మనలో 20 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది మధ్య, మ్యూస్ బృందం మన రోజులో అనేక వందల ఇంటర్వ్యూలలో ఉండవచ్చు.
(మాకు తెలుసు. మేము దాని గురించి కూడా ఆలోచిస్తున్నాము.)
మరో మాటలో చెప్పాలంటే, “మీ అతిపెద్ద బలహీనత ఏమిటి?” అనే దానికి సరైన సమాధానం యొక్క OMG- ఏమి-నేను-ధరించాలి పానిక్ అటాక్స్ మరియు బాత్రూమ్-మిర్రర్ రిహార్సల్స్ ద్వారా మేము ఉన్నాము. మీ పెద్ద రోజు కోసం.
కానీ ఆ ప్యాంటు సూట్లు మరియు ప్రాక్టీస్ చేసిన సమాధానాలు శూన్యమైనవి కావు. మా కష్టపడి గెలిచిన ఉద్యోగ శోధన నైపుణ్యాన్ని పంచుకోవాలనే ఆసక్తితో, మేము వెళ్ళిన అతిపెద్ద ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నల జాబితాను మరియు పూర్తిగా సిద్ధం చేసిన మీలోకి వెళ్ళడానికి మీకు సహాయపడే సమాధానాలను మేము కలిసి ఉంచాము.
ఇంటర్వ్యూ చేయడం గురించి మీరు ఎప్పుడైనా తెలుసుకోవాలనుకున్న ప్రతిదాన్ని పరిగణించండి.
ఇంటర్వ్యూకు ముందు 1-8 ప్రశ్నలు
1. నేను ఏమి ధరించాలి?
సాంప్రదాయ ఇంటర్వ్యూ జ్ఞానం మీకు చీకటి సూట్, నొక్కిన బటన్-డౌన్ మరియు ఖచ్చితంగా మెరిసిన పంపులు లేదా బూట్లు చెబుతుంది. నిజాయితీగా, ఇవన్నీ మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న గిగ్ మీద ఆధారపడి ఉంటాయి. ఈ గెటప్ ఒక సాంప్రదాయిక వాతావరణంలో, బ్యాంక్ లేదా న్యాయ సంస్థ వంటి గొప్పగా పనిచేస్తుంది, కానీ మరింత సృజనాత్మక వ్యాపారం లేదా ప్రారంభంలో, మీరు అధిక ఒత్తిడికి లోనవుతారు - మరియు మెరుగుపెట్టిన వ్యాపార సాధారణ రూపం చాలా మంచిది. మరింత తెలుసుకోవడానికి వ్యాపార సాధారణ రూపాన్ని తీసివేయడానికి మా గైడ్ను చూడండి.
2. ఇంటర్వ్యూయర్ను నేను ముందే ఏమి అడగాలి?
అన్ని చిన్న వివరాలను తెలుసుకోవడం ఇంటర్వ్యూ రోజున మీ విశ్వాసానికి పెద్ద తేడాను కలిగిస్తుంది, కాబట్టి కొన్ని స్పష్టమైన ప్రశ్నలను అడగడం పూర్తిగా సరే. మీరు ఎవరితో కలుస్తారో (ప్రత్యేకించి బహుళ వ్యక్తులు ఉంటే), ఏదైనా ప్రత్యేక ఆదేశాలు లేదా పార్కింగ్ వివరాలు ఉంటే, సమావేశం ఎంతకాలం ఉంటుంది, మరియు ఏదైనా ఉంటే మీరు సిద్ధం చేసుకోవాలి.
3. నేను ఏమి తీసుకురావాలి?
మీ పున res ప్రారంభం యొక్క మూడు కాపీలు, మీ వద్ద ఉన్న కొన్ని ఉత్తమ పని నమూనాలు, నోట్ప్యాడ్ మరియు పెన్, మరియు, మీరు ఎక్కడికైనా వెళ్ళే ప్రాథమిక అంశాలు (నగదు, మీ నిశ్శబ్ద ఫోన్, శ్వాస మింట్లు). అన్నీ క్లాస్సి ప్యాడ్ఫోలియో లేదా బ్యాగ్లో ఉంచబడ్డాయి!
: మీ తదుపరి ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూకి ఏమి తీసుకురావాలో ఇక్కడ ఉంది (మీ A- గేమ్ పక్కన)
4. నేను ఏమి సిద్ధం చేయాలి?
చాలా ఇంటర్వ్యూల కోసం, నిర్వాహకులు అడిగే అత్యంత సాధారణ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నల ద్వారా మీరు ఆలోచించాలనుకుంటున్నారు. (అవును, వారందరికీ మాకు ఆలోచనలు ఉన్నాయి.) మీరు వాటికి స్క్రిప్ట్ సమాధానాలు కలిగి ఉండనప్పటికీ (వాస్తవానికి, దయచేసి చేయకండి), సాధారణ ప్రశ్నల ద్వారా ఆలోచించడం మరియు మీ అనుభవాలు వాటికి సమాధానం ఇవ్వడానికి మీకు ఎలా సహాయపడతాయి రోజున చాలా సుఖంగా ఉంటుంది.
5. కంపెనీ గురించి నేను ఎంత పరిశోధన చేయాలి?
సంక్షిప్తంగా, వీలైనంత వరకు. కంపెనీ ఏమి చేస్తుందో, మీ ఇంటర్వ్యూయర్ల నేపథ్యాలు మరియు ప్రస్తుత సంఘటనలు లేదా ప్రెస్పై మీరు వేగవంతం కావాలి. గ్లాస్డోర్ లేదా అవును, సమాచార ఇంటర్వ్యూలను ఉపయోగించి సంస్కృతి మరియు ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియపై అంతర్దృష్టిని పొందడానికి మీరు ప్రయత్నించాలి.
మీరు ఇక్కడ పనిచేయాలనుకుంటున్నారా? గుర్తుంచుకోండి, మీరు ఇంటర్వ్యూకి వెళుతున్నారు, ట్రివియా నైట్ కాదు. ఆసియాలో ఒక సంస్థ వేగంగా విస్తరిస్తోందని తెలుసుకోవడం కీలకం అయితే, ప్రతి దేశంలో ఎన్ని కార్యాలయాలు ఉన్నాయో మీరు గుర్తుంచుకోవలసిన అవసరం లేదు. సంస్థ గురించి చదవండి, కాని వివరాలపై నొక్కిచెప్పకుండా రాత్రంతా ఉండకండి.
6. నేను అక్కడకు ఏ సమయంలో చేరుకోవాలి?
ప్రారంభ! క్షమించండి కంటే మెరుగైన-సురక్షితమైన విధానాన్ని మేము ఇష్టపడుతున్నాము మరియు సుమారు 30 నిమిషాల లీవ్తో కార్యాలయానికి వెళ్లాలని యోచిస్తున్నాము traffic ట్రాఫిక్ లేదా సబ్వే దేవతలు మీకు వ్యతిరేకంగా ఏమి పని చేస్తారో మీకు ఎప్పటికీ తెలియదు. నిరాకరణ: మీరు ముందుగానే వచ్చినట్లయితే, మీరు ఇంకా ఇక్కడ ఉన్న రిసెప్షనిస్ట్కు చెప్పకండి the లాబీ లేదా స్టార్బక్స్లో కూర్చుని, మీ సమావేశ సమయానికి ఐదు నిమిషాల ముందు మీ ఆలోచనలను సేకరించండి. చాలా ప్రారంభ పక్షిని ఎవరూ మెచ్చుకోరు.
7. నేను ఆలస్యంగా వెళుతున్నానని తెలిస్తే నేను ఏమి చేయాలి?
ఉమ్, అందుకే ముందుగా అక్కడకు వెళ్ళమని చెప్పాము. వాస్తవానికి, జీవితం జరుగుతుంది, మరియు ఆలస్యంగా ఉండటం (నిజంగా మంచి కారణం కోసం) సాధారణంగా ఒప్పందం కుదుర్చుకునేది కాదు. మీరు మీ కారులో ఉంటే, రిసెప్షనిస్ట్కు ప్రత్యామ్నాయ మార్గం కోసం సూచనలు ఉన్నాయా అని ప్రశాంతంగా కాల్ చేయడానికి మరియు అడగడానికి మీ హ్యాండ్స్ ఫ్రీని ఉపయోగించండి. ట్రాఫిక్ గురించి కాల్ చేయకుండా మరియు ఫిర్యాదు చేయకుండా మీరు అనివార్యంగా ఆలస్యం కావచ్చని సూచించడానికి ఇది ఒక మార్గం. తీవ్రమైన సబ్వే ఆలస్యం? తదుపరి స్టాప్ వద్ద దిగి, దాన్ని గొట్టం చేయండి లేదా క్యాబ్ పట్టుకోండి. మరియు మీరు ఇంకా ఆలస్యంగా వస్తే? హృదయపూర్వకంగా - ఒకసారి - క్షమాపణ చెప్పండి మరియు మీ ఆట ముఖాన్ని తిరిగి ఉంచండి. దానిని తీసుకురావద్దు.
8. నేను అనారోగ్యంతో ఉంటే నేను ఏమి చేయాలి? నేను రద్దు చేయవచ్చా?
ఈ పరిస్థితిని నిర్వహించడానికి ఉత్తమ మార్గం దానిని నివారించడం. మీరు బుధవారం అనారోగ్యంతో బాధపడుతున్నారా? మీ శుక్రవారం ఇంటర్వ్యూకి అవకాశం ఇవ్వవద్దు - కాల్ చేసి, క్రింది సోమవారం వరకు నెట్టమని అడగండి. మీరు రోజు మేల్కొన్నాను మరియు కొద్దిగా గోకడం అనిపిస్తే? మీకు ప్రధాన ప్రదర్శన ఉంటే మీరు ఏమి చేస్తారని మీరే ప్రశ్నించుకోండి: మీరు డేక్విల్లో లోడ్ చేయగలరా, మీరే నెట్టుకోగలరా, మంచి పని చేయగలరా, ఆపై ఇంటికి వెళ్లి మంచం ఎక్కండి; లేదా మీరు పొగమంచు మరియు దగ్గుతో ఉంటారని మీకు తెలుసా?
మీరు మంచి ముద్ర వేయలేకపోతే, వీలైనంత త్వరగా ఇమెయిల్ చేయండి. మీ లభ్యతను అందించడం ద్వారా ప్రత్యామ్నాయ సమయాన్ని షెడ్యూల్ చేయడానికి ప్రయత్నించండి మరియు ఇది ఒక రోజు కన్నా ఎక్కువ దూరంలో ఉందని నిర్ధారించుకోండి, కాబట్టి మీరు మళ్లీ ఆఫ్ చేస్తే కాల్ చేయవలసిన అవసరం లేదు.
ఇంటర్వ్యూలో 9-26 ప్రశ్నలు
9. నేను హ్యాండ్షేక్ కోసం చేరుకోవాలా లేదా ఇంటర్వ్యూయర్ కోసం వేచి ఉండాలా?
ముందుకు సాగండి - మీరు స్నేహపూర్వకంగా మరియు దృ tive ంగా ఉన్నారని ఇది చూపిస్తుంది. మరియు మీరు సరైన మార్గంలో వణుకుతున్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి అనుకూల ఒలివియా ఫాక్స్ కాబేన్ చిట్కాలను అనుసరించండి.
10. నేను ఎక్కడ కూర్చోవాలి?
మర్యాద నిపుణుడు నాన్సీ ఆర్. మిచెల్ వివరించినట్లుగా, “మీరు మీ ఇంటర్వ్యూయర్లందరితో కరచాలనం చేసిన తరువాత, మీరు కూర్చోమని ఆహ్వానించబడే వరకు కుర్చీ వెనుక నిలబడండి, లేదా ఇంటర్వ్యూయర్ మీరు ఎక్కడ కూర్చోవాలని మర్యాదగా అడగండి. మీరు ఇంటర్వ్యూ టేబుల్ వద్ద మీ సీటు తీసుకున్నప్పుడు, వ్యక్తిగత వస్తువులను టేబుల్పై ఉంచవద్దు cell సెల్ ఫోన్లు, బ్లాక్బెర్రీలు, హ్యాండ్బ్యాగులు, బ్రీఫ్కేసులు లేవు… ఈ విషయాలన్నీ మీ కుర్చీ కింద లేదా మీ పక్కన కుర్చీలో ఉంచాలి. ”
11. నేను ప్రొఫెషనల్-ఇంకా ఆసక్తికరంగా ఉన్నానని చూపించడానికి నేను ఎలా కూర్చుని ఉండాలి?
ఆహ్, బాడీ లాంగ్వేజ్ యొక్క శక్తి. నిటారుగా కూర్చోండి, ఇది ప్రొఫెషనల్, కానీ కొంచెం ముందుకు సాగండి, ఇది మీరు సంభాషణలో నిమగ్నమై ఉన్నట్లు చూపిస్తుంది. మీ పాదాలను నేలపై నాటండి లేదా మీ కాళ్ళను దాటండి, మరియు మిచెల్ అందించే విధంగా, "టేబుల్ క్రింద మీ ఒడిలో రెండు చేతులతో కూర్చోవద్దు" మీరు "నాడీ బిడ్డలా కనిపించకూడదనుకుంటే" బదులుగా, " మీ కుర్చీ చేయి మీద లేదా టేబుల్ మీద చేయి ఉంచండి. ”
12. ఆఫర్ చేస్తే నేను గ్లాస్ వాటర్ లేదా కప్ కాఫీ తీసుకోవాలా?
ఖచ్చితంగా-మీకు దాహం లేకపోయినా. ఈ చిన్న ఆసరా మీకు కష్టమైన ప్రశ్నకు సమాధానాన్ని రూపొందించడానికి సమయం కేటాయించడంలో సహాయపడుతుంది లేదా మీరే కేంద్రీకరించడానికి మీకు కొంత సమయం ఇవ్వండి.
13. నేను భోజనంలో ఉంటే, నేను ఏమి ఆర్డర్ చేయాలి?
మీరు చేయగలిగే గొప్పదనం మీ ఇంటర్వ్యూయర్ల నుండి ముందడుగు వేయడం. వారు ఇంతకు ముందు రెస్టారెంట్కు వెళ్ళారా మరియు మంచి ఎంపికలు అని వారు భావిస్తున్నారా అని సాధారణంగా అడగండి-వారి సిఫార్సులు మీకు తగిన ధర పరిధిని ఇస్తాయి.
కాకపోతే, మొదట మీ ఇంటర్వ్యూయర్ ఆర్డర్ను కలిగి ఉండటానికి ప్రయత్నించండి మరియు ఆ ధర వద్ద (లేదా అంతకంటే తక్కువ) ఏదైనా ఎంచుకోండి. అలాగే, మీరు మాట్లాడుతున్నప్పుడు తినడానికి తేలికగా ఉండే ఒక ఎంపికను ఎంచుకోండి. (సూచన: సీజర్ సలాడ్ యొక్క ఫోర్క్ఫుల్స్ ఆ భారీ శాండ్విచ్ కంటే ఉపాయాలు చేయడం సులభం.) మరియు పానీయం మెనుని ఉంచండి-మీ ఇంటర్వ్యూయర్ ఒకదాన్ని ఆదేశించినా, మీరు మీ ఉత్తమ ప్రవర్తనలో ఉండాలి.
14. వినేటప్పుడు నేను ఎంత సమయం మాట్లాడాలి?
ఇది సున్నితమైన సంతులనం. ఆదర్శవంతంగా, ఇది సంభాషణ అయి ఉండాలి, ఇక్కడ మీరు మీ గురించి ఇంటర్వ్యూయర్కు చెప్పాలి మరియు అతని లేదా ఆమె నుండి స్థానం గురించి వినవచ్చు. ఇది సహజంగా మరియు సౌకర్యంగా ఉండాలి. మీరు చిందరవందర చేస్తున్నారని మీకు తెలిస్తే, ప్రతి ప్రశ్నకు ఒకే సమయంలో ఒక ఆలోచన లేదా ఆలోచనతో సమాధానం ఇవ్వడానికి ప్రయత్నించండి - ఆపై ఆపండి. మరోవైపు, మీరు నిశ్శబ్దంగా ఉన్నారని మీకు తెలిస్తే, మీ గురించి కొంచెం అదనపు సమాచారం లేదా కంపెనీ గురించి ప్రశ్నలతో మీరు అడిగే ప్రతి ప్రశ్నపై విస్తరించే స్నేహితుడితో ప్రాక్టీస్ చేయండి.
15. నేను ప్రొఫెషనల్ వెర్సస్ ఫ్రెండ్లీగా ఎలా ఉండాలి?
రెండింటి ఆరోగ్యకరమైన మిశ్రమం. మీరు తీవ్రమైన ప్రొఫెషనల్ అని చూపించాలనుకుంటున్నారు, కాని ఎవరూ గట్టిగా నియమించుకోవాలనుకోవడం లేదు! మరో మాటలో చెప్పాలంటే, మీరు సంభాషణను ఆనందిస్తున్నట్లుగా నవ్వడం, నవ్వడం మరియు వ్యవహరించడం సరే. అయితే, మీ ఇంటర్వ్యూయర్ల నుండి క్యూ తీసుకోండి they వారు రాతి ముఖం గల ప్రశ్నించేవారు అయితే, దాన్ని ప్రొఫెషనల్గా ఉంచండి; అవన్నీ నవ్వుతూ, హాస్యంగా ఉంటే, మీ సమాధానాలలో కొంచెం సరదాగా చొప్పించండి. వాస్తవానికి, పరిశోధన చాలా సందర్భాల్లో, స్నేహపూర్వకంగా మరియు ఇష్టపడేదిగా ఉండటం ఇంటర్వ్యూలో మీకు సహాయపడగలదని చూపిస్తుంది.
16. నేను వదిలివేస్తున్న ఉద్యోగం గురించి నేను ఎలా మాట్లాడాలి?
ఇది టఫీ, కానీ “మీరు ఎందుకు బయలుదేరుతున్నారు?” అనేది మీరు అడిగే ప్రశ్న అని మీరు అనుకోవచ్చు. ఖచ్చితంగా విషయాలను సానుకూలంగా ఉంచండి-మీ గత యజమానుల గురించి ప్రతికూలంగా ఉండటం ద్వారా మీకు ఏమీ లభించదు. బదులుగా, మీరు క్రొత్త అవకాశాలను పొందడానికి ఆసక్తిగా ఉన్నారని మరియు మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న పాత్ర మీ ప్రస్తుత లేదా చివరి స్థానం కంటే మీకు బాగా సరిపోతుందని చూపించే విధంగా విషయాలను ఫ్రేమ్ చేయండి. ఉదాహరణకు, "మొదటి నుండి చివరి వరకు ఉత్పత్తి అభివృద్ధిలో భాగం కావడానికి నేను నిజంగా ఇష్టపడతాను మరియు నాకు ఇక్కడ ఆ అవకాశం ఉంటుందని నాకు తెలుసు."
17. నేను తొలగించిన యజమానితో చెప్పాలా?
మీరు నేరుగా అడిగితే తప్ప, ఈ సందర్భంలో మీరు ఖచ్చితంగా నిజం చెప్పాలి. కానీ మీరు అన్ని గోరీ వివరాలను పంచుకోవాల్సిన అవసరం లేదు-“దురదృష్టవశాత్తు, నన్ను వీడారు” వంటి సాధారణమైనవి మీకు చాలా దూరం వెళ్తాయి. ఫలితంగా మీరు ఎలా ఎదిగారు మరియు ఇప్పుడు మీ ఉద్యోగం మరియు జీవితాన్ని ఎలా చేరుకోవాలో పంచుకోండి then ఆపై ఆ స్థానానికి అభ్యర్థిగా మీ బలాన్ని ప్రదర్శించే వ్యాపారానికి తిరిగి వెళ్లండి.
18. నాకు స్టంప్ చేసే ప్రశ్న వస్తే నేను ఏమి చేయాలి?
ఇంటర్వ్యూకి ముందు, స్టాల్ చేయడానికి గో-టు పదబంధంతో ముందుకు రండి, ఇది మీ ఆలోచనలను సేకరించడానికి మీకు అదనపు సమయాన్ని ఇస్తుంది. బాగా పనిచేసే రెండు వ్యూహాలు సమాధానమిచ్చే ముందు (నెమ్మదిగా) ప్రశ్నను ఆలోచనాత్మకంగా పునరావృతం చేస్తున్నాయి, “ఇప్పుడు, ఇది గొప్ప ప్రశ్న. నేను చెప్పాల్సి ఉంటుందని అనుకుంటున్నాను… ”ఇంకా స్టంప్? మీకు కావాల్సినది అడగండి
ఒక పెన్ను మరియు కాగితం, ఒక గ్లాసు నీరు లేదా ఆలోచించడానికి శీఘ్ర నిమిషం.
19. చట్టవిరుద్ధమైన ప్రశ్న వస్తే నేను ఏమి చేయాలి?
ప్రశ్నపై ఆధారపడి ఉంటుంది. సాధారణ విషయంగా, మీరు దానికి సమాధానం చెప్పాల్సిన అవసరం లేదు, కానీ మీరు కూడా ఇంటర్వ్యూయర్ను ఇబ్బందికరంగా అనిపించాల్సిన అవసరం లేదు (తరచుగా, “మీకు కుటుంబం ఉందా?” వంటి చట్టవిరుద్ధమైన ప్రశ్నలు అనుకోకుండా గఫ్లు). ఇంటర్వ్యూయర్ ఎందుకు ప్రశ్న అడుగుతున్నాడో మరియు ఆమె పరిష్కరించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న న్యాయమైన ఆందోళన ఉందా అని నిర్ణయించడం ఉత్తమ విధానం. అప్పుడు, ఆ ఆందోళనతో మాట్లాడటానికి మీ జవాబును సరిచేయండి, ప్రశ్న యొక్క చట్టవిరుద్ధమైన భాగాన్ని మనోహరంగా నివారించండి మరియు సంభాషణను మీ ఉద్యోగ సంబంధిత బలాలకు తిరిగి మార్చండి. మరింత తెలుసుకోవడానికి, చాలా సాధారణమైన చట్టవిరుద్ధ ప్రశ్నలకు రిక్రూటర్ ఏంజెలా స్మిత్ యొక్క స్మార్ట్ సమాధానాలు చూడండి.
20. నేను నా కుటుంబం, పిల్లలు, అభిరుచులు లేదా వ్యక్తిగత జీవితాన్ని పెంచుకోవాలా?
మళ్ళీ, అది ఆధారపడి ఉంటుంది. మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న కంపెనీ రకం, ఇంటర్వ్యూయర్తో మీకు ఉన్న అనుబంధం మరియు సంభాషణ యొక్క సాధారణ ప్రవాహం అన్నీ మీ కుటుంబాన్ని ప్రస్తావించడం సముచితమో కాదో నిర్దేశిస్తుంది. మా పేరెంటింగ్ కాలమిస్ట్ రిక్కి రోజర్స్ ఇటీవల అలా చేయడం వల్ల కలిగే లాభాలు మరియు నష్టాలను తూకం వేశారు.
21. నేను గమనికలు తీసుకోవచ్చా?
తప్పకుండా! సాధారణ సంభాషణ వ్యయంతో మీరు మీ నోట్బుక్లో విపరీతంగా రాయకూడదు, మీరు అడగదలిచిన లేదా తరువాత గుర్తుంచుకోవాలనుకునే కొన్ని విషయాలను తెలుసుకోవడం, మీరు పాత్ర గురించి ఆలోచనాత్మకంగా మరియు ఉత్సాహంగా ఉన్నారని చూపిస్తుంది.
22. విషయాలు బాగా జరుగుతున్నాయో లేదో నాకు ఎలా తెలుసు?
మీరు మీ ఇంటర్వ్యూను అణిచివేస్తుంటే (పదం యొక్క ఉత్తమ అర్థంలో), మీరు తరచూ కొన్ని భరోసా కలిగించే అశాబ్దిక సూచనలను చూస్తారు you మీరు ఒక ట్రిక్ ప్రశ్నకు దౌత్యపరంగా సమాధానం ఇస్తున్నప్పుడు లేదా మీ నిర్వహణ శైలి గురించి మాట్లాడేటప్పుడు ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు చిరునవ్వుతో ఉండవచ్చు. మీ ఇంటర్వ్యూ మిమ్మల్ని చితకబాదిస్తుంటే? మీరు ఆసక్తిలేని సాధారణ భావాన్ని ఎంచుకుంటారు: ఇంటర్వ్యూయర్ ఆమె పాదాలను నొక్కడం, గడియారం వైపు చూడటం లేదా తదుపరి ప్రశ్నలను అడగడంలో విఫలమవడం ఖచ్చితంగా మంచి సంకేతం కాదు.
23. సరే Th విషయాలు సరిగ్గా జరగకపోతే నేను ఏమి చేయాలి?
ఇంటర్వ్యూయర్ను ఆపివేయడం ఏమిటనే దాని గురించి శీఘ్రంగా అంచనా వేయడానికి ప్రయత్నించండి: మీరు కేవలం ఒక జవాబును తిప్పికొట్టారా, లేదా మీరు అంతకన్నా ఎక్కువ చేస్తున్నారా, చిందరవందర చేయడం, నేల వైపు చూడటం లేదా ఒక ఇంటర్వ్యూయర్తో మాత్రమే మాట్లాడటం వంటివి? మిమ్మల్ని మీరు సేకరించడానికి ఒక్క క్షణం కేటాయించండి, ఆపై మీకు ఉన్న ఇంటర్వ్యూ శిక్షణపై దృష్టి పెట్టండి straight సూటిగా కూర్చోండి, మంచి కంటిచూపు చేసుకోండి మరియు స్పష్టంగా, నమ్మకంగా మరియు సంక్షిప్తంగా మాట్లాడండి. మీరు ప్రతిదీ సరిగ్గా చేస్తున్నారని, కానీ మీరు సరైన ఫిట్ గా లేరని మీకు తెలిస్తే, మీ సామర్థ్యం మేరకు కొనసాగండి. మీరు దీనిని పునరాలోచించి ఉండవచ్చు-మరియు ఏమి ఉన్నా, ఈ ఇంటర్వ్యూ భవిష్యత్తు కోసం గొప్ప అభ్యాసం.
24. నేను ఎన్ని ప్రశ్నలు అడగాలి?
పూర్తిగా మీరు ఎవరితో కలుస్తున్నారో మరియు ఇంటర్వ్యూ యొక్క నిడివిపై ఆధారపడి ఉంటుంది, కాని ఇంటర్వ్యూ సహజంగా అనిపించే సంభాషణ వెనుకకు వెనుకకు ఉండాలని గుర్తుంచుకోండి. మీరు ముందుగానే సమాధానం ఇవ్వాలనుకునే ప్రశ్నల జాబితాను మీరు సిద్ధం చేయాలి, కాని చివరికి వాటిని అన్నింటినీ సేవ్ చేయవద్దు-మీ ప్రశ్నలను సహజంగా నేయండి, విషయాలు వచ్చినప్పుడు. (ఆలోచించండి: “నేను ఒకేసారి ఐదుగురు వ్యక్తుల వరకు పర్యవేక్షించాను. ఈ స్థానానికి ఎన్ని ప్రత్యక్ష నివేదికలు ఉన్నాయి?”) అప్పుడు, మీ ప్రశ్నల కోసం చివరలో కేటాయించిన సమయాన్ని నింపండి. ఇలాంటి మీ నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించే కొన్ని.
25. తదుపరి దశల గురించి నేను అడగవచ్చా?
ఖచ్చితంగా the ఇంటర్వ్యూ ముగిసే వరకు వేచి ఉండండి. “నియామక ప్రక్రియలో తదుపరి దశలు ఏమిటి?” లేదా “ఈ పదవికి నియమించుకోవడానికి మీ కాలక్రమం ఏమిటి?” అని అడగడం, మీరు అహంకారంగా కనిపించకుండా, మీకు నిజంగా ఆసక్తి ఉందని చూపిస్తుంది.
26. నేను జీతం గురించి అడగాలా?
ఇంకా రాలేదు. "ఆఫర్ పొడిగించబడే వరకు కంపెనీ ప్రయోజనాలు అమలులోకి రావు" అని అబ్సొల్యూట్లీఅబీ.కామ్ యొక్క రిక్రూటర్ అబ్బి కోహుట్ చెప్పారు. అనారోగ్య సమయం మరియు సెలవు రోజులకు ఇదే సూత్రం వర్తిస్తుంది. మీ ఇంటర్వ్యూయర్ మొదట దానిని తీసుకువస్తే తప్ప, మీకు ఇప్పటికే స్థానం ఉందని మీరు భావిస్తున్నట్లు అనిపించే ఏ ప్రశ్ననైనా నివారించడం మంచిది.
ఇంటర్వ్యూ తర్వాత 27-32 ప్రశ్నలు
27. నేను మీకు ధన్యవాదాలు నోట్ పంపాలా?
అవును. కథ ముగింపు.
28. ఇది ఇమెయిల్ లేదా చేతితో రాయాలా?
దీనిపై ప్రతిఒక్కరికీ భిన్నమైన అభిప్రాయం ఉంది, కానీ ఇక్కడ మాది: ఇమెయిల్ సురక్షితమైన పందెం - ఇది మీ నోట్ను నియామక నిర్వాహకుడి చేతుల్లోకి త్వరగా పొందుతుంది (మీరు 24 గంటల్లో పంపించారని అనుకోండి). మీ ఇంటర్వ్యూయర్ మరింత సాంప్రదాయంగా ఉంటే లేదా అతను లేదా ఆమె చేతితో రాసిన నోట్ను అభినందించే రకం అని మీకు అనిపిస్తే, సంకోచించకండి.
29. నేను సూచనలు ఇవ్వాలా లేదా ఏదైనా ఫాలో-అప్ మెటీరియల్స్ పంపాలా?
మీరు అడిగే వరకు సూచనలు ఇవ్వవద్దు (నియామక నిర్వాహకుడు వారిని అడుగుతాడు మరియు మీరు ముందు గుర్రం ముందు బండిని ఉంచినట్లు అనిపిస్తుంది). కానీ ఫాలో-అప్ మెటీరియల్స్ గొప్ప ఆలోచన. మీ కృతజ్ఞతా గమనికలో, ఇంటికి వెళ్ళేటప్పుడు మీరు కలిగి ఉన్న కొన్ని ఆలోచనలు, మీరు చర్చించిన వాటికి సంబంధించిన పని నమూనా లేదా మీరు ఉద్యోగం దిగే అవకాశాలకు సహాయపడతాయని మీరు అనుకునే ఏదైనా ఇవ్వండి. (అలెగ్జాండ్రా ఫ్రాన్జెన్ దీనిపై కొన్ని గొప్ప చిట్కాలను కలిగి ఉన్నారు.) ఇది ఒప్పందానికి ముద్ర వేస్తుంది.
30. నేను తిరిగి వినకపోతే, నేను ఎప్పుడు అనుసరించగలను?
ఇంటర్వ్యూయర్ అతను లేదా ఆమె మిమ్మల్ని సంప్రదిస్తారని చెప్పిన సమయానికి మీరు తిరిగి వినకపోతే, మీ అభ్యర్థిత్వం యొక్క స్థితి గురించి అడిగే సంక్షిప్త ఇమెయిల్తో చేరుకోవడం ఖచ్చితంగా సరే. సమయం ఏమిటో మీకు తెలియకపోతే, మీరు థాంక్స్ నోట్ పంపిన వారం తరువాత మంచి నియమం.
31. ఫాలో-అప్ ఫోన్ కాల్ సరేనా, లేదా ఇమెయిల్ మాత్రమేనా?
ఫోన్ను దాటవేసి ఇమెయిల్ పంపండి. ఇది కాగితపు కాలిబాటను వదిలివేస్తుంది, ఇది రిక్రూటర్ సమయాన్ని మీ స్థితి సమాచారాన్ని సరిగ్గా చూడటానికి అనుమతిస్తుంది మరియు ఇది ఫోన్ ట్యాగ్ యొక్క బాధించే ఆటలను తొలగిస్తుంది. అదనంగా, రిక్రూటర్లు ఫోన్ కాల్లను ద్వేషిస్తారు.
32. నాకు ఉద్యోగం రాకపోతే నేను ఏమి చేయాలి?
నియామక నిర్వాహకుడికి అతనికి లేదా ఆమెకు కృతజ్ఞతలు తెలిపినందుకు మంచి గమనికను పంపండి మరియు భవిష్యత్తులో ఏదైనా బహిరంగ స్థానాల కోసం మీ పున res ప్రారంభం ఫైల్లో ఉంచమని కంపెనీని కోరండి. ఈ ఉద్యోగం పని చేయకపోయినా, ఇప్పటి నుండి ఆరు నెలలు మీకు సరైనది ఉండవచ్చు-ఈ సందర్భంలో, చెడు వార్తల నేపథ్యంలో కూడా మీ ఉత్తమ అడుగు ముందుకు వేయడం మీకు మాత్రమే ఉపయోగపడుతుంది.
