నమ్మండి లేదా కాదు, మీ ఒత్తిడికి ఆజ్యం పోసే ప్రదేశానికి కార్యాలయం లేదు. మీరు పనిచేస్తున్నప్పుడు సంతోషంగా మరియు ఆరోగ్యంగా ఉండటానికి మిమ్మల్ని ప్రేరేపించడానికి చాలా కంపెనీలు-స్టార్టర్స్ కోసం ఈ 10 అద్భుతమైన ప్రోత్సాహకాలను అందిస్తున్నాయి. అవును, మీరు ఆ హక్కు విన్నారు.
వారు నమ్మశక్యం కాని జట్టు నిర్మాణ కార్యకలాపాలు లేనప్పుడు లేదా పార్క్ లేదా వ్యాయామశాలలో విరామం తీసుకోనప్పుడు, వారు కొత్త ఉద్యోగులను తీసుకుంటున్నారు. కాబట్టి, వేగంగా వర్తించండి!
1. VMware
క్లౌడ్ ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్, బిజినెస్ మొబిలిటీ మరియు వర్చువలైజేషన్ సాఫ్ట్వేర్లలో ఈ నాయకుడు తన ఉద్యోగులను జాగ్రత్తగా చూసుకోవడంలో చాలా బాగుంది, దానికి ఎడమ మరియు కుడి గుర్తింపు లభిస్తుంది. ఇది పని చేయడానికి ఫార్చ్యూన్ 100 బెస్ట్ కంపెనీగా పేరు పెట్టబడింది, ది లీగ్ ఆఫ్ అమెరికన్ సైక్లిస్టులచే నిజంగా బైక్ స్నేహపూర్వక కార్యాలయంగా జాబితా చేయబడింది మరియు అమెరికన్ హార్ట్ అసోసియేషన్ వరుసగా రెండు సంవత్సరాలు "ఫిట్-ఫ్రెండ్లీ వర్క్సైట్" గా గుర్తించబడింది. . "
అన్ని ప్రశంసలు ఎందుకు? బాగా, ఇది 24/7 తెరిచిన అద్భుతమైన ఆన్-సైట్ జిమ్తో ఏదైనా చేయగలదు. లేదా రోజంతా అందించే వివిధ రకాల వ్యాయామ తరగతులు కావచ్చు, కాబట్టి ఉద్యోగులు డ్యాన్స్ క్లాస్ తీసుకోవటానికి లేదా సమావేశాల మధ్య తిరగడానికి ఉచితం. లేదా సంస్థ యొక్క ప్రధాన సంక్షేమ కార్యక్రమాలతో సంబంధం కలిగి ఉండవచ్చు, దాని “అమేజింగ్ రేస్”, దీనిలో ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఒక వర్చువల్ ట్రిప్ పూర్తి చేయడానికి ఫిట్నెస్ కార్యకలాపాల్లో పాల్గొనడం ద్వారా దాని ప్రపంచ సైట్లలో 2 వేలకు పైగా ఉద్యోగులు “మైళ్ళు” సంపాదిస్తారు.
కారణం ఏమైనప్పటికీ, VMware కేవలం కలిసి పనిచేయని సంఘాన్ని ప్రోత్సహిస్తుందని స్పష్టంగా తెలుస్తుంది, కానీ అది కూడా కలిసి ఆరోగ్యంగా ఉంటుంది.
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
2. ప్రతిస్పందన మైన్
డేటాపై ఆధారపడటం, రెస్పాన్స్ మైన్ తన ఖాతాదారులకు అధిక కస్టమర్ సముపార్జన మరియు నిలుపుదల రేట్లు తీసుకురావడానికి మరియు చివరికి వారి ఆదాయాన్ని పెంచడానికి పనిచేస్తుంది. కస్టమర్లను చుట్టూ ఉంచడం గురించి ఉద్యోగులను చుట్టూ ఉంచడం గురించి ఈ సంస్థకు ఎంతగానో తెలుసు అని చెప్పడం సురక్షితం.
"ఉద్యోగులకు కార్యాలయం వెలుపల జీవితాలు ఉన్నాయని మేము విలువైనవి" అని రిక్రూటింగ్ కోఆర్డినేటర్ అమండా బెంటన్ చెప్పారు.
ఈ వేసవిలో కంపెనీ వ్యాప్తంగా 5 కెలో పాల్గొనడంతో పాటు, కంపెనీ మొత్తం సంస్థను ప్రేరేపించడానికి ఎనిమిది వారాల పెడోమీటర్ ఛాలెంజ్ను నిర్వహిస్తోంది. అలాగే, ఉద్యోగులు ఆరోగ్యకరమైన స్నాక్స్ మరియు అప్పుడప్పుడు “వర్క్ ఇన్ ది పార్క్ డేస్” (వై-ఫై మరియు ఆఫీస్ డాగ్స్ స్పష్టంగా చేర్చబడ్డాయి) యొక్క ప్రయోజనాన్ని పొందవచ్చు.
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
3. క్లౌడెరా
ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న వినియోగదారులకు పెద్ద ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి, హంచ్-ఫ్రీ నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి మరియు పెద్ద డేటాతో నాణ్యమైన పరిష్కారాలను కనుగొనడంలో సహాయపడే సాఫ్ట్వేర్ పరిష్కారాలను అందించడానికి క్లౌడెరా ఉద్యోగులందరూ కలిసి పనిచేస్తారు. మరింత ప్రత్యేకంగా, మొత్తం సంస్థ తన ఖాతాదారులకు పెద్ద ప్రశ్నలు అడగడం లక్ష్యంగా ఉంది.
కానీ పెద్ద ప్రశ్నలతో కష్టతరమైన పని వస్తుంది-మరియు డెస్క్ నుండి వైదొలగడానికి మరియు ఆవిరిని చెదరగొట్టడానికి కొన్ని మార్గాల అవసరం.
అందువల్ల క్లౌడెరా ఆరోగ్య ఉత్సవాల నుండి యోగా తరగతుల వరకు మరియు వాలీబాల్, ఫ్లాగ్ ఫుట్బాల్, సాఫ్ట్బాల్, బాస్కెట్బాల్ మరియు సాకర్ వంటి ఆరోగ్యకరమైన ఆటల కోసం ఇతర స్థానిక స్టార్టప్లతో పాటు జట్టును తీసుకువచ్చే “సిలికాన్ వ్యాలీ స్పోర్ట్స్ లీగ్” ను కూడా అందిస్తుంది. సంస్థలోనే కాదు, సమీపంలోని టెక్ కంపెనీలలో.
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
4. బ్లాక్ మౌంటైన్ సిస్టమ్స్
వాస్తవానికి, సంతోషంగా మరియు ఆరోగ్యంగా ఉండడం ఎల్లప్పుడూ పనిలో పని చేయడం అని అర్ధం కాదు-కొన్నిసార్లు మీరు మీ గురించి జాగ్రత్తగా చూసుకోవాల్సిన అవసరం వచ్చినప్పుడు కార్యాలయాన్ని విడిచిపెట్టే సౌలభ్యాన్ని కలిగి ఉంటారు.
ఆర్థిక పరిశ్రమ తన డేటాను నిర్వహించే విధానాన్ని మారుస్తున్న ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ సంస్థ బ్లాక్ మౌంటైన్ సిస్టమ్స్ వద్ద, జట్టు సభ్యులకు వారి శ్రేయస్సుకు తగినట్లుగా వారి స్వంత షెడ్యూల్లను రూపొందించడానికి అనుమతి ఉంది. కాబట్టి, ఉద్యోగులు ఇంటికి తిరిగి వెళ్లడానికి ముందుగా బయలుదేరాల్సిన అవసరం ఉంటే, వైద్యుని నియామకం చేయండి లేదా రిమోట్గా పని చేయండి-అలా చేయడానికి వారికి నిర్వహణ ఆశీర్వాదం ఉంటుంది.
వారు కార్యాలయంలో ఉన్నప్పుడు, ఉద్యోగులు తమ పనిని తమకు అవసరమైన విధంగా పూర్తి చేసుకోవచ్చు-నిలబడి ఉన్న డెస్క్ వద్ద లేదా యోగా బంతిపై కూర్చోవడం. మరియు, అదనపు వెల్నెస్ బూస్ట్ కోసం, సంవత్సరానికి ఒకసారి కంపెనీ మొత్తం బృందాన్ని నాలుగు రోజుల తిరోగమనంలో ఒక అన్యదేశ గమ్యస్థానానికి (గత సంవత్సరం మెక్సికో!) కొంత వినోదం, జట్టు బంధం మరియు course కోర్సు - మెగా రిలాక్సేషన్ కోసం తీసుకువెళుతుంది.
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
5. లైవ్పర్సన్
డిజిటల్ ఎంగేజ్మెంట్లో గ్లోబల్ లీడర్గా, లైవ్పర్సన్లోని బృందం తన ఖాతాదారులకు వినూత్న సాంకేతిక పరిజ్ఞానం ద్వారా ఇంటరాక్టివ్ కస్టమర్ అనుభవాలను అందించడానికి అనుమతిస్తుంది.
పని కష్టమే అయినప్పటికీ, కార్యాలయం చుట్టూ ఉన్న రిలాక్స్డ్ వాతావరణం కారణంగా ఉద్యోగులు సంతోషంగా మరియు ఒత్తిడి లేకుండా ఉంటారు. ఆఫీసు చుట్టూ mm యల, బొమ్మలు మరియు రుచికరమైన స్నాక్స్ వంటివి ఖచ్చితంగా సహాయపడతాయి, అయితే ఇది నిజంగా లైవ్పర్సన్లో పనిచేసే వ్యక్తుల (మరియు, ముఖ్యంగా, లే-బ్యాక్ మేనేజ్మెంట్) నుండి తిరిగి వస్తుంది.
"మీ రోజు గురించి చెత్త భాగం మేల్కొంటుంది … మీరు ఆఫీసులో ఉన్నప్పుడు మీరు ఆ రిలాక్స్డ్ వాతావరణాన్ని అనుభవించవచ్చు" అని ఎంటర్ప్రైజ్ అకౌంట్ మేనేజర్ బ్రీనా ముర్రే చెప్పారు.
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
6. HBO
45 మిలియన్లకు పైగా చందాదారులతో, కేబుల్ టెలివిజన్ పరిశ్రమలో హెచ్బిఓ రికార్డు సృష్టించిన సంస్థగా మారింది. కాబట్టి, ఇది తన జట్టుకు అద్భుతమైన వర్క్స్పేస్ను అందించడంలో ఆశ్చర్యం లేదు.
ఆన్-సైట్ జిమ్ మరియు ఫలహారశాల దాని ఉద్యోగులకు ప్రత్యేకంగా అందుబాటులో ఉండటంతో, జట్టు సభ్యులు వృత్తిపరంగా మరియు వ్యక్తిగతంగా కార్యాలయంలో పెరుగుతారు.
"పని-జీవిత సమతుల్యత HBO వద్ద ఒక ప్రధాన భేదం" అని ప్రోగ్రామ్ ప్లానింగ్ ఆపరేషన్స్ అండ్ ఎనాలిసిస్ నేట్ రాకివిచ్జ్ యొక్క SVP చెప్పారు. "సంస్థ నిజంగా తన ప్రజలలో మరియు దాని ప్రజల సమగ్ర అభివృద్ధిలో పెట్టుబడులు పెడుతుంది."
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
7. లైవ్ఫైర్
లైవ్ఫైర్ ప్రపంచవ్యాప్తంగా మాట్లాడే మరియు కనెక్ట్ అయ్యే లక్ష్యాన్ని కలిగి ఉంది, కార్యాలయంలో మరియు వెలుపల శక్తి సంభాషణలకు నిజ-సమయ అనువర్తనాలను ఉపయోగిస్తుంది. సంఘాలను నిర్మించడం గురించి ఒక బృందంగా, కార్యాలయంలో కూడా చాలా సామాజిక సంస్కృతి ఉందని ఆశ్చర్యం లేదు.
"మనమందరం సామాజికంగా ఉండటానికి ఇష్టపడతాము, మనమందరం కలిసి ఉండటానికి ఇష్టపడతాము, మార్పును సానుకూలంగా ప్రభావితం చేయటానికి మనమందరం ఇష్టపడతాము-మరియు మేము దానిలో భాగం కావాలనుకుంటున్నాము" అని సీనియర్ సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీర్ అయిన జీన్ హాల్మన్ వివరించాడు, అతను ఆఫీసు కెప్టెన్ కూడా కిక్బాల్ జట్టు మరియు ఆట రోజులలో అతని ప్రసిద్ధ “మరుపు ప్యాంటు” ధరించిన గర్వంగా.
శాన్ఫ్రాన్సిస్కో యొక్క కిల్లర్ దృష్టితో పూర్తి చేసిన పైకప్పు యోగా సెషన్లలో పాల్గొనడం ద్వారా ఉద్యోగులు కూడా ఆరోగ్యంగా ఉంటారు.
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
8. ముల్సాఫ్ట్
ప్రపంచంలోని డేటా మరియు పరికరాలను ఒక సరళమైన మరియు సౌకర్యవంతమైన అనుసంధానంలో కనెక్ట్ చేయాలనే లక్ష్యంతో, మ్యూల్సాఫ్ట్లోని ఉద్యోగులు కార్యాలయంలో కూడా సమతుల్యతను కలిగి ఉండగలరన్నది రహస్యం కాదు.
ములేసాఫ్ట్ తన బృందానికి ఈ సమతుల్యతను సాధించడంలో సహాయపడటానికి అన్ని రకాల ప్రోత్సాహకాలను అందిస్తుంది: వీక్లీ యోగా సెషన్లు, అందించిన భోజనాలు, రాయితీ జిమ్ సభ్యత్వాలు మరియు కంపెనీ వ్యాప్తంగా “ఫిట్ ఫిబ్రవరి” కూడా ఉద్యోగులు అన్ని రకాల వర్క్షాప్లు మరియు తరగతులను వెల్నెస్ చుట్టూ పొందుతారు మరియు ఆకట్టుకునేందుకు పోటీపడతారు కార్యాచరణ ఆధారంగా బహుమతులు.
మీకు ఆరోగ్యంగా ఉండటానికి విరామం అవసరమైనప్పుడు, మీ సహోద్యోగులతో చికిత్స కోసం వారపు aff క దంపుడు బుధవారాలకు వెళ్లండి.
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
9. గ్యాప్ ఇంక్.
ఈ గ్లోబల్ ఫ్యాషన్ బ్రాండ్ తన ఐదు ప్రసిద్ధ బ్రాండ్లలోని ఉద్యోగులకు వెల్నెస్ ప్రోగ్రామ్లను అందిస్తుండగా, ఫిట్నెస్ బ్రాండ్ అథ్లెటాలోని ఉద్యోగులు ముఖ్యంగా ఆ ప్రయోజనాల గురించి గొప్పగా చెప్పుకుంటారు, ఫిట్నెస్ కమ్యూనిటీతో నిజంగా నిమగ్నమయ్యే సంతోషంగా, ఆరోగ్యంగా ఉండటానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు.
అథ్లెటా యొక్క ఫ్లాటిరాన్ లొకేషన్ జనరల్ మేనేజర్ అడ్రియన్ హార్డీ, తన అభిమాన అథ్లెటా ఉత్పత్తులలో స్థానిక ఫిట్నెస్ తరగతులకు హాజరు కావడం ద్వారా మరియు బ్రాండ్ గురించి తనకు తెలిసిన ప్రతిదాన్ని తోటి క్లాస్మేట్స్ మరియు ఫ్యాషన్-ఫార్వర్డ్ స్నేహితులతో పంచుకోవడం ద్వారా తాను ఎల్లప్పుడూ బ్రాండ్ను జీవిస్తున్నానని పంచుకుంటాడు.
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
10. న్యూయార్క్ ఫౌండ్లింగ్
దాదాపు 150 సంవత్సరాలుగా నగరంలో జీవితాలను పునర్నిర్మించడానికి మరియు కుటుంబాలను ఆదుకోవడానికి అంకితమివ్వబడిన న్యూయార్క్ ఫౌండ్లింగ్ సమాజాన్ని శక్తివంతం చేయడానికి పనిచేస్తుంది. ఇది అంత తేలికైన పని కాదు, మరియు ఇతరులను జాగ్రత్తగా చూసుకోగలిగితే దాని ఉద్యోగులను జాగ్రత్తగా చూసుకోవాల్సిన అవసరం ఉందని ఫౌండ్లింగ్ అర్థం చేసుకుంటుంది.
ఎవిడెన్స్-బేస్డ్ ప్రోగ్రామ్ల సీనియర్ సలహాదారు మారా ఓషెర్ వివరిస్తూ, “ఫౌండలింగ్లోని ప్రతి ఒక్కరూ సెలవు రోజులు మరియు సమయాన్ని వెచ్చించటానికి చాలా సహాయకారిగా ఉంటారు.
అదనంగా, జిమ్లకు సభ్యత్వాలతో మరియు బరువు వాచర్స్ వంటి కార్యక్రమాలకు కూడా సహాయం చేయడం ద్వారా కంపెనీ ఉద్యోగుల క్షేమానికి మద్దతు ఇస్తుంది.
ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి
మీ కంపెనీని ఇలాంటి జాబితాలో ఎలా ప్రదర్శించవచ్చో చూడాలనుకుంటున్నారా? [email protected] కు ఇమెయిల్ పంపండి.
