ఏదైనా ప్రొఫెషనల్ ప్రశ్నకు మంచి సమాధానం ఎలా ఇవ్వాలి - మ్యూస్

మీకు ఏమి కావాలో మీకు తెలుసు: క్రొత్త ఉద్యోగం, ప్రమోషన్, మీ ఆలోచనలో పెట్టుబడి లేదా కొత్త నెట్‌వర్కింగ్ పరిచయాలు. మరియు నమ్మండి లేదా కాదు: మీకు కావలసినదాన్ని పొందడం మరియు దాటడం మధ్య వ్యత్యాసం తరచుగా మీ కథను మీరు ఎలా చెబుతారు అనే విషయం.

చాలా తరచుగా, ఎవరైనా అతని లేదా ఆమె వ్యక్తిగత కోణం నుండి కథలు చెబుతారు. ఇది అర్ధమే-ఇది మీ కథ, కనుక ఇది వ్యక్తిగతంగా ఎందుకు ఉండదు?

సరే, ఆ ఆలోచనతో ఉన్న సమస్య ఏమిటంటే, మీరు ఏదైనా కోరుకునే వ్యక్తిని మీరు మరచిపోతున్నారు (అది ఉద్యోగం, పెంపు లేదా సూచన కావచ్చు) అతని కథ గురించి మాత్రమే ఆలోచిస్తూ ఉంటుంది-మీరు చెప్పేది అతనికి ఎలా సహాయపడుతుంది?

మీరు మీ భుజాలను కదిలించి, "నా పెరుగుదల అతనికి ఎలా సహాయపడుతుందో నాకు తెలియదు" అని చెప్పడం నేను చూశాను.
బాగా, మీకు శుభవార్త. మీ కథలో ఒకరిని అమ్మడం అనేది మూడు అక్షరాల పదాన్ని కలిగి ఉన్న చాలా సరళమైన మార్పు: ఎందుకు .

చాలా తరచుగా, ప్రజలు ఏమి , ఎప్పుడు , ఎలా అనే ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇస్తారు. మీకు కావలసినదాన్ని ఎందుకు పొందాలో ఉపయోగించడం ఎలాగో ఇక్కడ ఉంది.

1. మీరు ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నప్పుడు

ఇంటర్వ్యూయర్ "మీ గురించి చెప్పు" అని మొదలవుతుంది. కాబట్టి "నేను గత రెండేళ్లుగా మైక్రోసాఫ్ట్‌లో పనిచేశాను" అని మీరు అంటారు. లేదా "నేను యేల్ నుండి 2010 లో ఎకనామిక్స్‌లో మేజర్‌తో పట్టభద్రుడయ్యాను."

ఈ సమాధానాలు నిజం కావచ్చు, కాని నియామక నిర్వాహకుడు నిజంగా చెప్పేదానికి వారు సమాధానం ఇవ్వరు-ఈ పదవికి మిమ్మల్ని నియమించుకోవడానికి నాకు ఒక కారణం ఇవ్వండి.

కాబట్టి, దేనిపై దృష్టి పెట్టడానికి బదులుగా, మీ పున res ప్రారంభంలో అన్ని పంక్తుల మధ్య మీరు తీసుకున్న నిర్ణయాలు ఎందుకు తీసుకున్నారు అనే దానిపై దృష్టి పెట్టండి. పని చేయడానికి తక్కువ స్పష్టమైన ఉత్పత్తిని ఎందుకు ఎంచుకున్నారు? మీరు జర్నలిజం నుండి పిఆర్ కు ఎందుకు వెళ్లాలనుకున్నారు? మంచి సమాధానం ఇలా ఉంటుంది:

ఈ సమాధానం మీరు ఎవరో నియామక నిర్వాహకుడికి చెప్పదు, మీరు ఎందుకు ఉద్యోగం పొందాలో ఇది వివరిస్తుంది. అకస్మాత్తుగా, మీరు చాలా ఆసక్తికరమైన అభ్యర్థి.

2. మీరు ఫీల్డ్లను మార్చాలనుకున్నప్పుడు

ఈ పరిస్థితిలో చాలా మంది ఇంటర్వ్యూయర్లు అడిగే మొదటి ప్రశ్న ఏమిటంటే, మీ కెరీర్ మొత్తం స్థానం B పై దృష్టి కేంద్రీకరించినప్పుడు, స్థానం A గురించి మీకు ఆసక్తి ఏమిటి మరియు చాలా మంది ప్రజలు దీనికి సమాధానం చెప్పే పొరపాటును ప్రామాణికంగా ఏమి పల్లవి చేస్తారు (“నేను మార్పు చేయాలనుకుంటున్నాను "). ఎందుకు సమాధానం మీ నమ్మకాన్ని మరింత నమ్మదగిన రీతిలో వివరిస్తుంది:

ఒక కొత్త క్షేత్రంలోకి చూస్తున్న వ్యక్తి కంటే, దాని హెక్ కోసం స్పష్టంగా ఎందుకు ఆమె మార్పు చేయాలనుకుంటున్నారో చెప్పగలిగే వ్యక్తిని నియమించడం గురించి నేను చాలా సంతోషిస్తానని నాకు తెలుసు.

3. మీకు ప్రమోషన్ కావాలనుకున్నప్పుడు లేదా పెంచండి

అవును, మీరు గొప్పగా జాబితాతో మీ మూల్యాంకనానికి రావాలి. కానీ మీ మేనేజర్ ముందు కూర్చుని, గత త్రైమాసికంలో మీరు సాధించిన పనులన్నింటినీ దూరం చేసే ప్రలోభాలకు దూరంగా ఉండండి. (మీకు మరియు మీ యజమానికి-అది ఎలా ఉంటుందో తెలుసు, కనుక ఇది ఆమె నిర్ణయాన్ని ఏ విధంగానూ ప్రభావితం చేయదు.)

బదులుగా, ప్రమోషన్ మీ కోసం మాత్రమే కాకుండా జట్టుకు ఎందుకు అర్ధమవుతుందో గురించి మాట్లాడండి. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, మీరు అనేక జట్టు ప్రాజెక్టులను విజయవంతంగా నడిపించారని చెప్పడం కంటే, నిర్వహణ పాత్ర మిమ్మల్ని మరింత సమర్థవంతమైన జట్టు నాయకుడిగా అనుమతించే మార్గాలను చర్చించండి.

ఇది ఇలా ఉంది:

మీ యజమాని ఈ ఫ్రేమింగ్‌కు అతను సాధించిన జాబితా కంటే ఎక్కువ స్పందిస్తాడు.

4. మీకు ధైర్యమైన, కొత్త ఆలోచనకు మద్దతు కావాలనుకున్నప్పుడు

నిలిచిపోయిన ప్రాజెక్ట్ను పరిష్కరించడం గురించి మీరు మీ బృందంతో కలవరపెడుతున్నారని చెప్పండి మరియు మీరు విస్తృత భాగాలకు చేరుకోవాలని నిర్ణయించుకుంటారు. మీరు దాన్ని అస్పష్టం చేయవచ్చు, కానీ మీరు దేనితో నడిపిస్తే, అప్పుడు మీరు వారిని ఒప్పించాల్సి ఉంటుంది. మీరు ఎందుకు ప్రారంభిస్తే, అది స్పష్టంగా అనిపించడం ద్వారా మీరు వాటిని సమాధానానికి దారి తీయవచ్చు. ఉదాహరణకి:

మీ వాదనను ఈ విధంగా ప్రదర్శించడం ద్వారా, మీ ప్రణాళిక ఎడమ ఫీల్డ్ నుండి వచ్చిన ఆలోచనలాగా అనిపించదు, కానీ అర్ధమయ్యే ఏదో లాగా ఉంటుంది.

5. మీరు క్రొత్త వారితో కనెక్ట్ అవ్వాలనుకుంటున్నారు

పర్వత రహదారిపై మూసివేసే మార్గంలో మీ ప్రధాన జీవిత సంఘటనలను g హించుకోండి. మార్గం యొక్క సరళ భాగాల గురించి మాట్లాడటం పొరపాటు చేయవద్దు, ఇది మీరు ఏదైనా నిర్దిష్ట వ్యవధిలో చేసిన పని. బదులుగా, స్విచ్‌బ్యాక్‌లు, మలుపులు మరియు మలుపుల గురించి మాట్లాడండి-ఎందుకంటే ఇది చాలా ఆసక్తికరంగా ఉంటుంది.

మీరు ఎందుకు పాఠశాలకు తిరిగి వెళ్లారు, మీరు దేశమంతటా ఎందుకు వెళ్లారు, లేదా మీరు ఆ నిర్దిష్ట ప్రాజెక్టులో ఎందుకు పనిచేశారు, లేదా ఒక నిర్దిష్ట పరిశ్రమలో ఉన్న కథ, “ఇక్కడ నా డిగ్రీ మరియు ఉద్యోగ శీర్షిక ఉంది” అనే ప్రమాణం చాలా మనోహరంగా ఉంది.

ఉదాహరణకి:

నిపుణుల చిట్కా: క్రొత్త వారితో సంభాషణను ప్రారంభించడానికి ఇక్కడ ఇంకా మంచి సలహా ఉంది: అతనిని లేదా ఆమెను మూసివేసే రహదారిని ఎందుకు ప్రశ్నలు అడగండి. 10 లో తొమ్మిది సార్లు, “మీరు లాభాపేక్షలేని నుండి లాభం కోసం ఎందుకు మారారు?” “మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో మీరు ఏమి చేస్తారు?” కంటే ఆసక్తికరమైన (మరియు మరపురాని!) సంభాషణకు దారి తీస్తుంది.

ఏది, ఎప్పుడు, ఎక్కడ, ఎలా ముఖ్యమైనది, ఎందుకు ఆసక్తికరంగా ఉంటుందో గుర్తుంచుకోండి. మరియు కెరీర్ దృశ్యాలలో మీరు శాశ్వత ముద్ర వేయాలనుకున్నప్పుడు, మీ కథను ఎందుకు చెప్పాలో ట్రిక్ చేస్తారు.