పనిలో సలహాదారులను కనుగొనండి - మ్యూజ్

మీరు ఎప్పుడైనా ఒక గురువును కనుగొనడానికి ప్రయత్నించినట్లయితే, మీ వృత్తిని ముందుకు నెట్టడానికి సహాయపడే పరిపూర్ణ వ్యక్తిని కనుగొనడం చాలా కష్టమని మీకు తెలుసు, సంబంధాన్ని పెంపొందించుకునే సమయాన్ని కేటాయించండి.

సరే, మాకు శుభవార్త ఉంది-ఈ 10 కంపెనీలు మీ కోసం ఆ మొదటి దశను నిర్వహిస్తున్నాయి. ఇది అధికారిక మార్గదర్శక కార్యక్రమాలు, ప్రాప్యత నాయకత్వం లేదా ఒకరి నుండి ఒకరు నేర్చుకోవడాన్ని ఇష్టపడే జట్ల ద్వారా అయినా, ప్రతి ఒక్కరూ మీ వృత్తిని తదుపరి స్థాయికి తీసుకెళ్లగల అద్భుతమైన వ్యక్తులతో మిమ్మల్ని కనెక్ట్ చేస్తారు.

మీ భవిష్యత్ సలహాదారులను కలిసే అవకాశం కోసం మీరు సిద్ధంగా ఉంటే, వారి అనేక బహిరంగ స్థానాల్లో ఒకదానికి దరఖాస్తు చేసుకోండి!

1. యునిలివర్

మా కార్యాలయం

యునిలివర్ స్థిరమైన జీవనాన్ని ప్రోత్సహించడంలో గ్లోబల్ లీడర్ మరియు డోవ్, హెల్మన్స్, లిప్టన్, బెన్ & జెర్రీస్, ట్రెసెమ్మే, వాసెలిన్ మరియు క్యూ-టిప్స్‌తో సహా ఎంతో ఇష్టపడే బ్రాండ్ల వెనుక ఉన్న సంస్థ.

కానీ యునిలివర్ కూడా పెరుగుతున్న నాయకులలో ప్రపంచ నాయకుడు. కేవలం మూడు సంవత్సరాలలో కళాశాల గ్రాడ్యుయేట్ నుండి మేనేజ్‌మెంట్ వరకు వేగంగా అభివృద్ధి చెందడానికి శిక్షణ మరియు మార్గదర్శకత్వాన్ని ఉపయోగించే ఆకట్టుకునే ఫ్యూచర్ లీడర్స్ ప్రోగ్రామ్‌ను అందించడంతో పాటు, యునిలివర్ నిర్వాహకులు మరియు సహోద్యోగులను మీరు ఎలా ఎదగాలని కోరుకుంటున్నారో తెలుసుకోవడానికి ప్రోత్సహిస్తుంది - మరియు మీరు అక్కడకు వెళ్లడానికి సహాయపడుతుంది . కంపెనీలో చేరిన ప్రతి ఒక్కరూ తమ మొదటి రోజున “బడ్డీ” తో జత కట్టారు.

ఫలితం? క్రమం తప్పకుండా పూర్తి సమయం ఉద్యోగులుగా మారే ఇంటర్న్‌లు మరియు 10 లేదా 20 సంవత్సరాలు అంటుకునే వ్యక్తులు-వీరందరికీ మొదటి నుండి మద్దతు నెట్‌వర్క్ ఇవ్వబడింది.

యునిలివర్ వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

2. పండోర

మా కార్యాలయం

సంగీతకారులు మరియు సంగీత ప్రియులచే స్థాపించబడిన పండోర, వినడం ద్వారా ప్రేరణ పొందిన ప్రపంచాన్ని సృష్టించాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. సంగీత విజ్ఞాన DNA మరియు స్థిరమైన శ్రోతల అభిప్రాయాన్ని ఉపయోగించి, పెరుగుతున్న రికార్డింగ్ సేకరణ నుండి పండోర చేతిపనుల వ్యక్తిగతీకరించిన స్టేషన్లు. ప్రతిరోజూ యుఎస్ అంతటా పదిలక్షల మంది ప్రజలు తమ అభిమాన కళాకారులను వినడానికి మరియు క్రొత్త వారిని కనుగొనడానికి పండోరను ఉపయోగిస్తున్నారు.

పండోర ఉద్యోగులు తమ తెలివైన సహోద్యోగుల నుండి, వారు అన్ని వైపులా కూర్చున్న వ్యక్తుల నుండి పైకి నేర్చుకోవడాన్ని ఇష్టపడతారు. "మా CEO టిమ్ వెస్టర్గ్రెన్ పని చేయడానికి నమ్మశక్యం కాని వ్యక్తి" అని ఉద్యోగుల అనుభవం మరియు మార్కెటింగ్ డైరెక్టర్ మార్తా రిగ్గిన్స్ పంచుకున్నారు. "నేను ఇప్పటివరకు పనిచేసిన అత్యంత వినయపూర్వకమైన మరియు దయగల నాయకుడు … మరియు అతన్ని మమ్మల్ని ముందుకు నడిపించడం చాలా ఉత్తేజకరమైనది."

పండోర వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

4. GEICO

మా కార్యాలయం

ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల భీమా సంస్థ కొరకు, ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు సైనిక సిబ్బందికి నాణ్యమైన బీమాను అందించడానికి GEICO మొదట 1936 లో స్థాపించబడింది. నేడు, GEICO తన అసాధారణమైన సేవ యొక్క సంప్రదాయాన్ని సజీవంగా ఉంచింది, కానీ దాని కవరేజీని విస్తరించింది. GEICO US అంతటా 14 మిలియన్ల మందికి సేవలు అందిస్తుంది మరియు ఆటో నుండి ఇంటి యజమానుల వరకు గుర్తింపు దొంగతనం భీమా వరకు విభిన్న రకాల పాలసీలను అందిస్తుంది.

GEICO ఖచ్చితంగా తన ఉద్యోగులను అభివృద్ధి చేయడానికి అంకితం చేయబడింది-ముఖ్యంగా దాని సాంకేతిక ప్రతిభ. సంస్థ యొక్క మూడేళ్ల భ్రమణ కార్యక్రమం ఉద్యోగంలో నేర్చుకునే అవకాశాన్ని అందిస్తుంది మరియు ఉన్నత నిర్వహణ నుండి మెంటర్‌షిప్‌కు ప్రాప్తిని ఇస్తుంది.

అధికారిక శిక్షణకు మించి, ఉద్యోగులు తాము నిర్మించగలిగే నిజమైన సంబంధాలను ఇష్టపడతారు. "ఇక్కడ కుటుంబం ఉత్తమమైనది. మీట్-ది-సీఈఓ మరియు ఓపెన్-డోర్ పాలసీ నుండి రోజువారీ పరస్పర చర్యల వరకు, అందరి మధ్య సంబంధాన్ని అనుభవించడం చాలా సులభం, ”అని టీమ్ లీడ్ సౌమ్య పద్మనాభన్ పంచుకున్నారు.

GEICO వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

6. రెయిన్‌ఫారెస్ట్ క్యూఏ

మా కార్యాలయం

రెయిన్‌ఫారెస్ట్ క్యూఏ నిరంతర డెలివరీ యుగంలోకి తీసుకురావడం ద్వారా కంపెనీలు క్యూఏకు తమ విధానాన్ని పునరాలోచించడంలో సహాయపడుతుంది. వారి దృష్టి కేవలం QA మాత్రమే, మరియు వారు స్మార్ట్ QA వ్యూహం ద్వారా వందలాది కంపెనీలు తమ వ్యాపార లక్ష్యాలను చేరుకోవడంలో సహాయపడటానికి గత ఐదేళ్ళు గడిపారు.
రెయిన్‌ఫారెస్ట్ క్యూఏ పంపిణీ బృందం. వారు శాన్ఫ్రాన్సిస్కోలో ప్రధాన కార్యాలయం కలిగి ఉన్నారు మరియు 15 కి పైగా వివిధ దేశాలలో జట్టు సభ్యులను కలిగి ఉన్నారు. రెయిన్‌ఫారెస్ట్ క్యూఏ మొదటి నుండి పంపిణీ బృందంగా నిర్మించబడింది మరియు సంస్థ తన జట్టు సభ్యులందరికీ, సమీపంలో మరియు చాలా దూరం పని అనుభవాన్ని మంచిదిగా చేయడానికి సాధనాలు మరియు ప్రక్రియలలో భారీగా పెట్టుబడులు పెట్టింది.

సంస్థ ఒక ప్రత్యేకమైన "స్వీయ-నిర్వహణ" శైలిని కలిగి ఉంది, ఇది సిబ్బందికి తమను తాము పర్యవేక్షించే శక్తిని ఇస్తుంది, అయితే రెయిన్‌ఫారెస్ట్ QA లోని ఉద్యోగులు అందరూ తమ స్వంతంగా ఉన్నారని దీని అర్థం కాదు.

"మేము స్వీయ-నిర్వహణ బృందాలలో పనిచేస్తాము, ఇది ఒకరికొకరు వృద్ధి చెందడానికి ఒకరికొకరు అభిప్రాయాన్ని ఇచ్చే సామర్థ్యాన్ని నిజంగా ఇస్తుంది" అని కస్టమర్ సక్సెస్ మేనేజర్ అఖిలా ఇరుకు వివరించారు. రెయిన్‌ఫారెస్ట్ QA వద్ద ప్రతి కోణం నుండి మీరు మెంటర్‌షిప్ పొందవచ్చు.

రెయిన్ఫారెస్ట్ QA వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

7. ఆసనం

మా కార్యాలయం

ఆసనా "అన్ని జట్లు అప్రయత్నంగా కలిసి పనిచేయడానికి వీలు కల్పించడం ద్వారా మానవత్వం వృద్ధి చెందడానికి సహాయపడే" ఒక మిషన్. వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న అనువర్తనం జట్లు తమ పని మరియు ప్రాజెక్టులను ఎక్కువ స్పష్టత మరియు జవాబుదారీతనంతో ట్రాక్ చేయడాన్ని సులభతరం చేస్తుంది more మరియు మరింత ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది. ఆసనా ఫాస్ట్ కంపెనీ యొక్క అత్యంత వినూత్న సంస్థలలో ఒకటి, మరియు దాని 2016 యొక్క టాప్-టెన్ ఉత్తమ అనువర్తనాల్లో ఒకటి. ఇది ఫోర్బ్స్ యొక్క ప్రారంభ క్లౌడ్ 100 జాబితాలో అగ్రశ్రేణి వర్క్-ట్రాకింగ్ విక్రేత, 2017 లో ఎంటర్‌ప్రెన్యూర్ మ్యాగజైన్ యొక్క ఉత్తమ కార్యాలయ సంస్కృతులలో ఒకటి, ఫార్చ్యూన్ యొక్క ఉత్తమమైనది మహిళల జాబితా కోసం కార్యాలయాలు మరియు గ్లాస్‌డోర్ యొక్క 2017 పని చేయడానికి ఉత్తమమైన పది ప్రదేశాలలో ఒకటి.

ఆశ్చర్యకరంగా, ఆసన బృందం బాగా కలిసి పనిచేస్తుంది, పనిని పూర్తి చేయడమే కాకుండా, ఒకరికొకరు ఎదగడానికి సహాయపడుతుంది. ఉద్యోగులు తమ నిర్వాహకులను "లైఫ్ కోచ్‌లు" గా అభివర్ణిస్తారు, వారు అభివృద్ధి చెందడానికి సహాయం చేయాలనుకుంటున్నారు మరియు వారి సహోద్యోగుల మద్దతు వారికి పెద్ద రిస్క్‌లు తీసుకోవడానికి సహాయపడుతుందని చెప్పారు.

"ఇక్కడ చాలా మంది స్మార్ట్ వ్యక్తులు ఉన్నారు, వారితో నిమగ్నమవ్వడానికి మరియు నిజంగా మంచి విషయాలపై పని చేయడానికి చాలా మార్గాలు ఉన్నాయి, మీరు మీరే సెన్సార్ చేయడాన్ని ఆపివేయాలి మరియు మీరు పనిని ఎలా చేరుకోవాలో నిర్భయంగా ఉండాలి" అని కస్టమర్ సక్సెస్ మేనేజర్ మైఖేల్ న్గుయెన్ చెప్పారు.

ఆసన వద్ద వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి

10. సర్వీస్‌టైటన్

మా కార్యాలయం

అరా మరియు వాహే 2013 లో సర్వీస్‌టిటాన్‌ను ప్రారంభించారు, వారి కుటుంబాలు వారి పెరుగుతున్న గృహ సేవా వ్యాపారాలను నిర్వహించడానికి సహాయపడతాయి. సాంప్రదాయకంగా సాఫ్ట్‌వేర్ ద్వారా తక్కువగా పరిగణించబడుతున్న గృహ సేవల పరిశ్రమలో వేలాది మంది తోటివారికి సహాయం చేయాలని వ్యవస్థాపకులు కోరుకున్నారు. ఈ రోజు, వారు చాలా వ్యాపారాలు ఆదాయాన్ని పెంచడానికి మరియు సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడానికి సర్వీస్‌టైటన్‌ను ఉపయోగిస్తున్నారని వారు వినయంగా ఉన్నారు.

సర్వీస్‌టైటన్ ఉద్యోగులు నాయకత్వం నుండి నేర్చుకోవడాన్ని నివేదించడమే కాదు, వారు ప్రతిరోజూ వారి నుండి నిజంగా ప్రేరణ పొందుతారు. "నా మేనేజర్ అద్భుతంగా ఉన్నాడు … అతను తన ఉద్యోగులను విశ్వసిస్తాడు, అదే సమయంలో వృత్తిపరంగా విజయవంతం కావడానికి అవసరమైన వనరులను అతను మాకు ఇస్తాడు" అని టెక్నికల్ ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్ కిండ్ల్ స్కాట్ పంచుకున్నారు.

"మీ మేనేజర్ మిత్రుడితో పాటు న్యాయవాదిగా భావించాలి మరియు ఒక గురువుగా ఉండాలి" అని సీనియర్ ఖాతా అమలు స్పెషలిస్ట్ దలేనా న్గుయెన్ జతచేస్తుంది. మరియు మీరు ఆ సంబంధాలను సర్వీస్‌టైటన్‌లో కనుగొనవచ్చు.

సర్వీస్‌టైటన్‌లో వారి బహిరంగ ఉద్యోగాలు చూడండి