మీరు లాభాపేక్షలేని పని చేసినప్పుడు, మీరు ఖచ్చితంగా దాని కారణం పట్ల మక్కువ చూపాలని కోరుకుంటారు. కానీ మీరు ప్రతిరోజూ వెళ్లే కార్యాలయం గురించి కూడా సంతోషిస్తారు.
ఈ లాభాపేక్షలేనివి రెండు ప్రపంచాలలో ఉత్తమమైనవి: అవి ప్రపంచాన్ని ధైర్యంగా, ఆసక్తికరంగా మరియు ఉత్తేజపరిచే మార్గాల్లో మారుస్తున్నాయి మరియు అవి పని చేయడానికి అద్భుతమైన ప్రదేశాలు, అభిరుచి, స్మార్ట్ వ్యక్తులు మరియు కూల్ ప్రోత్సాహకాలు కూడా ఉన్నాయి.
ఉద్యోగులు పనిచేయడానికి ఇష్టపడే ఈ సంస్థల లోపలికి చూడండి - ఆపై మీ స్వంత గొప్ప లాభాపేక్షలేని ప్రదర్శనను కనుగొనండి.
1. (RED)
మిషన్: మొదటి ఎయిడ్స్ రహిత తరం 2015 నాటికి అందించడానికి.
ప్రధాన కార్యాలయం: న్యూయార్క్
ఉద్యోగులు దీన్ని ఎందుకు ఇష్టపడతారు: (RED) అంటే స్వచ్ఛందత సృజనాత్మకతను కలుస్తుంది. గ్లోబల్ ఫండ్ కోసం డబ్బు మరియు అవగాహన పెంచే ఉత్పత్తులు మరియు సేవలపై ఐకానిక్ బ్రాండ్లతో కంపెనీ భాగస్వామ్యం కలిగి ఉంది. "ఆపిల్, స్టార్బక్స్, కన్వర్స్, మరియు కోకా కోలా వంటి సంస్థలలో అద్భుతమైన విక్రయదారులు మరియు తెలివైన మనస్సులతో పనిచేయడం నాకు చాలా ఆనందంగా ఉంది" అని బిజినెస్ డెవలప్మెంట్ జనరల్ మేనేజర్ జాక్ ఓవర్టన్ చెప్పారు.
(RED) కార్యాలయం చూడండి | (RED) వద్ద ఉద్యోగాలు
2. దాతృత్వం: నీరు
మిషన్: అవసరమైన వారికి పరిశుభ్రమైన, సురక్షితమైన తాగునీటిని తీసుకురావడం, అభివృద్ధి చెందుతున్న దేశాలలో నీటి ప్రాజెక్టులకు నిధులు సమకూర్చడానికి 100% ప్రజా విరాళాలను ఉపయోగించడం.
ప్రధాన కార్యాలయం: న్యూయార్క్
ఉద్యోగులు దీన్ని ఎందుకు ఇష్టపడతారు: “మీరు ఇక్కడకు వచ్చినప్పుడు, మీరు ఒక కుటుంబంలో చేరుతున్నారు” అని వీడియోగ్రాఫర్ మరియు ఎడిటర్ జామీ పెంట్ చెప్పారు. ఇంకేముంది, ఉద్యోగులు ప్రతిరోజూ వారు సహాయపడే వ్యక్తులను అక్షరాలా చూసే అవకాశం పొందుతారు. ఉత్తేజకరమైన ఫోటోలు కార్యాలయ గోడలను గీస్తాయి మరియు ప్రాజెక్టులను మరియు జీవిత ఛారిటీని ప్రదర్శిస్తాయి: నీటి కార్యక్రమాలు నేరుగా మారుతున్నాయి.
దాతృత్వం చూడండి: నీటి కార్యాలయం | దాతృత్వంలో ఉద్యోగాలు: నీరు
3. కివా
మిషన్: మైక్రోలూన్లను సులభతరం చేయడం ద్వారా ప్రజలను కనెక్ట్ చేయడం మరియు పేదరికాన్ని తొలగించడం, ప్రపంచవ్యాప్తంగా అవకాశాన్ని సృష్టించడానికి వ్యక్తులు $ 25 కంటే తక్కువ రుణాలు ఇవ్వడం.
ప్రధాన కార్యాలయం: శాన్ ఫ్రాన్సిస్కో
ఉద్యోగులు దీన్ని ఎందుకు ఇష్టపడతారు: ఉచిత మసాజ్లు, యోగా మరియు స్నాక్స్, ఫీల్డ్లోని కివా యొక్క భాగస్వాములను సందర్శించడానికి చెల్లింపు యాత్రలు మరియు ఉద్యోగులు ప్లే టైమ్లో పాల్గొనే నెలవారీ విరామం. "సరదాగా గడపడం మరియు ఒకరినొకరు నిజంగా చూసుకోవడం మరియు ఒకరినొకరు ప్రోత్సహించడం వంటివి కివాను పని చేయడానికి నమ్మశక్యం కాని ప్రదేశంగా మారుస్తాయి" అని ప్రొడక్ట్ మేనేజర్ జాకీ బెర్న్స్టెయిన్ చెప్పారు.
కివా కార్యాలయం చూడండి | కివాలో ఉద్యోగాలు
4. గ్లోబల్ గివింగ్
మిషన్: అట్టడుగు ప్రాజెక్టులకు దాతలను అనుసంధానించడం ద్వారా ప్రపంచవ్యాప్తంగా ప్రజలు తమ సంఘాల్లోని సమస్యలను పరిష్కరించడంలో సహాయపడటం.
ప్రధాన కార్యాలయం: వాషింగ్టన్, DC
ఉద్యోగులు దీన్ని ఎందుకు ఇష్టపడతారు: ఇటీవల ప్రపంచాన్ని మార్చే టాప్ 10 స్టార్టప్లలో ఒకటిగా ఫోర్బ్స్ గుర్తించింది, గ్లోబల్ గివింగ్ మరియు దాని బృందం సభ్యులు వారు చేసే ప్రతి పనికి వ్యవస్థాపక స్ఫూర్తిని తెస్తారు. "నన్ను నియమించినప్పుడు, నా ఉద్యోగాన్ని నేను కోరుకున్నట్లుగా చేసుకోవటానికి మరియు నేను ఉత్తమంగా సహకరించగలిగే విధంగా సహకరించడానికి నాకు స్వేచ్ఛ ఉంది" అని అన్మార్కెటింగ్ మేనేజర్ అలిసన్ కార్ల్మన్ చెప్పారు.
గ్లోబల్ గివింగ్ కార్యాలయం చూడండి | గ్లోబల్ గివింగ్ వద్ద ఉద్యోగాలు
5. విద్య మార్గదర్శకులు
మిషన్: విద్యను యుఎస్లో అత్యుత్తమ నాయకత్వ మరియు నిర్వహణ రంగంగా మార్చడం మరియు విద్యార్థులందరూ అధిక-నాణ్యమైన విద్యను పొందేలా చూడటం.
ప్రధాన కార్యాలయం: ఓక్లాండ్, కాలిఫోర్నియా
ఉద్యోగులు దీన్ని ఎందుకు ఇష్టపడతారు: మీరు తోటిగా చేరినా (మీరు బోధనేతర విద్య నాయకత్వ స్థానంలో ఉన్న చోట) లేదా సంస్థ యొక్క ప్రధాన కార్యాలయంలో పనిచేసినా, విద్య పయనీర్స్ అనేది జట్టుకృషి మరియు మద్దతు గురించి. విశ్లేషకుడు ఫెలో హాన్ హాంగ్ వివరిస్తూ, “విద్య పయినీర్ల గురించి గొప్ప విషయం మీకు లభించే సహాయక వ్యవస్థ. సిబ్బంది నుండి మాత్రమే కాదు-అసాధారణమైన వారు-కానీ ఇలాంటి అనుభవాలను అనుభవిస్తున్న ఇతర సహచరుల నుండి కూడా. ”
విద్య మార్గదర్శకుల కార్యాలయం చూడండి | ఎడ్యుకేషన్ పయినీర్స్ వద్ద ఉద్యోగాలు
6. టెడ్
మిషన్: సమావేశాలు, సమాజ పని మరియు దాని సందేశాన్ని వ్యాప్తి చేయడానికి అసాధారణమైన వ్యక్తులను కనుగొనడం ద్వారా వ్యాప్తి చెందడానికి ఐడియాస్ను ప్రోత్సహించడం.
ప్రధాన కార్యాలయం: న్యూయార్క్
ప్రజలు దీన్ని ఎందుకు ఇష్టపడతారు: మనలో చాలా మంది చేసే అదే కారణం: “ఈ సంస్థలోని ప్రజలు నిజంగా మనం చేసే రచనలు మానవ ఉత్సుకతను మరియు అభ్యాసాన్ని నిజమైన మార్గంలో ముందుకు తీసుకెళ్లడానికి సహాయపడతాయని నిజంగా నమ్ముతారు” అని ఉత్పత్తి అభివృద్ధి డైరెక్టర్ థానియా కీపార్ట్ చెప్పారు.
TED కార్యాలయం చూడండి | TED లో ఉద్యోగాలు
7. అమెరికా కోసం నేర్పండి
మిషన్: ప్రతి బిడ్డకు దాని ఉపాధ్యాయుల కార్ప్స్ మరియు దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న కార్యాలయాల ద్వారా అద్భుతమైన విద్యను అందించడం.
ప్రధాన కార్యాలయం: న్యూయార్క్ (ప్లస్ 46 ప్రాంతీయ కార్యాలయాలు)
ప్రజలు దీన్ని ఎందుకు ఇష్టపడతారు : TFA యొక్క ఉద్యోగులలో చాలామంది మాజీ ఉపాధ్యాయులు, ఇది సంస్థ యొక్క పని పట్ల మక్కువ చూపే సన్నిహిత బృందాన్ని సృష్టించింది. "ఇక్కడ అందరూ ఒకే పేజీలో ఉన్నారు, " అని టీచర్ లీడర్షిప్ డెవలప్మెంట్ మేనేజర్ ఐమీ బేజ్ చెప్పారు. "నేను ఇక్కడ అందరి అభిరుచిని ప్రేమిస్తున్నాను, ఎక్కువ ఉద్యమం పట్ల మక్కువ."
TFA కార్యాలయం చూడండి | టిఎఫ్ఎలో ఉద్యోగాలు
8. హార్ట్ ల్యాండ్ అలయన్స్
మిషన్: హింస బాధితుల రక్షణ కోసం ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్యక్రమాలకు గృహనిర్మాణ సహాయం అందించడం నుండి, హార్ట్ ల్యాండ్ అలయన్స్ క్లిష్ట పరిస్థితుల్లో వ్యక్తులకు సహాయం చేయడానికి ప్రయత్నిస్తుంది.
ప్రధాన కార్యాలయం: చికాగో
ఉద్యోగులు దీన్ని ఎందుకు ఇష్టపడతారు: వారు విధాన చర్చల్లో పాల్గొంటున్నా, పరిశోధనా పత్రాలను తయారుచేస్తున్నా, లేదా సమాజంలోని వ్యక్తులతో నేరుగా పనిచేస్తున్నా, హార్ట్ల్యాండ్ అలయన్స్ ఉద్యోగులు తమ జీవితాలను మెరుగుపరచడంలో ప్రజలకు సహాయపడటం పట్ల నిజంగా శ్రద్ధ వహిస్తారు. "నేను ప్రజలతో నెట్వర్కింగ్ చేస్తున్నప్పుడు, నేను అర్థం చేసుకున్న విషయం ఏమిటంటే, మీరు హార్ట్ల్యాండ్ అలయన్స్లో ఉంటే, మీరు హార్ట్ల్యాండ్ అలయన్స్లో పనిచేయడం ఇష్టపడతారు మరియు మీరు ఎక్కువ కాలం ఉండబోతున్నారు" అని మేగాన్ మహోనీ పేర్కొన్నాడు. హార్ట్ల్యాండ్లోని నార్తర్న్ టైర్ యాంటీ ట్రాఫికింగ్ కన్సార్టియం డైరెక్టర్గా పనిచేస్తున్నారు.
హార్ట్ ల్యాండ్ అలయన్స్ కార్యాలయం చూడండి | హార్ట్ల్యాండ్ అలయన్స్లో ఉద్యోగాలు
9. సద్భావన
మిషన్: దాని రిటైల్ అవుట్లెట్ల ద్వారా ఉపాధిని ఇవ్వడంతో పాటు, గుడ్విల్ ఒక కెరీర్ సెంటర్ మరియు ఉద్యోగ శిక్షణా కార్యక్రమాలను కలిగి ఉంది, ఉపాధికి అడ్డంకులు ఉన్నవారికి అర్ధవంతమైన పనిని కనుగొనడంలో సహాయపడుతుంది.
ప్రధాన కార్యాలయం: బోస్టన్
ఉద్యోగులు దీన్ని ఎందుకు ఇష్టపడతారు: అనేక సంస్థల మాదిరిగానే, గుడ్విల్ ప్రతిష్టాత్మక లక్ష్యాలను కలిగి ఉంది, కానీ ఆ లక్ష్యాలపై తీవ్రంగా దృష్టి పెట్టడానికి ఇది ఒక నేర్పును కలిగి ఉంది. కెరీర్ సర్వీసెస్ మేనేజర్ అలీనా గార్డనర్ మాట్లాడుతూ “నేను లక్ష్య-కేంద్రీకృత సంస్థలో ఎప్పుడూ పని చేయలేదు. "ఇది నిజంగా మా CEO నుండి నేరుగా వస్తుంది అని నేను అనుకుంటున్నాను."
గుడ్విల్ కార్యాలయం చూడండి | గుడ్విల్ వద్ద ఉద్యోగాలు
10. బ్రిడ్జ్స్పాన్ గ్రూప్
మిషన్: లాభాపేక్షలేనిది కాదు, లాభాపేక్షలేని సలహాదారు, బ్రిడ్జ్స్పాన్ సామాజిక రంగ నాయకులకు వారి సంస్థల ప్రభావాన్ని కొలవడానికి మరియు వారి దాతృత్వ ప్రభావాన్ని పెంచడానికి సహాయపడుతుంది.
ప్రధాన కార్యాలయం: బోస్టన్, న్యూయార్క్ మరియు శాన్ ఫ్రాన్సిస్కో
ప్రజలు దీన్ని ఎందుకు ఇష్టపడతారు : బ్రిడ్జ్స్పాన్ "వైవిధ్యం" అనే బజ్వర్డ్ను ఉపయోగించడం ఇష్టం లేదు, కానీ ఇది కార్యాలయంలో విభిన్న నేపథ్యాలను కలిగి ఉంటుంది. బ్రిడ్జ్స్పాన్లో కన్సల్టెంట్లలో ఎక్కువమంది మహిళలు-కన్సల్టింగ్ పరిశ్రమ ప్రమాణం నుండి ఒక ప్రధాన నిష్క్రమణ-మరియు సంస్థ హెచ్ఆర్సి 2010 కార్పొరేట్ ఈక్వాలిటీ ఇండెక్స్లో ఎల్జిబిటి వ్యక్తుల కోసం "పని చేయడానికి ఉత్తమమైన ప్రదేశం" గా ఖచ్చితమైన స్కోరును పొందింది. "సాధ్యమైనంత ఎక్కువ స్వరాలు మరియు నేపథ్యాలను సంస్థలోకి తీసుకురావాలని మేము కోరుకుంటున్నాము" అని భాగస్వామి మరియు COO మాండీ టాఫ్ట్-పియర్మాన్ చెప్పారు.
