు చెప్పారు.
ఒక్క ఆలోచన మాత్రమే నాకు breath పిరి పోస్తుంది.
మీరు సంబంధం కలిగి ఉండగలరా? ప్రజలకు చాలా అభిప్రాయాలు ఉన్నాయి మరియు వారు ఎల్లప్పుడూ ఒకరినొకరు అభినందించరు. నిజానికి, కొన్నిసార్లు అవి సాదా ఓల్ 'విరుద్ధమైనవి.
ఇతరుల సలహాలు మరియు మార్గదర్శకాలను పొందడం మీకు నేర్పించబడింది-ముఖ్యంగా మీ కెరీర్ విషయానికి వస్తే. కానీ, ఆ సలహా అంతా మిమ్మల్ని ఒక స్పష్టమైన దిశలో నెట్టడానికి ఉపయోగపడనప్పుడు మీరు ఎక్కడ తిరగగలరు?
నా స్వంత (తరచూ ఒత్తిడితో కూడిన మరియు చెమటను ప్రేరేపించే) అనుభవం ద్వారా నేను నేర్చుకున్నది ఇక్కడ ఉంది.
1. మూలాన్ని పరిగణించండి
ప్రజలు సన్నని గాలి నుండి అభిప్రాయాలను ఏర్పరచరు. బదులుగా, వారి దృక్కోణాలు వారి స్వంత ప్రత్యేక నేపథ్యాలు మరియు అనుభవాల ద్వారా రూపొందించబడతాయి.
మీ ప్రియమైన బామ్మ ఈ సమయంలో కెరీర్ మార్పు ఖచ్చితంగా హాని కలిగిస్తుందని నమ్మకంగా భావిస్తారు-కాని, కెరీర్ అన్వేషణ తప్పనిసరిగా ఒక ప్రమాణం కానప్పుడు ఆమె ఒక తరం నుండి వచ్చినది కావచ్చు.
కాబట్టి, సలహాలను స్వీకరించేటప్పుడు, ఆ వ్యక్తికి ఏ విధమైన పరిస్థితులు ఎదురవుతాయో ఆలోచించడం గుర్తుంచుకోండి. ఇది మీ ప్రత్యేక పరిస్థితిపై దృ handle మైన హ్యాండిల్ ఉన్న వ్యక్తి, లేదా అతను లేదా ఆమె ఒక నిర్దిష్ట పక్షపాతంతో లేదా అవగాహన లేకపోవడంతో వస్తున్నారా?
ఎవరి సూచనలు బరువును కలిగి ఉన్నాయో కొన్ని షరతులను జోడించడం ఎల్లప్పుడూ చెడ్డ (లేదా అవమానకరమైన) విషయం కాదు. గుర్తుంచుకోండి, ప్రతి దృష్టాంతంలో అతని లేదా ఆమె నైపుణ్యాన్ని విశ్వసించకుండా ఒకరిని విశ్వసించడం పూర్తిగా సాధ్యమే.