మీ ఉద్యోగ శోధన సమయంలో సోషల్ మీడియాను సరిగ్గా ఉపయోగించడం కొత్త అవకాశాన్ని కోల్పోవడం, ఆఫర్‌ను కోల్పోవడం లేదా రిక్రూట్ చేసుకోవడం మధ్య వ్యత్యాసాన్ని సూచిస్తుందని మనందరికీ తెలుసు. మరియు ఆ కారణంగా, మీరు మీ ఆట పైన ఉండవలసి ఉంటుంది, తద్వారా మీ ముందుకు ఏమి లభిస్తుందో మీకు తెలుస్తుంది (మరియు ఏమి కాదు).
అందువల్ల మీరు ఈ ఎనిమిది వ్యాసాలను సంకలనం చేసారు, మీరు తెలుసుకోగలరని నిర్ధారించుకోండి.
-
మొదట, ఉద్యోగ శోధనకు మీకు సహాయపడే ప్రాథమిక విషయాలను తెలుసుకోండి. దరఖాస్తుదారులలో మీరు నిలబడగల ఏకైక మార్గం ప్రజలు ఇప్పటికే ఏమి చేస్తున్నారో తెలుసుకోవడం. (ఫోర్బ్స్)
-
మీకు బేసిక్స్ తెలిసినప్పుడు కూడా, ప్రతి ప్లాట్‌ఫామ్‌లో స్మార్ట్‌గా ఉండటానికి మరియు గుర్తించబడటానికి మార్గాలు ఉన్నాయి-వాటి మధ్య ఉపయోగంలో ఉన్న తేడాలను మీరు అర్థం చేసుకున్నంత కాలం. (కెరీర్ జ్ఞానోదయం)
-
ఒక వ్యక్తి తన ఉద్యోగాన్ని స్కోర్ చేయడానికి ఇన్‌స్టాగ్రామ్‌ను ఎలా ఉపయోగించాడనే ఆసక్తి ఉందా? సాంప్రదాయ అనువర్తనం స్థానంలో అతను హ్యాష్‌ట్యాగ్‌లు మరియు ఫిల్టర్‌లను ప్రత్యామ్నాయం చేశాడు. (Mashable)
-
ప్రతి ఒక్కరికి వ్యక్తిగత ఉద్యోగ శోధన హ్యాష్‌ట్యాగ్‌ను సృష్టించే ధైర్యం లేదు, కానీ మీరు దృష్టిని ఆకర్షించడంలో ఇబ్బంది పడుతున్నప్పుడు ఒకరి దృష్టిని ఆకర్షించడానికి మీరు చేయగలిగే చిన్న విషయం ఇది. (Booking.com)
-
ట్విట్టర్, ప్రత్యేకంగా, కొన్ని ఆసక్తికరమైన విజయ కథలకు దారితీసింది-వాస్తవానికి, ఓపెనింగ్స్ కనుగొనడం నుండి ఇంటర్వ్యూ వరకు, ప్రక్రియ యొక్క దాదాపు ప్రతి దశలోను పొందడానికి ఇది ప్రజలకు సహాయపడింది. (సిబిఎస్ న్యూస్)
-
మీకు కళాశాల నుండి అంతర్నిర్మిత నెట్‌వర్క్ లేనప్పుడు లేదా పని తర్వాత ఈవెంట్‌లకు వెళ్లడానికి చాలా బిజీగా ఉన్నప్పుడు, ఫేస్‌బుక్‌లో మీ ఉచిత క్షణాలు భారీ ఆట మారేవి. (మిక్స్)
-
మరియు గుర్తుంచుకోండి, సృజనాత్మకత ఖర్చుతో రావచ్చు. చాలా ప్రమాదకరమైనదాన్ని ప్రయత్నించడం వల్ల మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగం ఖర్చవుతుంది. (ఆర్థిక ఆహారం)
-
చివరగా, మీరు ఎల్లప్పుడూ దూరంగా ఉంటే, మీరు బహుశా ఈ స్నాప్‌చాట్ పున ume ప్రారంభం ఇష్టపడతారు. (ది డైలీ మ్యూజ్)
