LGBTQ సంఘం మా సరళ మిత్రుల మద్దతును ప్రేమిస్తుంది మరియు అభినందిస్తుంది, మీరు మాతో కవాతులో పాల్గొంటున్నారా లేదా వివాహ సమానత్వాన్ని కాపాడతామని వాగ్దానం చేసే అభ్యర్థులకు ఓటు వేసినా. కానీ మీ సహాయం మాకు ఇంకా చాలా అవసరం ఉన్న ఒక స్థలం ఉంది that మరియు అది పనిలో ఉంది.
హ్యూమన్ రైట్స్ క్యాంపెయిన్ ఫౌండేషన్ నివేదిక ప్రకారం, 46% ఎల్జిబిటిక్యూ కార్మికులు తాము ఇప్పటికీ పనిలో ఉన్నట్లు చెప్పారు. మీరు వారిని నిందించలేరు. మద్దతు లేని నిర్వాహకుల నుండి ప్రతీకారం తీర్చుకోవడం, స్వలింగ సంపర్కులు వినడం లేదా ఒంటరిగా మరియు మినహాయించబడినట్లు భావిస్తారు, ఇతర ఆత్మ-అణిచివేత సమస్యలలో చాలా మంది.
మీరు నిజంగా పనిలో ఉత్తమ మిత్రుడిగా ఉండాలనుకుంటే, మీ LGBTQ సహోద్యోగులను మీ చుట్టూ వారు పూర్తిస్థాయిలో ఉండవచ్చని చూపించడానికి మీరు చేయగలిగే సూక్ష్మమైన కానీ లోతుగా ప్రశంసించబడిన విషయాలు ఉన్నాయి-మరీ ముఖ్యంగా, వారు విలువైనవారని. నా అభిమాన LGBTQ స్నేహితుల అనధికారిక పోలింగ్ ప్రకారం మీరు రేపు లేదా ప్రస్తుతం చేయగల 11 విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
1. మొదట, ump హలను చేయవద్దు
మీకు ప్రపంచంలోనే ఉత్తమమైన “గేదార్” ఉందని మీరు అనుకున్నా, మీరు ఒకరిని చూడటం ద్వారా LGBTQ-ish ను ఏమీ చెప్పలేరు.
"నేను ఇప్పటివరకు ఉన్న ప్రతి ఉద్యోగంలోనూ నేను బయటకు రావాల్సి వచ్చింది, ఎందుకంటే నేను చాలా సరళంగా కనిపిస్తున్నాను" అని స్టూడియోలో ఎంటర్టైన్మెంట్ ఎగ్జిక్యూటివ్ మరియు డోంట్ టెల్ మై మదర్ సృష్టికర్త నిక్కి లెవీ చెప్పారు ! "నాకు నిశ్చితార్థం అయింది. నేను ఉంగరం ధరిస్తాను. మేము ఎలా కలుసుకున్నామో మీరు తెలుసుకోవాలనుకున్నప్పుడు, 'మీరు మీ భాగస్వామిని ఎలా కలుసుకున్నారు?' దీనికి విరుద్ధంగా, 'మీరు అతన్ని ఎలా కలుసుకున్నారు?' నా ఉనికిలో లేని భర్త గురించి వారి of హల కారణంగా నేను ఎన్నిసార్లు క్షమాపణ చెప్పానో నేను మీకు చెప్పలేను. ”
సాధారణంగా, ఏమీ అనుకోకండి, లిజ్ గ్లేజర్, లెస్బియన్ కామిక్. ఇది డాన్ మిగ్యుల్ రూయిజ్ రాసిన నాలుగు ఒప్పందాల నుండి వచ్చిన చిట్కా మరియు ఇది “సర్వనామాలు, భాగస్వామి స్థితి, ఏమైనా. పని వాతావరణాలు స్నేహపూర్వకంగా ఉంటాయి మరియు స్పష్టంగా చెప్పాలంటే, ప్రజలు మరింత వినయంగా మరియు చుట్టుపక్కల ఉండటం మంచిది, ఇది ప్రజలు ఎక్కువ లేదా అంతకంటే తక్కువ చేసిన పని అయితే, ”గ్లేజర్ చెప్పారు. రూయిజ్ వ్రాసినట్లుగా, అపార్థాలను నివారించడానికి ప్రశ్నలు అడగడానికి మరియు కమ్యూనికేట్ చేయడానికి ధైర్యం కలిగి ఉండండి.
2. నేను సిద్ధంగా ఉన్నప్పుడు నన్ను బయటకు రానివ్వండి
కొన్ని ఎల్జిబిటిక్యూ వ్యక్తులు వివిధ కారణాల వల్ల, తీవ్రమైన భద్రతా సమస్యల నుండి, అనారోగ్యంతో బాధపడుతున్న ప్రశ్నలతో బాధించే ప్రశ్నలతో నిండి ఉండటం ఇప్పటికీ చాలా కష్టం.
"నేను నా ఆఫీసులో ఒక వ్యక్తికి నా స్నేహితురాలు గురించి చెప్పాను, అతను విచిత్రంగా వ్యవహరించడం ప్రారంభించాడు" అని దంత పరిశుభ్రత నిపుణుడు గనీ బెర్క్మాన్ చెప్పారు. "ఒక వ్యక్తి నన్ను ఎప్పుడైనా బాధపెట్టాడా అని అతను అడిగాడు, మరియు నా లాంటి అమ్మాయి ఎందుకు స్వలింగ సంపర్కురాలు. ఇది నన్ను ఇంతవరకు వెనక్కి నెట్టింది మరియు ప్రజల వద్దకు రావడానికి నన్ను చాలా భయపెట్టింది. "
సహోద్యోగి మీకు దూరంగా ఉన్నప్పటికీ, వారు అందరికీ దూరంగా ఉన్నారని కాదు. పనిలో కొంతమందికి చెప్పకూడదని వారు ఎంచుకోవచ్చు ఎందుకంటే ఇది వారి జీవితాలను సులభతరం చేస్తుంది. వారు మీ వద్దకు వచ్చిన తర్వాత, మిగతా అందరికీ తెలిస్తే వారిని (ప్రైవేట్గా) అడగడానికి సంకోచించకండి. కాకపోతే, మీరు పనిలో మరియు వారి గురించి ఎలా మాట్లాడతారనే దానిపై అదనపు అవగాహన కలిగి ఉండండి, కాబట్టి మీరు ప్రమాదవశాత్తు కూడా వాటిని బయటకు పంపించరు.
3. ముందుకు వెళ్ళండి, నా భాగస్వామి గురించి అడగండి
ఎవరైనా బయటికి వచ్చిన తర్వాత, అదే సంభాషణలు కలిగి ఉండండి మరియు వారి వ్యక్తిగత జీవితం గురించి మీరు సూటిగా లేదా సిస్జెండర్ వ్యక్తిని అడగాలని అడిగే ప్రశ్నలను అడగండి. మీరు చేయగలిగే చెత్త విషయం ఏమిటంటే, గదిలో ఉన్న పెద్ద ఏనుగు లాగా దాన్ని విస్మరించండి. "నేను స్వలింగ సంపర్కుడిని అని తెలిసిన సహోద్యోగులను నేను ఎదుర్కొన్నాను, కానీ నా వ్యక్తిగత జీవితాన్ని ఎప్పుడూ పెంచుకోను" అని బెర్క్మాన్ చెప్పారు. “నాకు అది ఇష్టం లేదు. వారు దాని గురించి నిశ్శబ్దంగా ఉంటే, నేను దానిని దాచాల్సిన అవసరం ఉన్నట్లు అనిపిస్తుంది. ”
ఆమె ఎదుర్కొన్న మరో విషయం ఏమిటంటే, స్వలింగ సంపర్కుల గురించి ఆమెతో మాట్లాడేటప్పుడు ప్రజలు తమ గొంతులను తగ్గించడం, ఇది నిషిద్ధం. "గుసగుసగా మాట్లాడకండి, " ఆమె నవ్వుతుంది. “ఇది స్వలింగ సంపర్కుల గురించి మాట్లాడటం కూడా చెడ్డదిగా అనిపిస్తుంది. సాధారణ వాల్యూమ్ ఉపయోగించండి. ”
4. కానీ చాలా ముక్కుగా ఉండకండి
మీ తోటి ఎల్జిబిటిక్యూ సహోద్యోగులతో కార్యాలయం వెలుపల వారి జీవితాల గురించి సంభాషించడం చాలా బాగుంది, ఇది కార్యాలయానికి తగినంత కాలం. “II స్వలింగ సంపర్కుడని ఎలా అడగవద్దు” అని క్లో కుర్రాన్ అనే రచయిత చెప్పారు. "ఇది విచిత్రమైనది."
ఎల్జిబిటిక్యూ వ్యక్తులు తరచూ మా తల్లిదండ్రులకు ఎప్పుడు చెప్పారు, మనం ఎలా సెక్స్ చేస్తాము, లేదా మనకు ఇంకా ఏ శరీర భాగాలు ఉన్నాయి లేదా లేవు వంటి ప్రశ్నలతో మితిమీరిన వ్యక్తిగత లేదా సన్నిహితమైన ప్రశ్నలతో బాంబు దాడి చేస్తారు. ఆగస్టులో వివాహం చేసుకోబోయే లెవీ, ఆమె మరియు ఆమె కాబోయే భార్య వారి వివాహానికి “ఇద్దరూ దుస్తులు ధరిస్తున్నారా” అని చాలాసార్లు అడిగారు.
సహోద్యోగులు మ్యాచ్ మేకర్ ఆడటానికి ప్రయత్నించినప్పుడు చెత్తగా ఉంటుంది. మీరు కనీసం ఇద్దరు స్వలింగ సంపర్కులను తెలుసుకున్నారని మీరు సంతోషిస్తున్నారని మాకు తెలుసు, కాని దీని అర్థం మనం కొంచెం ఆకర్షించబడతామని లేదా ఉమ్మడిగా ఏదైనా కలిగి ఉంటామని కాదు. “ఓహ్, హే మీరు ఒంటరిగా ఉన్నారా? మీ రకం ఏమిటి? నాకు ఎవరో తెలుసు… ”ప్రొడక్షన్ అసిస్టెంట్గా పనిచేసిన నటుడు / కామిక్ ఎవర్ మెయినార్డ్, ఇది అన్ని సమయాలలో వింటాడు. "ఇది మంచి అర్ధమని నాకు తెలుసు, కాని ఇది ఎక్కువగా అవమానించడం మరియు అవమానించడం."
5. ఖచ్చితంగా, మీ ఇతర గే స్నేహితుల గురించి చెప్పు
మేము సెటప్ చేయకూడదనుకుంటున్నాము, కానీ మీకు ఇతర స్వలింగ స్నేహితులు లేదా కుటుంబ సభ్యులు ఉన్నారని తెలిసి మేము పట్టించుకోవడం లేదు. మీరు మిత్రపక్షంగా బయటకు వస్తే, మానవీయంగా వీలైనంత త్వరగా, మేము దానిని ప్రేమిస్తాము. మేము అర్థం చేసుకున్నట్లు, సురక్షితంగా, చూసినట్లు అనిపిస్తుంది. ప్రయత్నం కోసం!
ఉదాహరణకు, బెర్క్మన్కు తన అభిమాన కార్యాలయ నిర్వాహకుడికి స్వలింగ కుమార్తె ఉందని ఒకటిన్నర సంవత్సరాలు తెలియదు. "ఆమె ఎప్పుడూ నాకు చాలా ప్రేమ మరియు అవగాహన చూపించింది, చివరకు నేను ఎందుకు కనుగొన్నాను. ఆమె త్వరగా నాకు మార్గం చెప్పడానికి నేను ఇష్టపడ్డాను, ”ఆమె చెప్పింది.
"నేను స్వలింగ సంపర్కుడిని అని ప్రజలు కనుగొన్నప్పుడు ఇది పూజ్యమైనదని నేను భావిస్తున్నాను, అప్పుడు వారి ఒక స్వలింగ సంపర్కుడి గురించి లేదా స్వలింగ సంపర్కులతో ఏదైనా ఎదుర్కోవటం గురించి నాకు చెప్పడం ప్రారంభించండి" అని బెర్క్మాన్ జతచేస్తాడు. "ఇది చీజీగా అనిపిస్తుంది, కాని వారు స్వలింగ సంపర్కులతో ఎక్కువ అనుభవం లేకపోయినా వారు మద్దతును చూపించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారని నేను నిజంగా అభినందిస్తున్నాను. అలాంటి విషయాలు నేను వారి వద్దకు వచ్చిన తర్వాత నాతో మాట్లాడటం మానేసిన వ్యక్తుల కంటే 10, 000 రెట్లు ఎక్కువ సుఖంగా ఉంటాయి. కనుగొన్న తర్వాత వికారంగా సూపర్ ఉత్సాహంగా మరియు ఉత్సాహంగా ఉన్నవారు నన్ను సంతోషపరుస్తారు. ”
6. నా లైంగికత లేదా లింగం గురించి మాత్రమే మాట్లాడకండి
వాస్తవానికి, వీటన్నిటి గురించి మనం ఎంత మాట్లాడాలనుకుంటున్నామో దానికి ఒక పరిమితి ఉంది. LGBTQ గా ఉండటం మన జీవితంలో చాలా పెద్ద భాగం, కానీ ఇది ఒక్కటే కాదు.
ఉత్తర కాలిఫోర్నియాలోని అల్మెడ కౌంటీలోని మెడికల్ డైరెక్టర్ ఆరోన్ చాప్మన్ మాట్లాడుతూ “నా లైంగిక ధోరణి నా జుట్టు రంగుకు సంబంధించినది, అంటే అసంబద్ధం అని భావించే కొన్ని సెట్టింగులలో పనిచేసే అధికారాన్ని నేను పొందాను. "స్వలింగ సంపర్కుడైన నన్ను ముందుకు సాగలేదు లేదా నన్ను వెనక్కి తీసుకోలేదు. నేను వివక్షకు గురైనవాడిని కాదు, ప్రగతివాదానికి టోకెన్ కాదు. అది ఒక విశేషం. ”
ఒక సమాజంగా మనం చాలా కష్టపడుతున్నాం, అదే హక్కులు కలిగి ఉండటం మరియు మరెవరినైనా చూసుకోవడం, ఒక కళాకారుడు మరియు పారలీగల్ యూజీన్ హఫ్ఫ్మన్ జతచేస్తుంది. "మీరు వేరే వ్యక్తిలాగే వ్యవహరించండి-వారు ఒక వ్యక్తి, మరియు LGBTQ వారు ఎవరో ఒక కోణం మాత్రమే, మొత్తం చిత్రం కాదు" అని హఫ్ఫ్మన్ చెప్పారు. "మాకు ఇప్పటికే భిన్నమైన అనుభూతిని కలిగించే తగినంత విషయాలు ఉన్నాయి, మేము దీనికి జోడించాల్సిన అవసరం లేదు."
7. మీరే చదువుకోండి
"మీ విద్యావేత్తగా ఉండమని నన్ను అడగవద్దు" అని డెమోక్రటిక్ రాజకీయ ప్రచారంలో పనిచేసే మరియు లింగ సందిగ్ధంగా గుర్తించే ట్రె టెంపెరిల్లి చెప్పారు. “మనమందరం ఎత్తాలి. కాబట్టి మీ స్లీవ్లు మరియు గూగుల్ కొన్ని విషయాలను చుట్టండి. మీ స్వంత పరిణామంలో పాల్గొనండి. ”
వార్తలలో LGBTQ కమ్యూనిటీతో ఏమి జరుగుతుందో పైన ఉండండి. స్వలింగ సంపర్కుడైనందుకు మమ్మల్ని తొలగించవచ్చా? స్వలింగ సంపర్కులు ఇప్పటికీ మన కోసం వివాహ కేకులు తయారు చేయడానికి నిరాకరించగలరా? ఏ బాత్రూమ్లను లోపలికి వెళ్ళడానికి మాకు అనుమతి ఉంది? మేము మిలిటరీలో సేవ చేయగలమా లేదా? స్వలింగ సంపర్కుడైన అన్ని విషయాలపై గురువు / నిపుణుడు కావడం అలసిపోతుంది. మీరు మిత్రపక్షంగా ఉండాలనుకుంటే, మీ స్వంతంగా కొద్దిగా హోంవర్క్ చేయండి.
అలాగే, “ఎవరైనా స్వలింగ సంపర్కులు కాబట్టి వారికి LGBTQ సంఘం గురించి ప్రతిదీ తెలుసు అని అనుకోకండి” అని రచయిత ఆరోన్ రాస్ముసేన్ జతచేస్తారు. "ఇది చాలా వైవిధ్యమైనది మరియు ప్రతి ఒక్కరికి చెప్పడానికి వారి స్వంత అనుభవం మరియు కథ ఉంది."
8. నా ఉచ్చారణలతో ప్రయత్నం చేయండి
లింగమార్పిడి మరియు లింగ ద్రవం ఉన్న ఎల్జిబిటిక్యూ కమ్యూనిటీలో మనలో ఉన్నవారు రోజూ చాలా గందరగోళం, పక్షపాతం మరియు అపార్థంతో వ్యవహరిస్తారు. పనిలో, ఇది ముఖ్యంగా ఒత్తిడితో కూడుకున్నది. "నాన్బైనరీగా ఉండటం వలన ప్రజలు తమ తలలను చుట్టుముట్టడం కొంచెం కష్టం, ఎందుకంటే వారు 'వేచి ఉండండి, మీరు పురుషుడు లేదా స్త్రీ కాదా?' 'అని నాన్బైనరీగా గుర్తించే సమీ జూనియో వివరిస్తాడు. ఇది కేవలం "స్వలింగ" లేదా "లెస్బియన్" కంటే చాలా తక్కువ "అంగీకరించబడింది".
ఒక వ్యక్తి యొక్క సర్వనామాలతో సర్దుబాటు చేయడం మీకు కష్టమైతే, చేయవలసిన మంచి పని ఏమిటంటే. "కొంతమంది నుండి నేను చాలా తరచుగా వింటున్న సాకు ఏమిటంటే, 'నేను పాతవాడిని, ఇదంతా నాకు క్రొత్తది' 'అని టెంపెరిల్లి చెప్పారు, అతను / అతని మరియు వారు వెళ్తారు. "ఇది మంచిది, కానీ మూడవ సారి తర్వాత నేను ఇష్టపడుతున్నాను, డ్యూడ్!"
ఎవరైనా ఉపయోగించే సర్వనామాలు ఏమిటో మీకు తెలియకపోతే అడగడానికి భయపడవద్దు. చాలా మంది ట్రాన్స్ ఫొల్క్స్ సమాధానం చెప్పడం పట్టించుకోవడం లేదని టెంపెరిల్లి నమ్ముతున్నాడు, “కానీ పవిత్రమైనదానికి, ఒకరిని తప్పుగా భావించవద్దు ఎందుకంటే మీరు 'చాలా కష్టపడ్డారు.' ఇది బాధ కలిగించేది మరియు మనకు తెలిసినట్లుగా, గౌరవం రెండు-మార్గం వీధి, ”అని వారు చెప్పారు. "మీరు ట్రాన్స్ ఫొల్క్లను తప్పుదారి పట్టించినప్పుడు మీరు చూడని వ్యక్తికి మీకు ట్రిలియన్ రెట్లు కష్టం."
మీ సహోద్యోగి యొక్క సర్వనామాలను ఇతరులకు తెలియజేయడంలో సహాయపడటం ద్వారా మీరు దీన్ని ఒక అడుగు ముందుకు వేయవచ్చు. లాస్ ఏంజిల్స్లోని ప్రదర్శన వేదిక అయిన హేవర్త్లోని రాజవంశం టైప్రైటర్లో టెక్ విభాగం అధిపతిగా జూనియో వారు / వారి వెంట వెళ్లి కొత్త వ్యక్తులతో నిరంతరం వేర్వేరు ప్రదర్శనలలో పనిచేస్తారు. సర్వనామ పరిస్థితిని పదేపదే వివరించాల్సిన భారం అనిపిస్తుంది - కాబట్టి అవి అలా చేయవు. "నా యజమానులకు తెలుసు మరియు వారు నన్ను కలవడానికి ముందే ప్రతి ఒక్కరినీ సిద్ధం చేస్తారు" అని వారు చెప్పారు. "కార్యాలయంలో ఎక్కువ ఉండాలి. నమ్మశక్యం కాని యజమానిని పొందడం నా అదృష్టం మరియు ఇతర ఉద్యోగులు నా కోసం ప్రజలను సరిదిద్దుతారు. ”
9. నా కోసం కర్ర
"మీరు ఒక సహోద్యోగిని తప్పుదారి పట్టించే వ్యక్తిని విన్నట్లయితే లేదా ఆ వ్యక్తి యొక్క ఉనికికి వెలుపల వారిని తప్పు పేరుగా పిలిస్తే, వారిని పిలవండి, ట్రాన్స్ వ్యక్తి వారికి దూరంగా ఉన్నారని మీకు తెలిస్తే మరియు అలా చేయడం సురక్షితం" అని చార్లీ అరోవుడ్ చెప్పారు. అతను ట్రాన్స్ లేదా నాన్బైనరీగా గుర్తిస్తాడు మరియు ట్రాన్సెండ్ లీగల్ వద్ద నేమ్ & జెండర్ రికగ్నిషన్ డైరెక్టర్. ఎవరైనా స్వలింగ జోక్ చెప్పడం మీరు విన్నట్లయితే, మళ్ళీ, దాన్ని స్లైడ్ చేయనివ్వవద్దు. వారిని పిలవండి, అదనంగా HR కి నివేదించండి. పరిస్థితులు ఎలా మారుతాయి.
10. LGBTQ కమ్యూనిటీ గురించి మీకు శ్రద్ధ చూపండి
దీన్ని చేయడానికి చాలా చిన్న కానీ ముఖ్యమైన మార్గాలు ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, మీ స్థానిక అహంకార కవాతులో ఫ్లోట్ను స్పాన్సర్ చేయడానికి మీరు మీ కార్యాలయాన్ని ప్రోత్సహించవచ్చు లేదా ఇది ఇప్పటికే పనిలో ఉంటే, మీరు కవాతు వరకు చూపవచ్చు. "శాన్ఫ్రాన్సిస్కో ప్రైడ్ వద్ద చాలా కార్యాలయ కవాతు సమూహాలు 50% సూటిగా మద్దతుదారుల్లా ఉన్నాయి" అని చాప్మన్ చెప్పారు. "నేరుగా సహోద్యోగులు జరుపుకోవడానికి బయటకు రావడం చాలా బాగుంది."
మీ ఉద్యోగి భీమా పాలసీని చూడటం చాలా సరదాగా ఉంటుంది మరియు మరింత ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది మరియు, లింగమార్పిడి సంరక్షణ కోసం మినహాయింపు ఉంటే, “మీ సిస్జెండర్ క్యాపిటల్ మరియు ప్రత్యేక హక్కును ఉపయోగించి మీ యజమానిని తొలగించమని కోరండి” అని అరోవుడ్ చెప్పారు.
11. తప్పులు చేయడానికి భయపడవద్దు
"ఉద్యోగులు LGBTQ- కలుపుకొని పనిచేసే కార్యాలయాన్ని స్పృహతో పండించడం చాలా క్లిష్టమైనది" అని న్యాయ సంస్థ లీఫ్, కాబ్రేజర్, హీమాన్ & బెర్న్స్టెయిన్ వద్ద ఉపాధి ప్రాక్టీస్ గ్రూప్ చైర్పర్సన్ కెల్లీ డెర్మోడీ చెప్పారు. మీరు మార్గం వెంట కొన్ని మంచి విశ్వాస తప్పిదాలు చేయవచ్చు-అది సరే! "అవసరమైతే అడగండి, స్పష్టం చేయండి, క్షమాపణ చెప్పండి" అని డెర్మోడీ చెప్పారు, "అయితే LGBTQ ఉద్యోగులు మరియు వారి స్నేహితులు, కుటుంబాలు మరియు మిత్రులు పని చేయాలనుకునే ప్రదేశంగా ఉండటానికి ప్రయత్నం చేస్తూ ఉండండి."
