నా ఇంగ్లీష్ టీచర్ దాదాపు ఒక దశాబ్దం క్రితం మా తరగతిని తొలగించిన ఐస్ బ్రేకర్ నాకు ఇప్పటికీ గుర్తుంది. ఇది ఇలా జరిగింది:
నేను చదువుకునేదాన్ని. నేను ఇప్పుడు చదువుతున్నాను. భవిష్యత్తులో, నేను చదువుకోవాలనుకుంటున్నాను.
మేము గది చుట్టూ తిరిగాము మరియు అందరూ ఒకరినొకరు పునరావృతం చేసుకున్నారు, మా క్లాస్మేట్స్ చూస్తూ, కన్నీళ్లతో విసుగు చెందారు. ఆ చిన్న వ్యాయామానికి నెట్వర్కింగ్తో సంబంధం ఏమిటి? ప్రతిదీ.
నిర్మొహమాటంగా చెప్పాలంటే: సాధారణ చంపేస్తుంది.
మీరు మీ గురించి మాట్లాడుతున్నప్పుడు, మీరు మీ బ్రాండ్ను ప్రపంచానికి పరిచయం చేస్తున్నారు. ప్రతి ఒక్కరూ ఏమి చేస్తారో మీరు చెబితే-ఖాళీలను పూరించడం మాత్రమే మార్చండి-మీరు మరచిపోలేరు. మీరు వినడానికి మీ వ్యక్తిత్వాన్ని పెంచుకోవాలి.
తిరిగి ప్రతిబింబిస్తూ, నా గురువు చాలా క్రెడిట్కు అర్హుడని నేను ess హిస్తున్నాను, ఎందుకంటే ప్రతిసారీ నేను ఒక-లైన్ పిచ్ ద్వారా నన్ను పరిచయం చేసుకున్నాను. నేను అనుకుంటున్నాను: నా కథను నేను త్వరగా ఎలా చెప్పగలను, కానీ చిరస్మరణీయంగా? ఈ కార్యక్రమంలో నేను ఎలా నిలబడగలను? లేదా, మరీ ముఖ్యంగా, ఈ ఇంటర్వ్యూలో?
మీరు చాలా తక్కువ మాటలలో ఎంత ప్రతిభావంతులని చూపించడం అసాధ్యం అని మీరు అనుకోవచ్చు, కాని మీ లక్ష్యం మీ మొత్తం పున ume ప్రారంభం పంచుకోవడమే కాదు, వారిని ఆలోచింపజేయడం, హుహ్, నాకు మరింత చెప్పండి.
మీరు చెప్పేదానిపై జూమ్ చేయగల రెండు వేర్వేరు మార్గాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
ఎంపిక 1: మీ “ఎందుకు?”
చాలా మంది ప్రజలు తాము చేసే పనులను పంచుకోవడం ద్వారా తమను తాము పరిచయం చేసుకుంటారు: “నేను ఒక.”
ఎవరూ అరుస్తూ పారిపోకపోయినా, ఇది చాలా ఆసక్తికరమైన చర్చను ప్రేరేపించదు (మరియు అవతలి వ్యక్తి మర్యాదపూర్వకంగా మాట్లాడే అవకాశం కూడా ఉంది, కానీ మీరు నిజంగా ఏమి చేస్తున్నారనే దానిపై ఆధారాలు లేవు).
ఈ విధానం తక్షణమే మిమ్మల్ని మరింత మానవునిగా మరియు మరింత గుర్తుండిపోయేలా చేస్తుంది.
ఎంపిక 2: మీ ప్రభావాన్ని పంచుకోండి
మీరు ఏ పెద్ద (మరియు చిన్న) సమస్యలను పరిష్కరిస్తున్నారు? మీరు అందించే పరిష్కారాల గురించి బాగా అర్థం చేసుకోవడానికి మీ టెస్టిమోనియల్స్, పనితీరు సమీక్షలు లేదా లింక్డ్ఇన్ సిఫార్సులను సమీక్షించండి. మీ యజమాని, సహోద్యోగులు లేదా ఖాతాదారులను మీ అతిపెద్ద బలంగా చూసే వాటిని అడగండి.
ఉదాహరణకు, నేను నా రచనను కాపీ రైటర్గా వర్ణించినప్పుడు, నేను “నేను పదాలు వ్రాస్తాను” అని చెప్పను. అది బోరింగ్-మరియు దీని అర్థం ఏమిటి? చాలా ఉద్యోగాలలో పదాలు రాయడం లేదా? బదులుగా, "స్టార్టప్లు మరియు వ్యవస్థాపకులు తమను తాము స్పష్టంగా మరియు అయస్కాంతంగా వ్యక్తీకరించడానికి సహాయపడతారు, తద్వారా వారు గుర్తించబడతారు మరియు గుర్తుంచుకోవచ్చు." ఇది అర్థం చేసుకోవడం సులభం మరియు మరింత ఆసక్తికరంగా ఉంటుంది.
మీరు ఉత్తమంగా ఉన్నదానితో మీరు నడిపించినప్పుడు, క్రొత్త పరిచయాలు మీరు వారి నెట్వర్క్లో వారు కోరుకునే వ్యక్తి అని తెలుసుకోండి.
మీరు ముందుకు వచ్చిన దాని గురించి మీకు మంచి అనుభూతి వచ్చిన తర్వాత, కొంతమంది విశ్వసనీయ స్నేహితులతో భాగస్వామ్యం చేయడానికి సమయం ఆసన్నమైంది. (మరియు విశ్వసనీయంగా, మీకు నిజాయితీ గల అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వడానికి మీరు విశ్వసించగల వ్యక్తులు అని నా ఉద్దేశ్యం.)
వారు మీతో మాట్లాడటం కొనసాగించడానికి ప్రేరేపించబడితే, వారు మిమ్మల్ని మొదటిసారి కలుస్తున్నారా అని అడగండి. మీ బలాన్ని పంచుకోవడంలో మీరు మంచి పని చేస్తున్నారని వారు భావిస్తున్నారా?
మీరు వారి అభిప్రాయాన్ని పొందుపరిచిన తర్వాత, మీకు సహజంగా అనిపించే విధంగా చెప్పడం ప్రాక్టీస్ చేయండి (మీ కొత్త పిచ్, అభిప్రాయం కాదు)! దీన్ని చేయండి మరియు తరువాతిసారి ఎవరైనా మిమ్మల్ని పాత వయస్సు అడిగినప్పుడు “కాబట్టి, మీరు ఏమి చేస్తారు?” ప్రశ్న, మీరు విశ్వాసంతో సమాధానం ఇవ్వగలరు.
