“కాబట్టి, ఏమైనప్పటికీ, అదే జరిగింది. నేను మీకు ఒక విషయం వాగ్దానం చేయగలను, నన్ను మళ్ళీ తరలించడానికి సహాయం చేయమని నేను ఎప్పుడూ బ్రియాన్‌ను అడగను ”అని నా సహోద్యోగి ముగించారు, ఆమె నాకు వివరించిన అంతులేని కథ నుండి స్పష్టంగా breath పిరి పీల్చుకుంది.
ఇది వింటూ నేను ఎలా చిక్కుకున్నాను? నేను చేసినదంతా ఆమె వారాంతం ఎలా జరిగిందో ఆమెను అడగడమే. నాకు తెలియదు, ఆమె ప్రియుడు, బ్రియాన్-పికప్ ట్రక్ ఉన్నప్పటికీ, “ఆమె కదిలే రోజున పూర్తిగా పనికిరానిది, ఆమె దాని గురించి వారాలుగా చెబుతున్నప్పటికీ, ఎలా ఉంటుందనే దాని గురించి నేను ఒక పురాణ మోనోలాగ్ కోసం ఉన్నాను. ఇలా, ఆమెకు ఇది ఎంత ముఖ్యమో అతనికి అర్థం కాలేదా? ”
నేను చేయగలిగినది భయానక స్థితిలో నిలబడటం, ఆమె భయానక వారాంతపు జ్ఞాపకశక్తిని మానసికంగా ప్రాసెస్ చేయడం లేదా గాలి అయిపోవటం కోసం ఎదురుచూడటం-ఏది మొదట వచ్చింది.
సుపరిచితమేనా? దీనిని ఎదుర్కొందాం - సహోద్యోగులు అద్భుతంగా ఉంటారు. కానీ, అవి కూడా ప్రధాన సమయం సక్స్ కావచ్చు.
చాలా వ్యక్తిగత కథ యొక్క గోరీ వివరాలన్నింటినీ బహిర్గతం చేయడం నుండి (మార్గం ద్వారా, నోథిన్, బ్రియాన్ ధన్యవాదాలు) భయంకరమైన ఎప్పటికీ అంతం లేని ఇమెయిల్ గొలుసుల్లో ఒకదానిలో మిమ్మల్ని చిక్కుకోవడం వరకు, మనమందరం మనం ఎంతగానో అద్భుతంగా ఉన్నాము మేము పూర్తిగా ఒంటరిగా పని చేయగలిగితే అది సాధించలేము.
కాబట్టి, నిర్దిష్ట క్రమంలో, ఇక్కడ అతిపెద్ద నేరస్థులు ఉన్నారు-ప్లస్ వారి ట్రాక్‌లలో వారిని ఎలా ఆపాలి.
1. మీ డెస్క్ ద్వారా పదేపదే పడటం
తప్పకుండా, ఈ చాలా సుదీర్ఘమైన కదిలే సంభాషణ నా సహోద్యోగికి స్వర్గంలో ఇబ్బంది పెట్టడం గురించి నేను విన్న మొదటిసారి కాదు మరియు ఇది బ్రియాన్‌కు మంచిది కాదు. ఎందుకు? సరే, ఎందుకంటే ఆమె తరచూ నా డెస్క్ దగ్గర ఆగిపోయింది.
ఆమెకు ప్రియుడు ఇబ్బందులు లేకపోతే? వాతావరణం గురించి, లేదా ఆమె రాబోయే పుట్టినరోజు గురించి, లేదా ఆ ఉదయం సిబ్బంది సమావేశం గురించి మాట్లాడటానికి లేదా "మీరు ఏమి చేస్తున్నారు?"
నా ప్రతిస్పందన ఎల్లప్పుడూ నేను పని చేస్తున్నానని (ఉహ్, డుహ్), ఆమె ఉండాల్సినది. కానీ, నా వ్యంగ్యం కూడా ఆమెను అరికట్టలేకపోయింది. ఆమె అక్కడే ఉండిపోతుంది-పరధ్యానం లేకుండా ఉండటానికి రూపొందించబడిన చాలా క్యూబికల్ గోడపై వాలుతూ ఉంటుంది.
దీన్ని ఎలా అంతం చేయాలి
సంభాషణలను మూసివేయడం గురించి మ్యూస్ ఎడిటర్ స్టాసే లాస్టో ఒక వ్యాసంలో సూచించినట్లుగా, మీకు రెండు ఎంపికలు ఉన్నాయి: సూపర్ స్పష్టంగా ఉండండి (లేదా మీరు దాన్ని ఎలా చూస్తారనే దానిపై ఆధారపడి విస్మరించండి), మరియు అపరాధి సమీపించేటప్పుడు మీ హెడ్‌ఫోన్‌లను పాప్ చేయండి లేదా సూటిగా చెప్పండి మీరు పనిలో పడ్డారు మరియు దురదృష్టవశాత్తు ఇప్పుడే మాట్లాడలేరు.
2. మీకు అంతులేని ఇమెయిల్‌లు పంపుతోంది
మీ ఇన్‌బాక్స్ తరచుగా మీరు ట్విలైట్ జోన్‌లో చిక్కుకున్నట్లు మీకు అనిపిస్తుంది - క్రొత్త సందేశం రాకుండా మీరు రెండు సెకన్ల కంటే ఎక్కువ దూరం చూడలేరు.
ఖచ్చితంగా, వాటిలో కొన్ని ముఖ్యమైనవి. కానీ, మిగిలినవి? మీ సహోద్యోగుల నుండి మీరు పూర్తిగా పని చేస్తున్న ప్రాజెక్ట్ గురించి చర్చిస్తున్న అనవసరమైన గమనికలు. మీ బృందం సభ్యులు తక్షణ సందేశం ద్వారా లేదా - గ్యాప్! - ద్వారా విషయాలు మాట్లాడటం చాలా సులభం మరియు మరింత సమర్థవంతంగా ఉన్నప్పటికీ (తక్కువ పరధ్యానం గురించి చెప్పనవసరం లేదు) అయినప్పటికీ, చిన్న, ఒక-లైన్ ప్రతిస్పందనలను ముందుకు వెనుకకు పంపడం కొనసాగుతుంది. స్వయంగా.
కానీ, వద్దు. మంచి గ్వాకామోల్‌ను ఎవరు తయారుచేస్తారనే దానిపై తీవ్రమైన చర్చకు దారితీసిన సంభాషణ కోసం మీరు దీనితో వ్యవహరిస్తున్నారు.
దీన్ని ఎలా అంతం చేయాలి
మీకు తక్కువ ఇమెయిల్ పంపడానికి మీ సహోద్యోగులకు శిక్షణ ఇచ్చే సమయం ఇది. లేదు, ఇది వారికి విందులతో లంచం ఇవ్వడం లేదు (అయినప్పటికీ, అది ఖచ్చితంగా బాధించదు). మీరు అంతం లేని గొలుసులో చిక్కుకుంటే, వారు ఆ సంభాషణను వేరే చోట తీసుకెళ్లాలని సున్నితంగా సూచించండి. మరియు, ముందుకు సాగడం, ఎక్కువ ప్రశ్నలతో కాకుండా ఖచ్చితమైన ప్రకటనలతో ప్రతిస్పందించండి-తద్వారా మీరు సంభాషణలను సాధ్యమైనంత సంక్షిప్తంగా ఉంచవచ్చు.
3. అనవసరమైన సమావేశాలకు మిమ్మల్ని ఆహ్వానించడం
మీ సహోద్యోగి రాబోయే సమావేశానికి మీకు క్యాలెండర్ ఆహ్వానాన్ని పంపినప్పుడు, ఇది సంబంధిత మరియు ముఖ్యమైనదని మీరు భావించారు. కాబట్టి ఆ సెట్ సమయం చుట్టుముట్టినప్పుడు, మీరు సమావేశ గదిలోకి వెళ్లి ఒక సీటు తీసుకోండి.
సంభాషణ రోలింగ్ అవుతుంది, మరియు పాఠశాల మొదటి రోజున మీరు ఏదో ఒకవిధంగా తప్పు తరగతి గదిలోకి దిగినప్పుడు మీరు చేసినట్లు అనిపిస్తుంది. ఏమి చర్చించబడుతుందో మీకు తెలియదు. వేచి ఉండండి, ఈ వ్యక్తులు కూడా ఎవరు?
ఇది మీరు ఖచ్చితంగా ఉండవలసిన అవసరం లేని సమావేశం అని త్వరగా మీకు తెలుస్తుంది. కానీ, కొన్ని కారణాల వల్ల, మీ సహోద్యోగి ప్రాథమిక పాఠశాలలో వాలెంటైన్స్ డే కార్డుల వంటి ఆహ్వానాలను పంపుతున్నాడు- ప్రతి ఒక్కరికి ఒకటి లభిస్తుంది! అదృష్టవంతుడవు.
దీన్ని ఎలా అంతం చేయాలి
ఇది ఇష్టం లేకపోయినా, మీ సహోద్యోగులు మీరు మాట్లాడకపోతే మీరు నిజంగా ఉండవలసిన అవసరం లేని విషయాలకు మిమ్మల్ని ఆహ్వానిస్తూనే ఉంటారు. హే, కనీసం మీరు చుట్టూ ఉండటం ఆనందంగా ఉందా? కాబట్టి, అది తెలుసుకోవడం, మీరు నిజంగా అక్కడ ఉండాలా వద్దా అని నిర్ణయించడంలో చురుకుగా ఉండటం మీ ఇష్టం.
“ఎజెండా ఉందా?” మరియు “ఈ చర్చకు అర్ధవంతమైన రీతిలో సహకరించడానికి నేను సిద్ధంగా ఉన్నానా?” వంటి కొన్ని ముఖ్యమైన ప్రశ్నలను మీతో మరియు మీ సహోద్యోగులను అడగడం ద్వారా అలా చేయండి. (ఈ సులభ ప్రవాహ పటంలో మీరు మరిన్ని ప్రశ్నలను కనుగొనవచ్చు. .)
4. మిమ్మల్ని ప్రశ్నలు అడగడం (ఇది ఇప్పటికే సమాధానం ఇవ్వబడింది)
మనమందరం సహోద్యోగులను కలిగి ఉన్నాము, వారు మాకు చాలా అక్షరాలా ఉద్యోగుల హ్యాండ్బుక్ లాగా వ్యవహరిస్తారు. ఏదైనా మరియు కంపెనీకి సంబంధించిన ప్రతిదానిపై మీరు అందరికీ తెలిసిన నిపుణుడిగా భావించబడుతున్నప్పుడు, మీరు ఇప్పటికే మరెక్కడా పరిష్కరించబడిన ప్రశ్నలకు పదేపదే సమాధానం చెప్పాల్సిన అవసరం త్వరగా నిరాశపరిచింది-చెప్పనవసరం లేదు, అది తింటుంది మీ సమయం యొక్క ప్రధాన భాగాలు.
దీన్ని ఎలా అంతం చేయాలి
ఉద్యోగి హ్యాండ్‌బుక్‌ను అతని వద్దకు విసిరేయండి. తమాషాగా, అలా చేయవద్దు-వ్యాజ్యాలు మీ విషయం తప్ప (అవి ఖచ్చితంగా ఉండవని నేను నమ్ముతున్నాను). బదులుగా, మీ సహోద్యోగి ఇప్పటికే సమాధానం ఇచ్చిన ప్రశ్నతో మిమ్మల్ని సంప్రదించినప్పుడు, తనను తాను ఎక్కడ కనుగొనవచ్చో దయచేసి అతనిని సూచించండి. చాలా కాలం ముందు, అతను సూచనను పొందుతాడు.
5. తగినంతగా సిద్ధం చేయడంలో విఫలమైంది
మీరు మరియు మీ సహోద్యోగి ఒక సమావేశాన్ని ప్లాన్ చేసారు, తద్వారా మీరు కలిసి పనిచేస్తున్న ప్రాజెక్ట్ గురించి మాట్లాడవచ్చు. మీరు బాగా కూర్చున్న మీ నోట్లను కూర్చోబెట్టినప్పుడు, ఈ సంభాషణకు సిద్ధంగా ఉండటానికి ఆమె ఖచ్చితంగా ఏమీ చేయలేదని మీరు వెంటనే గ్రహిస్తారు-తప్ప, స్టార్‌బక్స్ డ్రైవ్-త్రూ ద్వారా వెళ్ళండి.
మీరు చాలా మాట్లాడటం (అహేమ్, వర్క్ ) చేస్తూనే ఉన్నారు, అదే సమయంలో ఆమె మీకు ఖాళీగా చూస్తుంది, వెంటాడుతుంది మరియు ఆమె ఐస్‌డ్ చాయ్ లాట్టేను పీల్చుకుంటుంది.
దీన్ని ఎలా అంతం చేయాలి
ఆమె మీ సమయం యొక్క భారీ వ్యర్థం అని ఒకరికి చెప్పడానికి మర్యాదపూర్వక మార్గం లేదని అనుకుంటున్నారా? మళ్లీ ఆలోచించు. సహోద్యోగి మీ సమయాన్ని వృథా చేస్తున్నప్పుడు ఏమి చెప్పాలో మ్యూస్ రచయిత రిచ్ మోయ్ తన ముక్కలో వివరించినట్లుగా, మీరు స్క్రిప్ట్‌ను తిప్పికొట్టాలి మరియు వేళ్లు చూపించకుండా “మీరు” భాషను ఉపయోగించాలి.
అతని కథ నుండి ఒక క్యూ తీసుకొని, “మేము కలిసి దీనిపై పని చేస్తున్నందుకు నేను సంతోషిస్తున్నాను. కానీ, మా ఇద్దరికీ తగినంతగా సిద్ధం కావడానికి కొంత సమయం దొరికిన తర్వాత మనం తిరిగి సమూహపరచాలి. ”
సహోద్యోగులు మీ సమయాన్ని వృథా చేసే ప్రధాన మార్గాలను నేను కోల్పోయానా? ముందుకు వెళ్లి ట్విట్టర్‌లో నా వద్దకు వెళ్లండి!
