ఆహ్, ఫిబ్రవరి. ప్రేమకు అంకితమైన నెల. కానీ, ఆ మిఠాయి హృదయాలు, మనోహరమైన సందేశాలు మరియు వెచ్చని మరియు గజిబిజి అనుభూతులు శృంగార ప్రేమకు మాత్రమే కేటాయించబడిందని మీరు అనుకుంటే, మరోసారి ఆలోచించండి.
ఇక్కడ ది మ్యూజ్ వద్ద, వారి ఉద్యోగులను ఎలా ప్రేమించాలో తెలిసిన ఈ అద్భుత సంస్థల కోసం మేము అన్ని రకాల హృదయ-కంటి ఎమోజీలను అనుభవిస్తున్నాము-ప్రేమికుల రోజున మాత్రమే కాదు, ఏడాది పొడవునా.
క్యాండిల్ లిట్ డిన్నర్ మరియు జెయింట్ స్టఫ్డ్ టెడ్డి బేర్ కంటే ఇది మంచి మార్గం కాదా? మేము అలా అనుకుంటున్నాము. మేము ఇక్కడే చుట్టుముట్టిన 20 స్వూన్-విలువైన కంపెనీలను చూడండి-అవన్నీ ప్రస్తుతం నియమించుకుంటున్నాయి.
1. డన్ & బ్రాడ్స్ట్రీట్
మా కార్యాలయం
1841 నుండి, డన్ & బ్రాడ్స్ట్రీట్ కంపెనీలు తమ డేటా మరియు అంతర్దృష్టులతో వ్యాపార పనితీరును మెరుగుపరచడంలో సహాయపడతాయి, డన్ & బ్రాడ్స్ట్రీట్ డేటా క్లౌడ్ మరియు దాని పరిష్కారాల ద్వారా లభిస్తాయి. 300 మిలియన్లకు పైగా వ్యాపార రికార్డుల నుండి ఉత్పత్తి చేయబడిన ఈ అంతర్దృష్టులతో, వినియోగదారులు ఆదాయాన్ని వేగవంతం చేయవచ్చు, ఖర్చులను తగ్గించవచ్చు, నష్టాన్ని నిర్వహించవచ్చు మరియు వారి వ్యాపారాలను మార్చవచ్చు.
ఉద్యోగులు డన్ & బ్రాడ్స్ట్రీట్లో టన్నుల కొద్దీ ప్రోత్సాహకాలను పొందుతారు, కానీ ఇష్టమైనది ప్రపంచంలో ఎక్కడి నుండైనా రిమోట్గా పని చేసే సామర్థ్యం. సిబ్బంది తమ షెడ్యూల్కు సరిపోయేటప్పుడు టెలికమ్యూట్ చేసే ఎంపికను ఉపయోగించుకోవచ్చు. వశ్యత గురించి ప్రేమించకూడదని ఏమిటి?
2. నైక్, ఇంక్.
మా కార్యాలయం
నైక్, ఇంక్., గ్రీకు దేవత విజేతగా పేరుపొందింది, ప్రపంచంలోని ప్రముఖ డిజైనర్, మార్కెటర్ మరియు అనేక రకాలైన క్రీడలు మరియు ఫిట్నెస్ కార్యకలాపాల కోసం ప్రామాణికమైన అథ్లెటిక్ పాదరక్షలు, దుస్తులు, పరికరాలు మరియు ఉపకరణాల పంపిణీదారు. నైక్, ఇంక్. నాలుగు ముఖ్యమైన భౌగోళికాలకు-ఉత్తర అమెరికాకు సమలేఖనం చేయడం ద్వారా ప్రపంచవ్యాప్తంగా వినియోగదారులకు సేవలు అందిస్తుంది. యూరప్, మిడిల్ ఈస్ట్ మరియు ఆఫ్రికా, గ్రేటర్ చైనా మరియు ఆసియా పసిఫిక్ మరియు లాటిన్ అమెరికా. పూర్తిగా యాజమాన్యంలోని అనుబంధ బ్రాండ్లలో కన్వర్స్ ఉన్నాయి, ఇది సాధారణం పాదరక్షలు, దుస్తులు మరియు ఉపకరణాలను రూపకల్పన చేస్తుంది, పంపిణీ చేస్తుంది మరియు యాక్షన్ స్పోర్ట్స్ మరియు యువత జీవనశైలి పాదరక్షలు, దుస్తులు మరియు ఉపకరణాలను రూపకల్పన చేస్తుంది, మార్కెట్ చేస్తుంది మరియు పంపిణీ చేస్తుంది. సంస్థ యొక్క ప్రపంచ ప్రధాన కార్యాలయం అమెరికాలోని ఒరెగాన్లోని బీవర్టన్లో ఉంది.
నైక్ యొక్క కమ్యూనిటీ స్టోర్స్ నుండి దాని కార్పొరేట్ ప్రధాన కార్యాలయం వరకు, జట్టుకృషి సంస్థ సంస్కృతికి గుండె వద్ద ఉంది. రిటైల్ స్టోర్ ఉద్యోగులను "అథ్లెట్లు" అని పిలవడానికి ఇది ఒక కారణం. క్రీడలు మరియు ఫిట్నెస్ చుట్టూ నిర్మించిన బ్రాండ్ ఆరోగ్యకరమైన పోటీ, నిరంతర వృద్ధి మరియు సవాలు మరియు లక్ష్యాలను సాధించడానికి సహచరులతో సహకరించడం వంటి భావనను ప్రోత్సహిస్తుంది.
నైక్, ఇంక్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి.4. హోమ్వే
మా కార్యాలయం
సెలవు అద్దె పరిశ్రమలో ప్రపంచ నాయకుడైన హోమ్వే, 190 దేశాలలో ఉండటానికి రెండు మిలియన్లకు పైగా ప్రదేశాలతో బీచ్ హౌస్లు, క్యాబిన్లు మరియు కాండోలను బుక్ చేసుకునే ప్రదేశం. సాంప్రదాయిక హోటల్ వసతుల ఖర్చు కంటే తక్కువ ఖర్చుతో, ఏదైనా తప్పించుకొనుటకు సరైన సెలవు అద్దెను కనుగొనడం మరియు బుక్ చేసుకోవడం సైట్ సులభం చేస్తుంది. హోమ్అవే బ్రాండ్ల యొక్క ఎక్స్పీడియా గ్రూప్ కుటుంబంలో భాగం.
హోమ్వేలో పనిచేసే చాలా మంది సిబ్బంది ప్రయాణ ప్రేమను పంచుకుంటారు మరియు ఆ ఉత్సాహం మొత్తం కార్యాలయం అంతటా ప్రసరిస్తుంది-ఉద్యోగులు ఎలా గుర్తించబడతారు మరియు రివార్డ్ చేయబడతారు. బృందం సభ్యులు వెకేషన్ అవార్డు కోసం ఎదురుచూస్తున్నారు, ఇక్కడ కార్మికులు వారి కృషికి సెలవులను గెలవడానికి తోటివారిచే నామినేట్ చేయబడతారు-ఇది అద్భుతమైన బోనస్ కోసం చేస్తుంది.
హోమ్వేలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి6. సిర్కా హెల్త్కేర్
మా కార్యాలయం
సిర్కా హెల్త్కేర్ జంతువుల ఆరోగ్య సంరక్షణ పరిశ్రమపై ప్రయత్నాలను కేంద్రీకరిస్తుంది, అయితే players షధ, వైద్య పరికరం, డయాగ్నస్టిక్స్ మరియు బయోటెక్నాలజీ సంస్థలతో సహా ఇతర ఆటగాళ్ల అవసరాలకు ఇది ఉపయోగపడుతుంది. సిర్కా హెల్త్కేర్ ఖాతాదారులకు బ్రాండ్ స్ట్రాటజీ మరియు మార్కెటింగ్ను నిర్వహించడానికి సహాయపడుతుంది మరియు ఇది ముద్రణ లేదా ఇంటరాక్టివ్ డిజిటల్ మీడియాలో అయినా సృజనాత్మక మరియు ఆకర్షణీయమైన ప్రకటనలను అభివృద్ధి చేస్తుంది.
సహకార సంస్కృతి విషయానికి వస్తే, సిర్కా హెల్త్కేర్ నిజంగా నడకను నడిపిస్తుంది. దాని అసలు నిర్వహణ నిర్మాణం అనవసరమైన అడ్డంకులను సృష్టిస్తోందని గ్రహించిన తరువాత, సంస్థ మరింత సహకార నిర్మాణానికి మారిపోయింది. కంపెనీ నాయకత్వం సిర్కా హెల్త్కేర్ లీడర్షిప్ కౌన్సిల్ను ప్రవేశపెట్టింది, ఇది డిపార్ట్మెంట్ మేనేజర్లు మరియు ఇద్దరు ఉద్యోగులతో కూడిన కౌన్సిల్, రోజూ లోపలికి మరియు బయటికి తిరుగుతుంది. సహకార సంస్థ నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి కౌన్సిల్ సమావేశమవుతుంది.
సిర్కా హెల్త్కేర్లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి7. డిజిటల్ ఓషన్
మా కార్యాలయం
డిజిటల్ ఓషన్ ఏ పరిమాణంలోనైనా అనువర్తనాలను అమలు చేయడానికి, నిర్వహించడానికి మరియు స్కేల్ చేయడానికి సులభమైన క్లౌడ్ ప్లాట్ఫామ్ను అందించడం, మౌలిక సదుపాయాల ఘర్షణను తొలగించడం మరియు ability హాజనితతను అందించడం ద్వారా డెవలపర్లు మరియు వారి బృందాలు కస్టమర్లు ఇష్టపడే సాఫ్ట్వేర్ను రూపొందించడానికి ఎక్కువ సమయం గడపవచ్చు. ప్రపంచవ్యాప్తంగా 3.5 మిలియన్ల డెవలపర్లు మరియు 12 డేటా సెంటర్లతో కూడిన డిజిటల్ ఓషన్లో NYC మరియు కేంబ్రిడ్జ్లో కార్యాలయాలు ఉన్నాయి మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా రిమోట్ ఉద్యోగులు ఉన్నారు.
రిమోట్ ఉద్యోగులచే ఎక్కువగా నడపబడుతున్న డిజిటల్ ఓషన్, తమ సొంత గృహాల సౌలభ్యం నుండి సంస్థను ముందుకు కదిలించే ఉద్యోగులకు దాని సమగ్ర సంస్కృతిని తీసుకువచ్చే మార్గాలను కనుగొనటానికి ఇష్టపడుతుంది. కార్యాలయానికి వెలుపల ఉన్న ఉద్యోగులు ఎల్లప్పుడూ ఏదైనా కార్యాలయ విహారయాత్రలకు ఆహ్వానించబడతారు-మరియు తరచూ ప్రణాళికాబద్ధమైన సంఘటనలను ప్రారంభించేవారు-మరియు వారు ఆనందించడానికి ఆశ్చర్యకరమైన చిరుతిండి ప్యాకేజీలు లేదా సినిమా టిక్కెట్ల రెగ్యులర్ డెలివరీలను అందుకుంటారు.
డిజిటల్ ఓషన్ వద్ద వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి8. జిసిజి
మా కార్యాలయం
జిసిజి అనేది మాజీ న్యాయవాదుల బృందం, అలాగే పారాగెల్స్, ఫైనాన్స్ మరియు బ్యాంకింగ్ నిపుణులు, సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీర్లు, అంతర్గత లీగల్ నోటీసు నిపుణులు, గ్రాఫిక్ ఆర్టిస్టులు మరియు న్యాయ సేవా సంస్థలు, కార్పొరేషన్లు మరియు కోర్టులకు క్లెయిమ్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ సేవలను అందించే కస్టమర్ సేవా నిపుణులు. తరగతి చర్య, దివాలా, సామూహిక హింస మరియు నియంత్రణ స్థావరాలు-అలాగే డేటా ఉల్లంఘన ప్రతిస్పందన కార్యక్రమాలు.
జిసిజి వద్ద, ఉద్యోగులు గొప్ప వనరు. జట్టు నిరంతరం పాల్గొనడానికి, అభివృద్ధి చేయడానికి మరియు గుర్తించడానికి కొత్త మార్గాల కోసం చూస్తుంది. GCG ఉద్యోగులను వారి పెరుగుదల మరియు వృత్తి అభివృద్ధికి యాజమాన్యం తీసుకోవాలని ప్రోత్సహిస్తుంది-ఉద్యోగుల సామర్థ్యాలు తమను తాము విద్యావంతులను చేసుకోవటానికి మరియు అన్ని GCG అందించే అనుభవాలను (అధికారిక మార్గదర్శక కార్యక్రమాలు మరియు ధృవీకరణ శిక్షణలతో సహా!) వారి కెరీర్లో ఎదగడానికి అవసరమైన బహిర్గతం ఇస్తుంది.
జిసిజిలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి9. మంచి ఆపిల్ డిజిటల్
మా కార్యాలయం
మంచి ఆపిల్ డిజిటల్ అనేది అతి చురుకైన, బోటిక్ మీడియా ఏజెన్సీ, ఇది లక్ష్య మీడియా మీడియా ప్రణాళిక మరియు స్వతంత్ర మీడియా మార్కెట్లో కొనుగోలు చేయడంపై దృష్టి పెట్టింది. క్లయింట్లతో లోతైన ప్రచురణకర్త సంబంధాలను ఏర్పరచుకోవడం ద్వారా, విశ్లేషణలను ఏకీకృతం చేయడం, ఫలితాలను మెరుగుపరచడం మరియు క్లయింట్ బ్రాండ్లతో సన్నిహితంగా ఉండే ప్రేక్షకులను ఆకర్షించే వినూత్న మరియు సమర్థవంతమైన ప్రచారాలను కంపెనీ సృష్టించగలదు.
జట్టు సభ్యుల అభిప్రాయం ప్రకారం, గుడ్ ఆపిల్ డిజిటల్ ఇప్పటికీ ఒక బోటిక్ మీడియా ఏజెన్సీ కాబట్టి, ఉద్యోగులకు వారి వ్యక్తిగత ప్రతిభను ప్రదర్శించడానికి ప్రత్యేకమైన అవకాశం ఉంది మరియు వారి నిర్వాహకులు వాటిని గమనించవచ్చు. ఇతర కార్యాలయాలకు విరుద్ధంగా, ప్రజలు పదోన్నతి పొందటానికి రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సంవత్సరాలు వేచి ఉండొచ్చు-సంస్థ మంచి ఆపిల్ యొక్క వృద్ధిని సమయం కంటే మెరిట్ మరియు పనితీరుపై ఆధారపడుతుంది.
మంచి ఆపిల్ డిజిటల్ వద్ద వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి10. టామ్స్
మా కార్యాలయం
టామ్స్ యొక్క వన్-ఫర్-వన్ వ్యాపార నమూనా కొనుగోలు చేసిన ప్రతి ఉత్పత్తికి ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న పిల్లలకు మరియు ప్రజలకు అవసరమైన వారికి బూట్లు మరియు ఇతర సేవలను అందిస్తుంది. 2006 లో ప్రారంభమైనప్పటి నుండి, ఈ సంస్థ కంటి చూపును పునరుద్ధరించడానికి, బూట్లు ఇవ్వడానికి, స్వచ్ఛమైన తాగునీటిని అందించడానికి, సురక్షితమైన ప్రసూతి సేవలకు మద్దతు ఇవ్వడానికి మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా మిలియన్ల మందికి యువత బెదిరింపు నివారణ మరియు ప్రతిస్పందన కార్యక్రమాలను ప్రోత్సహించింది.
దాని ప్రధాన భాగంలో ఇవ్వడం మరియు దాతృత్వం కలిగిన సంస్థగా, ప్రతి ఉద్యోగి (మరియు మొత్తం సంస్థ!) మనం జీవిస్తున్న ప్రపంచాన్ని మెరుగుపర్చడానికి ఒక అభిరుచిని పంచుకోవడం చాలా ఆశ్చర్యం కలిగిస్తుంది. ఉదాహరణకు, రేపు ప్రాజెక్ట్, దీనికి ఒక వేదిక పూర్తి సమయం టామ్స్ ఉద్యోగులు మార్పు చేసేవారు కావడానికి మరియు సామాజిక మంచి కోసం వాదించడానికి అవకాశం ఇస్తారు. టుమారో అనేది ఒక వ్యక్తికి లేదా సంస్థకు ప్రధానంగా ప్రయోజనం చేకూర్చే సానుకూల మార్పు చేయడానికి ఉద్దేశించిన ఆలోచన.
టామ్స్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి11. పాలో ఆల్టో నెట్వర్క్లు
మా కార్యాలయం
పాలో ఆల్టో నెట్వర్క్స్లో, ఉద్యోగులు సైబర్ సెక్యూరిటీ బెదిరింపులకు వ్యతిరేకంగా పోరాడుతున్నారు. సంస్థ నివారణ యొక్క వినూత్న దృష్టిని మరెక్కడా కాకుండా భిన్నంగా నడుపుతుంది-పరిశ్రమ గురించి మరియు ప్రపంచాన్ని రక్షణ గురించి ఆలోచించే విధానాన్ని మార్చమని బలవంతం చేస్తుంది. ప్రామాణికత, సహకారం మరియు గ్రౌండ్ బ్రేకింగ్ ఆవిష్కరణలను స్వీకరించే సంస్కృతితో, పాలో ఆల్టో నెట్వర్క్స్లోని బృందం ప్రపంచంలోని ఇతర జీవన విధానాలకు భిన్నంగా ఉంటుంది, ఎందుకంటే ఇది డిజిటల్ జీవన విధానాన్ని రక్షిస్తుంది.
తప్పకుండా, పాలో ఆల్టో నెట్వర్క్స్లో ఉద్యోగం చేయడానికి మీకు సాంకేతిక నేపథ్యం అవసరం లేదు. వినూత్న సైబర్ సెక్యూరిటీ డిఫెన్స్ యొక్క భాగస్వామ్య లక్ష్యాన్ని నడిపించడానికి అనుభవాలు మరియు నైపుణ్యం సెట్లలో వైవిధ్యాన్ని కంపెనీ విలువైనది. పాలో ఆల్టో నెట్వర్క్స్లోని ఓపెన్ మేనేజ్మెంట్ స్టైల్ పారదర్శక మరియు ఆరోగ్యకరమైన పని వాతావరణాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది, మరియు సౌకర్యవంతమైన పని ఎంపికల వంటి ప్రోత్సాహకాలతో పాటు, సరదా సిబ్బంది సంఘటనలు మరియు వేడుకల ద్వారా కంపెనీ స్నేహభావం మరింత బలపడుతుంది.
పాలో ఆల్టో నెట్వర్క్లలో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి13. డీల్న్యూస్
మా కార్యాలయం
డీల్న్యూస్ వినియోగదారులకు ఇంటర్నెట్లో ఉత్తమమైన, తక్కువ-ధర ఒప్పందాలను అందించాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది-హామీ. ఎలక్ట్రానిక్స్, దుస్తులు, రెస్టారెంట్లు, ప్రయాణం మరియు మరెన్నో వర్చువల్ సాధనాల ద్వారా ప్రోత్సహించడానికి కంపెనీ ప్రపంచంలోని అత్యంత ప్రసిద్ధ బ్రాండ్లతో కలిసి పనిచేస్తుంది, చివరికి క్లయింట్ యొక్క కస్టమర్ బేస్ పెరుగుతుంది, అదే సమయంలో ఆన్లైన్ దుకాణదారులకు నాణ్యమైన ఉత్పత్తులపై పెద్ద ఒప్పందాలను కూడా తీసుకువస్తుంది.
డీల్న్యూస్లో, ఉద్యోగులు సంస్థ యొక్క సామూహిక లక్ష్యాల పట్ల మక్కువ చూపరు, కానీ వారు పనిచేసే సంఘాలకు తిరిగి ఇవ్వడానికి వివిధ మార్గాలను కనుగొనడం గురించి కూడా. బృందాలు తరచూ స్వచ్చంద కార్యక్రమాలను నిర్వహిస్తాయి మరియు ఇటీవల ఒక విరమణ ఇంటిలో తోటపనిని గడిపారు. ప్రతి ఒక్కరూ వేరే వాతావరణంలో కలిసి గడిపినప్పుడు తిరిగి ఇవ్వడం ఆనందించే మార్గంగా భావించారు.
డీల్న్యూస్లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి14. నాట్ స్టాండర్డ్
మా కార్యాలయం
నాట్ స్టాండర్డ్ అనేది కస్టమ్-మెన్స్వేర్ సంస్థ-ఖాతాదారులకు వారి స్వంత ప్రత్యేకమైన వస్త్రాలను రూపొందించడానికి ఒకరితో ఒకరు నియామకాలలో కలుసుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది. నాట్ స్టాండర్డ్ ఫ్యాషన్-ఫార్వర్డ్ కస్టమ్ దుస్తులను ప్రజలకు అందుబాటులో ఉంచుతుంది-సూట్లు, చొక్కాలు మరియు ప్యాంటు నుండి ఓవర్ కోట్లు, రెయిన్ జాకెట్లు మరియు హూడీ మరియు జాగర్ సెట్ల వరకు. అధిక-నాణ్యత, అమర్చిన రూపాన్ని పొందాలని చూస్తున్న అధునాతన వ్యక్తికి క్యాటరింగ్, వినియోగదారులు తమ స్వంత బెస్పోక్ క్రియేషన్స్ను ఆన్లైన్లో లేదా నాట్ స్టాండర్డ్ యొక్క ఎనిమిది గ్లోబల్ షోరూమ్లలో ఒకదానిలో తయారు చేసుకోవచ్చు.
నాట్ స్టాండర్డ్ వద్ద ఉన్న ఉద్యోగులు, పేలుడు వృద్ధి ఉన్నప్పటికీ, సంస్థ తన ప్రారంభ మనస్తత్వాన్ని కాపాడుకోగలిగింది. దానిలో ఒక అంశం? ఆహ్లాదకరమైన, గట్టిగా అల్లిన సంస్కృతి. అప్-బీట్ సంగీతం ఎల్లప్పుడూ ఆడుతూ ఉంటుంది, క్రీడా పోటీలు నిర్దిష్ట ప్రాజెక్టులను తాత్కాలికంగా ట్రంప్ చేస్తాయి మరియు ప్రతి శుక్రవారం సహోద్యోగులు సోల్ సైక్లింగ్ను ఒక జట్టుగా కనుగొంటారు. క్రొత్త దరఖాస్తుదారులను ఇంటర్వ్యూ చేసేటప్పుడు, నిర్వాహకులు నిర్దిష్ట ఉద్యోగ అవసరాలను తీర్చడమే కాకుండా సంస్థ సంస్కృతితో క్లిక్ చేసే వారిని వెతుకుతారు.
నాట్ స్టాండర్డ్ వద్ద వారి ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి16. విస్కో
మా కార్యాలయం
VSCO వద్ద, ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్నవారికి ముందుగానే సృష్టించడానికి సహాయపడే సాధనాలు ఇవ్వబడతాయి. సంస్థ యొక్క ప్రధాన ఉత్పత్తి వారి మొబైల్ అనువర్తనం, ఇక్కడ వినియోగదారులు వారి స్వంత అసలు పనిని సృష్టించవచ్చు మరియు పంచుకోవచ్చు మరియు ప్రపంచ సృజనాత్మక సంఘం నుండి అందమైన కంటెంట్ను అన్వేషించవచ్చు. VSCO X, సభ్యత్వ సభ్యత్వం, సభ్యులకు పూర్తి అనుభవాన్ని పొందడానికి మరియు వారి సృజనాత్మక ప్రయాణాన్ని VSCO యొక్క అన్ని ప్రీసెట్లు, కొత్త సాధనాలు మరియు లక్షణాలు మరియు విద్యా విషయాలకు ప్రాప్యతతో తదుపరి స్థాయికి తీసుకెళ్లడానికి అనుమతిస్తుంది. వినియోగదారులు వారి స్వంత సృజనాత్మక వ్యక్తీకరణను నొక్కడానికి VSCO ప్రతి రోజు పనిచేస్తుంది.
VSCO ను దానిలో ఏది చేస్తుంది? సాధ్యమైనంతవరకు తమలో తాము సమగ్రంగా ఉండటానికి దాని ఉద్యోగులు నిరంతరం ఎలా ఉద్ధరిస్తారు. కంపెనీ వైన్ రుచి మరియు చలన చిత్ర రాత్రుల నుండి పూల అమరిక తరగతులు మరియు స్వచ్ఛంద కార్యక్రమాల వరకు, సిబ్బంది కార్యాలయంలో మరియు వెలుపల వారి ఆసక్తులను ఒకరితో ఒకరు పంచుకోవచ్చు.
VSCO వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి18. పల్స్ పాయింట్
మా కార్యాలయం
ప్రోగ్రామాటిక్ టెక్నాలజీ, కంటెంట్ మార్కెటింగ్ మరియు హెల్త్ యాక్టివేషన్లో పల్స్పాయింట్ ప్రముఖ ప్రపంచ అధికారం. కస్టమర్ యొక్క అత్యంత తెలివైన ఆరోగ్య-కేంద్రీకృత దృక్పథంతో, పల్స్ పాయింట్ రాడికల్ హెల్త్ వ్యక్తిగతీకరణకు మార్గదర్శకత్వం వహించింది, వాస్తవ ప్రపంచ ఫలితాల కోసం రోగులు మరియు ప్రొవైడర్ల యొక్క ఆవిష్కరణ మరియు క్రియాశీలతను వేగవంతం చేసింది.
పల్స్ పాయింట్ యొక్క ప్రధాన సామర్థ్యాలలో యాజమాన్య డేటా సామర్థ్యాలు, సహజ భాషా ప్రాసెసింగ్ మరియు డిజిటల్ పరికరాల్లో చేరడం ఉన్నాయి. ఈ సామర్థ్యాల బలం మీద, పల్స్ పాయింట్ అన్ని పరిశ్రమ నిలువు వరుసల కోసం విజయవంతమైన ప్రోగ్రామాటిక్ ఎక్స్ఛేంజ్ మరియు కంటెంట్ మార్కెటింగ్ పంపిణీ వేదికను నిర్వహిస్తుంది.
పల్స్ పాయింట్ తన జట్టు సభ్యులను పెంచుకోవడంలో గర్విస్తుంది. సంస్థ వారి తదుపరి పాత్రను అర్థం చేసుకోవడానికి, వారిని చేరుకోవటానికి సాధనాలు మరియు శిక్షణను గుర్తించడానికి, వారు ట్రాక్లో ఉన్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి క్రమానుగతంగా తనిఖీ చేయండి మరియు ముఖ్యంగా వారు సంతోషంగా ఉన్నారని వ్యక్తిగతీకరించిన కెరీర్ డెవలప్మెంట్ ప్లాన్లలో కంపెనీ పనిచేస్తుంది. వేరే ప్రాంతానికి వెళ్లి క్రొత్తదాన్ని నేర్చుకోవాలనుకుంటున్నారా? పల్స్ పాయింట్తో మంచిది. సంస్థ యొక్క లక్ష్యం ఏమిటంటే, ప్రతి ఒక్కరూ తమకు ఏది ఎక్కువ ఆసక్తిని కలిగిస్తుందో వారిని ఉత్తమంగా ప్రేరేపించడం.
పల్స్ పాయింట్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి19. హెచ్సిఎస్సి
మా కార్యాలయం
హెల్త్ కేర్ సర్వీస్ కార్పొరేషన్ అమెరికాలో అతిపెద్ద సభ్యుల యాజమాన్యంలోని మరియు నాల్గవ అతిపెద్ద ఆరోగ్య బీమా సంస్థ, ఇల్లినాయిస్, మోంటానా, న్యూ మెక్సికో, ఓక్లహోమా మరియు టెక్సాస్లకు బ్లూ క్రాస్ బ్లూ షీల్డ్ యొక్క లైసెన్స్గా సేవలు అందిస్తోంది. 15 మిలియన్ల మంది సభ్యులకు సేవలందిస్తున్న 22, 000 మంది ఉద్యోగులతో కూడిన ఉద్దేశ్యంతో నడిచే సంఘం, హెచ్సిఎస్సి జీవితాలు, ఆరోగ్యం మరియు సంరక్షణను మెరుగుపరిచే లక్ష్యానికి అంకితం చేయబడింది.
సంఘం, చేరిక మరియు బహిరంగత HCSC యొక్క సంస్కృతికి మూలస్తంభాలు. నిర్వహణ అన్ని స్థాయిల ఉద్యోగులను ఆవిష్కరించడానికి, నేర్చుకోవడానికి మరియు ఆలోచనలను అందించడానికి ప్రోత్సహిస్తుంది. ఇంకా మంచిది, సమాజ సేవ మరియు స్వచ్ఛంద నడకలు సాధారణ సంఘటనలు. మరియు వైవిధ్య సమూహాలు, విస్తారమైన ఐడెంటిటీలను కలిగి ఉన్నాయి, అధిక సభ్యత్వం మరియు వివిధ రకాల సరదా సంఘటనలను ప్రగల్భాలు చేస్తాయి.
HCSC లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి21. సినాప్టిక్స్
మా కార్యాలయం
పేరు సూచించినట్లుగా, సినాప్టిక్స్, సినాప్సే మరియు ఎలక్ట్రానిక్స్ యొక్క పోర్ట్మెంటే, మొదట సాంకేతిక పరికరాల్లో న్యూరల్ నెట్వర్క్లను ఉపయోగించటానికి ఆసక్తి ఉన్న శాస్త్రవేత్తలు దీనిని స్థాపించారు. 1992 లో మొట్టమొదటి టచ్-ప్యాడ్ అభివృద్ధితో మానవ-ఇంటర్ఫేస్ పరికరాలలోకి ప్రవేశించిన సినాప్టిక్స్ ఇప్పుడు 1, 600 పేటెంట్లు, 1, 700 మంది ఉద్యోగులు మరియు 7 1.7 బిలియన్ల మార్కెట్-విలువను కలిగి ఉంది.
సినాప్టిక్స్ వద్ద ప్రతిఒక్కరికీ ఏదో ఉంది. స్పోర్టి రకాలు జిమ్ మధ్యాహ్నం లేదా జట్టు ఆటల కోసం బయటికి వస్తాయి, అయితే బహిరంగ ప్రదేశంలో హైకింగ్ క్లబ్బులు, పని చేయడానికి బైకింగ్ మరియు వివిధ స్నేహపూర్వక పోటీలు ఉంటాయి. గొప్ప ఆహారం, అత్యాధునిక గేర్, గాడ్జెట్లు మరియు బొమ్మలు పుష్కలంగా ఉన్నాయి, కాని నిరంతర విద్య మరియు అభివృద్ధికి స్పాన్సర్షిప్ల లభ్యత చాలా మందికి చాలా ఆకర్షణీయంగా ఉంది.
సినాప్టిక్స్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండిమీ కంపెనీ ఇలాంటి జాబితాలో ఉండాలని అనుకుంటున్నారా? మరింత తెలుసుకోండి మరియు సన్నిహితంగా ఉండండి!
