Skip to main content

ధన్యవాదాలు చెప్పండి: పొగడ్తలను అంగీకరించడం మీ కెరీర్‌కు ఎందుకు మంచిది

Anonim

మన విజయాలు గుర్తించబడటం మరియు అంగీకరించడం మనమందరం ఇష్టపడతాము. కాబట్టి మీరు పొగడ్తలను అంగీకరించడం చాలా సులభం అని మీరు అనుకుంటారు. ఎవరో బాగుంది అన్నారు. మీరు ధన్యవాదాలు చెప్పారు. కథ ముగింపు.

వాస్తవానికి, స్త్రీలు తరచూ అభినందనను ఎలా అంగీకరించాలో కష్టపడతారు, అయితే ఫలించలేదు, అతిగా నమ్మకంగా లేదా ఇరుక్కుపోతారు. మేము బాగా చేయవలసిన పనుల గురించి మాట్లాడటం ద్వారా ప్రతిస్పందిస్తాము. క్రెడిట్‌ను పంచుకోవడానికి ఇతర వ్యక్తులు అర్హులని మేము సూచిస్తున్నాము. ఇంకా చాలా ఎక్కువ చేయాల్సి ఉందని మేము వివరించాము. స్వీయ-ప్రమోషనల్‌గా కనిపించే ప్రమాదం కంటే, మేము మా పనిని తక్కువ అంచనా వేస్తాము, విషయాన్ని మార్చాము లేదా ఇతరులను మన స్థానంలో ఉంచుతాము.

ఆపు! ఈ ప్రతిచర్యలు ప్రమాదకరమైనవి-మన ఆత్మవిశ్వాసం కోసం, మా కెరీర్‌ల కోసం మరియు మా పని సంబంధాలకు కూడా. పొగడ్తలను సరైన మార్గంలో ఎలా స్వీకరించాలో తెలుసుకోవడం నేర్చుకోవలసిన కీలకమైన నైపుణ్యం. కాబట్టి ఇది మీలాగే అనిపిస్తే, వినండి.

ఇక్కడ ఒక ఉదాహరణ: కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం, నా స్నేహితుడు నేను పూర్తి చేసిన ప్రాజెక్ట్ను చూశాను మరియు చాలా ఆకట్టుకున్నాను. "వావ్, ఇది అద్భుతమైనది!" "మీరు ఎంత సమయం మరియు కృషిని పెట్టారో నేను చూడగలను. నేను అలా చేయగలనని కోరుకుంటున్నాను! "

నా స్పందన? “ఓహ్, అది అంత మంచిది కాదు. ఇది మంచిగా ఉండాలని నేను నిజంగా కోరుకున్నాను, మరియు మీరు దీన్ని పూర్తిగా చేయగలరు. ”

కృతజ్ఞతగా, అతను నా ట్రాక్స్‌లో నన్ను ఆపాడు. అతని అభినందనలను తిరస్కరించడం ద్వారా, అతను నా సామర్థ్యాలను మరియు నా విలువను కొట్టిపారేస్తున్నాడని మరియు అతని అభిప్రాయాన్ని కూడా ఎత్తి చూపాడు. నా ప్రాజెక్ట్ చాలా సులభం అని సూచించడం ద్వారా ఎవరైనా దీన్ని చేయగలరు (ఇది అవాస్తవం), ఎవరైనా నా పనిని చేయగలరని నేను చెప్తున్నాను-నిజంగా నేను చిత్రించాలనుకున్న చిత్రం ఇదేనా? ప్లస్, ఇది మంచిది కాదని ప్రతిస్పందించడం ద్వారా, ఇది ఆశ్చర్యంగా ఉందని అతను చెప్పిన వెంటనే, అతను ఏమి మాట్లాడుతున్నాడో అతనికి తెలియదని నేను చెప్తున్నాను.

నేను అభినందనలకు ప్రతిస్పందించిన విధానాన్ని మార్చవలసి ఉందని నేను గ్రహించాను-నేను అభినందించినప్పుడు, ప్రజలు నా విజయాలను వారు చెల్లించాల్సిన క్రెడిట్‌ను ఇవ్వనివ్వవలసి వచ్చింది మరియు నా సహోద్యోగులను మరియు వారి అభిప్రాయాలను నేను విలువైనదిగా తెలియజేయాలి .

కొన్ని సంవత్సరాల తరువాత, నేను నేర్చుకోవడానికి వచ్చినది ఇక్కడ ఉంది. నిజం ఏమిటంటే, మీరు చేసిన పనిని ఎవరైనా గమనించి, అభినందిస్తున్నప్పుడు, వారు సాధారణంగా నిజాయితీగా ఉంటారు. కాబట్టి, మీరు పొగడ్తలను స్వీకరించినప్పుడు, దానిని నమ్మండి మరియు దానిని ఏమిటో తీసుకోండి: వెనుకవైపు ఒక శబ్ద పాట్. మీరు మంచి పని చేసారు, ఎవరైనా మిమ్మల్ని అంగీకరిస్తున్నారు మరియు మీకు తగిన గౌరవం లభిస్తుంది.

కష్టతరమైన భాగం, ఖచ్చితంగా, ఏమి చెప్పాలో నేర్చుకుంటుంది. విషయాలను చిన్నగా మరియు తీపిగా ఉంచడం సులభమయిన విధానం అని నేను కనుగొన్నాను: చాలా సందర్భాలలో చిరునవ్వు మరియు సరళమైన “చాలా ధన్యవాదాలు” పనిచేస్తుంది. వాస్తవానికి, వివరించడానికి సంకోచించకండి మరియు క్రెడిట్ వచ్చినప్పుడు అది ఖచ్చితంగా ఇతరులతో పంచుకోండి-కాని పొగడ్తలను ఏ విధంగానైనా తక్కువ చేయాలనే కోరికను నిరోధించండి. తీవ్రంగా.

మీరు పదాల కోసం నష్టపోతున్నట్లయితే, ఈ ప్రతిస్పందనలను ప్రయత్నించండి:

  • బాగా చేసిన ఉద్యోగం కోసం: “ధన్యవాదాలు. మీరు వెతుకుతున్నది ఇదేనని నేను ఆశించాను, నాకు కూడా ఇది చాలా ఇష్టం. ”
  • ప్రసంగం, పనితీరు, వ్యాసం లేదా కళ యొక్క పని కోసం: “ధన్యవాదాలు. నేను నిజంగా ఆనందించాను (రాయడం, ప్రదర్శించడం, మాట్లాడటం, ఏమైనా), మరియు మీరు దీన్ని ఇష్టపడినందుకు నేను సంతోషిస్తున్నాను! ”
  • మీ సహాయం కోసం: “ధన్యవాదాలు. నేను సహాయం చేయగలిగినందుకు చాలా సంతోషంగా ఉంది. "
  • మీరు ఇతరులు తప్పిపోయిన పొరపాటును పట్టుకుంటే: “గమనించినందుకు ధన్యవాదాలు. నేను కూడా పట్టుకున్నందుకు సంతోషంగా ఉంది. ”
  • ఏ ఇతర పరిస్థితుల్లోనూ: “ధన్యవాదాలు. నేను అభినందిస్తున్నాను! ”అన్నారు.
  • బాటమ్ లైన్: మీరు కష్టపడి పనిచేస్తారు, కాబట్టి మీ అభిప్రాయానికి వచ్చే గొప్ప అభిప్రాయాన్ని ఎందుకు కొట్టివేయాలి? నువ్వు దానికి అర్హుడవు. అదనంగా, పొగడ్తలను అంగీకరించడం నేర్చుకోవడం గురించి గొప్పదనం ఏమిటంటే, ఇతరులు మిమ్మల్ని చూసేటప్పుడు మిమ్మల్ని మీరు చూడటానికి మీకు అవకాశం ఇస్తుంది-ఇది చాలా అద్భుతంగా ఉంటుంది.