"నాకు అవకాశం ఇవ్వండి."
కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం నా కవర్ లేఖలలో ఇది ఒక సాధారణ పంక్తి, సంబంధిత డిగ్రీ లేదా అనుభవం లేకుండా నిర్వహణ నుండి మరియు మార్కెటింగ్‌లోకి మారాలని నేను నిరాశపడ్డాను. అయినప్పటికీ, యజమాని నాకు అవకాశం ఇస్తే, అతను లేదా ఆమె చింతిస్తున్నాము లేదు.
కానీ యజమాని పూర్తి అర్హత గల అభ్యర్థుల కొలను కలిగి ఉన్నప్పుడు, అతను లేదా ఆమె ఉద్యోగ అవసరాలను తీర్చగల అంచున ఉన్నవారికి ఎందుకు అవకాశం ఇస్తారు?
నేను మీకు ఇది చాలా చెప్తాను: మీ కవర్ లెటర్‌లో అందంగా నమ్మలేని పిక్-అప్ లైన్‌ను చేర్చడం కంటే ఎక్కువ సమయం పడుతుంది. మీ అడుగు తలుపులో పొందడానికి ఇక్కడ కొన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి.
మీ నైపుణ్యాలు లేదా అనుభవం లేకపోవడం పట్ల శ్రద్ధ చూపవద్దు
ఈ మొత్తం ప్రక్రియకు కీలకం నియామక నిర్వాహకుడిని మీపై అవకాశం పొందమని ఒప్పించాల్సిన అవసరం లేదు, కానీ మీరు లేదా ఆమె పాత్రకు మీరు మంచి ఫిట్ అని అనుకోవటానికి. కాబట్టి మీరు చేయవలసిన మొదటి విషయం ఏమిటంటే, మీ నైపుణ్యాలు లేదా అనుభవం లేకపోవడం కోసం క్షమాపణ చెప్పడం మానేయండి.
మీ కవర్ లెటర్‌లో “నేను ఇంతకు ముందెన్నడూ మార్కెటింగ్ పాత్రలో లేనప్పటికీ…” లేదా “నాకు నిర్వహణ అనుభవం లేనప్పటికీ…” లేదా “మీరు నాపై అవకాశం తీసుకుంటే” … ”మీరు చేస్తున్నదంతా మీరు ఉద్యోగం చేయలేరని నియామక నిర్వాహకుడికి చెప్పడం.
"మీ బలహీనతలపై దృష్టిని ఆకర్షించే బదులు, మీ నైపుణ్యాలకు మరియు నేరుగా సహకరించే సామర్థ్యాన్ని తెలియజేయడం మీ అర్హతలకు వెళ్ళడానికి మంచి మార్గం" అని కెరీర్ కౌన్సిలర్ లిల్లీ జాంగ్ సిఫార్సు చేస్తున్నారు. "సానుకూలంగా ఉండండి, మీ బలాలపై దృష్టి పెట్టండి మరియు వెంటనే మీ బదిలీ చేయగల నైపుణ్యాలు మరియు స్థానం కోసం అంటు ఉత్సాహాన్ని ప్రారంభించండి."
మీరు వేరుగా ఉన్న వాటిని ప్రదర్శించండి
మీరు దేని నుండి మారుతున్నారో, మీకు బదిలీ చేయగల నైపుణ్యాలు ఉన్నాయి.
ఉదాహరణకు, నా నిర్వహణ పాత్రలు నిజమైన మార్కెటింగ్‌ను కలిగి ఉండకపోయినా, సమాజంలోని ఇతర వ్యాపారాలతో నెట్‌వర్క్ మరియు సంబంధాలను ఏర్పరచడం, ఒకేసారి పలు ప్రాజెక్టులను నిర్వహించడం మరియు మా కస్టమర్‌లతో సమర్థవంతంగా కమ్యూనికేట్ చేయడం వంటివి నాకు అవసరమయ్యాయి-ఇవన్నీ మార్కెటింగ్ పాత్రలో సహాయపడుతుంది. (మీ బదిలీ చేయగల నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించడంలో మీకు సహాయపడే గొప్ప కవర్ లెటర్ టెంప్లేట్ ఇక్కడ ఉంది.)
మీ సంకలిత నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించడం మరింత ముఖ్యమైనది అని కెరీర్ నిపుణుడు సారా మెక్‌కార్డ్ చెప్పారు. అంటే మీ కెరీర్ నేపథ్యాన్ని పూర్తిగా ఆలింగనం చేసుకోవడం మరియు ఈ ఉద్యోగం ఈ నేపథ్యం మీకు ప్రత్యేకంగా ఎలా సరిపోతుందో వ్యక్తీకరించడానికి ఒక మార్గాన్ని కనుగొనడం.
"దీని గురించి ఆలోచించండి: మీరు కొంచెం తక్కువ అర్హత కలిగి ఉంటే, దీనికి ఒక కారణం ఉంది, " ఆమె చెప్పింది. "మీరు మీ కెరీర్ యొక్క మొదటి రెండు సంవత్సరాలు వేరే రంగంలో గడిపినట్లయితే, మీరు ఆ పరిశ్రమ నుండి అనుభవాన్ని పొందుతారు."
ఉదాహరణకు, నేను మొదట ది మ్యూస్ కోసం రాయాలనుకున్నప్పుడు, నాకు ఖచ్చితంగా వ్రాతపూర్వక అనుభవం లేదు-కాని నాకు నిర్వహణ అనుభవం ఉంది, ఇది నిర్వహణ కంటెంట్ రాయడానికి నాకు ఆదర్శ అభ్యర్థిగా నిలిచింది.
సాహసించు
ఇతర దరఖాస్తుదారుల సముద్రం నుండి మిమ్మల్ని ఎన్నుకోవటానికి నియామక నిర్వాహకుడిని పొందడానికి, ప్రత్యేకించి మీరు ఇతరుల మాదిరిగా అర్హత సాధించనప్పుడు, మీరు కూడా నిలబడటానికి రిస్క్ తీసుకోవచ్చు. లేకపోతే, మీరు రాడార్ కింద పాస్ చేయవచ్చు. (మరియు నిజాయితీగా ఉండండి: మీరు ఏమి కోల్పోతారు?)
ఉదాహరణకు, మేము వెబ్‌లో చూసిన కొన్ని ధైర్యమైన అనువర్తనాలను పరిశీలించండి: యాక్షన్ ఫిగర్ రెస్యూమ్, ఇంటరాక్టివ్ రెస్యూమ్ మరియు ఇన్ఫోగ్రాఫిక్ రెస్యూమ్.
ఈ రకమైన అనువర్తనాలు ఖచ్చితంగా నియామక నిర్వాహకుడి దృష్టిని ఆకర్షిస్తాయి, వ్యక్తి తనకు అనుకూలంగా ఉన్న చిట్కాలను కలిగి ఉండవచ్చని స్పష్టంగా తెలియజేస్తుంది. (మీరు పైకి వెళ్ళడం లేదని నిర్ధారించుకోవడానికి ఈ చిట్కాలను పాటించాలని నిర్ధారించుకోండి.)
కానీ మీరు ధైర్యంగా ఉండటానికి ఇష్టపడకపోవచ్చు (లేదా మార్గాలు లేవు). మీరు చాలా ఇతర మార్గాల్లో నిలబడగలరని కౌన్సిలర్ మరియు మ్యూస్ కాలమిస్ట్ కారిస్ థెట్‌ఫోర్డ్ చెప్పారు. ఉదాహరణకు, మీరు మీ దరఖాస్తుతో ప్రాజెక్ట్ ప్రతిపాదనను సమర్పించవచ్చు లేదా మీ వ్రాత నమూనాలను ఆన్‌లైన్ ప్రొఫైల్‌లో కంపైల్ చేయవచ్చు. నియామక నిర్వాహకుడిని మీరు మరొక రూపానికి అర్హురాలని చూపించడానికి సరిపోయే ఇతర దరఖాస్తుదారుల నుండి నిలబడటానికి ఇది మీకు సహాయపడుతుంది-మరియు ఆదర్శంగా, ఇంటర్వ్యూ.
ప్రతిదీ సరిగ్గా చేయండి
మీ పున res ప్రారంభం పైల్ దిగువన ఉండవచ్చు అని మీరు అనుకున్నప్పుడు మీరు జారిపోలేరు. అంటే ప్రతి కృతజ్ఞతా గమనికను సమయానికి పంపడం, సకాలంలో (కాని బాధించేది కాదు) పద్ధతిలో అనుసరించడం మరియు లోపాలను తనిఖీ చేయడానికి మీ పున res ప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖను డజను సార్లు ప్రూఫ్ రీడింగ్ చేయడం.
ఇవి చిన్న మరియు ముఖ్యమైనవి లేని హావభావాలు అనిపించవచ్చు, కాని చిన్న లోపాలు నియామక ప్రక్రియ నుండి అభ్యర్థిని తొలగించగలవు - మరియు అది మీరే కావాలని మీరు కోరుకోరు.
మీ అనువర్తన సామగ్రిలో మీ విలువను రుజువు చేయడం ద్వారా, ఇంటర్వ్యూలో దిగడానికి మీకు మంచి అవకాశం ఉంటుంది then ఆపై, మీరు మీ సాంస్కృతిక దృక్పథాన్ని మరియు అభిరుచిని ముఖాముఖిగా ప్రదర్శించవచ్చు. దీన్ని బాగా చేయండి మరియు నియామక నిర్వాహకుడిని మీకు అవకాశం ఇవ్వమని మీరు ఒప్పించవచ్చు.
