మంచి నాయకుడికి చెప్పే సంకేతం నేర్చుకోవాలనే స్థిరమైన కోరిక, మరియు సంస్థ లోపల మరియు వెలుపల మీరు ఎదగాలని కోరుకునే మీ ఉన్నత స్థాయిలను చూపించడానికి పఠనం ఉత్తమమైన మార్గాలలో ఒకటి. అంతే కాదు, ఇది మీ పదజాలం మెరుగుపరుస్తుంది, మీ ప్రపంచాన్ని విస్తరిస్తుంది మరియు సాధారణంగా మిమ్మల్ని మరింత విద్యావంతుడైన మరియు ఆసక్తికరమైన వ్యక్తిగా చేస్తుంది.
క్రింద, YEC నుండి 12 మంది పారిశ్రామికవేత్తలు తాము ప్రేమించిన మరియు వారి ఉద్యోగులకు అందించిన పుస్తకాలను సూచిస్తున్నారు. ఒక్కదాన్ని చదవండి మరియు మీరు ఆట కంటే ముందు ఉంటారు. మొత్తం జాబితాను చదవండి మరియు, మీరు ప్రమోషన్ను చూస్తూ ఉండవచ్చు.
1. పునర్నిర్మాణం: డేవిడ్ హీన్మీయర్ హాన్సన్ మరియు జాసన్ ఫ్రైడ్ చేత మీరు ఎప్పటికీ పనిచేసే విధానాన్ని మార్చండి
ఇది కొన్ని సంవత్సరాలు అయిపోయినప్పటికీ, రివర్క్ ఇప్పటికీ ఉద్యోగులకు నా అభిమాన వ్యాపార పుస్తకాల్లో ఒకటి, ఎందుకంటే ఇది “కార్పొరేట్ అమెరికా” గురించి సాంప్రదాయ ఆలోచనలను సవాలు చేస్తుంది మరియు చెడు అలవాట్లను బోధించడానికి సహాయపడుతుంది. మీకు మంచి తీర్పు ఉంటే తప్ప మీరు మంచి నాయకుడిగా ఉండలేరు. స్థాపించబడిన నిబంధనలను ప్రశ్నించడం మరియు తెలివిగా పనిచేయడం ఎందుకు ముఖ్యం అని వివరించడానికి నేను చదివిన ఉత్తమ పుస్తకాల్లో ఇది ఒకటి.
2. రాబర్ట్ టి. కియోసాకి రచించిన పారిశ్రామికవేత్తలకు సైనిక నాయకత్వంలో 8 పాఠాలు
ఆర్మీ అనుభవజ్ఞుడిగా, నేను అందుకున్న నా ప్రాథమిక (కాని అమూల్యమైన) నాయకత్వ శిక్షణతో పాటు పౌర జీవితానికి నా పరివర్తన గురించి కూడా తరచుగా ఆలోచిస్తాను. మాజీ మెరైన్ మరియు ప్రసిద్ధ రచయిత (రిచ్ డాడ్, పూర్ డాడ్) కియోసాకి తన అనుభవాలను నాయకత్వం, క్రమశిక్షణ, గౌరవం మరియు వేగాన్ని బలవంతపు కథలు మరియు వ్యాపార ప్రపంచానికి ఎలా అన్వయించవచ్చో ఉదాహరణలతో వివరించడానికి ఉపయోగిస్తాడు.
3. మల్టిప్లైయర్స్: లిజ్ వైజ్మాన్ చేత ఉత్తమ నాయకులు ప్రతి ఒక్కరినీ ఎలా తెలివిగా చేస్తారు
ఈ పుస్తకం నాకు ఎంత ఆలోచనాత్మకంగా ఉందో నేను నిజంగా ఆకట్టుకున్నాను. వైస్మాన్ ఐదు ముఖ్య విభాగాలను చర్చిస్తూ ఇంత గొప్ప పని చేస్తాడు-నా బృందం మొత్తం ఆమె జ్ఞానం నుండి నిజంగా ప్రయోజనం పొందగలదు.
4. అలవాటు యొక్క శక్తి: చార్లెస్ డుహిగ్ చేత జీవితం మరియు వ్యాపారంలో మనం చేసేది ఎందుకు చేస్తాము
ఇంట్లో లేదా కార్యాలయంలో అయినా అలవాట్లు ఎలా ఏర్పడతాయి, బలోపేతం చేయబడతాయి మరియు మార్చబడతాయి అనే దానిపై పవర్ ఆఫ్ హ్యాబిట్ ఒక అద్భుతమైన ప్రైమర్. ఇది నా స్వంత అలవాట్ల గురించి నాకు తెలుసు మరియు వాటిని అర్థం చేసుకోవడానికి (మరియు కొన్ని సందర్భాల్లో మారుతున్న) నాకు ఒక ఫ్రేమ్వర్క్ ఇచ్చింది. కార్యాలయంలో, నేను ఇప్పుడు సంస్థాగత అలవాట్లకు మరింత సున్నితంగా ఉన్నాను మరియు వాటిని మార్చడానికి అవసరమైన ప్రక్రియలను నేను ఇప్పుడు అర్థం చేసుకున్నాను.
5. ర్యాన్ లెవెస్క్యూ అడగండి
లెవ్స్క్యూ విషయాలను చూసే విధానం మరియు ప్రజలు నిజంగా ఏమి కోరుకుంటున్నారో తెలుసుకోవడానికి మంచి ప్రశ్నలను ఎలా అడగాలో చాలా ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది. అతని వ్యవస్థ ఎక్కువ అమ్మకాలు చేయడమే, కాని మంచి నాయకుడిగా ఉండాలనుకునే ఏ ఉద్యోగి అయినా వారి ప్రశ్న అడిగే సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచాలి. ప్రజలు ఏమి కోరుకోరు మరియు వారు ఏమి కోరుకుంటున్నారో మీకు తెలిస్తే, మీరు వారికి మంచి మార్గనిర్దేశం చేయవచ్చు. వారు అనుసరించాలనుకునే నాయకుడిగా మీరు అవుతారు.
6. ట్రాక్షన్: గినో విక్మాన్ చేత మీ వ్యాపారంపై పట్టు సాధించండి
ఈ పుస్తకం వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న, వ్యవస్థాపక వ్యాపారాన్ని నిర్వహించడానికి ఒక నిర్దిష్ట మార్గాన్ని సూచిస్తుంది, అది కొలవదగినది, ఇంకా అర్థం చేసుకోవడం సులభం. ఇది విజయాన్ని సృష్టించడానికి నాకు రోడ్మ్యాప్ ఇచ్చింది మరియు సంస్థలోని ప్రతి ఒక్కరూ వారి అత్యధిక సామర్థ్యంతో పనిచేయడానికి వీలు కల్పించింది. ఇది దృష్టి, పెరుగుదల మరియు ముఖ్యంగా ఆనందంతో సహాయపడుతుంది.
7. గరాటుకు స్వాగతం: జాసన్ మిల్లెర్ చేత మీ సోషల్ మీడియా మరియు కంటెంట్ మార్కెటింగ్ను 11 వరకు మార్చడానికి నిరూపితమైన వ్యూహాలు
ఆధునిక కంటెంట్ మార్కెటింగ్కు మిల్లెర్ రోడ్మ్యాప్ రాశారు. మీ పుస్తకం మీ వ్యాపారం కోసం విజయవంతమైన కంటెంట్ మార్కెటింగ్ వ్యూహాన్ని ప్రారంభించడానికి అవసరమైన దశలను తెలియజేస్తుంది, విద్యావంతులను చేస్తుంది మరియు ప్రదర్శిస్తుంది.
8. రియాలిటీ-బేస్డ్ లీడర్షిప్: డ్రామాను తొలగించండి, కార్యాలయానికి తెలివిని పునరుద్ధరించండి మరియు సై వేక్మన్ చేత ఫలితాల్లోకి సాకులు తిరగండి
మా ఖాతాదారులకు నేరుగా ప్రయోజనం చేకూర్చే పనిలో మనం ఎక్కువ సమయం మరియు శక్తిని ఖర్చు చేస్తున్నట్లు నాకు అనిపించిన ఏ సమయంలోనైనా, నేను మళ్ళీ సై వేక్మాన్ పుస్తకాన్ని తెరిచాను. ఇది వెంటాడే హక్కును తగ్గించే శీఘ్ర, కఠినమైన ప్రేమ.
9. ఎరిక్ ష్మిత్ మరియు జోనాథన్ రోసెన్బర్గ్ చేత గూగుల్ ఎలా పనిచేస్తుంది
గూగుల్ ఎలా పనిచేస్తుందో, ఎరిక్ ష్మిత్ మరియు జోనాథన్ రోసెన్బర్గ్ ఉద్వేగభరితమైన మరియు ప్రామాణికమైన సంస్కృతిని కొనసాగిస్తూ విజయవంతంగా సంస్థను ఎలా నిర్మించాలో వివరిస్తారు. గూగుల్ నేటి గొప్ప సంస్థగా మారడానికి వెళ్ళిన నిర్వహణ నిర్ణయాల నుండి ఉద్యోగులు చాలా నేర్చుకోవచ్చు.
10. అలైన్ డి బాటన్ రచించిన తత్వశాస్త్రం యొక్క కన్సోలేషన్స్
ఈ పుస్తకం తత్వశాస్త్రం మరియు కష్టాల విలువకు నా కళ్ళు తెరిచింది. రచయిత మొత్తం విభాగాన్ని ఫ్రెడరిక్ నీట్షేకి అంకితం చేశారు, తోటమాలి వంటి జీవితంలో మరియు నాయకత్వంలోని ఇబ్బందులను మేము పరిశీలించమని ప్రతిపాదించారు. వాటి మూలాల వద్ద, మొక్కలు అనూహ్యంగా అగ్లీ మరియు విపరీతమైనవి కావచ్చు, కానీ వాటి సామర్థ్యం మరియు సరైన జ్ఞానం మీద నమ్మకం ఉన్న ఎవరైనా అందమైన పువ్వులు మరియు ఫలాలను భరించడానికి వాటిని పండించవచ్చు.
11. ఎందుకు ప్రారంభించండి: సైమన్ సినెక్ చేత చర్య తీసుకోవడానికి గొప్ప నాయకులు ప్రతి ఒక్కరినీ ఎలా ప్రేరేపిస్తారు
నాతో తీవ్ర ప్రభావం చూపిన దానితో ప్రారంభించండి. కోచ్అప్లో, నిర్వాహకుల నుండి జూనియర్ జట్టు సభ్యుల వరకు ప్రతి ఒక్కరినీ చదవమని నేను ప్రోత్సహిస్తున్నాను! ప్రధాన తత్వశాస్త్రం ఏమిటంటే, రోజువారీగా మనం విస్మరించే లేదా మరచిపోయే ప్రధాన ప్రశ్నలతో చొరవలు ముడిపడి ఉన్నప్పుడు ప్రజలు మరియు కంపెనీలు చాలా విజయవంతమవుతాయి: మనం ఎందుకు ఇలా చేస్తున్నాము? మన ఉద్దేశ్యం ఏమిటి? దీన్ని చేయడానికి నేను మంచం నుండి ఎందుకు బయటపడతాను?
12. చెక్లిస్ట్ మ్యానిఫెస్టో: అతుల్ గవాండే చేత విషయాలు ఎలా పొందాలో
మా వ్యాపారం పెరుగుతున్న కొద్దీ, ప్రక్రియలు పునరావృతం కావడం చాలా ముఖ్యం మరియు క్రొత్త వ్యక్తులు వచ్చి ఉత్తమ పద్ధతులను ఉపయోగించి నేరుగా పని చేయగలరు. సేవా వ్యాపారాన్ని నడపడం కష్టం, కానీ అసాధారణం కాదు. ప్రక్రియ మెరుగుదల మరియు డాక్యుమెంటేషన్ ఎంత విలువైనదో వివరించడానికి చెక్లిస్ట్ మానిఫెస్టో ఎక్కువగా ఆరోగ్య సంరక్షణ కథలను-అక్షరాలా జీవితం మరియు మరణ పరిస్థితులను ఉపయోగిస్తుంది. ఇది త్వరగా చదవడం మరియు శీఘ్ర ఆట మారకం.
