మీరు మీ పని చేస్తే, మరియు మీరు బాగా చేస్తే, మీరు కెరీర్ నిచ్చెన పైకి కదులుతూ ఉంటారు. మరియు అది అద్భుతం. మీరు ఆ అధిరోహణ చేస్తున్నప్పుడు, ఒకటి, రెండు, 20, 100 మంది వ్యక్తుల నిర్వాహకుడిగా ఉండటం కష్టమని మీరు గ్రహించడం ప్రారంభిస్తారు! మరియు మీరు బాస్ కంటే ఎక్కువగా ఉండాలి, మీరు నాయకుడిగా ఉండాలి.
ఇది జరగడానికి చాలా వనరులు ఉన్నప్పటికీ-నా ఇష్టమైనవి పుస్తకాలుగా కొనసాగుతున్నాయి. వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న స్టార్టప్ యొక్క CEO గా, నేను ఎప్పుడూ చదవడానికి ఏదైనా కలిగి ఉండటానికి ప్రయత్నిస్తాను-అది ఆ రోజు వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్ అయినా , నా అభిమాన తత్వవేత్తలలో ఒకరి పుస్తకం అయినా, లేదా నేను ఆరాధించే నాయకుడి యొక్క తాజా ఆత్మకథ అయినా. నా జ్ఞాన స్థావరాన్ని విస్తరించడాన్ని నేను ఎప్పుడూ ఆనందించాను మరియు అన్ని (iring త్సాహిక) నాయకులు ఇమెయిల్, సమావేశాలు మరియు కాన్ఫరెన్స్ కాల్ల వెలుపల సమయాన్ని కేటాయించి వారి నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుచుకుంటారని నమ్ముతున్నాను.
ప్రతి ఒక్కరూ అతని లేదా ఆమె వ్యక్తిగత లైబ్రరీలో కలిగి ఉండవలసిన 10 పుస్తకాల కోసం నా ప్రత్యేక సిఫార్సులు ఇక్కడ ఉన్నాయి (ప్రత్యేక క్రమంలో లేదు):
1. పారడాక్స్ ఆఫ్ ఛాయిస్: బారీ స్క్వార్ట్జ్ చేత ఎందుకు తక్కువ
నిర్ణయం తీసుకోవడం అనేది బాధ్యత వహించే ఎవరికైనా అవసరమైన నైపుణ్యం. ఈ పుస్తకం ఎందుకు తక్కువగా ఉందో గుర్తిస్తుంది మరియు వ్యాపారం లేదా వ్యక్తిగతమైనా మనం చేసే ఎంపికలలో సమతుల్యత మరియు ఆనందాన్ని కనుగొనడానికి మమ్మల్ని సిద్ధం చేస్తుంది.
2. నాయకత్వం వహించండి: బెట్సీ మైయర్స్ చేత మీలో మరియు మీ చుట్టూ ఉన్న ప్రతి ఒక్కరినీ ప్రేరేపించండి, ప్రేరేపించండి మరియు తీసుకురండి.
చికాగో సెనేటర్ (మా 44 వ అధ్యక్షుడిగా మీకు తెలిసిన) కోసం ఒక అట్టడుగు అధ్యక్ష ఎన్నికల ప్రచారానికి COO గా పనిచేయడానికి ఆమె సంతకం చేసినప్పుడు మైయర్స్ విశ్వాసం యొక్క లీపు తీసుకున్నారు. టేక్ ది లీడ్ కమాండ్ తీసుకోవటం మరియు మీలోని ఉత్తమమైన వాటిని బయటకు తీసుకురావడం గురించి తెలివైన మరియు ఉత్తేజకరమైన సలహాలను అందిస్తుంది.
3. ఎవరు: జియోఫ్ స్మార్ట్ మరియు రాండి స్ట్రీట్ చేత నియమించటానికి ఒక పద్ధతి
సంస్థాగత విజయాన్ని ప్రజలు-వ్యూహం కాదు-uming హిస్తే, వ్యాపారాలు చాలా ఉత్తమమైన ఉద్యోగులను నియమించుకోవడంలో వారి అసమానతలను పెంచుకోవాలి. అగ్రశ్రేణి ప్రదర్శనకారులను 50% నుండి 90% కి తీసుకునే అవకాశాన్ని "హూ" పద్దతి అందిస్తుంది.
4. ప్రయోజనం: పాట్రిక్ లెన్సియోని చేత వ్యాపారంలో ఆర్గనైజేషనల్ హెల్త్ ప్రతిదీ ఎందుకు ట్రంప్ చేస్తుంది
లెన్సియోని యొక్క అద్భుతమైన పుస్తకాల సేకరణకు ఇది నాకు ఇష్టమైనది. మీరు మీ సంస్థలో ఆటగాళ్లను నియమించిన తర్వాత, మీరు సంస్థాగత ఆరోగ్యంపై దృష్టి పెట్టాలి మరియు మీ కంపెనీ ఉత్పాదకతను ఎలా పెంచుతుంది మరియు ప్రతి ఒక్కరినీ సంస్థ యొక్క ముఖ్య లక్ష్యాల వైపు సమలేఖనం చేస్తుంది. అక్కడే అడ్వాంటేజ్ వస్తుంది.
5. స్టార్టప్ సీఈఓ: మాట్ బ్లంబర్గ్ చేత మీ వ్యాపారాన్ని స్కేలింగ్ చేయడానికి ఫీల్డ్ గైడ్
బ్లంబర్గ్ యొక్క పుస్తకం స్పీడ్ డయల్లో గురువు లేదా సలహాదారుని కలిగి ఉన్నట్లుగా ఉంటుంది. ఏదైనా మొదటిసారి నాయకుడికి తప్పక చదవవలసిన పుస్తకం ఇది. CEO లు వారి పనిదినాలు మరియు లక్ష్యాల గురించి ఎలా ఆలోచించాలనే దాని కోసం బ్లంబర్గ్ యొక్క చట్రం నా సంస్థ ప్రమాణాల వలె నా సమయాన్ని మరియు శక్తిని మరింత సమర్థవంతంగా రూపొందించడంలో నాకు సహాయపడింది.
6. వృద్ధి చెందండి: విజయాన్ని పునర్నిర్వచించటానికి మూడవ మెట్రిక్ మరియు అరియాన్నా హఫింగ్టన్ చేత శ్రేయస్సు, జ్ఞానం మరియు అద్భుతం యొక్క జీవితాన్ని సృష్టించడం
ఈ రోజు అత్యంత ప్రభావవంతమైన వ్యాపారవేత్తలలో ఒకరైన హఫింగ్టన్ మీ జీవితాన్ని పూర్తిగా మార్చడానికి-నిద్ర అలవాట్ల నుండి, టెక్నాలజీకి మీ వ్యసనం వరకు, విజయం గురించి మీరు ఎలా ఆలోచిస్తున్నారో రీఫ్రామింగ్ చేయడానికి సలహాలను పంచుకుంటాడు.
7. సహకార మేధస్సు: డావ్నా మార్కోవా, పిహెచ్డి మరియు ఎంజీ మెక్ఆర్థర్ చేత భిన్నంగా ఆలోచించే వ్యక్తులతో ఆలోచించడం
సహకార శ్రామికశక్తి తరచుగా మరింత సృజనాత్మకమైనది, నిశ్చితార్థం మరియు ముందుకు-ఆలోచించేది, మరియు ఉత్తమ నాయకులు విభిన్న వ్యక్తులతో నిమగ్నమై బాగా పని చేయవచ్చు. మెక్ ఆర్థర్ మరియు మార్కోవా సహకార నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చడానికి చర్య తీసుకోగల చిట్కాలను అందిస్తారు, ఇవన్నీ న్యూరోసైన్స్ మద్దతుతో ఉంటాయి.
8. సంతోషకరమైన కుటుంబాల రహస్యాలు: మీ ఉదయాన్నే మెరుగుపరచండి, మీ కుటుంబ చరిత్రను చెప్పండి, తెలివిగా పోరాడండి, బయటకు వెళ్లి ఆడుకోండి మరియు బ్రూస్ ఫీలర్ చేత మరెన్నో
మీ కెరీర్ నెరవేరుతుందని ఆశిద్దాం, కానీ మీకు ఇంకా పని-జీవిత సమతుల్యత అవసరం. కుటుంబ జీవితాన్ని మరియు ఆనందాన్ని తేలికగా తీసుకోవడం సులభం. మీ పుస్తక సమయాలలో మీ కుటుంబ సభ్యులతో మంచిగా కనెక్ట్ అవ్వడానికి ఉపయోగకరమైన అంతర్దృష్టులను పంచుకోవడంలో ఈ పుస్తకం గొప్ప పని చేస్తుంది the వారాంతాల్లో మీ ఇమెయిల్ను ఎప్పటికన్నా సులభం చేస్తుంది.
9. కష్టమైన సంభాషణలు: డగ్లస్ స్టోన్, బ్రూస్ పాటన్ మరియు షీలా హీన్ చేత ముఖ్యమైన విషయాలను ఎలా చర్చించాలి
ఏ నాయకుడు కఠినమైన చర్చలకు దూరంగా ఉండకూడదు: ఇది వ్యాపారంలో భాగం. కష్టమైన సంభాషణలలో , రచయితలు ఘర్షణను ప్రారంభం నుండి ముగింపు వరకు నావిగేట్ చేయడానికి ఒక ఫ్రేమ్వర్క్ను అందిస్తారు, సమతుల్యతతో ఉండడం మరియు ఉత్పాదక సమస్య పరిష్కార నైపుణ్యాలను ఎలా ఉపయోగించాలో మీకు చూపుతుంది.
10. 'ఎమ్ ఆర్ లూస్' ఎమ్: బెవర్లీ కాయే మరియు షారన్ జోర్డాన్-ఎవాన్స్ చేత మంచి వ్యక్తులను పొందడం
టర్నోవర్ ఖరీదైనది, మరియు మీరు ఒక సంస్థను నిర్మించటానికి పని చేస్తున్నప్పుడు, మీకు కావలసిన చివరి విషయం ఏమిటంటే, మీ అగ్ర ఉద్యోగులు బయలుదేరడం మరియు మళ్ళీ స్క్వేర్ వన్ వద్ద ప్రారంభించాలి. ఈ పుస్తకం అన్ని నిర్వాహకుల గ్రంథాలయాలలో భాగంగా ఉండాలి-ఇది మీరు విలువైన అంతర్దృష్టి మరియు కార్యాచరణ ఎంగేజ్మెంట్ వ్యూహాలతో తిరిగి వెళ్లవచ్చు.
ఇవి నాకు చాలా సహాయకారిగా నిరూపించబడిన కొన్ని పుస్తకాలు. మీ ఇష్టమైనవి నాకు ట్వీట్ చేయండి!
