మీరు మీ యజమానిని ఆరాధించినా లేదా ఆమెను అసహ్యించుకున్నా, మీరు నిష్క్రమించే విషయాన్ని ఆమెకు తెలియజేయడం కఠినమైన విషయం ఎందుకంటే ఇది ఎలా జరుగుతుందో మీకు ఎప్పటికీ తెలియదు.
సాధ్యమయ్యే దృశ్యాల పరిధి ప్రాథమికంగా అనంతం కాబట్టి, మీరు నోటీసు ఇచ్చినప్పుడు మీరు ఏమి ఎదుర్కోవాలో అర్థం చేసుకోవడానికి ఇది ఉపయోగపడుతుంది.
ఈ 10 కథలు మీరు నిష్క్రమించే మీ బృందానికి చెప్పినప్పుడు ఏమి జరుగుతుందో దాని రుచి మాత్రమే.
1. నా నాయకుడు నన్ను దూరం చేసిన సమయం
నా చివరి సంస్థ కొనుగోలు చేయబడింది, ఇది టన్నుల సముపార్జన నొప్పులకు దారితీసింది. చివరికి, నా బృందాన్ని కొత్త విభాగంలో ఉంచారు, మరియు మా కొత్త నాయకుడు వేరే రాష్ట్రంలో నివసించారు, కాబట్టి నేను అతనిని ఫోన్ ద్వారా మాత్రమే కలుసుకున్నాను. అతను జూన్ ఆరంభంలో మా కార్యాలయాలకు రావాల్సి ఉంది, అదే వారం నేను నా రెండు వారాల నోటీసు ఇచ్చాను (నా డైరెక్ట్ మేనేజర్కు, అతనికి కాదు). అతను పట్టణానికి వచ్చినప్పుడు, అతను నా ఉనికిని చాలా చక్కగా తప్పించాడు మరియు హలో కూడా చెప్పలేదు. నేను సాంకేతికంగా తన జట్టును విడిచిపెట్టాలని ఎంచుకున్నాను, కాని నిజంగా మీరు నాకు హలో చెప్పలేదా?
2. నా బాస్ నా కోసం పాతుకుపోయిన సమయం
నేను రాజీనామా చేయడానికి మరియు మరెక్కడా కొత్త అవకాశాన్ని ప్రారంభించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నప్పుడు, నేను నేరుగా CEO కి తెలియజేసాను. అతను నాతో చెప్పిన మొదటి విషయం ఏమిటంటే, 'మీకు ఇంత సమయం పట్టింది ఏమిటి?'
నేను రెండు సంవత్సరాలలోపు (సందర్భం కోసం) మూడుసార్లు పదోన్నతి పొందాను మరియు నాకు ఇచ్చిన పని ద్వారా వసూలు చేస్తున్నాను. ఇది నాకు ఉత్తమమైన సంస్కృతి కాదని ఆయనకు మరియు నాకు ఇద్దరికీ తెలుసు అని నేను అనుకుంటున్నాను, మరియు అతను నా కదలిక కోసం ఎదురు చూస్తున్నాడు.
3. సమయం నా కంపెనీ తిరస్కరణలో ఉంది
కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం, ఐదేళ్లపాటు కంపెనీతో కలిసి ఉన్న తరువాత, నేను నా ఉద్యోగాన్ని వదిలివేయాలని నిర్ణయించుకున్నాను. నా దగ్గర వేరే ఏమీ లేదు; ప్రయాణించడానికి, స్టార్టప్లకు సలహా ఇవ్వడానికి మరియు స్వతంత్ర కన్సల్టింగ్ చేయడానికి నా తదుపరి కార్పొరేట్ ప్రదర్శనకు ముందు సమయం కేటాయించాలని నేను ప్లాన్ చేస్తున్నాను.
నేను ఒక పెద్ద బృందాన్ని నిర్వహించాను మరియు నా పాత్రకు స్పష్టమైన వారసుడు లేడు, కాబట్టి మంచి, సున్నితమైన పరివర్తనను ప్లాన్ చేయడానికి నా యజమానితో కలిసి పనిచేయాలనుకున్నాను. అతను వేరే ప్రదేశంలో పనిచేసినందున, నేను ఫోన్ ద్వారా అతనితో చెప్పాను, రాబోయే కొద్ది నెలల్లో నేను బయలుదేరాలని. అతను తప్పిపోయే వరకు పరివర్తన ప్రణాళికలో పనిచేయడానికి మేము అంగీకరించామని నేను అనుకున్నాను. ఆరు వారాలుగా, అతను నా కాల్లను తీసుకోలేదు లేదా నా ఇమెయిల్లకు సమాధానం ఇవ్వలేదు. మేము మాట్లాడలేము లేదా కరస్పాండెంట్ చేయలేకపోతే, నేను వెళ్ళలేను అని అతను కనుగొన్నట్లుగా ఉంది. చివరకు నేను 'నేను బయలుదేరబోతున్నాను, ప్లాన్ చేయను, ప్రణాళిక లేదు, కాబట్టి మనం మాట్లాడాలి' అని సందేశాలను పంపవలసి వచ్చింది.
అతను చివరి నిమిషం వరకు వేచి ఉండి, నా ఉద్యోగాన్ని కోరుకోని మరియు నా జట్టుతో సంబంధం లేని కొంతమంది పేదవాడిపైకి వెళ్ళాడు. నిట్టూర్పు, ఉత్తమమైన ఉద్దేశాలు.
4. ఒక VP నా గురించి ఒక కథను రూపొందించిన సమయం
అంతర్జాతీయ ప్రారంభంతో జీవితకాలపు అవకాశంగా అనిపించిన దాన్ని నేను తీసుకున్నాను, అక్కడ నా స్వంత విభాగాన్ని నిర్మించడానికి మరియు నిర్వహించడానికి నాకు అవకాశం ఉంది. దురదృష్టవశాత్తు, ఉద్యోగంలో కొన్ని నెలలు గడిచిన తరువాత, విషయాలు కనిపించినట్లు లేవని నేను గ్రహించాను. నేను నిరుత్సాహపడ్డాను మరియు ప్రతిరోజూ నన్ను కార్యాలయంలోకి లాగుతున్నాను. నా ఏకైక కాంతి కిరణం ఒక VP, నేను ఏమి చేస్తున్నానో అర్థం చేసుకున్నట్లు అనిపించింది మరియు సంస్థలో అంతులేని సమస్యల జాబితా గురించి నాతో క్రమం తప్పకుండా సంభాషించేవాడు.
నేను నోటీసు ఇచ్చినప్పుడు అతను నా ముఖానికి చాలా మద్దతునిచ్చాడు, కాని నా వివాహం విడిపోతున్నందున నేను వెళ్లిపోతున్నానని మరియు నేను ఒత్తిడిని నిర్వహించలేనని వినే ప్రతి ఒక్కరికీ అతను చెబుతున్నాడని నేను తరువాత తెలుసుకున్నాను. నేను నిజంగా పని చేయాలనుకోవడం లేదని, 'పదవీ విరమణ చేసి పడవలో జీవించాలనుకున్న ఒక వృద్ధ మహిళ' లాంటిదని కూడా అతను సూచించాడు. నేను అతనితో నా వివాహం గురించి ఎప్పుడూ చర్చించలేదు (అది ఏ విధమైన ఇబ్బందుల్లోనూ లేదు) మరియు నాకు 29 సంవత్సరాలు మరియు వృత్తిని నిర్మించడానికి చాలా ఆసక్తిగా ఉంది. కానీ నేను అతనికి పడవ విషయం ఇస్తాను-అది అద్భుతంగా ఉంటుంది.
5. నేను సహోద్యోగి గౌరవాన్ని సంపాదించిన సమయం
నేను నా రాజీనామాను ఉంచినప్పుడు, నా సహోద్యోగులలో ఒకరు, చాలా భయపడ్డారు (అతని తీవ్రమైన తెలివి మరియు చాలా పదునైన నాలుక కారణంగా) నేను సంస్థను ఎందుకు విడిచిపెడుతున్నానో తెలుసుకోవడానికి నన్ను వెతకసాగాడు. నేను జట్టును వీడుతున్నానని అతను తన హృదయపూర్వక విచారం వ్యక్తం చేసే వరకు అతను నన్ను ఎంతగా గౌరవించాడో నాకు తెలియదు. మా సంభాషణ తర్వాత నేను దాదాపు అరిచాను.
6. పవర్ మేనేజర్ ప్లే చేయడానికి నా మేనేజర్ ప్రయత్నించిన సమయం
నా కంపెనీలో కొత్త స్థానం కోసం నన్ను నియమించారు. నా కొత్త పాత్రలో అడుగు పెట్టడానికి రెండు వారాలలో నేను నా విభాగంతో పనులను చుట్టేటప్పుడు, నా యజమాని నాకు పనితీరు మూల్యాంకనం చేయమని పట్టుబట్టారు. నిజమే, ఇది సంస్థ యొక్క వార్షిక సమీక్ష వ్యవధిలో ఉంది, కానీ నేను ఇంకా బయలుదేరాను అని భావించి ఇది ఇంకా వింతగా అనిపించింది, కాబట్టి నేను దానిని ప్రశ్నించాను.
నా యజమాని నాపై విరుచుకుపడ్డాడు మరియు మేము కలుసుకోవాలని పట్టుబట్టారు. అదృష్టవశాత్తూ, హెచ్ఆర్ రక్షించటానికి వచ్చి దానిని మూసివేసాడు. నేను వినోదభరితంగా చూస్తున్నప్పుడు నా మేనేజర్ మంచి 10 నిమిషాలు దాని గురించి మాట్లాడాడు. నా కొత్త పాత్రలో నేను ప్రారంభించిన ఒక నెల తర్వాత ఆమె నాకు (పెద్ద) అనుకూలంగా ఉన్నప్పుడు, నేను మర్యాదగా తిరస్కరించాను.
7. నాకు ఉచిత భోజనం లభించిన సమయం
నేను రాజీనామా చేసిన మొదటి (మరియు ఏకైక) సమయం, నేను పూర్తిగా భయపడ్డాను! స్టార్టప్లో రిక్రూట్మెంట్లోకి వెళ్లడానికి నేను నా ఫైనాన్స్ ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టాను-పూర్తి 180. ఈ తదుపరి దశ కోసం నేను చాలా సంతోషిస్తున్నాను, నేను వారాంతంలో మొత్తం నాడీ నాశనంతో గడిపాను. నా మేనేజర్ మంచి వ్యక్తి అయినప్పటికీ, నేను అతని కోసం కొద్దిసేపు మాత్రమే పని చేస్తున్నాను మరియు మాకు దగ్గరి సంబంధం లేదు. నేను మొత్తం ప్రసంగాన్ని రిహార్సల్ చేశాను మరియు అక్కడికక్కడే బయలుదేరమని చెప్పబడుతుందని in హించి నా డెస్క్ చాలావరకు శుభ్రం చేసాను.
సోమవారం ఉదయం రండి, నేను నా మేనేజర్ను ఒక గదిలోకి లాగి, నా కెరీర్లో తదుపరి దశను తీసుకోబోతున్నానని, కొత్త పాత్రను అంగీకరించాలని నిర్ణయించుకున్నాను. నా ఆశ్చర్యానికి, అతను చాలా సహాయకారిగా ఉన్నాడు, వెంటనే నన్ను అభినందించాడు మరియు నా కోసం నిజంగా సంతోషిస్తున్నాడు. అతను నా రాజీనామాను అంగీకరించాడు (నేను వెంటనే బయలుదేరవలసిన అవసరం లేదు), మరియు మేము పరివర్తన ప్రణాళిక గురించి క్లుప్తంగా మాట్లాడాము.
నా మిగిలిన సమయంలో, వీడ్కోలు చెప్పడానికి అతను నన్ను భోజనానికి తీసుకువెళ్ళాడు మరియు అతను నా కొత్త పాత్ర మరియు సంస్థ గురించి తెలుసుకోవడానికి కూడా ఆసక్తి చూపించాడు. పరివర్తనం త్వరగా మరియు సులభం, మరియు నేను చాలా మంచి నిబంధనలను వదిలిపెట్టాను.
8. నేను అందరి కాన్ఫిడెంట్గా మారిన సమయం
నేను రెండు నెలల ఆరు నెలల నోటీసు ఇచ్చాను. మీరు సుదీర్ఘ నోటీసు ఇచ్చినప్పుడు, ప్రతి ఒక్కరూ, అకస్మాత్తుగా, వారు యజమాని, వారి ఉద్యోగం మరియు బాస్ పిల్లి గురించి 'నిజంగా ఆలోచించే' ప్రతిదాన్ని మీకు చెప్పాలనుకుంటున్నారు. నేను చాలా మంది తక్షణ 'సన్నిహితులు' వారి లోతైన, చీకటి రహస్యాలు నాకు చెప్పలేదు ఎందుకంటే నేను ముందుకు వెళ్ళే నిర్ణయం తీసుకున్నాను. నేను ఈ పదవికి సిద్ధంగా ఉన్నారా అని అడగకుండానే నేను ఏదో ఒకవిధంగా జట్టు చికిత్సకు ఓటు వేసినట్లు అనిపించింది.
9. నేను ప్రమాదం ద్వారా నిష్క్రమించిన సమయం
నేను అనుకోకుండా నా రాజీనామా ఇచ్చాను. నేను కంపెనీలో నా పరుగుల ముగింపుకు వస్తున్నానని గ్రహించాను, అది కొన్ని వారాలుగా నా మనస్సులో ఉంది, కాని నేను చేసినప్పుడు దాన్ని అస్పష్టం చేయడం నా ఉద్దేశ్యం కాదు. నేను నా మేనేజర్తో నా వారపు చెక్-ఇన్ కాల్లో ఉన్నాను మరియు మేము నా అమ్మకాల పైప్లైన్ను సమీక్షిస్తున్నాము, ఇది నిజాయితీగా చాలా బలహీనంగా ఉంది.
నేను ఏమి చేస్తున్నానో గ్రహించే ముందు, 'అవును, ఈ నెల మూసివేయబోయే ఒక ఒప్పందం మాత్రమే నాకు ఉంది, వచ్చే వారం సమావేశాలు బుక్ చేయబడలేదు. నేను పెద్దగా ఆశించలేదు … మరియు నేను ఒక విధమైన పని చేశానని అనుకుంటున్నాను. ' 'వేచి ఉండండి, మీరు పూర్తి చేసారా?' నేను, 'అవును నేను అలా అనుకుంటున్నాను.'
ఆమె దాని గురించి చాలా అద్భుతంగా ఉంది, దాని గురించి ఆలోచించడానికి ఒక వారం సమయం కేటాయించి, నేను నిజంగా కోరుకున్నది నిర్ధారించుకోండి. ఆమె ఎలా సహాయం చేయగలదని కూడా ఆమె అడిగింది, కాబట్టి మీరు దీనిని సంతోషకరమైన ప్రమాదం అని పిలుస్తారు.
10. నేను వినకూడని సమయం
నా యజమానితో నాకు గొప్ప సంబంధం ఉంది మరియు నా పరిశ్రమ గురించి నాకు తెలిసిన దాదాపు ప్రతిదీ నాకు నేర్పించినందుకు ఆమెకు బహిరంగంగా ఘనత లభించింది. నేను నా ఉద్యోగాన్ని ఎంతగానో ప్రేమిస్తున్నాను, అదే సంస్థతో ఐదేళ్ల తరువాత నేను కొత్త సవాలును స్వీకరించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాను.
కాబట్టి, ఉత్తేజకరమైన క్రొత్త ఆఫర్ను పొందిన తరువాత, నేను ముందుకు సాగవలసిన సమయం వచ్చిందని నా యజమానికి (కన్నీళ్ల ద్వారా) చెప్పాను. ఆమె దాని తలపై ఉన్న ప్రతిదానిని తిప్పికొట్టి, ఆమె కూడా బయలుదేరుతున్నట్లు వెల్లడించింది. అయితే వేచి ఉండండి-ఆమె తన వార్తలను మొదట సీఈఓకు చెప్పాలనుకున్నందున నేను ఎవరితోనైనా చెప్పడం మానేయాలని ఆమె కోరుకుంది. ఇది నిర్వహించడానికి ఇది ఉత్తమమైన మార్గం అని ఆమె నొక్కి చెప్పింది, నేను ఆమెను విశ్వసించాను.
పొడవైన కథ చిన్నది, నేను ఒక్క వారం మాత్రమే నోటీసు ఇస్తున్న కుదుపులా కనిపిస్తున్నాను (నేను నిజంగా రెండు ఇచ్చినప్పటికీ!). నా సహోద్యోగుల నుండి నేను చాలా పొరపాట్లు అందుకున్నాను, ఆమె వీరోచిత పరంగా ప్రయాణించింది.
ప్రజలు-మీరు ఇంకా గుర్తించకపోతే-క్రూరంగా అనూహ్య జీవులు. మీరు అసహ్యించుకున్నట్లు భావించిన సహోద్యోగి మీరు నిష్క్రమించారని ప్రకటించిన క్షణంలో మీ బెస్ట్ ఫ్రెండ్ అవ్వాలని మీరు కోరుకుంటున్నారో మీకు తెలియదు లేదా CEO మీకు శుభాకాంక్షలు ఇస్తే.
అయితే ఈ కథలు ఏవీ మిమ్మల్ని అప్రమత్తం చేయకూడదు. మీ యజమానికి రెండు వారాల నోటీసు ఇవ్వడానికి మీరు సిద్ధంగా ఉన్నట్లు అనిపిస్తే, మీరు వీలైనంత ప్రొఫెషనల్ మరియు మీ నిర్ణయానికి 100% కట్టుబడి ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి. మీరు అలా చేస్తే, ఇతర పార్టీ ప్రతిస్పందించినా, మీరు ప్రతిదీ సరిగ్గా చేశారని మీకు తెలుస్తుంది.
